2022年2022年发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度01

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载xx 县中医医院发挥中医药特色优势和提高中医疗效的勉励和考核制度为进一步加强医院中医药内涵建设,坚持以中医药为主的办院方向,保持和发挥中医药特色优势,提高临床疗效和学术水平,把我院建胜利能完善.中医药特色突出的二级甲等中医医院,结合本院实际情形,特制订本制度；一.确定我院以中医药为重点方向,创建中医药和谐进展环境；1.制定医院中长期进展规划要以中医药特色进展为方向,明确以中医药为进展目标；今后年度工作方案要以发挥中医药特色优势制定详细措施和方案；2.今后医院治理体系中必需建立有发挥中医药特色优势的勉励考核制度；二.加强中医药人才培育,有方案配备中医药人才；1.

2、优化卫生技术人员结构,按方案配备充分的中医药 人员,今后我院引进主要以中医药为主的技术人员,现有进 修学习人员主要支配到上级中医医院进修学习,争取在规划 内使中医类别执业医师.含执业助理医师,占执业医师比例 大于60%,中药技术人员比例大于60%,护理人员系统接受中医药学问和技能岗位培训,培训时间不少于50 学时；- 1 -精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载2.定期组织医.护.药人员进行中医基础理论和基本技能培训,并娴熟把握各种技能；3.现有领导班子成员仔细学习中医药学问,参与中医药治理培训, 医院主要负责人,业务治理领导和医务.护理.药剂.教学等部门的主要负责人经过中医药政策.中

3、医药知识和治理学问的系统培训；对参与中医药学历提高学习的人员,赐予肯定的补助和嘉奖；三.勉励中医药项目的开展1.制定常见病及中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析.总结和评估,并制定改进措施；2.积极勉励开展医技项目.中医诊疗技术项目,采纳非药物中医治疗方法如针灸.推拿.理疗等,提高其中的绩效安排比例,中药处方.饮片.成药.绩效工资比例与西药处方提高5%；四.抓好重点科室建设1.制定并实施专科发挥中医药特色优势建设进展规划.工作方案；确定2 个以上重点病种的专科常见病及重点病种的中医诊疗方案,对中医治疗方法的临床疗效进行评判；重视专科学术体会继承,加强专科人员培育.训练.使用；2.制定常见

4、病及重点病种的中医诊疗方案,对中医治疗方法和临床疗效进行评判,分析中医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施；- 2 -精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载3.加强我院重点学科带头人培育工作；五.加强中药药事治理1.依据工作方案,我院将依据医院中药房基本标准对现有的中药房进行全面改造装修；2.依据我院工作方案,我院将依据医疗机构中药煎药室治理规范对现有的中药煎煮室进行装修改造；3.建立和完善中药饮片调剂治理制度.中药煎药室治理规范等中药药事规范治理制度,使中药药事治理不断规范化.科学化；六.重视中医药文化建设为了更好地贯彻执行关于加强中医医院中医药文化建设的指导看法等相关文件要求,对我

5、院内部装饰.标识将进行全面装修.装饰,表达我院中医药文化特色；七.嘉奖和考核制度（一）把发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为医院年度临床科室综合目标考核内容,推行目标责任制度, 综合目标考核中,每月由医务科组织对各临床科室检查,对工作情形进行检查考核,准时发觉问题,加强环节治理,确保发挥中医特色优势勉励和考核制度实现；年度考核中,将临床科室具有中医特色临床疗效作为医院年度临床讨论指 标之一,对运用良好,并能连续运行的科室在年终赐予评奖考虑；- 3 -精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载（二）在临床科室对科室重点病种,积极开展科研成果推广,将成熟的中医特色疗法和中医相宜技术对在临床应用已推广应用的项目,依据详细情形医院赐予相应资金资助,每年挑选 1-5 项资助项目,组织委员会进行评审；（三）医院勉励医务人员积极开展连续训练,每年赐予发表论文著作的作者肯定嘉奖；（四）每年对业务科室进行综合目标考核,评比先进；1.评比条件：仔细落实科室综合目标治理责任