XX镇XX年劳务输出工作总结

1、峦庄镇XX年劳务输出工作总结我们峦庄镇地处蟒岭山区腹地，距县城45公里。全镇辖10个村105个村民小组 3765户13943人，有耕地 7500 亩，富余劳动力 3460名。过去因交通不便、信息闭塞、观 念落后、生产条件较差，农民增收缓慢，农村经济相对落后。 今年来，镇上把劳务输出当作落实一号文件精神，实现农民 增收的一项主导产业来培育，做出了一定成绩，XX年劳务输出人数达5500人次，人均劳务收入达 820元，有力地促进 了农民增收。XX年劳务输出工作，呈现以下特点：一、各方齐抓共管，形成了较强的发展合力。峦庄镇群众自古就有外出务工的习惯，主要是上金矿和 搞建筑。但由于缺少组织，缺乏维权意识

2、和能力，群众要不 到工钱，合法权益得不到保障是时常发生的事情。加之金矿 管理的日益规范，农民外出务工门路日益狭窄。面对如此现 状，镇党委政府及时做出决策，一是成立了以镇长为组长的 劳务输出工作领导小组，出台了关于做大做强劳务产业的 决定，决定把劳务输出当作一项重要产业来扶持，加强政 府行政推动，利用政府职能做好引导和服务工作。二是成立 镇劳务输出工作站，由镇人大主席任站长，指定年富力强、 思想活跃、信息灵通的人员负责办公，抽调各村文书为信息 员，从组织上为劳务输出的发展提供保障。三是将劳务输出 工作纳入“千百万”工作，与干部签定目标责任卡，充分发 挥“千百万”干部的驻村优势。四是积极培育民间劳

3、务输出 中介机构，健全劳务输出服务网络。通过政府、千百万干部 和民间劳务中介机构的齐抓共管，形成了较强的发展合力。二、强化服务，劳务输出工作逐步实现了三个转变。一是建立劳务输出劳动力资源数据库，组织全镇干部 深入到全镇各村，准确掌握了本镇劳动力资源状况和劳务市 场供需信息的情况下，镇劳务工作站就把工作重点转移到强 化技能培训，服务外出群众，提高劳务水平上来。镇劳务工 作站全体工作人员巡回全镇 10个村105个村民小组，开展 以劳动技能、安全知识、维护权益为主要内容劳动技能培训 活动，开设过劳动知识讲座 50场次3500人次，通过技能培 训活动的开展使外出的务工人员掌握了一些基本的劳动知 识和劳

4、动技能，同时还教会了他们如何注意自身安全，如何 维护自身的合法权益，使全镇外出务工人员的整体素质得到 明显地提高，也使部分想外出打工、而又怕挣不到钱、拿不 到工钱的群众，敢于挺直腰杆大胆地走出山门进行劳务输 出，促进了劳务输出队伍规模的不断状大。二是积极组织人 员专程赴河南南街村、西安丈八沟等地劳务市场进行实地考 察，准确掌握外出劳务市场供需信息，积极发展订单劳务。 目前，全镇劳务输出规模已达 5500人，有组织的达XX多人 河口村、中南村金中强、王迎高等在西安有组织、有规模自 办的养猪场就达20个，猪存栏4000多头。四家村劳务协会 已组织100多人赴西安搞货物装载，中南村民间劳务中介组 织

5、已组织全镇各村200多人远赴广州、深圳等沿海地区在服 装、电子等正式厂家务工，街坊村、中南村三十几名群众在 村劳务协会的组织下，已在西安大明宫参与建材生意，被当 地人称为“峦庄建材城”。通过努力，我镇的劳务输出工作 已基本实现了由体能型向智能型转变，由数量型向质量型转 变，由季节性输出向长年性输出转变。三、加强跟踪服务，解决了务工群众的后顾之忧。务工人员常年在外，家庭牵挂是影响其安心在外务主要 原因，为此，镇政府做到对务工人员提供务工前、务工中、 务工后的全方位服务，为他们解除后顾之忧。镇政府要求各 村、各单位，积极组织，主动配合，把劳务输出当作落实一 号文件的具体实践，当作全社会、全民动员的

6、事业来抓。马 家坪村三位村民在华县金矿遇难后，镇党委、政府立即到遇 难户中慰问遇难家属，并给予一定数量的资金救助，安抚人 心，派村干部到金矿协调处理此事，维护民工合法权益，为 每位民工争取到5万元的抚恤金；卧羊、河口等村群众在煤 矿出事后，镇上派出专人协助处理， 维护了民工的合法权益； 镇计生办针对部分计生对象外出务工回家“三查”难的问题，与他们签定“三查”合同，每年做到年初和第三季度在镇计 生办进行“三查”，其余一次由用工单位所在地计生部门“三 查”，出示“三查”证明；部分民工在建筑工队打工要不到 工钱，镇上组织干部前去与当地劳动部门协调，使民工工资 顺利发放到手。劳务输出是一项长期性工作，我们取得了一定的成绩， 但与群众的