集团公司工会工作总结及工作要点 集团公司工会工作总结

1、集团公司工会工作总结及xx年工作要点 集团公司20xx年工会工作总结 xx年工作总结及xx年工作要点 一、集团公司工会工作总结 xx年，集团公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，积极贯彻党的十七届四中全会和市委十一届七次会议精神，紧紧围绕企业改制后生产经营和稳定开展开展各项工作，结合工会的自身特点，认真履行职责，充分发挥职工的聪明才智，开拓创新，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质建设，增强企业凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标做出了应有奉献，职工对工会的满意率达85%以上。现将这一年来的工作总结如下： 1、调整完善工会组

2、织，不断加强自身建设。xx年企业改制完成后，*工业资产经营对我公司的党政领导班子进行了大幅度调整的同时，任命了工会负责人，随后于xx年2月召开会员代表大会，选举产生新一届工会委员会及经济审查委员会，依法进行了工会法人代表变更登记，设有单独工会财务账号，依法独立使用工会经费。进一步完善了工会的规章制度，重新对会员进行了会籍登记，强化了会员的会籍管理，使职工的入会率到达85%以上。 2、深入开展民主管理和厂务公开星级评比。今年召开了两次职工代表大会，在会上审议了企业生产经营、平安生产等重大事项，通过了总经理的工作报告，听取了职工的利益诉求。公司领导在职代会上进行了述职述廉，在此根底上，对中层以上干

3、部进行了民主评议，优秀、称职率为96.2%,没有不称职干部。对涉及职工的热点问题和企业生产经营中的重大事项均公布于厂区的公开栏内或登载在企业内部的青竹报上，供广阔职工了解、监督，以保障职工知情权的实现，有效调动职工参与厂务管理的积极性，为职工发挥主人翁精神提供了重要前提。 3、维权机制建设有效深化。按照上级工会要求，实施了彩虹方案。根据生产效益情况和物价上涨等因素，与企业行政协商，为职工增加了季度奖。催促企业贯彻执行劳动合同法，在平等协商的根底上与企业行政签订了集体合同，并指导和帮助460多名职工签订了劳动合同。同时催促企业依法足额为职工缴纳“五险一金”，解除了职工的后顾之忧。职工的经济利益、

4、福利待遇等权益得到有效保障，劳动关系比拟和谐。 4、创新工程成效显著。工会组织职工开展经济技术创*岗位练兵、技术比武活动，鼓励大家充分发挥自身主观能动性，勇于开拓思路，大胆求新，在工会的号召下这次活动共有20项科技成果、20项管理成果和121项合理化建议给予了表彰奖励，为推动企业更好的开展奠定了一定根底。同时，在职工中开展了“岗位练兵、技术比武”活动，59名先进个人在层层竞赛中脱颖而出，公司组织上述59名先进个人去宁夏*学习游览，极大地激发了广阔职工“学技术、强本领、创高效”的积极性，为企业开展增添了活力。 5、抓职工素质工程建设。在今年推荐评选劳模时，利用厂报、厂务公开栏大力宣传劳模事迹，特

5、别是我公司张在兴同志被评选为*市劳模后，在劳模大会召开当日，在厂区内悬挂了两条标语，并组织全体职工进行了迎送； 会后，在厂报上大张旗鼓地宣传了劳模的先进事迹，在职工中形成了学习劳模、尊重劳模、崇尚先进、争领先进的良好气氛。在创立“工人先锋号”活动中，我公司spd制造部被授予*市“工人先锋号”。广泛开展群众性体育文体活动。今年我们陆续开展羽毛球、乒乓球、野外穿越圭峰山、“挖坑”和象棋等丰富多彩、寓教于乐的比赛活动，极大地活泼了广阔职工的业余文化生活。 6、关注职工职业平安健康，做好劳动保护工作。为了改善职工工作环境，今年我们协助企业进行了为期两个月的管理整顿，通过整改，生产现场管理有了明显改变，

6、生产现场、办公场所干净整洁，无杂物，设备擦拭干净，消防*标志明显，工装、器具以及辅助性材料摆放整齐，对单身宿舍楼的卫生进行了彻底清理清扫，根本扭转了脏、乱、差的局面。同时为312名职工进行了健康体检，为127名女职工进行身体检查。改善了职工劳动平安卫生条件，确保了职工身体健康。积极参加了“安康杯”竞赛和“平安生产月”活动，开展了职工职业平安卫生知识普及教育和消防平安演练，增强了职工职业健康和平安防范意识，本年度未发生重*全生产伤亡事故。 7、做好困难职工的帮扶工作。我工会尽自己最大的努力解决困难职工的生活问题。今年对困难职工电子档案做了进一步完善和补充，并为50多位家庭困难的职工发放生活补助共

7、计18000多元，缓解了职工的生活困难。还为职工发放降温费、春节慰问品，对患病住院职工进行探视，走访困难职工家庭等，使广阔职工真正感受到工会这个家庭的温暖。 二、xx年工会工作的总体要求 xx年，新形势赋予工会新考验，面临新的形势与考验，工会工作迎来了更大的挑战，集团公司工会要在科学开展观的统领下，以更加扎实有效的工作，开拓进取，努力开创工会工作新局面。xx年工会工作的总体要求是：以效劳企业开展稳定的大局为中心，以切实维护职工的合法权益、激发职工工作热情为重点，以充分发动群众，大力开展形式多样的劳动竞赛和职工经济技术创新工程，不断推进企业民主管理和民主监督机制，不断加强工会自身建设，团结凝聚职

8、工，注重企业文化气氛的形成，努力构建和谐的劳动关系，为促进企业更好更快的开展做出新的奉献。 三、xx年工会工作要点： 1、继续深化职工民主管理工作，不断完善职工代表大会制度，建立健全企业民主管理制度，从而为依法维护职工的合法权利提供坚实的制度保障，以利于充分发挥职工参与民主管理的重要作用。进一步推行厂务公开，并组织广阔职工为企业开展献计献策，支持职工参与企业管理，拓宽其参与途径。在职工中继续开展民主评议干部的工作，发挥职工群众的监督作用，不断提高企业民主管理的质量。 2、在平等协商的根底上，进一步完善集体合同制度，以全面贯彻落实新劳动法作为工会维权工作的切入点，用以标准企业和职工之间的劳动关系

9、，指导和帮助职工签订劳动合同，并催促其实现，从而为职工维权提供切实的依据和保障。在实际条件允许的情况下，为职工增加收入，并尽量争取每两年为职工安排一次体检。 3、开展各形式多样、内容丰富的劳动竞赛活动使职工多方面得到提升，建立健全的奖励机制，树立典型，推广经验，提高职工的技术创新意识，调动职工的生产积极性和工作热情。不断提高职工的政治理论水平和业务技术知识水平，进一步推进职工素质建设。 4、深入实施职工经济技术创新工程，提高职工职业技能素质，增强企业创新能力，推动企业的二次创业； 持续开展各式各样的岗位练兵、技术比武、小改小革、合理化建议等活动，广泛发动群众为企业节能降耗献计出力，全面树立职工

10、的节约意识，构建资源节约的和谐型企业。努力成为勤奋学习的模范、工作创新的模范、技术创新的模范和节能降耗的模范。 5、工会要切实履行好维护职能，维护职工民主权益。进一步健全职工信息反应渠道，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，定期发放信息征集表，收集广阔职工的意见和建议，进一步了解广阔职工最关心的重点问题，加强协调、提供效劳、反映诉求，尽心尽力地为职工群众排忧解难，摸清职工的思想动态，采取有针对性的措施为党委和行政提供参考。 6、完善工会组织自身建设，健全工会小组组织制度，以工会小组为根本单位，便于在职工中开展互帮互学，关心职工生活，关心职工家庭，关心职工成长，努力做到“把矛盾化解在班组，把和谐构建在

11、班组”。此外，还要不断提高工会干部自身素质，加强干部培训，强化责任意识，讲究工作方法和工作实效，不断提高工作水平，更好的效劳于职工。 7、把企业平安生产作为一项重点工作来抓，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，对职工进行系统的平安知识普及教育，并组织职工参加防火、地震等逃生自救演习，提高职工的平安防范意识，并着手做好劳动保护工作的监督检查，夯实职工平安管理根底，催促企业严格执行国家有关平安生产规定，加*全生产投入，不断改善职工劳动平安卫生条件，确保职工身体健康和生命平安。 8、进一步完善困难职工档案，为做好帮扶工作创造条件，积极争取上级资金的支持，尽最大能力缓解困难职工的生活困境，继续做好“送温暖工程”，把职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化，及时地慰问病、困职工，关心职工生活，为职工办实事、好事，使职工真正感受到组织的关心和温暖，保障职工群众共享企业改革开展的成果。 9、继续开展和积极参加上级工会组织的形式多