会计信息失真的成因和对策

1、    会计信息失真的成因和对策    王昕茗摘 要：会计信息是企业发展中不可或缺的重要信息资源，决定着企业的发展方向和决策准确性，会计信息失真在各类企业中，都十分常见。本文详细分析了会计信息失真的原因，并针对具体的解决对策做出阐述。关键词：会计信息失真；成因；对策会计是用来反映企业经营情况，为企业决策提供辅助的经济信息系统，近年来，我国企业经济迅速发展，在迅速发展的背后，部分企业会计信息失真、混乱的问题也开始暴露，影响了企业的有序发展，甚至造成了恶劣的社会影响。为了促进发展，必须要寻找出会计信息失真的成因，找出有效的解决对策。一、 会计信息失真的成因1

2、. 会计人员素质问题会计工作开展的目标是为了平衡各方利益，数据显示，当前会计信息失真的问题，有50%是由于会计人员主观利益的驱使。如2018年年初爆出的某会计侵吞900万公款打赏女主播。在企业内部管理工作中，会计人员负责整体财务，如果会计人员财政权较大，且缺乏有效监督，在主观趋势下，很容易出现做假账的问题。此外，部分管理者为了自身利益，刻意要求会计人员报销虚假发票，这种问题也普遍存在。2. 法律法规的缺失虽然经过多次调整，但是目前我国会计法律制度的缺失也是一个不容回避的问题，由于法律法规不完善，部分人刻意钻法律漏洞，严重影响了会计信息的准确性和真实性。纵观当前会计法律的规定，在部分细节内容的处

3、理上还较为模糊，这也是导致会计信息失真的一个诱因。3. 从业者素质问题会计人员从业素质参差不齐是我国会计行业的现状，一些会计人员未接受过系统的教育和培训，仅仅是在培训班经过一段时间的培训就直接上岗，对专业知识一知半解。而企业在会计人员选拔方面，也缺乏明确标准，没有把好用人观，低素质会计人员流入企业中，导致企業账目混乱。二、 会计信息失真问题的对策分析1. 明确会计人员行为规范为了规范会计人员的行为，企业内部需要制定出明确的会计人员行为规范，严格规定工作事宜，做到有据可依。同时，从法律层面着手，对违法行为做出严厉打击，让每一个会计人员都要明白自身的职责，严格按照规章制度来办事。注册会计师作为特殊

4、的会计群体，在开展审计工作时，要严格按照实事求原则来办事，严禁弄虚作假，对于违反法律规定者，严惩不贷，相关人员承担连带责任，提高违法成本。2. 将监督工作落实到实处在具体的监督工作方面，需要考虑到内部监督、外部监督两个内容。所谓内部监督，就是企业内部自身采取的监督措施，外部监督则主要指社会舆论监督。在内部监督上，企业需要从自身实际情况出发，制定有序的监督机制，确保各类资料的完整性和准确性，严格按照要求对经济活动进行调节和检查，同时，管理者要对企业内部会计信息负有监督职责，实施轮岗制度，对企业会计工作的各个环节、流程做出监督，确保会计工作质量处于理想状态中。在外部监督上，需要做好注册会计师队伍的

5、建设工作，对会计信息合理性、真实性进行审查，若发现不正当行为，要及时做出批评、控制。通过双管齐下的渠道，可以形成内部+外部联合的监管机制，为企业会计工作的开展提供有益保证。此外，政府也要发挥出自身的作用，创新传统审计模式，制定新型制度，强化政府对企业的监督职责，避免会计信息失真问题的产生。3. 完善我国的会计制度要保障会计信息的质量，完善的会计制度也必不可少，在革新会计制度时，需要严格遵循与时俱进的原则，提高对会计违法工作的处罚力度。此外，明确企业部门结构，如果政策选择不当，管理部门要及时调整，从这一方面减轻信息失真问题。毋庸置疑的是，在经济的发展下，在企业经营、发展中，也出现了一些全新的问题

6、，给企业会计计量、会计确认工作带来了诸多不确定性。对于企业来说，需要基于此来制定出科学的程序，征求企业员工的意见，严格制定审批条件，促进企业的发展。4. 推行会计委派制度会计委派制度是企业会计信息管理的一个重要发展趋势，由投资方或者企业管理者从外部挑选专门的会计人员参与会计管理工作。除了会计委派制度之外，代理记账制度也是一种常见形式，由企业将相关会计适宜承包给第三方机构，不管是事实会计委派制度，还是代理记账制度，都需要在确保会计工作独立性的前提下方可实现。其实，这两种制度在本质上有一些相似之处，都是由外部人员负责企业会计工作的监督和管理，这可以有效避免企业会计人员由于主观、客观上造成的会计失真问题。三、 结语会计信息失真在当前各类企业中常见的问题，其诱因多样，包括主观、客观两个方面，是企业需要重点解决的问题。要解决会计信息失真的问题，需要从会计队伍建设、外部监管、内部管理等方面着手，实现内部管理、外部管理之间的有机结合，通过这种方式，方可有效解决会计信息失真的问题。参考文献1周汇. 浅析会计信息失真问题j. 行政事业资产与财务. 2018（16）2冯柔倩，方真. 上市公司会计信息失