版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学生职业导航协会今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- - 大学生职业导航协会职业生涯规划大赛院招生就业处大学生职业导航协会 2010年 9 月 26 日大学生职业导航协会今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- - 大学生职业导航协会一、 活动背景: 现代社会瞬息万变, 生活在这个时代的每个人都要符合市场的需要。因此,高校的大学生也必须对自己的职业生涯有明确的目标,并且在能力和技术上做好充分的准备。 为帮助我院学生树立职业生涯规划意识,进一步提高大学生的就业竞争力,让他们对大学生活有所有所规划,对未来充满憧憬和希望, 提高他们学习的积极性和对生活的向往!院招生就业办在
2、全院范围内开展第一届大学生职业生涯规划大赛。二、活动目的 :(一)帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力。(二)提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。(三)创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会。(四)丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。(五)提高学生ppt 的制作能力,以及学生口语表达能力。三、活动主题传播规划理念铸造精品前程大学生职业导航协会今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- - 大学生职业导航协会四、 活动举办单位主办:河南工程学院招生就业处承办:大学生职业导航协会五
3、、 活动对象08、09、10 级我院在校生六、 活动时间2010 年 11月 15 日:初赛2010 年 11月 25 日:决赛七、 活动地点初赛多媒体教室(13 号通知具体教室)决赛学术演讲厅。八、 活动安排(一) 比赛形式:大赛分为初赛、决赛两场举行。1、初赛:参赛选手自制个人简历一份,再做一份对自己职业生涯规划的ppt ,于 11 月 13 日将作品上交。比赛当天,选手首先展示职业规划ppt ,同时对规划书作陈述演讲。ppt 时间限制在5-8分钟之内。将按选手个人简历、ppt 质量、口才表述能力评分。2、决赛:(比赛顺序:现场抽签)大学生职业导航协会今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步
4、迈向哪里!- - 大学生职业导航协会1、ppt 情景模拟环节: 进入决赛的选手须在赛前准备一段模拟情景表演。决赛通过选手对ppt 的展示及演讲、以及情景表演来评比。1、情景表演与 ppt 展示总时间不得超过15 分钟。2、进入现场观众互动环节:有纪念奖品(互动方式:观众进行现场评审(有准备)3、现场答辩环节: 由评委针对陈述和ppt内容提出问题: 选手个人展示结束后评委直接提问,选手思考后现场作答,回答时间为 2-3 分钟。2、赛前准备(1)于 11 月 5 日给 08、09 级各系下发通知, 将本次比赛的内容及细则下发下去。要求各系最少有一到两位同学参加。(2)通过通知、展板、条幅海报宣传本
5、次大赛。(3)每班于 11 月 8 日将学生报名的名单交到学办,报名截止。(4)比赛前将对参赛选手进行赛前培训, 将请老师或有参赛经验的学长做讲座,包括职业生涯规划书的内容及比赛时应注意的细节。3、评分细则:一、职业生涯规划书面作品评分标准评分要素评分要点具体描述大学生职业导航协会今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- - 大学生职业导航协会职业规划设计内容自我认知(10分)1自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分
6、析自我4自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知(10分)1了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况2、对目标行业发展前景及现状了解清晰,并且了解行业中的就业需求3、对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析,做到“人企匹配”4对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人岗匹配”5通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响6环境评估理论、模型的应用大学生职业导航协会今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- - 大学生职业导航协会职业目标路径设计(15分)1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质
7、、价值观),要符合实际、可执行、可实现2职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现规划与实施计划(30分)1行动计划清晰、可操作性强2行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、 可操作性3近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性评估与备选方案(10分)1对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么2对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整, 备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定, 备选路径设计与主路径要有相关联系性大学生职业导航协会
8、今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- - 大学生职业导航协会参赛作品设计思路作品完整性(10分)内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、 发展路径和行动计划。作品思路和逻辑(10分)职业规划设计报告思路清晰、 逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。作品美观性(5 分)格式清晰,版面大方美观,创意新颖。二、现场展示评分标准评分要点具体描述个人形象展示(10 分)外表形象干净整洁, 能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。语言表达能力(30 分)发音与吐词清晰、语言流畅、层次清楚;内容丰富有条理,逻辑性强;用词恰当。大学生职业导航协会今天站
9、在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- - 大学生职业导航协会现场演讲感染力(20 分)演讲充满激情, 善于引导现场观众, 肢体语言恰当、丰富,能够感染他人。参赛作品设计思路 (20分)参赛作品展示 ppt逻辑设计与层次清晰, 对作品各项内容的关键点提炼准确、有针对性评委提问(20 分)语言表达和思路清晰、对问题的关键理解准确、解释具有服力、应变能力强九、 奖项安排一等奖:一名二等奖:两名三等奖:三名最佳创意奖:若干名十、 活动经费条幅 4 条:200 元奖品: 800 元海报 8 张、宣传页 500张:共 80 元其他: 200 元共计: 1280元十一、参赛注意事项大学生职业导航协会
10、今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- - 大学生职业导航协会1、所有参赛选手必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。如发现参赛作品有抄袭、盗用现象,则取消参赛者的参赛资格。如在比赛结束后发现此现象, 则追回获奖证书及奖品,并予以通报批评。2、参赛作品要求(1)作品要求:参赛选手结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照“分析自身条件,认知职业环境,确定发展目标, 规划发展阶段, 制定实现措施”五个步骤进行职业生涯规划设计。(2)作品评审将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准。(3)参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重
11、点,近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。(4) 电子文档和书面作品首页需写清参赛者的姓名、学院、专业、年级及联系方式。3、所有参赛作品概不退稿,请参赛者自行保留底稿。4、请各参赛选手关注相关通知,及时参加各阶段比赛十二、经费来源将由两院职业导航协会外联部联合拉取赞助十三、突发情况预备方案1. 评分较慢:可以继续穿插文艺节目获评为讲评,来给计分人员更多的时间。大学生职业导航协会今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- - 大学生职业导航协会2. 评分错误或者有争议:评分环节采取多人制,有人计分,有人查错,并派人向观众作以说明。3. 现场互动环节如果没有很多观众愿意或者不好意思参加,那么将由预定人员点评,然后直接进入下一环节。4. 万一比赛场地实在预约不下,比赛将
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程索赔大白施工合同
- 建筑雕塑制作设计施工合同工装
- 教育机构副校长招聘合同条款
- 校园足球场建设合同
- 农业机械司机雇佣合同样本
- 创业大赛剧本编剧
- 纺织品采购招投标买卖合同样本
- 展览展示委托协议
- 纺织机械库房施工合同
- 文化交流二手房交易合同模板
- 小数乘法竖式计算题100道及答案
- 小学生预防艾滋病教育主题班会课件
- 狼省公共课一等奖全国赛课获奖课件
- 人教版4年级上册音乐测试(含答案)
- 智能工厂智能工厂绩效评估与指标体系
- 病理科快速冰冻培训试题
- 2024年辽宁沈阳水务集团限公司社会公开招聘24高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- DZ∕T 0274-2015 地质数据库建设规范的结构与编写(正式版)
- 医院门诊医生绩效考核标准及评分细则
- 10以内加减法(直接打印,20篇)
- 鲁教版五四制六年级上册英语全册单元测试卷(含听力音频)
评论
0/150
提交评论