外科护理工作总结

1、外科护理工作总结外科护理工作总结120xx 年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下， 在全科护士的共同努力下，美满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身展开“优良护理服务病房”活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的增进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结以下1. 护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求， 我科护理质理控制小组， 对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地展开工作，并带动了科内护理质量的提高。 下半年试行展开的“优良护理服务病房”活动，对科内的护理工作更上 1 个台阶。使护理人员明白，严格履行各项规章制度

2、，是提高护理质量，确保医疗护理安全的根本保证。护理人员在工作中注意了自己， 是不是认真履行了各项制度， 使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强， 护理文书质量从内涵也有了提高。 全年无严重过失事故的产生。2. 提高了护理人员的素质完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求， 在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时， 认真地进行每个月 1 次的科内业务学习及护理查房， 进行每个月的理论发问及操作考试， 并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“3 基”理论、操作考试，合格率为 100%.下半年，科室试行“优良护理服务病房”活动，使护理人员观

3、念上有了更新， 逐步转变成“主动为病人服务”，得到广大患者的好评。平时重视专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。 专科理论知识的提高， 也增进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指点及完全的服务。3. 加强了护理人员医德医风建设将做好护理人员的职业道德教育工作与情势教育、 人事制度改革等工作结合进行， 注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度， 增强护理人员工作的信心与自豪感。今年顺利地完成了人事制度改革，护理人员情绪稳定，同时危机感也增强了。4. 加强了院内感染管理认真落实消毒隔离制度，做好1 次性物

4、品的使用及管理工作。加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟习职业防护的有关预案，并力求杜绝职业伤害事件的产生。5. 基本完成科研及护理教学工作(1) 担当莆田学院医学院护理系的临床教学工作，美满完成各教学任务，遭到学生的好评。(2) 科室护理人员在论文撰写方面不够积极，在以后的工作中，要不断总结临床经验，积极撰写论文。6. 存在问题（1）护理人员的整体素质仍有待进1 步提高，仍需要加强“3基”及专科理论知识学习。（2）护理质量仍需进1 步提高。（3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。（4）整体护理，特别健康教育有待进1 步加强。外科护理工作总结2伴随着年末的

5、到来，我们又兢兢业业地走过了1 年。在这 1年里我科全部护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“1切以病人为中心， 1 切为病人”的服务主旨，针对年初制定的目标计划，全部护理人员狠抓落实、认真实行、不懈努力，美满地完成了各项护理工作，同时也获得了较好的成绩。现将20xx 年工作作以下总结：1、护理安全管理1、今年我科根据创“ xx”评审标准的要求，积极整改完善各项工作，侧重加强了患者 10 大安全目标考核。 将患者 10 大安全目标管理在科室进行分工， 让全科护士主动参与护理安全管理； 加强了科室护理质控小组的管理， 修订了护理质控检查标准及检查方法； 提高质量控制的效果；重新制定了护理不良事

6、件呈报表及压疮 / 跌倒呈报表及流程，建立关健科室间的病人转接制度， 包括身份辨认与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行动更加科学、规范；为了掌握各项制度，提高护士的应急能力， 科室组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、 医疗废物的处理、 心得体会低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作，微量泵使用的培训与考核，心电监护理论操作考核等等；护士参与率和合格率均达100%，从而使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急能力，遇事临危稳定，冷静、冷静，大大的提高了护理的安全，减少了过失事故的产生。今年我科产生1 般护理过失 7 起，比去年同期明显减少。2、今年科内新

7、调入院护士3 名，其中 2 名为应届毕业生，临床上缺少经验，对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指点和法律意识的教育，提高她们的抗风险意识及应急能力， 指定有临床经验、 责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技能、临床操作技能等。2、护理质量管理1、护士长每周进行护理质量检查，每个月进行护理质量分析，每季度护理部进行行政查房， 每个月填写护理风险管理登记表及压疮月报表，个人简历让科室每位护士参与质量管理， 每个月定期检查各自分管的任务，从而提高护士主观能动性和主动参与管理的意识，护士长发现问题能及时上报、分析、纠正处理，并且把存在的问题

8、及时反馈给每位护士， 提出有效的整改措施， 并且进行整改后的评价，从而进 1 步提高护理质量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中获得较好的成绩， 1 0 月平均得分为 95 、5 分，取得活动红旗“最好护士站”的称号。2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每一个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，构成1 个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。3、20xx 年 10 月共收治住院病人648

9、人，平均住院日8、08 天，其中手术例数447 人。3、病房管理1、我科共有床位 48 张，这 1 年中护士最少只有5 人，目前护士有 10 人，工作量较大，但我科全部护士始终重视基础专科护理，自觉进行晨晚间护理，协助病人进行平常生活的护理，保证病人“3短 6 洁”。催促工友做好环境卫生清洁工作，为病人提供1 个整洁，舒适的环境，良好的住院环境得到病人1 致的好评。2、我科全部护士自觉遵照劳动纪律，坚守岗位，不迟到、不早退， 10 分重视护士仪表，态度，每位护士统1 着装，配戴统 1的头花，衣服干净整洁，在每次的仪表检查中取得较好的评价，良好的形象、优良的护理服务态度和熟练的护理技术使我科在医

10、院病人满意度调查中得到较好的成绩，病人满意度调查分数平均为91 分以上4、消毒隔离1、严格履行了各项消毒隔离制度，每2 月组织 1 次医院感染知识学习和考核， 提高护士的消毒隔离意识。 特别是加强了围手术期抗生素使用知识的学习。2、每个月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改，每季度组织全部医务人员进行院感反馈会议及整改，10 月消毒隔离质量检查平均得分为95、85 分。配合院感科做好本科院感的管理：医院感染病例的上报、抗生素使用的管理，科室环境学监测，紫外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾处理，环境卫生管理等等。5、护理病历书写1、为了规范护理病历书写，不断提高护理病历质量，每个月由专管人员不定

11、期进行质量检查，对护理病历书写进行质量把关；护士长严格掌控护理病历质量各个环节，根据护理记录评分标准， 每个月定期检查 5 份出院病历，每发现问题及时纠正， 每个月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，使护士逐渐掌握护理病历书写要求， 以不断的提高护理病历的质量。护理病历合格率为 95、89%、2、重视护理人员继续教育，不断提高护士的综合素质，护士综合素质的高低决定着护理病历书写质量，鼓励护士进行在职继续教育，努力提高专业技术水平。 今年我科有 5 位护士参加了继续教育学习。6、护理管理1、根据年初制定的护理操作考核培训计划、抢救仪器使用培训计划，专科护理知识、 护理制度培

12、训计划和护士应急能力培训计划，对我科护士有组织、有计划、有目的进行了培训和考核，护士参与率达 100%，培训合格率达100%，获得较好的成效。2、定期召开科室会议、科室质控小组会议，工休座谈会、护理疾病查房、业务学习、 院内感染会议、每2 月组织护理理论知识考核、护理操作考核、每周进行晨间发问。定期上报护理风险管理登记表，按时对护士工作质量进行评价并且上报，每一年进行 2 次护理延续质量改进，不断提高护理质量。3、继续发挥信息登记本的作用，热门思想汇报鼓励护士积极参与，及时将工作中出现的问题及各种信息通过信息本反馈给每位护士，从而为护理部、护士长和护士之间架起1 座沟通的桥梁。4、为了满足病人

13、及家属的需求，为病人提供良好的住院环境，减少家属的负担，食堂进行了送餐服务，良好的服务质量，得到了病人的好评，使病人的满意度不断提升。外科护理工作总结31 年转眼即逝， 20xx 年就要过去了， xx 外科的工作也基本步入正轨。现总结以下。思想上。在这1 年中 xx 外科最少只有 8 名护士，最多有 102 名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了保护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益保全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关心、相互帮助。1、工作上，依照年初的计划1、大家认真展开了“百日无缺点活动”，履行科室防范护理

14、缺点的方案，增强护理人员参与意识，医学教，育网| 搜集整理共同提高护理质量。2、落实科室的护理细节质控措施。3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此履行，到达了有效提高备皮质量、控制感染的目的。4、规范了科室的入院指点、住院指点、围术期指点，并装订成小宣扬册，方便住院患者查阅与护士的指点， 切实提高护理质量。5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展现风采的礼仪情形剧的评比，努力为科室争得荣誉。6、依照护理部的要求，规范履行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”。7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本。管理上，紧密跟随医

15、院、护理部的各项改革：1、学习并推行使用HIS 系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对， 使用进程中发现的问题查找缘由后及时与大家沟通。2、护理质量管理逐渐提高。配合护理部的取消季度检查、改成随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3、根据工作岗位的变化，及时调剂了岗位职责，在普通病房增加了辅班， 并重新制定了各个班的逐日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效转达。5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能

16、够及时送到会诊医生手中。2、学习上1、为了提高护理人员的本身素质，在鼓励大家自学的同时，逐日晨交班发问1 个专业知识的小问题，共同学习。2、每天学习 1 个医学英文单词、 1 句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于第二天晨交班发问进行检查，医学教，育网|搜集整理但是没有坚持到底。3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高本身文化修养。在这过去的 1 年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸， xx 外科全部护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。 在新年里还有很多事情需要大家共同努力： 建立具有科室特点的量化的有效的护理人员绩效考评表， 并据此客观地评价护理人员的

17、工作质量。 培养同志们的科研能力， 争取多发表成心义的论文。 坚持逐日英语的学习等等。外科护理工作总结420xx 年在院部的关心与支持下，在全部医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实行，美满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结以下：基本情况1、人员结构：全科护理人员共22 人，其中主管护师1 人，护师 5 人，护士 16 人。2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400 余例，手术 1650 例，全年无院内感染及护理事故产生。1. 优良护理方面1. 继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。要求责任护士 8 小时在岗， 24 小时负责。护士实行分层级管理，继续

18、实行APN排班模式，同时采取中长时间排班模式，每个月排班，同时统筹个人需求，体现人性化为原则。逐日弹性排班，根据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，体现分层及扁平化管理，能级对应。2. 设立入院 1 角，责任护士对患者进行初次评估， 自我介绍，丈量生命体征，拉近护患距离，减轻患者陌生感和恐惧感。3. 加强健康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教育，其内容丰富，多采取图文并茂的方式，浅显易懂。4. 夯实基础护理，提供感动服务，对生活不能自理的患者，责任护士及时满足患者需求，如协助更衣、更换被服、床上洗头等，得到患者及家属

19、 1 致的好评。5. 设立护理工作日志，记录工作量，护士长根据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核，提高患者满意度。 今年优良护理示范病区 A 类病房评估及检查中，遭到了市专家的 1 致好评，特别 APN排班、绩效考核、基础护理、护理工作日志等方面，同时护理工作日志已被鉴戒。2. 科室质量和安全管理方面 :科室在总结以往工作经验的基础上，对护理台帐重新计划，组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分为 3 个层面，护士长 - 质控小组 - 护理组长质控， 护士长逐日落实 5 查房，建立护士长巡查日志， 及时将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士及时翻

20、阅，并纳入绩效考核。质控小组质控：每周护士长带 1 名质控护士进行质控， 每个月质控小组全部成员在护士长带领下共同进行 1 次质控，依照护士长的质控计划， 选取两项内容进行检查，检查结果向当面向责任人反馈，讨论分析产生问题的缘由，提出改进措施，必要时复查，直至问题改进。同时，质控的结果以书面的情势上报到院护理质量管理委员会。 责任组长质控： 责任组长不但保证自己分管病人护理质量，每天对组内的工作进行质控， 对年资低的护士，责任组长带领她们应用护理程序的方法逐1 对分管病人进行全面评估，制定个性化护理计划单，指点组员及时实行护理，每天上下班进行检查，到达质量延续改进。严格履行查对制度， 认真落实

21、身份辨认制度， 最少用两种方法辨认。手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必须带腕带，腕带必须双人核对。制定高危患者入院评估表，减少安全隐患。建立冰箱及特殊药品管理制度，保证用药安全。认真学习输血管理制度，配血必须双人核对双人签字，血袋保持 24 小时。加强重点环节、重点病人的管理：实行弹性排班，公道搭配年轻护士和老护士值班， 同时注意培养年轻护士独立值班时的慎独精神; 加强对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜伏的风险进行评估，达成共鸣，引发各班 重视。3、人员管理和培训方面20xx 年普外科新近护士 5 人，对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训， 实行 1 对 1 带教，所有

22、的新护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化， 科室制定了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨间发问、业务学习、护理查房、操作训练等情势进 1 步夯实 3 基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，史琼外出进修学习 3 月，有 6 名护士进行本科学历的继续教育。外科护理工作总结5工作 1 年来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、 关心培养下，在同事的支持帮助、 密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精， 完成了自己所承当的各项工作任务， 个人思想政治素质和业务工作能力都获得了 1 定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将 20xx 年终工作总结以下：1、

23、政治思想方面坚持以病人为中心， 以质量为核心的护理服务理念， 适应新的护理模式，以服务病人奉献社会为主旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。2、增强法律意识认真学习护士法及其法律法规，让我意想到，现代护理质量观念是全方位、 全进程的让病人满意， 这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求， 这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的产生。3、工作学习方面我在外科这 1 年以来的学习，自我感觉要想将之前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，1 方面严格要求自己并多请教带教老师，另外一方面利用业余时间刻苦研究业务，体会要领。两个月，我

24、主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所之外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。刚去外科时我还不适应，但我不怕，之前没做过的，为了弄好工作，服从领导安排，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟习了外 1 科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中构成了 1 个清晰的工作思路 ，能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。我本着“把工作做的更好”这样 1 个目标，认真接待每位病人，把每位病人都当做自己的朋友， 亲人，常常换位思考他人的苦处。认真做好医疗文书 的书

25、写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写 1 般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵照规章制度 ，牢记 3 基 3 严。我希望所有的患者都能尽快的康复， 我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们， 耐心的帮他们了解疾病、 建立克服疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵照医院和科室的各项规章制度，严格履行查对制度 及护理操作规程，落实制度，减少过失事故的产生，严格履行无菌操作，保证患者的安全。贯彻“以病人为中心， 以质量为核心”的服务理念， 文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每一个岗位，努力提高护理病历书写质量等，对出现的缺点、过失，认真总结 、

26、分析、查找工作隐患，防患于未然。外科护理工作总结6外科于 1 月 6 日分科以来，遵守医院的服务主旨，认真履行本年度护理工作计划， 按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改良住院环境，加强护理质量控制，持护理质量延续改进。现将 20xx 年上半年我科工作总结以下：1、 落实护理人材培养计划，提高护理人员业务素质1。 对全科护理人员每个月进行专科知识学习。2。 逐日晨间发问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。3。 组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。4。全科护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参加率100%，并

27、获得优良的成绩。2、规范礼仪和着装，改良服务流程，提高服务质量加强了“优良护理服务”， 规范接待新入院病人服务流程，推行服务进程中的规范用语，加强基础护理，为病人提供各种生活上的便利，不断提高服务质量。3、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故产生 每周护士会进行安全意识教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除过失事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，定期和不定期检查各项护理制度的履行情况，护理过失事故产生率为零。4、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观根据，书写进程中要认真考虑的，能客观、真实、准确、及时、完全的放映病人的病情变

28、化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每一个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度， 每班检查上 1 班记录有没有纰漏， 护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正， 每个月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。5、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达接受医治的最好身心状态。 病房逐日定时透风， 保持室内安静、整洁、空气新鲜，对重危病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按责任制护理标准护理病人，落实健康教育， 加强基础护理及危重病人的护理，满足病人及家属的公道需求。6、急救物品完好率到达100%，急救物品进行“4 定”管理，每周专

29、管人员进行全面检查1 次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。7、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程。工作中还存在很多不足：1 、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。2 、病房管理有待提高，病人自带物品、陪伴用物较多无地方寄存。3 、个别护士无菌观念不强，1 次性无菌物品用后处理不及时。4、护理文书书写有漏项、 漏记、内容缺少连续性等缺点。 5 、健康教育不够深入，缺少动态连续性。外科护理工作总结71、 经常使用药物有1.甘露醇：减轻脑水肿，下降颅内压。用于急性。为何甘露醇要快速滴完？甘露醇要求在

30、 30 分钟内滴完。甘露醇作为小的晶体，只有快速进入血液循环才能在血液内造成1 个高张环境，提高血浆的晶体渗透压，增加血脑之间的渗透压，使脑组织水份移向血液循环内，从而下降颅内压， 减轻脑水肿； 如慢速进入血循环则不能明显提高血浆渗透压，因此无明显组织脱水作用。2. 甘油果糖氯化钠：用于脑血管病、脑外伤、脑肿瘤、颅内炎症及其他缘由引发的急慢性颅内压增高，脑水肿等症。3. 氨溴索：盐酸氨溴索注射液具有粘痰排除及溶解分泌物的特性，它可增进呼吸道内黏稠分泌物的排除及减少黏液的滞留，因此显著增进排痰，改良呼吸状态。4. 醒脑静：清热泻火，凉血解毒，开窍醒脑。用于流行性乙型脑炎、肝昏迷，热入营血，内陷心

31、包，高热烦躁，神昏谵语，舌绛脉数。 5. 依达拉奉：本品可清除自由基，抑制脂质过氧化，从而抑制脑细胞 ( 血管内皮细胞、 神经细胞 ) 的氧化障碍， 抑制梗死周边领域使血流量降落，作用于脑梗死急性期，抑制脑水肿、脑梗死、神经症状、迟发性神经元死亡等缺血性脑血管障碍的产生和进展 ( 恶化) ，从而发挥保护作用。 6. 注射用鼠神经生长因子：加速受损神经细胞修复。7. 吡拉西坦：用于医治因脑外伤而至的颅内压增高症。8. 阿莫西林钠舒巴坦钠：注射用阿莫西林钠舒巴坦钠成分为阿莫西林钠和舒巴坦钠。 本品为杀菌性抗生素， 阿莫西林为杀菌性广谱抗生素，舒巴坦钠是 内酰胺酶抑制剂。适用于上呼吸道感染、下呼吸道

32、感染、泌尿生殖道感染、皮肤软组织感染等症。9. 头孢曲松钠：第 3 代头孢菌素，对革兰菌作用强。10. 头孢吡肟：注射用广谱头孢菌素类抗生素， 其抗菌谱广，对大多数革兰阳性和革兰阴性菌， 包括多数耐氨基糖苷类或第 3 代头孢菌素（如头孢他啶 ）的菌株均有效。11. 奥扎格雷钠：蛛网膜下腔出血手术后血管痉挛及其并发脑缺血症状的改良。12. 尼莫地平：用于预防脑血管痉挛及医治急性缺血性脑血管病，作用为扩大脑血管， 改良脑供血。使用时应避光以预防药物分解；输入速度宜慢。 13. 硝普钠：强力血管扩大剂，迅速降血压。作用迅速，但保持时间短暂。14.胞 2 磷胆碱：改良脑代谢。15. 低份子右旋糖酐：增

33、加血容量，改良微循环。神经外科的病人， 很多都消耗性是， 只能靠每天输液来供给营养。经常使用的有，中长链脂肪乳、氯化钾、浓氯化钠、维生素b6，维生素 c、氨基酸、葡萄糖酸钙等。2、 神经外科病人的基础护理1. 口腔护理：1) 口腔护理的对象：长时间鼻饲者。2) 目的：a、保持清洁、湿润，使病员舒适，预防口腔感染等并发症。b、避免口臭、口垢，增进食欲医学教 育网搜集整理，保持口腔正常功能。c、视察口腔粘膜和舌苔的变化及特殊的口腔气味，提供病情的动态信息。3）昏迷患者口腔护理的注意事项：a、昏迷患者制止漱口，以防误吸。b、昏迷患者每次擦洗只夹1 个棉球，避免棉球遗留在口腔内。 c 、棉球不能过湿，

34、避免因水分过量造成误吸。d、使用开口器时，应从臼齿处放入。e、动作要柔柔，以避免碰伤粘膜和牙龈，对凝血功能差的患者应更加谨慎。2. 留置尿管的护理：对留置尿管的病人应每天用碘伏消毒尿道口，以防留置时间太长引发尿道感染。3. 留置胃管的护理：由于医院护士工作量很大，病人的平常饮食 1 般由家人做。1) 方法：首先证实胃管是不是在胃内。 先注入少许温开水，再缓慢灌注鼻饲液，注入终了后，再次注入少许温开水冲净胃管。每次鼻饲量不超过 200ml，温度 3840 。间隔时间很多于 2h。需用药物时，应将药片研碎、溶解后再灌入。2) 证实胃管在胃内的方法、1. 接注射器于胃管后回抽，抽吸有胃液2.置听诊器

35、于患者胃部，快速经胃管向胃内注入10ml 空气，听到气过水声。3. 将胃管末端置于盛水的医治碗内， 无气泡逸出。 3) 长时间鼻饲者应每天进行口腔护理，胃管应每周更换（晚上拔出，次日晨再由另外一鼻孔插入） 。 4. 气管切开病人的护理：每天对切口进行消毒，更换敷料。 （用碘酊消毒，再用酒精脱碘两次。） 5. 氧气吸入的护理：逐日更换湿化瓶，瓶内灭菌水低于最低水位时，应加注灭菌水，或生理盐水。 6. 留置深静脉的护理：每周更换保护膜。常规消毒。若为股静脉，应及时备皮。7. 心电监护病人的护理：定时丈量病人血压，心率，血氧饱和度。周密观察病人生命体征。3、 总结：神经外科病人主要牵涉到的理论知识为

36、颅脑损伤的相干知识。病人的视察重点是神志及生命体征。外科护理工作总结81 年转眼即逝， XX年就要过去了， * 外科的工作也基本步入正轨。现总结以下。思想上在这 1 年中 * 外科最少只有 8 名护士，最多有102名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了保护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益保全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关心、相互帮助。工作上依照年初的计划：1、大家认真展开了“百日无缺点活动”，履行科室防范护理缺点的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量；2、组织护理人员共同学习细节决定成败、没有任何借

37、口两本书，落实科室的护理细节质控措施；3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此履行，到达了有效提高备皮质量、控制感染的目的；4、规范了科室的入院指点、住院指点、围术期指点，并装订成小宣扬册，方便住院患者查阅与护士的指点， 切实提高护理质量；5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展现风采的礼仪情形剧的评比，努力为科室争得荣誉；6、依照护理部的要求，规范履行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上紧密跟随医院、护理部的各项改革：1、学习并推行使用his 系统。组织全员进行学习，

38、教会每位同志进行查帐核对， 使用进程中发现的问题查找缘由后及时与大家沟通。2、护理质量管理逐渐提高。配合护理部的取消季度检查、改成随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3、根据工作岗位的变化，及时调剂了岗位职责，在普通病房增加了辅班， 并重新制定了各个班的逐日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效转达。5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。学习上1、为了提高护理人员的本身素质， 在鼓励大

39、家自学的 . 同时，逐日晨交班发问1 个专业知识的小问题，共同学习。2、每天学习 1 个医学英文单词、 1 句英语，记录在本上，固定放在护士站， 并于第二天晨交班发问进行检查，但是没有坚持到底。3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高本身文化修养。在这过去的 1 年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，*外科全部护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特点的量化的有效的护理人员绩效考评表， 并据此客观地评价护理人员的工作质量； 培养同志们的科研能力， 争取多发表成心义的论文； 坚持逐日英语的学习等等。让我们大家每

40、一个人都贡献出自己的气力共同建设好 * 外科这个年轻的科室吧。外科护理工作总结9XX年，在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵守医院管理年活动所提倡的以“病人为中心， 以提高医疗服务质量”为主题的服务主旨， 围绕年初制定的护理管理目标和工作计划， 展开各项护理工作， 严抓各项计划的落实， 年终各项工作指标基本到达了目标要求，现将 XX年度护理工作总结以下：1、落实“3基 3 严”培训计划，重视护理人材培养，护理人员素质普遍有所提高。1、 对各级护理人员按“3 基 3 严”培训计划进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均到达质量要求，其中优秀人，良好人，合

41、格人。2、 每周晨会发问 2 次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识回答合格率在95%以上。3、 进 1 步完善并反复强化学习护理紧急风险预案，并应用于实际工作中，对每次应急处理工作以后都进行了回顾性评价，总结经验教训，使全科护士的应急能力有了明显提高。4、 组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核，参加医院组织的 3 次核心制度考核全员合格， 同时加强护理相干法律法规的学习。5、 有 2 名护士参加了护理自学考试，在排班上给予方便斟酌， 2 人共有 10 门课程合格。6、 强化了急救技术的训练， 每一个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训，专

42、科急救技术有了明显的提高， 医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率 100%。7、加强护理人材的培养， 为护理人材的成长创造有益条件，送 1 名护士到上级医院进修 icu 护理及管理，把上级医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的增进了科室各项工作的展开。8、 各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率 100%，考核合格率 100%2、以病人为中心，加强护患沟通，改良服务流程，服务质量明显提高1、对 1 般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等， 及时发放护患联系卡， 了

43、解病人入院后的心理状态与需求。2、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。3、在生活上为病人提供了各种便利条件，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容， 广泛听取病人及陪护对护理服务的意见， 对存在的问题查找缘由， 提出整改措施并及时进行了整改。4、全年病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率 100%，科内发放护理服务质量调查表 120 份，病人满意率 100%，提名表扬服务态度最好的护士人次，其中 次， 次， 次， 次， 次，次，次。3、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理安全得到保证。1、罗列神经外科护理

44、风险29 项及相应的防护措施， 组织全科护士进行了分析讨论学习。2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除过失事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用， 定期和不定期检查各项护理制度的履行情况。4、. 护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观根据，书写进程中要认真考虑，能客观、真实、准确、及时、完全的反应病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每一个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度， 每班检查上 1 班记录有没有纰漏， 质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每个月进行护理文书质量分析， 对存在问题提出整改措施，并继续监控。5、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达接受医治的最好身心状态。 病房逐日定时透风， 保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施， 落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的公道需要，全年护理住院病人人，其中手术病人 人，抢救病人 人，气管切开病人 人，特护 人,1级护理 人共 天。6、急救物品完好率到达100%。急救物品进行“4