6s管理检查奖罚通报

1、6s管理检查奖罚通报公司各位员工：由公司相关部门领导组成的检查小组，经过上个月公司进行的6s管理检查, 从生产现场整理、整顿、清扫和清洁等四个方面，根据公司在年初制定的6s管 理规定以及6s检查表的具体内容进行评估，现在将检查的结果通报如下：一、优胜部门：三个部门获得优胜，公司要求各个部门向这三个部门学习，不断 进步：a、一车间：95b、二车间：93c二、一般部门：希望以下部门能够继续努力，提升成绩a、原辅材料库房：67b、设备维修部：65三、不合格部门：以下部门根据公司6s管理规定，给予相应的处罚，并希望能 够a、成品库房：58b、三车间：56特此通报xxxx公司6s管理小组20笛年5月6日

2、6s管理检查通报第一期【字号：大中小】发布时间：2010-05-12来源：作者：6s管理推进委员会为进步贯彻落实集团公司5月4门''结介6s管理活动深入贯彻落实集团公司2010年度工作会报告粹神专题培训 会的会议精神，特别是杜董岀长的两个重要讲话，集【才i公司6s管理推进委员会根据6s管理活动员工行为规范（试 行手册）中''办公室检查评分标准和''公共区域6s管理标准的有关要求，从本周二开始进行现场检查，对6s管理活 动屮涌现出的亮点进行表扬和推广，对检查发现的问题要在''曝光台屮进行曝光。由于本周检查为第一次，根据集团公司6s管

3、理活动工作领导小组的有关指示，本次检查为询期秤促检查，对检查中发现的亮点进行表扬和推广，对检查发现的共性问题进行通报，本次不做曝光。从下周起，在对检查涌现亮点进行表 扬和推广的同时，设立''曝光台"，对检查发现的问题要进行曝光。现将5月11日我们对集团所属28层办公楼检查的 有关情况通报如下：一、检查发现的亮点山煤煤炭进出口有限公司：1、在办公桌挡板十字交叉中心，放过绿色植物，显得生机勃勃，体现生命屮的激情。2、进入其办公室时，工作人员主动起立，使用文明用语，向来宾问''你好"，当来宾离开时，他们又向来宾说''再见"

4、,这样的礼貌用语，员工行为规范有专门要求，但由于听到的不多，还是让人耳h新。鸿光设备公司:给每位员工制作精美的工牌，工牌中包含姓名、职务、照片等内容，让人眼前一亮。集团公司纪委：办公室将废纸箱做成废物凹收箱，增加废物利用，节约成木。金石达公司:开展"6s管理数据档案建立月活动，并在门前悬挂相关条幅，让职工明口 6s管理的重耍性。行政处办公楼大厅保安站立标准，交接规范，给来宾留卜了良好的印彖，也树立了集团良好的窗口形彖。在此，6s管理推进委员会对涌现壳点的五家单位提出表扬，建议其他单位进行学习和推广。二、存在的共性问题1、各级管理人员和员工存在着装不规范的现象。2、相当一部分办公室，由

5、于电源线、网线、电话线都由地面接口接入，线多而显得零乱。3、有些办公室出现报纸、书籍乱摆乱放的情况。4、一些部门悬挂的工作流程图、铁路站点图等，边框和色调不统一。5、部分办公室死角、沙发底和办公桌下存在残留杂物，部分文件柜顶灰尘未清理。6、部分办公室绿色植物叶了发黄共至掉落，未及时修剪与清理。三、希望和要求对于检查中发现的问题，要求各单位逐项对照检查,认真落实整改，6s管理推进委员会近期将对幣改落实情况进行抽 查。对于不彻底整改的单位，耍进行曝光。检查不是h的，希望各单位要以集团6s管理活动为契机，树立''人6s"管 理的理念，整章建制，整顿作风，整顿纪律，强力推进基础管理工作，不断提升集团公司的整体管理水平，打造山煤 独特的企业文化。6s管理活动工作领导小组办公室二o。年五月十二日【相关新闻】根据检查情况，各部门存在的主耍问题是：(1)窗台、角落等 存在卫生死角，日常清理、保持工作欠缺。(2)办公室内的盆栽有 干黄现象，没有及时进行修整。(3)部分办公桌面的文件资料，水 杯等物品没有按照6s标准进行摆放。(4)办公区域内仍存在废弃纸 箱等杂物，电源线