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文档简介

专业技术人员综合履职考核表单 位姓 名受聘职务考核时限年 月至 年 月云南省人事厅生职称改革工作领导小组办公室帀IJ姓名性别年龄行政职务受聘专业技术职务聘期起止时间受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是：完成的主要专业技术工作、成果及论著登记起止时间项目、课题、成果、教 学、论著等专业技术工 作名称工作内容、本人 起何作用（主 持、参与、独立）完成悄况 及效果任现职以来德、能、勤、绩总结注：“定性定量考核情况”指申报人任现职以来4至5年的履职进行综合 考评，若有3年以上年度考核优秀，综合考核可优秀等次，2年以下考核优秀 的，山单位综合考核后可确定为优秀或合格。定性定量考核情况项目政治表现、职业道德、 工作态度等（定性）专业技术水平、业务能力、 工作实绩等（定量）有数参加 人数合格基本 合格不合格有数参加 人数测评分值基层 考核A =考核小 组考核B=综合 结果C = AX40%+BX60%等 次优秀合格基本合格不合格单位考核意见负责人签章年月日本 人 意 见本人签章年月日复 核 意 见考核小组组长签章年月日

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