中小学总校绩效管理考核情况通报.doc

1、中小学总校绩效管理考核情况通报（2009年第五期）2009年10月14日，总校召开了绩效管理委员会会议， 会议就各校8-9月绩效目标完成情况进行了考核，对 10月 绩效考核工作做了安排。具体情况通报如下：一、 绩效目标达成情况（一） 教学工作1、德育工作开学初，各校组织了新生军训，对培养学生纪律观念、 磨练学生意志品质，以及养成良好的行为习惯，起到了很好 的促进作用。一中编写的升学入学教育读本赢在新起点，对规范学生的行为，以及如何适应高中的学习和生活，做了 较为全面的介绍和要求，有力地促进了新生入学教育；第五 中学利用暑假与金昌市消防中队联合组织了为期半月的军 事夏令营，培养了学生的自护、自理

2、，纪律意识。各校相继启动了 “弘扬和培养民族精神月”活动，通过 开展丰富多彩的校园文化活动，加强了学生思想道德教育。 六中的“关爱他人，共享阳光”献爱心活动、五中开展了 “好 习惯伴我行”主题班队会观摩活动、龙门学校举办“祖国在 我心中”征文活动和祖国万岁 一爱国歌曲学唱系列活动，活动效果好。2、教学工作教学管理部对各校学期初教学工作进行了检查，检查内 容涉及课程设置、课堂教学、教师备课、作业布置和批改、 早操、课间操、作息时间等情况。从检查情况看，各校对上学期的教学工作进行了总结， 制定了本学期的教学目标，对本学期的教学工作进行了安排 部署。各校能严格遵守作息时间的有关规定，教师超周备课，教

3、案较规范，课堂教学目标明确具体，教师作业批改及时。进一步加强两操管理，学生精神面貌好，动作规范整齐。但 部分环节仍需要改进：要进一步加强教师备课的指导和检 查，提高教师备课的针对性和实效性；要加强教学思想的管 理，促进教学方式与学习方式的转变，杜绝课堂教学的随意 性；要严格控制作业量，作业布置要有针对性。各校积极采取措施，加强教学工作。第六中学推广学习 东庐中学以“讲学稿”为载体“教学合一”的教学经验，结 合本校实际，探索学案式教学模式；第五、第六小学广泛学 习魏书生教育思想，以推动素质教育的健康发展；龙门学校 开展数学周活动，内容涉及“数学家的故事、趣味数学、生 活中的数学、学习方法、习题巧

4、解、一题多解、问题求解等”； 第四小学成立学生钢琴技能社团，进一步规范艺、体及室外 课教学工作；第七小学举办了第一期班主任论坛；第四小学、第五小学、第七小学开展了暑期读书及优秀读后感评选活 动。（二）教研工作1、教研活动一中开展了英语学科组大教研活动。各初中继续认真实 施史地生跨校际教研活动；总校组织教师参加了中学语文教 学研究会8月底在敦煌市举办的“ 2009年全国中语会西部 送教行”活动，五中龚真姝老师上的示范课，获得了中语会 会长余映朝先生的高度评价；针对六年级英语教材教师不熟 悉的情况，五中与总校教研室联合举办了 “五中六年级英语 教学研讨会”，并邀请小学英语骨干教师对教材做了全面介

5、绍，明确了教学具体要求；为展示总校课改成果， 在龙门学校、五中、六中、五校、 七校的支持下，协助西北师大有关人员完成了语文、思品、 地理、英语优质课录制工作。2、教学创优六校组织的四、五年级语文、数学教学创优活动邀请部 分家长参加，促进了学校教学工作；三校组织全校英语教学 创优；五校组织了语文、数学和英语三科的教学创优赛，并 邀请五中唐秀文老师来校听课、指导；一中康向梅老师参加 全国地理优质录像课比赛获一等奖，五校钟懿老师参加全国 劳动技术优质录像课比赛获二等奖。17 项。3 、课题立项 各校积极申报总校级课题，目前已经申报立项其中，龙门8 项；三校1 项；四校5 项；五校4 项；（ 三 ）

6、安全工作开学前，各校普遍组织了校园安全检查，及时排除安全隐患，确保教育教学工作的正常进行。开学初,各校采取一系列措施，不断强化安全工作。三小在开学第一周与学生家长签订了家校安全监督责任书，为每位学生和班主任配发了中小学生安全教育知识图解，与学生签订了学生安全自我防范承诺书。二中分年级针对性地组织学生学习金昌市公众应急常识手册内容，观看急救培训教程。第四小学加强管理人员值周工作，重点做好学生上下楼管理。9 月 27 日至 29 日，总校对各校安全工作进行了检查。从检查结果看，各校安全工作日益规范，安全“软件”管理得到了加强，安全教育、安全检查计划性不断提高，利用升旗仪式、班队会、黑板报、橱窗、校

7、园广播开展安全教育已经常态化，安全活动记录详细，安全隐患排除及时。班主任安全教育开展得好的学校有第三小学、第四小学、第二中学、第六中学。第一高中、第五中学心理健康教育活动基础资料扎实， 深受师生信赖和喜爱。第六小学计算机教室卫生整洁，计算机表面干净无灰尘且有专用罩子加以保护，管理到位。需要加强工作有的有：各校开展安全教育还不平衡，尤其是对教职工的安全教育做得还不够。安全 “软件” 管理重视了，但质量还有待提高，部分班主任安全教育的随意性较大，案例教育记录过于简单，安全教材使用重视不够。安全检查中，对“软件”隐患有检查，但无整改要求。安全演练活动有安排无总结。（ 四 ） 财务工作各校增收节支措施

8、得当，效果明显。截止九月份，各校的可变经费都能够按进度计划执行，可变经费累计发生3420985.32 元，占全年指标的56.74% 。各校及各部门的费用指标均能按计划进度执行，希望各校一如既往，进一步加强计划管理，努力将全年费用指标控制在指标范围内。行政管理部要做好材料费、电费、办公费等专项费用的控制和考核工作，确保全年归口费用不突破核定的指标。（ 五 ） 总务工作1 、 专项费用控制指标完成情况：水：九月份消耗35318 吨，累计消耗325191 吨，占全年计划的73.57% 。各校均在指标范围内。电：九月份消耗63561KWH ；累计消耗484608KWH ；占全年计划62.53% 。 各

9、校均在指标范围内。随着冬季到来，第四季度用电量会大大增加，还要加强用电管理。油：九月份消耗1113.8 公斤，累计消耗9363.05 公斤；占全年计划53.30% 。各校均在指标范围内。维修费：九月份建筑设施类没有产生费用，1 至 9 月累计支出 90631.82 元 （全年指标31 万） ， 占全年计划29.24% ，原因一是全年的项修理费用还没有核算完，各校项修理项目费用核算后，设施修理费用会有比较大的增长；二是假期开展的各校防水零星修补尚未结算；设备类项目累计花费163828 元（全年指标24 万） ，占全年计划67.70% ，各校均在指标范围内。备件费（装备能源部）：九月份各校产生备件

10、费用共计56168.54 元，累计产生费用80493.26 元，占全年指标的44.72% ，各校均在控制范围内。材料费（供应、生活）：九月份支出22304.49 元，累计花费 275967.95 元，占全年计划78.85 %，各校均在指标范围内。（ 六 ） 党群工作1 、学习实践活动第三阶段的各项工作。（ 1 ）按照总校学习实践活动的安排部署，各校结合工作重点，认真制订整改落实方案，促进学校发展和教育教学质量提高。一中以“青年教师培养、分层教学研究、全员育人的合力作用发挥、加强教职工思想教育和情绪疏导”为突破口，制订可行措施，分步骤加强整改。五中围绕“文强理精，双语并重，科技见长”的办学思路，

11、梳理出七个方面的问题进行分阶段整改。二中、龙门、六中、三校、四校、五校、六校、七校围绕彰显办学特色、提高教学质量等，谋划发展思路，查找存在问题，制订切实可行的整改措施。（ 2 ）认真抓好整改方案的落实。各校对方案中涉及的学校管理、队伍建设、课堂教学、学生德育、硬件建设等整改项目确定目标、分解责任、加强督导、细化措施、抓好落实，确保整改项目取得实效。（ 3 ）认真抓好总结分析和教职工满意度测评工作。各校对学习实践活动以来三个阶段的工作进行全面总结分析，特别学习实践活动中形成的好的做法进一步发扬光大，不断促进教育教学和学校党建工作水平的提高。并对活动情况进行满意度测评，测评满意率达到100% 。2

12、、组织好教师节庆祝活动。教师节期间，面对甲型H1N1 流感防控需要，在取消大型庆祝活动的同时，各校采取灵活多样的形式，凝心聚力，使广大教职工度过一个有意义的节日。总校以党、政、工名义向公司、总校2009 年先进集体送去贺信。一中召开先进教师座谈会、四校举办敬师仪式、五校通过教师为学生送贺卡等形式，使教师与学生共同分享节日的喜悦。3、召开总校第六次党代会。9 月 22 日，总校召开了第六次党代会。各党支部召开党员大会，认真总结经验，探索党建工作新方法，选举产生了出席总校第六次党代会代表。4、做好廉洁文化示范点创建工作。各校积极探索形式，做好廉洁文化示范点创建工作。一中、四校向全体教师印发了廉洁从

13、教的倡议书，五校组织教师自办廉洁小报。其他各校通过黑板报、宣传栏等形式宣传教学行为十条禁令、廉洁从教格言等，营造良好的创建氛围。5、 参加公司建厂50 周年厂庆活动成绩显著。各校高质量地完成了公司50 年厂庆安排给总校的11项任务。其中一中彩旗队获公司双庆游行队伍表演一等奖，龙门军鼓号队获公司双庆游行队伍表演一等奖，三校花束队获公司双庆游行队伍表演二等奖。五中、四校参演的节目受到了广泛好评。6、 开展“爱心妈妈”活动情况。各校根据总校下发的在女职工中开展 “爱心妈妈”活动方案，正式启动了“爱心妈妈”帮扶活动，成立了学校活动领导小组，通过在全校范围内进行调查摸底，确定了帮扶对象，制定了详细的帮扶

14、计划，建立了帮扶信息库。8. 做好读书节活动总结评比表彰工作。各少先大队对活动进行了小结，总校团委表彰了6 个先进集体，27 个书香中队、91 名读书之星。四校、三校、五中在本届读书节活动中表现突出。（ 七 ） 人事工作骨干教师、学科带头人评选工作。行政管理部牵头重新修订完善了中小学总校骨干教师、学科带头人管理办法，各校按期完成了骨干教师、学科带头人候选人推荐工作。评选过程中各校均严格按照总校要求和程序组织评选，做到了民主、公开、按程序操作、用数字和成果说话，没有出现论资排辈现象，推荐人选的教学成绩、教研成果、师德都比较有说服力，工作整体平稳，没有出现教师上访情况。新一轮导师带徒工作有序开展。

15、各校加大对青年教师的培养力度，要求教龄未满三年（含三年）的教师必须参加导师带徒活动，各校师徒双方均签订了协议，进一步明确了各自的职责和义务。加强校本培训工作，各校以总校为专任教师配发的人民教育 “魏书生民主科学教育”专辑为学习教材，组织老师学习讨论，引导教师转变观念，培养民主科学的治教习惯，不断促进教师的专业发展。第一高中五位教师服从组织安排，积极去甘南支教，克服艰苦的生活条件，在舟曲开展支教工作。学校高度关注支教教师的学习、工作、生活状况，全力支持他们做好工作。（ 八 ） 专项工作各校能够认真执行总校关于预防甲型H1N1 流感的紧急通知、 总校甲型H1N1 流感防控应急预案、 总校防控办关于规范患上感样症状学生复诊的通知，加强预防甲型 H1N1 流感工作，严格晨检制度、缺课缺勤登记与追踪报告制度，能够认真细致地对学生教室、图书室、实验室、微 机室、宿舍、食堂等重点场所定期进行消毒，开窗通风，做 到了思想重视，管理到位，责任到人，停课、复课按程序操 作，取得了防控工作的阶段性胜利。2、 奖惩建议2008 2009 学年第二