柏宁海景酒店人力资源部业务报表汇编

1、柏宁酒店人力资源部业务报表汇编1 、招聘面试评分表2、求职人员登记表3、新进人员政审表4、员工登记表5、招聘人员业务技术考核登记表6、特殊工种工作人员登记表7、新员工见习（熟练）期转正定级审批表8、解除劳动合同审批表9、续签劳动合同审批表10、员工离店手续审批表11、解除（终止）劳动合同通知单12、员工工资供给关系转移证13、员工待退休审批表14、请假单15、员工探亲登记表16、员工结婚申请表17、员工加班申请表18、职工考勤表19、考核考勤月汇总20、员工出勤率台帐21、人员状况统计表22、人员调动情况表23、员工情况登记表24、奖励登记表25、员工个人工作目标月度管理图26、人员培训考核表

2、27、岗位资格培训合格证书28、岗位提高培训报名表29、岗位资格培训证书30、员工转岗培训申报表31、员工转岗培训通知32、员工转岗培训考核评估表33、员工离岗培训申报表34、员工离岗培训通知35、员工离岗培训考核评估表36、委托培训实习通知37、委托培训实习鉴定表38、培训记录表39、培训工作绩效评估表40、客人投诉日报表41、质量检查记录表42、服务质量检查周报43、每月部门奖罚情况一览表编号： 1名称：招聘面试评分表填写人：招聘考核员用途：用于招聘人员时的面试记录联数：一式一联，由人力资源部审核处理柏宁酒店新进人员政审表姓名性别编号报考部门报考工种志愿1 、2、3、评分等级1、优2 、良

3、3、中4、差项目第一次面试第二次面试评分评语评分评语外貌/仪表性格/个性礼貌/态度灵活性 / 反应自 信心智慧 / 判断力工作知识健康状况外英语语面试意见录取 / 推荐部门推荐第二次面试/ 笔试可以考虑不接受主考签名 / 日期人力资源部意见/ 日期编号： 2名称：求职人员登记表填写：求职人员本人用途：登记求职人员使用联数：一式一联柏宁酒店求职人员登记表姓名性别出生年月文化程度政治面貌婚否民族健康状况家庭地址联系电话户口所在地档案所在地毕业学校学制年第一外语语种程度第二外语语种程度现任职务（工种）现有工龄身高本人简历家庭主要成员本人求职意向用人部门意见人力资源部意见总经理批示编号： 3名称：新进

4、人员政审表填写人：新增人员用途：调查纪录新进人员情况联数：一式一联柏宁酒店新进人员政审表姓名性别出生年月参加工作时间入党、团时间婚否原单位与职务拟安排岗位特长家庭住址联系电话年月至年月工作单位及职务证明人姓名关系工作单位及职务政治面貌户籍地派出所盖章证明：编号： 4填写人：员工本人联数：一式一联名称：员工登记表用途：掌握员工本人和家庭基本情况柏宁酒店员工登记表姓名文化程度性别政治面貌民族身份证号码出生年月部门工号职务进店时间工作时间籍贯现在住址联系电话家关系姓名性别出生日期工作单位、职务、政治面貌电话庭主要成员何年何月至学校名称专业懂何种外语及程度学何年何月习简历何年何月至何年何月工作单位、部

5、门、职务离职原因工作简历用人部门意见年月日人力资源部意见年月日总经理批示年月日编号： 5名称：招聘人员业务技术考核登记表填写人：招聘考核成员国用途：记录招聘人员业务技术考核情况联数：一式一联人力资源部审核处理柏宁酒店招聘人员业务技术考核登记表姓名工作单位家庭住址性 别原工种出生年月文化程度技术等级技术职称考核内容：考核经办人评语：部门领导签名：年月日人力资源部意见：部门领导签名：月日备注：编号： 6名称：特殊工种工作人员登记表填写人：特殊工种人员用途：反映和掌握特殊工种人员基本情况联数：一式二联（1）人力资源部（2）用人部门。柏宁酒店特殊工种工作人员登记表姓名性别年龄部门工种进店日期参加本工种

6、年月何时起获得证书家庭住址健康状况现持证书号码参加培训情况备注填表人：填写日期：年月日编号： 7名称：新员工见习（熟练）期转正定级审批表填写人：员工所在部门用途：合同制员工转正柏宁酒店新员工见习（熟练）期转正定级审批表部门姓名性别出生日期现工种工作时间见习期到期日个人工作小结部门意见部门经理签字：年月日人力资源部意见人力资源部经理签字：年月日备注编号： 8名称：解除劳动合同审批表填写：本人或所在部门用途：解除劳动合同时间联数：一式一份柏宁酒店解除劳动合同审批表部门姓性别出生年月文化程度名参加工作年月进店日期工作岗位首次签订合同日期本次合同期满解除合同后去向联系地址联系电话解除合同原因本部人门意

7、意见见签字：年月经理签字：年月日日人力资源部意见：酒店总经理批示：批准日期编号： 9名称：续签劳动合同审批表填写：用人部门用途：向员工所在部门征求续签劳动联数：一式一联，用人部门签署意见后报人力资源部柏宁酒店续签劳动合同审批表姓名性别出生年月学历首次合同本次合同现岗位现签定日到期日岗位或职工作评估（部门填写）本部门意见（是否续签及期限）人力资源部意见：总经理意见：附：个人工作总结和个人申请编号： 10填写：由人力资源部填写，各部门会签名称：员工离店手续审批表用途：员工离店时办理有关事宜用联数：一式二联、正联交离店员工办理手续后退人力资源部，存根仅留备查存根人字（） 第号工号姓名部门入店批准 离

8、实际 离时间店日 期年月日店日 期年月日离店原因经办人工资发止年月日-柏宁酒店员工离店手续审批表人字（） 第号工号入店时间离店原因编号姓名部门批准离实际店日期年月日离店年日 期经办人工资发止年月日请下列部门即予办理部门经办事宜经办人签字月经理签字日1 本部门员工个人保管和借用的工具物品2 工服房工作服及劳保用品3 行管部退宿舍、更衣柜及钥匙4 财务部借款（物）工资等事项5 人力资源部工牌、员工手册、餐卡、考勤卡说 1、各部门接到本通知即办理有关事项，并在办妥后签名证明 2、本通知交离店员工在各部门办理离店手续后交人力资源部编号： 11名称：解除（终止）劳动合同通知单填写：人力资源部用途：通知员

9、工解除（终止）劳动合同时用联数：一式二联（1）交被通知人（2）留存柏宁酒店解除劳动合同通知单终止同志：你与柏宁酒店签订的劳动合同工，因于年月日 解除/ 终止劳动合同， 请接通知后在年月日 来酒店人力资源部办理相关手续。特此通知人力资源部编号： 12名称：员工工资供给关系转移证填写人：劳动工资管理员用途：作为调入员工工资发放依据联数：一式二联，调离和调入单位各一联柏宁酒店员工工资供给关系转移证姓名性别职别级别调入单位发薪工资我处已发至年月日起讫自年月日起由你单位发给工资情况合计（大写）奖金发至年月日备1 、一切福利待遇按调入单位制度享受2 、注 3 、发证单位盖章总监签名经办人年月日编号： 13

10、名称：员工待退休审批表填写：人力资源部用途：审批员工待退休时用联数：一式一联人力资源部柏宁酒店员工待退休审批表部门：姓名性别出生年月籍贯参加工作年月连续工龄工种政治面貌本人成份待退休日期年月日待退休后居住地址电话号码现月收入待退休后月收入待退休收入计算式：是否劳模、战斗英雄或特殊贡献者申请待退休理由：何年何月工作单位职务备注至何年何月本人工作经历所在部门意见：人力资源部意见：酒店领导批示：填表人：年月日编号：14名称：请假单填写：员工本人用途：员工请各类假期使用联数：一式一联，报批后随考勤交人力资源部柏宁酒店请假单姓名部门工号请假日期自年月日至年月日止共天假类请假事由请假人签名部门意见人力资源

11、部签字酒店领导意见年月日年月日年月日年月日编号：15名称：员工探亲登记表填写：员工本人（部分）用途：员工历年探亲日期天数和联数：一式一联，人力资源部留存报销费用的记录柏宁酒店员工探亲登记表编号：部门：工号：姓名性别籍贯家庭地址被探望人称谓出生年月探望地点探交通起点终点时单程起讫准假报销经办人亲工具间费用日期天数费用交批通工准具假批准路期程 假部门意见：人力资源部意见：记录填表人：填写日期：年月日编号： 16名称：员工结婚申请表填写：员工本人用途：办理结婚证明手续用联数：一式一联柏宁酒店员工结婚申请表姓名性别出生年月日姓 名出生年月婚姻状况配偶工作单位身份证号码情况户籍地址婚后住址联 系 电话1

12、、初婚4、再婚员工2、复婚5、其它婚姻3、离婚状况说明人力资源部审核：计生领导审核：总经理审批：年月日年月日年月日备注年月日编号： 17名称：员工加班申请表填写：申请加班部门用途：审核、控制加班人数联数：一式二联，人力资源部和申请部门各留一联柏宁酒店员工加班申请表部门部门加班加班工时加班调休天数员工人次（工）或计发加班费人数金额时间班次月日月日月日月日加部班门理意由见部门领导：人力资源部意见：酒店领导意见：酒店领导：部门领导：填表人：年月日编号： 18名称：职工考勤表填写：部门考勤员用途：记录员工个人全年出勤情况联数：一式一联，年终报人力资源部汇总备案柏宁酒店职工考勤簿（年度）工作部门姓名工号

13、月一月份二月份三月份四月份五月份六月份上下注上下注上下注上下注上下注上下注份午午午午午午午午午午午午日期1228短缺工时事假病假旷工产假婚假探亲假公假备注部门经理考勤员月份七月份八月份九月份十月份十一月十二月份份上下注上下注上下注上下注上下注上下注日期午午午午午午午午午午午午1234282930短缺工时事假病假旷工产假婚假探亲假公假备注部门经理考勤员编号： 19名称：考核考勤月汇总填写：部门考勤员用途：记录部门员工当月出勤情况联数：一式三联， （ 1）人力资源部（2）财务部（3）本部门柏宁酒店考核考勤月汇总部门：年月日考勤考核分数姓名病事旷婚其夜出假假工假它班勤考勤员：部门经理：编号： 20名

14、称：员工出勤率台帐填写：劳动工资主任用途：统计分析表联数：一式一联，人力资源部汇总柏宁酒店员工出勤率台帐一月二月三月十月十一月十二月全部员工人数制度工日缺勤工日病假产假工伤假事假探亲假婚丧假旷工其他出勤率 (%)其中 : 营业部门人数实际工作工日制度工日缺勤工日病假产假工伤假事假探亲假婚丧假旷工其他出勤率 (%)编号： 21名称：人员状况统计表填写：人力资源部用途：反映酒店各部门月末人数及各类人员构成，为正确统计酒店员工人数，平衡劳动力和工资增减变动情况提联数：一式一联供依据。柏宁酒店年月人员状况统计表部门本月末人数备注固定临时实习外聘合计总经办人事部经管部财务部行管部销售部工程部前厅部客房部

15、康乐部餐饮部保安部其它合计备注编号： 22填写：人力资源部据联数：一式一联，人力资源部名称：人员调动情况表用途：正确反映员工调动情况，为员工动态分布、工资变化、各类人数统计提供依柏宁酒店人员调动情况表店外调动店内调动日工姓性年工等部本店启来源日工姓调出工种调入部门工种期号名别龄种级门止薪日去向期号名部门日 原工号期试现工号用 转姓名正工种部门工资调整日期备 注本月酒店总人数增 在册人数减人在岗人数数其中：编号： 23名称：员工情况登记表填写：人力资源部用途：记载酒店员工基本情况联数：一式一联，人力资源部作为查考资料柏宁酒店员工情况登记表工姓性出籍文工参加工来 进店安去号名别生贯化种作年月源 日

16、期排向年程职部年月度务门月填表人：号： 24填写：员工所在部门联数：一式两联（1）归入员工档案（名称：奖励登记表用途：奖励优秀员工时用2）人力资源部留存柏宁酒店奖励登记表姓名性别年龄所在部门及职务简要事迹部门意见部门经理签字：年月日人力资源部意见人力资源部经理签字：年月日酒店主管经理批示年月日酒店总经理批示年月日编号： 25名称：员工个人工作目标月度管理图填写：人力资源部联数：每个岗位一式一联，上报人力资源部经理审核汇总柏宁酒店员工个人工作目标月度管理图姓名实施进度（旬）协办责 任完成情况总结工作目标（值）领 导评价备注制表人：编号： 26名称：人员培训考核表填写：培训主任用途：记录员工参加的

17、各类培训联数：一式一联，由人力资源部负责记录、存档柏宁酒店人员培训考核表工号：姓名性别部门岗位工龄出生年月近店年月学历职称调整部门调整日期培训培训培训考核考核经名称内容时间形式成绩费受训人签名备注编号： 27填写：组织考核成绩人员联数：一式二联（1）个人保管（名称：岗位资格培训合格证书用途：员工上岗必备条件2）组织培训的单位备案柏宁酒店岗位资格培训合格证书岗证号：姓名性别出生年月专业技术职务部门岗位进店年月技术等级应知序号培训内容学时考核日期考核部门成绩考核记录应会考核记录按岗位知识和技发证单位（章）能要求，于年月日经培训考核合格，特发此证。年月日编号： 28名称：岗位提高培训报名表填写人：员

18、工本人用途：个人参加培训的年度计划联数：一式一联，由个人向人力资源部递交柏宁酒店岗位提高培训报名表编号：年月日姓名性别年龄部门工号岗位职务专业职称技术等级上年备学习科目注本年度内容时间安排学时形主办单位计划学式习科目部门领导意见人力资源部意见酒店领导意见备注填表人：编号： 29名称：岗位资格培训证书填写人：培训主任用途：员工参加岗位提高培训的证明联数：一式二联（1）个人保管（2）组织培训的单位备案柏宁酒店岗位资格培训证书编号：姓名性别出生年月文化程度部门岗位进店年月专业政治面貌外语水平职称技术等级学起止日期就读学校学习形式证 书备注历名称教育各类序培训学时考核考核日期成绩主办单位培训号内容盖章

19、记录各类课形式起止日期学时成绩考核部门盖章研修题记录成果成果名称完成日期发表场合说明及获奖记录年度年度学时考核结果核定日期核定人签章考核记录编号： 30名称：员工转岗培训申报表填写人：申请转岗的部门或个人用途：说明和批准转岗培训联数：一式一联，由人力资源部负责传递，相关人员会签柏宁酒店员工转岗培训申报表编号：姓名性别年龄部门岗位学历职称进店年月原岗位工作时间转岗原因部门经理意见人力资源部经理意见酒店经理审批备注填表人：编号： 31名称：员工转岗培训通知填写人：人力资源部用途：通知转岗培训的部门联数：一式二联（1）交换岗人员所去部门，（ 2）交人力资源部存档柏宁酒店员工转岗培训通知编号：部门姓名

20、性别原部门原岗位工号转岗原因：培训时间：月日起至月日止培训岗位：培训要求：人力资源部年月日编号： 32名称：员工转岗培训考核评估表填写人：实施转岗培训的部门用途：转岗培训情况说明联数：一式一联，由实施转岗培训的部门负责传递柏宁酒店员工转岗培训考核评估表编号：姓名性别年龄工龄进店年月转岗培训原因转岗月日起至部转岗前培训培训时间月日止门转岗后内容培训（实习）内容：培训受训者认可签名：考核评估年月日岗位考核内容成绩培训考核员签名专业知识人力资源部经理意见酒店经理意见备注制表人：编号： 33名称：员工离岗培训申报表联数：一式一联，由人力资源部负责传递，相关人员会签柏宁酒店员工离岗培训申报表编号：（年月

21、日）姓名性别出生年月进店年月部门岗位离岗时间离岗原因培训要求部门经理意见人力资源部经理意见酒店经理审批备注填表人：编号： 34名称：员工离岗培训通知填写人：人力资源部用途：通知离培训的部门联数：一式二联， （ 1）交离岗人员所去部门（ 2）由人力资源部存档柏宁酒店员工离岗培训通知编号：部门姓名性别部门岗位工号离岗培训原因：培训时间：起至止培训岗位：培训要求：人力资源部年月日编号： 35名称：员工离岗培训考核评估表填写人：实施离岗培训的部门用途：离岗培训情况说明联数：一式一联，由实施离岗培训的部门负责传递柏宁酒店员工离岗培训考核评估表编号：（年月日）姓名性别年龄工龄进店年月离岗前部门培训时间月日

22、起至月日止离岗培训原因培训（实习）内容：受训者认可签名：年月日培训考核评估劳动态度学习表现职业道德员工手册岗位技能操作能力岗位考核内容成绩培训考核员签名专业知识人力资源部经理意见酒店经理审批制表人：注：劳动态度、学习表现、职业道德、礼节礼貌和岗位技能操作能力可填写“好”、“中”、“差”。编号： 36名称：委托培训实习通知填写人：人力资源部用途：通知接受委托培训的部门联数：一式一联，由人力资源部负责传递柏宁酒店委托培训实习通知编号：部门委托单位培训人数培训时间：起止姓名性别岗位应知培训应会要求外语实习其它要求和规定：人力资源部年月日编号： 37填写人：实施委托培训的部门联数：一式二联， （ 1）交委托单位（名称：委托培训实习鉴定表用途：委托培训实习情况说明2）由人力资源部备案柏宁酒店委托培训实习鉴定表委托单位学历职务姓名（性别职称年月日）年龄技术等级培训部门劳动态度劳动纪律岗位培训职业道德鉴培训时间定礼节礼貌月日起至月日止岗位技能操作能力岗位专业成绩口