在2021年提升干部执行力动员大会上的讲话_第1页
在2021年提升干部执行力动员大会上的讲话_第2页
在2021年提升干部执行力动员大会上的讲话_第3页
在2021年提升干部执行力动员大会上的讲话_第4页
在2021年提升干部执行力动员大会上的讲话_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、在2021年提升干部执行力动员大会上的讲话同志们:今天,我们专门召开这次会议,主要任务是深入贯彻落实全市提升干部执行力动员大会、全市重点工作攻坚动员大会精神,动员大家以“起跑就要加速、开局就要争先”的姿态,迅速紧起来、立即动起来、马上跑起来,奋力攻坚、强化执行,确保全市工作开好局、起好步、走在前。一、奋力攻坚、强化执行,根本在于突出思想争先思想是行动的先导,认识是行动的动力。尽管去年我们取得“五项全省唯一、十项全省第一、两次被市政府通报表扬”的好成绩。但是,与先进地市相比,我们不是比较好的,与先进市直部门相比,我们不是最优的。特别是我们文旅队伍中还存在着选择执行、被动执行、应付执行、消极执行等

2、不良倾向,究其原因,还是在思想上落后、在观念上滞后、在认识上靠后,这才是执行力不强的根源所在。因此,全系统务必要从思想入手,充分发扬“三牛”精神,以唯旗誓夺、奋力攻坚的决心勇气,进一步增强执行自觉。一要充分发扬“孺子牛”精神,增强为民服务自觉。无论是我们的文博场馆、文艺院团,还是旅游场所,都与老百姓的利益息息相关,都承担着为民服务的职责义务。我们务必要按照总书记的谆谆教诲,始终坚持人民至上,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,主动自觉帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事。尤其是问政、问政已经常态化,只要被问政,必然被追责。我们只有做好自己,管好自己,不被投诉,才能不被追责。因此,务必要把群众反映

3、的、投诉的事,作为头等大事、作为自己的私事,切实抓紧抓好。二要充分发扬“拓荒牛”精神,增强创新发展自觉。要树牢创新发展理念,摆脱老法子、老路子、老一套等惯性思维,调整战术、改进打法、拓宽思路,在认识上创新,在制度上创造,在“三争”上创优,在打造亮点、创造经验上下功夫、求突破,确保在全省领先、在全市率先。三要充分发扬“老黄牛”精神,增强艰苦奋斗自觉。要拿出一往无前的冲劲、一马当先的闯劲、一鼓作气的干劲、一抓到底的韧劲,苦干、实干加巧干,特别是我们对一些项目、资金、荣誉的争取协调,更要有“老黄牛”的韧劲,不达目的不罢休,不到长城不停步,不到黄河不死心,确保各项决策部署落地落实落细。二、奋力攻坚、强

4、化执行,核心在于聚焦产业争速大家都知道,我市资源优势十分明显,在全省全国也是得天独厚、独一无二,但是,我们还没有把这种资源优势变成发展优势。因此,我们必须把发展作为第一要务,在做大做强市场主体上下大力、求突破。一要全力以赴定政策。政策支持是最大、最有力的支持,政策制定是比较好、最关键的顶层设计。要加快制定印发关于加快建设世界名城的实施意见市促进产业发展政策十条,全面实施文旅融合发展三年行动计划,努力为文旅产业发展提供坚强的政策支撑。二要全员发动抓招商。好项目、大项目永远都是稀缺资源,必须主动寻找、奋力争抢。要瞄准珠三角、长三角和东南沿海城市,对接国内外重点文旅企业集团登门招商,在等地举办文旅专

5、题招商推介会。三要全速发力建项目。要围绕市长在市政府工作报告中提出的“两轴、一街、两区、两镇”,快行动、抓落实,抢工期、赶进度,特别是盯紧河道总督府遗址博物馆、“运河记忆”文化街区,列入指挥部重点跟踪调度项目,一个环节一个环节推进,一个节点一个节点落实。要持续完善两个旅游度假区休闲度假功能,提速建设“镇”两个旅游特色小镇,充分利用山推老旧厂房,加快规划打造文博产业园,确保每一个重大项目都能有力推进。四要全域动员促开发。要紧紧围绕“旅游+”,大力发展研学游、乡村游、工业游、康养游、夜间游,全力推动湖争创5A级景区,大力支持古镇、堆创建4A级景区,积极申报创建一批国家级、省级版权、文化产业等各类示

6、范基地,再评选一批文旅特色小镇、文旅融合发展样板村、A级景区村庄。五要全面出击强营销。要充分用好已有平台,大力拓展新兴渠道,全力全速推动营销推广“上网”“上星”“上机”“上车”“上墙”“上路”,着力确保“电视屏”上营销不断档、“显示屏”上宣传不断线、“手机屏”上活动不断流。同时,要多形式、多角度、多层次开展对外交流合作,重点整合政策、平台、资源优势,深化对港澳台文旅交流合作,大力度、全方位、持续性提升我市文旅全球影响力、辐射力、引领力。三、奋力攻坚、强化执行,关键在于瞄准考核争位文体生活群众满意度是我们承担的省对市考核指标,去年我市排名居全省第六位,今年必须“保六争三”,这是市委市政府给我们确

7、定的考核目标,也是交给我们的政治任务。我们面临的任务艰巨、压力巨大。因此,希望大家瞄准五个方面抓好执行:一要咬定目标抓执行。要坚持目标再拉高、标杆再抬高、标准再增高,确保今年文体生活群众满意度“保六争三”目标圆满实现。二要坚持标准抓执行。要始终以群众满意为标准,力争全年完成群众文化活动万场、送戏下乡场、农村公益电影放映万场、全民阅读活动场。三要改进方式抓执行。要采取政府与民间相结合、线上与线下相结合、创作与演出相结合、评奖与夺奖相结合的方式,努力为群众提供高品质文化供给,力争在省艺术节上多获奖、得大奖。四要设定时限抓执行。力争某月底前开展文化和自然遗产日非遗展示展演活动,某月底前完成革命文物精

8、品陈列展布展,某月底前完成创排梆子大戏,某月底前举办第四届全市新创作小型剧目汇演。五要明确责任抓执行。要对照市委、市政府一系列交办任务以及今年的工作要点,明确时间表,落实责任人,打好主动仗,既要各人自扫门前雪,又要全局共下一盘棋,确保各项任务统筹推进。四、奋力攻坚、强化执行,要务在于紧扣保护争强“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”是文物保护的根本要求,也理应成为我们抓好文物保护的根本遵循。下步,必须做到“四个始终”。一是始终坚持“保护为主”。进一步完善各级文保单位“四有”工作,大力实施府庙古建筑维修等重点文保工程,强化石窟寺、石刻保护,实施革命文物保护工程,做好堆遗址等考古勘探工作。二是

9、始终坚持“抢救第一”。全力争取市、县级财政增加资金投入,加大面临损毁危险的市、县级文保单位抢救性维修力度,加强田野文物及未定级不可移动文物的抢救性保护。三是始终坚持“合理利用”。依托等文保单位,适度发展研学旅游,实施展示提升工程,加强岛和古镇保护利用。发挥新设立的革命文物科积极作用,全力推进纪念馆升级改造。深入推进国家考古遗址公园建设。四是始终坚持“加强管理”。成立博物馆联盟;持续开展文物安全百日攻坚行动,加大巡查力度,立马消除安全隐患;用好全市文物工作地图,强化建设工程文物保护监管。五、奋力攻坚、强化执行,重点在于管理质量争效市场管理是个老问题,安全生产是个大问题。这两个问题十分重要,面临的

10、形势十分严峻。没有良好的市场管理,就不可能有市场的繁荣发展,没有安全生产作保证,一切都无从谈起。所以,我们必须要更加重视市场管理,更加重视安全生产,调整战术、改变打法,确保市场管理、安全生产“万无一失”。一要变“兼职”为“专职”。比如,安全生产工作,过去主要由市场管理科来干,除了这项工作,还有很多其他工作需要完成,时间靠不上、精力靠不住、人员靠不牢,很难保证效果。因此,按照市委市政府的统一安排部署,我们积极争取,专门设立了安全监督管理办公室,配备了3名专职人员,不干别的,只管安全,确保精力到位。二要变“单打”为“联打”。市场监管涉及方方面面,必须要善于借力,下步无论是疫情防控、安全生产,还是市

11、场监管、执法督察,都要主动联合公安、市场监管、交通、消防救援等部门,经常性开展联合检查。同时,要积极邀请第三方开展隐患排查,让专业的人干专业的事。三要变“被动”为“主动”。当前,我们监管执法过于被动,今后务必要主动收集违规违法违规线索,进一步畅通投诉通道,积极鼓励群众举报,同时,要主动深入基层、沉入一线、走入企业,了解情况、发现问题、消除隐患,确保把问题化解在萌芽状态。四要变“一时”为“全时”。目前,我们的检查督导排查活动多是突击性的、临时性的、一时性的,上级安排了,马上落实,但不够经常,往往是来时一阵风、去后无影踪。下步,要变“一时”为“全时”,不仅仅局限于重大节日、重大活动,还包括重点场所

12、(图书馆、文化馆、博物馆、电影院),要定期开展检查、长期开展排查、随时开展督查,确保执法利剑始终高悬、市场管理规范有序。五要变“分散”为“集中”。过去,我们抓市场管理、安全生产基本上是平均用力,工作精力分散开来,看似每项工作都在管,其实管的都不够深入到位。今年,特别是从现在到“七一”,我们全局的重中之重就是安全生产工作,这是压倒一切的政治任务,所有科室的非紧急性业务工作都要为安全生产工作让路,所有科室开展业务工作时都要把安全生产工作放在首位,所有科室人员都要无条件配合安全生产工作需要。因为从省到市都有明确要求,出了安全生产事故,所有涉事人员要逐一问责。因此,我们今年要集中精力把安全生产工作抓紧

13、抓实抓好,要从大局全局出发,对安排的督查督导督办任务要认领、要仔细、要落实,不避事、不避难、不避险,确保全市文旅行业安全生产形势持续稳定,这既是向市委、市政府的庄严承诺,也是向全市老百姓和上级文旅部门交出的政治答卷。六、奋力攻坚、强化执行,支撑在于推动党建争优一要靠目标倒逼责任。局领导班子成员、各单位主要负责同志要亲力亲为抓执行,积极为工作开展搭台子、指路子、教法子。各单位领导班子成员要靠上贴上抓执行,立马问进展、问成效、问难题。各科室科长、各级党员干部要立说立行抓执行,一线攻坚、一线落实、一线突破,真正做到“说了算、定了干、按期完”。三要靠奖惩倒逼落实。我多次说过,不想在这个岗位上“带头”,就别在这个岗位上“当头”。要强化结果导向,严格督导考核和奖惩兑现,干部调整改变论资排辈的惯性思维,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论