强化党建保障 决胜脱贫攻坚

1、强化党建保障 决胜脱贫攻坚 强化党建保障 决胜脱贫攻坚 中共*委员会 近年来，*坚持党建引领，充分发挥党的政治优势和组织优势，切实扛起决胜脱贫攻坚的政治责任，积极探索“党建+扶贫”新路径，全力打好脱贫攻坚战，经受住了国家精准扶贫工作成效第三方评估、国家扶贫开发成效交叉考核、国务院脱贫攻坚专项督查、国家脱贫攻坚普查等重大考验，获得了2016年全省精准扶贫工作先进集体、2017年县级精准扶贫实绩考核A类乡镇、2018年全市脱贫攻坚中期督查A类乡镇、2019年全市脱贫攻坚年底督查A类乡镇等重要荣誉。 一、加强组织领导，强化攻坚组织保障。坚持推动党建工作与脱贫攻坚深度融合，全面筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。一

2、是党委领航。镇党委始终把脱贫攻坚作为重大政治任务、第一民生工程，第一时间召开党委会、开展理论学习中心组学习，传达上级精神，研究落实举措，每月召开脱贫攻坚例会、专题会议，听取情况汇报，解决工作难题，确保党中央脱贫攻坚决策部署在丰山落地生根。坚持以脱贫攻坚为统揽，整合资金2700万元投向脱贫攻坚一线，集中90%以上的人力物力财力投入脱贫攻坚战场，决战决胜脱贫攻坚。二是支部领路。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以问题为导向，投入资金600余万元提档升级党群服务中心11个，整顿软弱涣散基层党组织4个，轮训村干部22批次，发展农村党员68名，选聘村（居）务助理18名，建立村“两委”后备干部库36名，培养高素

3、质、专业化的一村多名大学生、中职生39名，选优配强村“两委”班子，全面增强村级党组织凝聚力、号召力、战斗力。三是党员领头。把脱贫攻坚一线作为培养干部的“主阵地”、识别干部的“主战场”、选拔干部的“主渠道”，先后选派4名镇机关优秀干部到村担任党组织书记，积极推荐优秀扶贫干部3名。全体机关干部和村“两委”干部主动扛责不推责，身先士卒作示范，勇往直前，勇当先锋，战疫战贫“两手抓”，防疫扶贫“两不误”，以实际行动践行初心使命，用忠诚担当书写勇毅前行。 二、建强驻村队伍，增强攻坚力量保障。围绕脱贫标准，创新方式方法，兑现“精准扶贫、不落一人”庄严承诺。一是统筹一支好队伍。秉持“我把队长当家人，队长把我当

4、主人”理念，对驻村扶贫工作队思想上重视、工作上支持、生活上关心，营造了“一家人”的良好氛围；充分发挥考核“指挥棒”作用，将42名市直、县直工作队员纳入统一管理，引导驻村工作队员当好脱贫攻坚战斗员、基层党建指导员、美丽乡村监管员、矛盾纠纷调解员；强化属地管理，常态化召开驻村工作会议，经常性开展明察暗访活动，推动问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进。二是建立一个好机制。利用微信、qq等平台，建立“全天候”指导机制，分享经验，交流业务，形成良好互动局面；按片区成立3个督查专班，有学习任务时学习在前、有工作任务时督导在前、有迎检任务时自查在前，把督办落实在平时，把效果强化在日常，以真督实导推

5、动责任、工作、政策落实到位；以党员干部为主体，组建尖刀班、突击队，集中开展档案资料大提升、人居环境大整治等行动，全面提升脱贫攻坚成效。三是选树一批好典型。充分发挥先进示范、典型引路作用，深度挖掘了“带着一片真心来，不带半句骂声走”的黄鸿章，“人靠上去了，心就更近了”的张建华，“胸怀三颗心，扶贫再前行”的刘晓涛，“带着家人来扶贫”的刘珊，推迟婚期、助力扶贫的汤涛，“不破楼兰终不还”的詹保庆、82岁留守老人石金娥等一批有深度、有温度、有力度的“我扶贫·我光荣”“我脱贫·我光荣”典型事迹，营造了齐心协力战贫困的良好氛围。 三、积极发展产业，提升攻坚成效保障。坚持党建引领、绿色发展

6、，因地制宜发展特色产业。一是组织推动。充分发挥产业支部的引领性作用，提升产业扶贫的组织化程度，积极探索“产业+支部+合作社+农户”的新模式，建立冠昌源、大唐生态园等产业支部5个，带动发展市场主体17个、扶贫车间1个、合作社35家、特色种养大户110余户，形成了祝河大红桃、建春早蜜桃、井边冬枣、岭山苗木、破堰茶叶、长春柑橘等一村一品、多村一品的产业格局。二是党员带动。以发展为主题，以乡情为纽带，聚焦眼界宽、思路活、资源广、实力强的外出务工致富能人和创业党员，大打亲情牌、感情牌，相继引进了金银山紫薇园、月季花海园、丰泽园等项目落地丰山，培养打造了程国庆、李朝辉、况守强、周国学等一批懂农业、爱农村、爱农民的创业党员致富带头人，增强了产业扶贫在脱贫攻坚中的支撑力。三是项目撬动。村“两委”班子始终扛紧脱贫攻坚政治责任、主体责任，围绕长效脱贫这个目标，依靠项目建设这个抓手，不等不靠，主动作为，凝心聚力谋项目，全力以赴促发展，积极争取上级产业扶持资金2000万元、财政专项资金250万元，发展壮大村级集体经济，全面提升村级党组织凝聚群众、服务群众的能力。 下一步，