经济学沙盘实验报告(家电C)

1、四环师范大学 经济学沙盘实验报告经济学沙盘模拟实验报告 小组：家电C成员: 袁芳 蒋小春 黄玲 贾娟 李红霞 胡娅诗学校：四川师范大学学院：经济与管理学院专业：国际经济与贸易班级：2015级4班指导教师： 罗红 实验日期：2016.11.122015.11.13报告日期：2015.11.17目录一沙盘实训活动简介2二宏观经济政策得失（以第四年为例）：2（一）、上年经济指标(第三年)2（二）、本年经济环境（第四年）2（三）、经济指标对比2（四）、本届政府的经济措施2（五）、未达标的原因2（六）本年度政策收获及对下年度的政策建议2三、微观经济决策（以第三年经营为例）2（一）、政府宏观政策2（二）、

2、家电市场需求2（三）、企业生产成本2（四）、成本因素2（五）、资金竞标分析2（六）、短期成本曲线及生产曲线分析2四、 总结反思2一沙盘实训活动简介通过纸上模拟化，在政府组的带领下进行两家钢铁公司，四家家电企业和两家汽车公司的虚拟经济运营。通过政府的宏观调控和市场调控相结合达到政府所提出的年初目标。从GDP、CPI、失业率、个人总收入、财政有无赤字五个方面衡量这届政府政绩的优良。实验活动共同分为八个组，每组六至七人。每一年有两个或三个小组共同执政管理。我们家电C公司与汽车A公司和家电B公司在第四年时共同执政。我们公司管理层如下：总经理： 袁芳财务总监：蒋小春 黄玲营销总监：贾娟采购总监：李红霞人

3、力资源：胡娅诗家电C公司初始年（第一年）任务清单申请贷款15000万,6%利率；向对应钢铁公司现金购买钢材0.5万吨，金额3000万；向政府预定下一年进口钢材1吨，支付预付款7000万；报价1.5万/台（家电），广告费500万；租赁土地100亩，租金1000万。招聘280名工人，工资12万/人，支付总工资3400万；投入280名工人，1.2万吨原材料；交货12000台家电、收到政府补贴5% 。二宏观经济政策得失（以第四年为例）：（一）、上年经济指标(第三年)指标政府计划实际是否达标CPI增长2%-5.24%否GDP增长12%12.39%是失业率4%9.26%否个人总收入增长9%13.92%是（

4、二）、本年经济环境（第四年）本组接任政府时，上年政府同时使用扩张性财政政策(提高增值税税率，增幅为2%)以及紧缩性财政政策（降低政府补贴利率，减幅为1%）。（1）上一年度由于各公司产能充足，企业订单完成情况非常好，GDP上升至12.39%，考虑到本年政府执政年为最后一年，了解到各企业原料库存产能较多，为追求利润会降低对原料市场对的需求量，即钢铁市场活跃程度将会大大降低，预期GDP增速将会大大降低，所以本届政府考虑提供给企业资金以稳定生产，保持GDP的稳步状态;（2）但是市场物价即CPI一直处于负增长状态，物价过于偏低，情况非常不容乐观，所以本年政府要考虑刺激物价回升使其处于稳健的状态；（3）上

5、一年度政府最低工资相对上一年没有发生变化，依然是9万，各企业为防止招工不足无法生产的情况纷纷提高工资招工导致劳动力市场供给量巨大，导致摩擦性失业人口暴涨，失业率暴涨至9.24%，由于劳动力市场供给异常饱和本届政府要考虑降低最低工资标准以降低企业人力成本促进生产进而促进就业来降低失业率；（4）上届政府带领下个人总收入增长率达13.29%，非常良好的状态，本届政府考虑使其成稳步增长状态。所以本届政府的首要经济目标其一是降低CPI的增幅，促使CPI尽量靠拢正增长。其二是降低失业率。上年财政盈余（万元）：4950 可贷资金总量(万元)：46998预计最低消费总金额(万元)：83326 进口钢铁现货价(

6、万元/万吨)：6900进口钢铁期货价(万元/万吨)：6400 汽车销售最高价(万元/辆)：14.7家电销售最高价(万元/台)：1.47 进口铁精粉最低报价(万元/万吨)：180（三）、经济指标对比指标完成情况预期目标是否达标本年实际CPI增长-0.62%1%否GDP增长-16.52%5%否失业率9.8%6%否个人收入增长-21.00%7%否（四）、本届政府的经济措施1.稳健的货币政策在第三年的政府执政中，CPI为-5.24%，我们预期市场上已经出现了严重的通货紧缩风险，为防止经济过冷，并维持物价稳定，我们应该下调贷款利率，下调利率至4%以下，利率下降，贷款成本减少，对货币的需求将会增多，从而市

7、场上流通的货币将会大大增多，以期望达到物价的回升，从而促进CPI的稳定。但事实上我们实行了保守的政策，即没有下调利率依然实行4%的利率。2.扩张性以及紧缩性的财政政策（1）扩张性的财政政策：提高政府补贴利率增加政府补贴至4%，增幅为1%，考虑到上一年政府执政财政出现盈余，今年我们政府考虑增发补贴希望能够达到鼓励各家厂商增加生产，GDP上升的目的。（如图所示）（政府补贴利率提高，IS曲线向右移动，国民收入增加）（2）紧缩性的财政政策：提高增值税税收利率增值税税率调整为17%。增幅为2%。所得税税率不作调整依然为20%。考虑到今年我们政府提高了政府补贴利率，为防止出现财政赤字，决定提高增值税率，为

8、政府发放补贴提供保障。（如图所示）（政府增值税率提高，IS曲线右移，政府收入增加）总结：本届政府联合使用了扩张性和紧缩性的财政政策，致使IS曲线先向右移动再向左移动，但由于增值税率增幅大于补贴税率增幅，所以IS曲线子向右移动的距离大于向左移动的距离。如图所示3.土地拍卖考虑到今年是政府执政最后一年，且经过市场调查无厂商有意扩大生产，所以本届政府不考虑增发土地。土地拍卖依然为200亩。4.降低工人最低工资考虑到无厂商有意扩大生产以及本年经济环境CPI过低且上年失业率居高不下，说明市场上劳动力异常饱和。本届政府有意降低失业率，故下调最低工人工资标准，以期望达降低企业人力成本增加企业劳动力需求量以到

9、促进就业的目的。（劳动力价格降低，劳动力需求量增加）（五）、未达标的原因经过我组与其他小组的联合一年的执政后，本届政府的宏观经济指标共有四点没有达标。分别是CPI增长率，GDP增长率，失业率以及个人收入增长率。原因分析如下：1.CPI增幅较少的原因推动CPI发生显著性变化的因素主要有三个：成本因素，需求因素和结构性因素。本年推动CPI回升的主要是成本因素和需求因素。（1）成本增幅较低：考虑到企业成本的增加会直接导致企业产成品价格的提高，于是本届政府上调了增值税率，增幅为2%，但是为防止物价回升过高导致通货膨胀，本届政府又上调了政府补贴率，增幅为1%，并且降低了最低工人工资标准为8万。虽然同是实

10、施了扩张性与紧缩性的财政政策，但显然本届政府没有掌握好这个平衡点，致使物价虽有回升加以改善但却未达经济指标。（2）市场总需求相对减少：今年各个企业的订单量相对前几年都比较的少，市场的总需求降低，致使物价回升缓慢2.GDP速降的原因（1）家电汽车企业产出少：今年为企业运营的最后一年，家电汽车企业今年的订单量较少，直接导致产出较往年减少许多。（2）钢铁企业交易量少：由于家电企业库存原料较多，且订单量较少，直接导致今年钢铁企业订单交易量急剧下降。（3）企业降薪招工：最低工资标准降低，企业纷纷降低工资招工。 3.失业依然居高不下的原因（1）由于本年各企业的订单量都相对往年较少，直接熬导致需要的劳动力需

11、求数量减少。（2）政府降低了最低工资保准，各企业也纷纷降低工资招工，摩擦性失业性人数猛增。4.个人收入增长率速降的原因（1）这里存在一个决策失误，本届政府降低了最低工资标准，直接导致各企业的降低工资招工，尽管各企业投入了高于往年的广告费，依然避免不了直接导致个人收入的减少。（2）今年CPI相对往年有所回升，物价回升，但依然处于通货紧缩状态，更是导致几年个人实际收入的降低。（六）本年度政策收获及对下年度的政策建议总体来说，本届政府执政效果非常不尽人意，四个经济指标均未达到。值得深入反思并总结经验。1、如何稳定CPI（1）降低贷款率：尽管本年CPI相对往年严重的通货紧缩来说已经有所回升，但CPI指

12、数依然为负值，存在轻微的通货紧缩。由于本届并没有采取货币政策来调节市场中流通的货币量以达到调节CPI的目的，所以本届政府建议下届政府尝试下调政府贷款利率，一方面刺激企业贷款，以此来达到市场中流通的货币量增多的目的，抑制通货紧缩。另一方面也是降低企业资本成本，刺激生产增加GDP和雇佣更多劳动力促进就业（降低贷款利率，使LM曲线向右移动，市场上流通的货币量将会增多）（2）提高最低工资标准：提高企业的人力成本，同时也增加了个人收入。以此达到刺激消费品物价回升的目的，稳定CPI3、如何降低失业率（1）提高政府补贴率：连年来政府资金存在盈余，这并不是好的现象，应适当将政府资金投入市场以达到鼓励生产，一方

13、面促进就业，降低失业率，另一方面也是刺激生产，增加GDP4、如何提高人均总收入（1）提高最低工资标准：本年度政府采取了降低最低工资的政策，导致企业也大幅降低工资招工，又由于CPI的升高导致个人实际收入大幅度下降，这是本届政府的决策失误。所以不能让工资保持不变，应适当提高工资，也就是提高最低工资，以此来增加个人的实际收入。（2）同时我们应该鼓励各厂商多投入广告费用以及管理费用来增加人均总收入。5、如何避免财政赤字（1）降低其实连年政府都没有出现财政赤字，反而连年盈余，但这也并不是好的现象，应将资金投入市场鼓励生产增加GDP。但由于建议下届政府继续提高政府补贴率，所以建议降低增值税率以及所得税率不

14、变，以求政府财政平衡6、总结综上所述我们建议：降低政府贷款利率至3%，所得税率不变依然为17%，降低增值税率为16%，继续提高政府补贴率为5%，提高最低工资标准至10万。三、微观经济决策（以第三年经营为例）（一）、政府宏观政策项目指标与上一年对比政府补贴3%下降1%增值税率15%不变所得税率20%不变贷款利率4%不变最低工资9不变发行货币否其他货币政策无（二）、家电市场需求1.家电市场需求分析商品的需求数量由多种因素共同决定：商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对该商品的价格预期等等，本次实验中考虑汽车价格和消费者偏好对总需求量的影响。家电市场需求表如下，横轴表示家电价格

15、，纵轴表示家电数量。从家电需求曲线可以看出，不考虑广告费和政府补贴，4家家电厂商平均为1万元时，总市场订单为81600台，每家家电获得订单为20400台，随着平均报价提高，市场总订单量逐渐减少。由图可以看出：汽车价格需求曲线向右下方倾斜，斜率为负值，表示汽车需求量与价格之间反向变动，即汽车价格越高，总需求量越小。家电市场需求表价格（万元）11.21.41.61.82家电需求（台）8160068000582865100045333408002、广告费对家电需求影响的分析如表所示，投入广告费对家电需求影响如下：厂商平均报价为1万元/台，同时投入100万元广告费，市场总需求变为81900台，从图可知

16、，广告费对汽车需求影响函数y=3x+81600，y表示家电需求量，x表示广告费，即广告费每增加100万元，会使总需求增加300单位。由图可以看出，家电厂商广告费投入需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，斜率为正，表明广告费投入与总需求是正方向变动关系，广告投入越多，总需求越多。广告费对家电需求影响表广告费（万元）01005001000150020002500家电总需求（台）（P=1.0万元）816008190083100846008610087600891003、政府补贴对家电需求影响的分析如表所示，政府补贴对家电需求的影响如下：在没有广告费，家电报价怡然为1万元/台的情况下，政府补贴率对家电需求

17、影响的函数为：y=10707x+80859，如图所示。补贴率每增加1%，会使需求量增加1070台，因为误差、取整等原因，补贴率从0增加到1%，需求增加824台。政府补贴市场总需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，斜率为正，表明政府补贴与总需求正方向变动。即政府补贴越多，市场需求越大。政府补贴率对家电需求影响政府补贴率01%5%10%15%20%25%家电总需求（台）（P=1.0万元）81600824248589590667960001020001088004、公司决策：产品报价15万元，投入700万广告费。5、竞标接过：获得订单8000千台。6.决策失误分析：原本公司决定家电竞标量为15000台，

18、但由于忽略本年经济环境中，CPI指数过低，导致我公司产品报价较高，以及忽略本年其他竞争企业产能十足，广告费用投入较高，导致最后我公司产品报价较高，广告费投入相对较低，致使对于产品订单的竞争力大大削弱，最后仅获得8000台的订单量。（三）、企业生产成本 1、边际报酬递减 家电C公司产量曲线如图，在其他条件不变的情况下，随着劳动力连续等量正价，所提供的产品增量最终会下降，即可变要素边际产量会递减。这就是经济学中的边际报酬递减规律。要达到我们此刻的最大产量，我们此时需要一个定量的人数，当超过这个定量人数时，每增加一个人所带来的边际产量就是0或者负值。从图中可以看出其他条件不变的情况下，随着劳动力投入

19、的增加，家电产量按照一定比例增加，但是增加的幅度即边际产量会先增加后减少。当家电台数达到14000台时，即最大产能之后，会随着投入劳动力的增加，总产量开始下降。（四）、成本因素在此次沙盘模拟中，成本可以分为变动成本和固定成本。变动成本是原材料、劳动力等。固定成本则是管理费用、土地租金、利息等。为赚取更多的利润，我们需要尽量压低我们的成本，固定成本是不变的，所以我们要增加生产，本年度增值税率较低，所以我们不考虑增值税，主要考虑原材料成本和劳动力成本。1.劳动力（1）劳动力供给曲线劳动力供给曲线工资（万元）57911131517劳动力供给（人）122513401760222026803120353

20、0由劳动力供给曲线可见，在一定范围以内，劳动力工资与劳动力供给量同方向变动，工资越高，劳动力供给越多。所以公司计划工资为14万。（2）劳动力投入与加班费权衡我们公司获得8000台的订单，但是我们只有一条生产线，且单线生产线最佳产量为投入劳动力270人生产1.4万台，所以这里我们不需要通过支付加班费达到提高产量的目的。又由于第一条生产线不允许技术改进，仅可以通过支付加班费用来提高生产线产能。为了追求利润最大，我们分析了劳动力与加班费的比例。产量：8000台方案一方案二方案三劳动力（人）170160150支付加班费（最高40%）02040所需费用238026882940经过计算我们可以发现有三种方案，为了成本考虑，我们选择了第一种方案。但由于决策失误错估了本年工资，从而造成了增加了不必要的成本。（3）公司决策：工资14万，招工170人，支付加班费0。（4）竞标结果：以14万工资招到170人。（5）决策失误分析：公司错误估计了本年的劳动力工资水平，以14万的高价竞标了仅170人的劳动力数量，大大增加了本年企业运营的可变成本。2.原材料家电厂商C单位用钢量1千吨/1台生产线用地100亩/1条所需费用一亿我们公司生产8000台，需要钢材8千吨，现有存货2.3万吨，市场价格6700万/万吨，所需资金5360万，由于库存原料充足，本公司不需要购买原材料。（五）、资金竞标分析1、政府利率及公司贷