人力资源部季度报告模板

1、人力资源部季度报告模板_本季完成主要活动二.KPI指标完成情况:KPI年度本季本季实本季完本年累计年度累计上年度同指标计划际完成成率完成完成率期情况人均利润空间人均费用分析说明：a、完成情况和趋势b、较去年同期比较三人员概况:1.公司人员概况:本季总人数本季度入职人数本季度离职人数本季度骨干员 工数量本季入职累计入职本季离职累计离职2各体系人员概况（一）各体系本季人 数新入职人数入职率离职人数离职率营销中心技术部研发部质管部供应部综合管理部3营销中心各片区人员概况（二）各销售平台本季人数新入职人数入职率离职人数离职率北方片区南方片区内勤部市场部4.公司本季度骨干员工变动情况员工类别新入职人数入

2、职率离职人数离职率离职原因（主 动/被动）骨干员工分析说明：a、总体人员情况说明，较上年度发展趋势b、离职分析，特别是骨干员工离职分析四人均利润空间和费用1.公司总体人均利润空间本季度2007年612月累计总利润空间总人数总体人均 利润空间总利润空间总人数总体人均 利润空间2 各体系人均利润空间各体系本季度2007年612月累计利润空间人数人均利润空间利润空间人数人均利润 空间营销中心技术部研发部质管部供应部液压分厂综合管理 部3 各销售平台人均利润空间各销售平台本季度2007年112月累计利润 空间人数人均利润空间利润空间人数人均利润 空间北方片区南方片区内勤部市场部分析说明：a、各体系人均

3、利润空间情况分析，本期完成情况和趋势，较上年度比较b.销售平台人均利润空间分析，排行情况4公司总体人均费用情况:本季度2007年112月累计总费用总人数总人均 费用预算人 均费用总费用总人数总人均 费用预算人 均费用5 各体系人均费用情况各体系本季度2007年112月累计费用人数人均 费用预算人 均费用费用人数人均 费用预算人 均费用营销中心技术部研发部质管部供应部综合管理 部6 各销售平台人均费用情况各销售平台本季度2007年112月累计费用人数人均 费用预算人 均费用费用人数人均 费用预算人 均费用北方片区南方片区内勤部市场部分析说明：a、总体人均费用情况，趋势说明，较上年度比较b、按体系

4、人均费用排序分析五人员任职资格情况1.公司整体人员任职资擀情况本季度累计2007年底本季度累计2007年底本季度累计2007年底任职资格 合格人数所占比例任职资格 合格人数所占比例最低任职 资格人数所占比例最低任职 资格人数所占比例预备零人 员比例正式辱人 员比例预备零人 员比例正式等人员比例2.各体系人员任职资擀悄况各体系本季度累计2007年底本季度累计2007年底本季度累计2007年底任职资格 合格人数所占 比例任职资格 合格人数所占 比例最低任职 资格人数所占 比例最低任职 资格人数所占 比例预备零人 员比例正式等人 员比例预备等人 员比例正式等人员比例营销中心技术部研发部质管部供应部综介管理部分折说明“任职资格整体提升惜况b、莹要业务部门情况分析六.培训情况1.储备人才培养情况各体系培养目标本季度到位人数培养情况营销中心技术部研发部质管部供应部综合管理部七.各体系输出人员情况1 各体系输出人员情况各体系输出人员数量输出部门输出人员结构营销中心技术部研发部质管部供应部综合管理部分析说明：a.主要业务部门按公司的要求输出人员的情况分析 b、高级人才流动八.人力资源部预警分析主要问题原因分析改进措施 及建议贵任部门配合部门需要