按摩技师管理制度按摩技师管理制度范文

1、按摩技师管理制度 _按摩技师管理制度范文为切实加强相关按摩技师各项工作管理力度，规范按摩技师日常工作行为标准，应制定规范的按摩技师管理制度。下面小编为大家整理了有关按摩技师管理制度的范文，希望对大家有帮助。按摩技师管理制度篇11、按摩师要准时上下班，如有迟到早退者罚款元。如有事请假，必须提前说出，同意方可，否则按旷工处理，一天元。2、上班期间配戴工牌，按规定统一着装，点名前做好准备工作，精神饱满方可上岗，违者罚款元。3、下单不及时，造成损失，后果自负，并罚款处理，技师在服务中，如手法、语言被客人投诉，根据情况给予处理或罚款 元。4、按摩师不准在客人不知情未允许情况下，无故加钟，提前下钟需要客人

2、签字、同意方可下钟，如违者罚款元。5、技师之间不允许拉帮结派，挑事，出现吵架、打仗等现象，如违反规定轻者罚款元，重者开除。6、私自收小费不下单者开除处理，对举报经证实者奖元。7、技师不允许通过不正当渠道或个人拉关系与服务员拉关系等相互点钟， 如有发现罚款元，上钟时不准带电话、接电话，违者罚款元。8、技师要认真执行管理人员安排，如有建议必须先执行，后在于管理人员提出建议，如不服从调令，顶撞管理人员者罚款元。技师如有意见，方可向本店领导提出，如发现向其它人员搬弄事非者，罚款 元。9、技师不允许挑选客人，谎报退钟，一经发现罚款元。10、值班人员要守时值班， 如发现离岗、 脱岗现象罚款 元，造成单位损

3、失者罚款 元，技师上班后不得私自外出， 特殊情况需要找领导请假，违者罚款元。11、技师按规定向客人介绍项目，如时间、价格、手法必须报钟，不得随意增减步骤，偷工减时，不得私自加减手法，如引起投诉，技师要自己买单，外加罚款元。12、技师要离职，必须提前半个月申请批准方可离职。13、技师必须遵守公司制度、规定，如有不接受或不配合者罚款处理。按摩技师管理制度篇2为切实加强相关按摩技师各项工作管理力度，规范按摩技师日常工作行为标准，并使得搓背技师管理工作有章可循、有法可依，特制定出以下按摩技师管理制度：1. 公司技师必须严格遵守公司各项管理制度。2. 严格遵守先服从， 后上诉和直接服从， 超级上诉和管理

4、原则，技师必须完全服从上级领导的工作安排，如有异议，服从之后再越级上诉，顶撞上级领导者或者是无理取闹者处以50200元罚款。3. 上班时不着工装、不带工牌、服装不整、仪容仪表不整者罚款 50 无。4. 技师上班不得饮酒、 吸烟和进食有异味的食品， 必须着工装进入营业区，工鞋不得穿出公司，违者罚款30 元。5. 准时上下班，迟到早退： 5 分钟之内罚款 20 元， 530 分种罚款 50 元，超过半小时者，视为旷工半天，旷工一天罚款300元，无故脱岗者按旷工处理。6. 值班技师按照要求完成清洁工作， 其它技师有义务保持技师房的清洁卫生， 不尊重他人劳动、 乱扔垃圾者， 罚款 1050 元。7.

5、技师房内不得大声喧哗和吵闹以及嬉戏追逐， 不得讲脏话，技师之间如果不能协商解决，不得争吵打骂，视情节严重，处以停牌、罚款、辞退、或者开除。8. 排前三技师必须整装待发，不能睡觉， 叫钟时没有准备好者打尾牌，多次者罚款停牌。9. 为员工私自做特业项目，除按公司价补单外，另处罚100 元。10. 服务意识差，带情绪上钟者，罚款50 元。11. 报钟失误，该钟不及时造成投诉的买其全单。12. 技师上钟不得佩带戒指、手表、手链、手镯、手机等物，否则罚款 3050 元，或者停牌。13. 技师必须佩带整齐，精神焕发，仪容整洁，状态良好，否则楼面有权拒绝其上钟，并且打尾牌。14. 技师进房间如遇到客人换技师

6、，要有礼貌的告退，并且通知钟房，如客人没有明确换技师时不得退钟，不得给客人脸色，影响其他技师，退钟一律打尾牌，并买其全单。15. 起钟要准确无误，如造成不良影响者做罚款处理，如有起低钟做高钟者，第一次罚款500 元，第二次开除。16. 做钟要兢兢业业，全身心投入，不得偷减程序和看电视，以及面无表情和偷接电话，如有客人投诉，技师自己买单，做钟时产生的垃圾及时处理干净，不得使用任何客用物品。17. 如有因服务或技术引起的客人投诉，技师负全部责任外加罚款 100 元，每 10 天必须有三个点钟， 10 个以上加钟，不能完成当月任务者，按实际差额扣除提成每次150 元。18. 损坏公物根据物品价格进行

7、赔款。19. 私下与客人交易，损害公司利益，一经查实，罚款300500 元，直至开除。20. 必须按统一的手法，规定的时间程序为客人服务，有不正当的行为者开除。21. 偷拿公司、客人、同事物品处以开除，视情节移送司法机关。22. 给客人介绍按摩时， 时间不得超过 10 分钟，超过按照违纪处理，自己买半单。23. 不得为其他技师介绍客人，不得私自点钟，如有违纪一次罚款 200 元。24. 上钟动作迟缓，使客人候钟超过5 分钟以上者罚款50100 元。25. 对待客人要礼貌大方，对于客人提出的过分要求要委婉拒绝，不得辱骂顶撞客人，违者重罚。不得强索，暗示小费，被投诉者 10 倍小费罚款，情节严重者

8、开除。26. 辱骂、威胁、恐吓、殴打管理人员者即开除，工资押金全部扣除。27. 如有因服务质量或技术等引起的客人投诉，技师负全部责任，同时处以罚款 50200 元。28. 自动离职及开除的员工不发放工资、押金。29. 服务完毕须按要求填写单据，若因单据填写造成客人投诉，由当事人负全部责任并处以1050 元的罚款。30. 推销其它按摩品种或加钟时须向客人介绍清楚，否则因此导致的一切后果由乙方一力承担，并处以10100 元的罚款。31. 非经客人同意严禁提前下钟，否则由此引起的后果由当事技师一力承担并处以 50100 元的罚款。32. 严格执行公司规定的相关礼仪礼貌的各项规定，否则罚款 10100

9、 元。33. 严格执行公司规定的上下钟程序、 否则罚款 10300 元。按摩技师管理制度篇31、录用原则一、本洗浴中心招聘员工根据实际要求，对有志为洗浴中心服务者，以该工作的业务常识为标准进行考核，凡道德品质好，为人大方，开朗、履历清楚，专业按摩技术水平过硬，通过考核，先例和录用条件者，均有被录用的可能。(1)应聘者必须向洗浴中心提供身份证复印件，相片及有关证件。(2)应聘者仪表端庄、五官端正、身体健康，没有传染病。(3)应聘者经考核合格方能正式上岗， 成为洗浴中心正式员工，洗浴中心员工需交押金 1000 元，需要学习的员工需交纳学费500 元。(4)工资的发放形式由洗浴中心决定。(5)洗浴中

10、心将视业绩情况，对有特殊贡献及成绩突出的员工给予奖励。2、员工若违反洗浴中心的有关规定，将视其情节轻重给予处罚，甚至开除，员工不得提出无理的要求。二、服务宗旨：宾客至上服务第一服务口号：真情服务展现自我服务素质一次到位，让客人乘兴而来，满意而归。三、纪律要求1、工作时间技师不准请假，在客人点钟，随点随到。2、任何情况技师不准与客人、员工、领导发生口角和打闹，工作时间必须每时每刻保持干净清洁的卫生环境3、不违章操作，不擅自动用设施设备，不得以任何借口拒绝回避集体义务劳动。4、技师离开本洗浴中心，必须提前一个月向洗浴中心提出申请，打辞报告，在洗浴中心批准后即可离开。四、职业道德(1)宾客至上、信誉

11、第一、文明服务礼貌待客;强调服务性，统一性，公平性，遵守主随客便，物其所值，宾客至上、宾至如归的特点及原则， (顾客就是上帝 )。(2)素质要好、技艺要精、自我完善、锐意创新。(3)道德高尚、遵纪守法、团结互助、同心同德。五、罚款条例1、严格遵守作息时间，退到10 分以内扣10 分，10分1小时扣 20 分，退到 1 小时以上扣 50 分，一天未到算旷工， 扣分，不得捎假、捎假各扣 20 分，电话请假扣 20 分。1002、技师上班前换好工作服，佩带工牌，化淡妆，严禁在浴区梳妆打扮，违者扣50 分/ 次。3、上班在规定的位置就坐，且坐姿大方。东倒西歪、大声喧哗、 在大厅乱蹿者每次扣 20 分，

12、在工作场合吵架的每个每次扣 200 分 ;情节严重的扣除全部工资及押金，并予辞退。4、安排的上钟顺序，如上钟找不到人，按过活处理，如造成损失和客人的强烈不满扣20 分，在领班叫钟后， 必须在 1 分钟之内到达客人面前，违者罚10 分。5、下班之后，除值班人员之外，其他人员不得在公司过夜，如有特殊情况需在洗浴中心过夜，必需向领导汇报，待批准后方可过夜，私自过夜者扣20 分。6、技师在上班时间进入其它部门必须服从本部领班的管理，违者本部门领班有权对其进行处罚。7、严格遵守按摩时间，主动报钟，如不报钟算白活，超点不得超过5 分钟，超过5 分钟以上算加钟。8、技师自尊自爱，不得和客人过分亲热，做出有损

13、洗浴中心形象的事， 不得用客人的手机打电话和索取小费， 违者扣 100 分：向客人讨要商品，违者 50 分 / 次，如有特服行为一经发现，当即开除，并扣除全部工资及押金。9、对领导要尊敬，服从领班的安排，不得顶撞上级以及污辱性语言，对洗浴中心的有关规定和决定不理解的，须单独到办公室反映，严禁私下议论同事、领导和公司，违者扣200 分或予以辞退。10、不得有欺骗客人的行为发生，比如就剩我一个小姐了等，发现后一次扣 100 分。11、不得乱房间内和大厅的枕头、枕巾、床单以及毛毯(除值班人员用毛毯但应第二天收拾时及时送还，叠放整齐 )，违者20分/ 次。12、台有客人投诉服务态度不好或按摩时间不够的

14、， (调查情况属实 )按白活处理，一次扣 300 分。13、不得在休息大厅私自会客，违者扣10 分 / 次。14、凭澡票洗浴，不持票者扣 20/ 次，洗浴时间为下班之后，时间不得超过 1 小时。15、严禁在大厅内吸烟，吃零食或吃饭等，可以在技师休息室，其它任何工作场所(包括按摩间、 圈椅、内吧台外等 )都不允许，违者 50/ 次。16、技师和服务人员必须和睦相处，不得有影响团结的言语和行为，违者视情节罚不得彼此之间闹情绪，50200 分不等。17、讲文明，技师上班时间，遇到客人、领导、同事之间，陌生人必须问您好，违者扣20 分/ 次。18、技师做完项目的同时，把房间打扫干净，出现问题按(房间检

15、查规章制度)处理。19、B 组技师在大厅修脚结束之后，必须将物品摆放整齐，不得将脚皮、指甲等散落地面，违者扣20 分/ 次。20、休息室地面、桌面保持整洁干净，值班人员及时收拾卫生，违者各扣 10 分，对于故意破坏者，值班人员有责任监督提醒或作出处罚，一次扣 20 分。六、服务质量要求进行服务时必须有先生、小姐等礼貌称谓，您好、谢谢、再见、欢迎光临、很高兴为您服务、您有什么要求吗，有什么意见吗 ?您对我的服务感到满意吗?等礼貌用语，严禁哑巴服务，每个技师做项目时态度要认真，面带微笑，表情自然，形体语言要优美，要尽心尽责为客人服务好，尽量达到客人满意，要时刻牢记顾客永远是对的!客人在场时，不得对

16、客人的投诉和批评进行辩解和露出不满意表情和行为。对违反以上方面者，视其情节轻重分别给予罚款警告和当场辞退处理。要求每位技师都能以大局着想，从正体利益出发，致力维护和创造好我们这个大家庭的确良繁荣，同时也要求您们要具备专业的技术水平，平常技师之间要互相切磋，提高个人的水平。七、房间卫生检查标准1、房间门面，门边门玻璃无灰尘、无损坏、如发现卫生不合格或造成损坏，扣510 分，情节严重着重罚。2、面整洁无杂物 (如：头发、纸片、果皮、泥土等)发现一次扣 10 分。3、巾被叠放整齐、边角分明，毛巾、枕巾上无头发、无脏迹，出现问题一次扣10 分，如明知故犯者加以重罚。4、床罩、枕头、枕巾无损坏、无杂物、摆放整齐，如违反一次扣 5 分。5、工作中使用的电视、镭射设备、空调、电话应自觉维护，工作后关闭一切电源、无损坏。违者一次扣10 分。造成损失者严重处罚。6、房间内桌面、墙壁、墙裙、没有灰尘、无划损，如违犯一次扣 5 分。7、房间内一切物品干净整洁、摆放整齐(如：烟缸、痰孟、电话、桌牌等 )，发现一处一次扣5 分。8、房间内持钟、相框、壁画上灰尘经常清扫，如不清扫，发现一次扣5 分。9、工作结束后，检查痰孟、烟缸内是否有杂物、烟头，及时清扫，如不清扫，发现一次扣5 分。10、房间内桌衣柜内严禁放一切物品，如一次性床单、烟头、烟灰、食品袋、食物等，发现后一次扣5 分。11、工作中