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文档简介
1、编号: _幼儿园教师劳动合同甲方: _乙方: _签订日期: _年_月_日第1页共5页甲方:乙方:根据幼儿园工作的需要,甲方聘用乙方为幼儿园工作人员,岗位:教师月基本工资 :并经双方协商同意签订本合同,共同遵守。一、聘用期限本合同自年月日至年月日止,聘期壹年。二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的幼儿园工作规程和幼儿园管理条例,遵守幼儿园的规章制度。三、合同期间双方的基本权利和义务甲方:1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。3、聘用期间,甲方不得无故解聘乙方,但
2、有以下情节之一的,立即解聘,并视情节轻重,追究其经济和法律责任。体罚或者变相体罚幼儿,造成严重后果的。挪用幼儿园经费的。教育教学管理或者后勤服务工作中失职,造成严重后果的。第2页共5页不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。4、聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。乙方:1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇,享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。2、遵守国家法律法规和甲方制定的幼儿园规章制度。3、积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。4、乙方不得无故终止
3、合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后,方可辞职。如未经甲方同意,中途擅自离职,造成后果由个人负责。四、乙方的工作任务及要求协定如下:1、依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育,促进其身心和谐发展。2、拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好、为人师表、乐于奉献、忠于职守、身体健康。五、聘用期内的工资福利待遇所有聘用人员一律实行月薪制结构工资,甲方每月15 日发放上月工资。【 1】教师岗位基本工资 : 主班 780 元, 配班 500-700 元。学历工资 : 学前、小学教育大专 30 元
4、,其他大专 20 元,第3页共5页幼师中专 20 元,其他中专 10 元。教师资格证工资 : 幼儿教师证书: 40 元。其他教师证书: 30 元。其他:满勤 50 元, 车贴 20 元,跟车值班: 60 元工龄 : 满一年 30 元/ 月。月绩效考核奖: 0100 元。(优秀 100 元、良好 70 元、合格 50 元、不合格 0 元)甲方负责给乙方 ( 教师岗位 ) 每月办理五金保险,费用由甲乙双方各承担50%,如乙方不需要办理,可折合现金200 元月(当月需出勤满20 天),待学年结束一次性发放。若在合同期内,乙方辞职(不含参军、公务员或者事业单位录用)、擅自离职或因工作中出现事故造成严重
5、后果者,甲方除解聘乙方外,甲方还将不予支付提供给乙方的福利待遇所得。【 2】辅助人员基本工资 600 1200 元。满勤 :50 元,工龄 : 满一年 20 元 / 月。月绩效考核奖: 050 元。(优秀 50 元、良好 30 元、合格 10 元、不合格 0 元)【 3】职务补贴:组长: 50 元中层: 100 元【 4】甲方根据乙方工作量化考核, 每月进行绩效评分, 每学年度进行综合评价,优奖劣汰。【 5】在聘用期若乙方工作特别突出,经各方面考核后甲方需适当调整其基本工资。【 6】迟到者首次扣 10 元,两次者扣除满勤奖。 事假一天,扣除满勤奖和一天的工资,两次以上者,请假一天扣两天工资。病假者,要有县级以上医院出据的第4页共5页证明,
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