赢在中国牛根生语录

1、赢在中国牛根生语录赢在中国牛根生语录牛根生：小胜凭智，大胜靠德。牛根生：城市多喝一杯奶，农村致富一家人。牛根生：财散人聚，财聚人散。牛根生：一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。牛根生：一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就 是危险品。经营人心就是经营事业。牛根生：好心态才有好状态。牛根生：帮助别人，但不伤害别人。牛根生：要想知道，打个颠倒。牛根生：从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。牛根生：产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场 是百万农民。牛根生：让认识你的人受益，还不能算好;让不认识你的人也受 益，那才是真好。牛根生：吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃

2、亏了。苦多了， 甜就大了。牛根生：想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行;想做个百 年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。牛根生：学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。牛根生：产品等于人品，质量就是生命。牛根生：看别人不顺眼，首先是自己修养不够。牛根生：从最不满意的客户身上，学到的东西最多。牛根生：人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。牛根生：一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。牛根生：一个事业能不能成功，关键靠制度设计。牛根生：别人从零起步，而我从负数起步。牛根生：听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种 危险。牛根生：善待每一头牛，因为它们都是母亲。牛根生：

3、布局决定结局。牛根生：世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家， 你就能够为自己创造成功的机会。牛根生：会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。牛根生：你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的 力量跟你较劲。牛根生：事在人为，为人在事。人找事，事找人。人是主体，项 目是载体。牛根生：企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能 是银行的资金，它是一匹比较温顺的马，可是当你跑在山路上的时 候，找到的可能就是风险投资，它是一批烈马，烈马的特点是，你 行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥你。牛根生：企业家精神至少应该包含五个子精神：大胜靠德的和谐 精神;敢为人先的创业精神，不屈不挠

4、的耐挫精神，心明眼亮的市场 精神;纳善如流的整合精神。牛根生：只有实现了交换，私人劳动才能转化为社会劳动，人的 价值也是一样，关起门来照镜子不算数，社会承认才算数，这和品 牌是一个道理，“自恋”不是品牌，“他恋”才是品牌。牛根生：企业家精神具有独特性，也有普适性。牛根生：精神和工具是有区别的，工具可能是某个工种所独有的, 但精神属于制造工具与使用工具的“原动力”与发动机范畴，是提 供能量的源泉，所以具有更大的普适性、跨领域性。牛根生：创业者首先要有梦想，如果没有梦的话，为做而做肯定 做不好，如果能从这么多的梦里找一个自己兴趣爱好更高的梦，相 对成功的可能性会更大一些，很多人在选梦的时候没有选好，胡乱 选了一个，最后坐不下来了，除了选一个自己兴趣爱好更高的梦， 如何把个人的梦变成团队的梦也是至关重要的。其次要有激情，那 种被事业燃烧的不知疲倦的感觉，那种为了完成使命不畏艰难的冲 动，那种不达目标就坐卧不宁的心态，都是创业者所需要的。第三 要赶上一个好时期。此外选人也使重要难题。我的原则是三合论， 在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去，衡量人才要坚持岗 位标准，离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义，陈景 润是数学天才，但是在教师岗位上却算不上好人才，所以岗位要与 人匹配，千