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文档简介
1、【企业平安培训总结】 公司平安培训心得体会 篇一:xx年公司平安生产教育培训情况总结 xx年公司平安生产教育培训情况总结 平安生产工作是公司管理的一项重要工作,平安生产的实现在于平安意识的塑造与培养,回忆半年来,我公司在平安生产管理取得了一定的成绩,这与公司一贯地坚持平安第一、预防为主、综合治理、持续改良的方针,坚持强化平安责任,深化隐患排查,严格监管,加强平安宣传教育是分不开的。我们的做法主要是: 全员参与,覆盖面广 公司一直坚持落实全员平安生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受平安教育培训。在上半年,我们举办了全员参加的消防平安培训活动,从2月份的消防平安培训,6月的平安生产月活动,并
2、方案在11月进行全员疏散演习。此外,每个新员工入公司前都必须进行三级平安教育,做好平安相关的岗前培训。同时对员工进行以发布通知、全员会议等形式宣讲平安生产知识,形成员工,对管理人员也进行了相关的平安知识培训等等,一系列的平安教育,涉及公司每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标。 平安教育,形式丰富 公司的平安生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。培训期间我们还进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在公司内安排消防逃生演练等等,我们还开展了形式多样的工程,通过丰富多样的方式来稳固知识,既能轻松的完成培训
3、,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用。 平安责任,逐级落实 平安生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门平安责任书,并逐级落实签订平安责任书,各部门落实了平安生产责任,同时也保证了平安教育日常化、细致化的开展。 平安意识,自我升华 平安生产教育的最终目的是要将平安意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心平安的习惯。众所周知,习性的培养不是一朝一夕的工作,要转变职工们的平安意识,并朝着要我平安向我要平安的提升,只有长期的坚持,不断的教育才能实现。公司平安生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉,到后来的积极配合参加,
4、这让公司的平安管理工作人员看到了希望,平安意识的自我升华,前提是平安教育的不断坚持,后续便是平安生产的正常运行。公司上半年度的平安教育系列活动,在取得丰收的同时,也让我们对下半年度平安生产管理充满了信心。篇二:平安培训工作总结 浙江苏尔达洁具 平安教育培训工作总结 平安生产是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对平安生产高度重视,为贯彻“平安第一,预防为主”的方针,使广阔职工掌握必要的平安生产知识和平安技能,提高职工平安生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益 劳动平安和健康,促进企业平安生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员平安生产知识培训,要求每个员工都能够接受平
5、安教育培训,并举行了一系列的平安教育培训。现将教育培训总结如下: 一、平安教育培训工作的主要做法 1、平安思想教育 主要包括平安生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对平安生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚决地竖立“平安第一”的思想,正确处理好平安和生产的关系,确保企业平安生产。通过平安法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关平安生产的法律、法规和企业平安生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“平安第一,预防为主”的方针,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解平安生产对企业开展、个人和家
6、庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚决平安生产的信念。2、平安生产知识教育 主要包括一般技术生产教育,一般平安技术知识教育、专业平安技术知识教育、平安生产管理根底知识、常用的平安生产法律法规知识、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须接受企业的平安培训教育,做好平安生产的岗前培训。通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的平安技术知识,适应对各种平安危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的平安技术知识,防止受危险因素的危害。 3、平安管理理论和方法的教育 通过教
7、育提高各级管理人员的平安管理水平,总结以往平安管理的经验,推广现代平安管理方法的应用。 二、平安教育培训存在的问题 近年来的平安教育培训工作虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但离公司的平安教育目标还有差距,且在培训中还主要存在以下缺乏: 1、有时候生产比拟紧张,难以按期按照培训方案实施,因此,教育培训的时间难以保证,培训的质量也打折扣。 2、有方案的平安教育培训有时在实施过程中不能到达预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象,第二是生产流水线走不出来,在专业平安技术培训时有局部人员的本职工作根本上与平安工作无关,只是为本单位凑数而来。3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相
8、结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训; 对于新入职人员而言,只进行平安生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业平安技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。 4、职工参与平安培训的积极性不够,局部人员缺乏必要的平安知识和自我保护能力,不知道或不想去进行平安教育培训。 5、有平安培训教育,但是在操作中,仍然出现麻痹大意。 三、对下一步工作意见建议 1、继续强化平安教育培训,努力提高平安生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将平安生产教育培训作为提高安生生产的根底,并实现合员参与平安教育培训,全员接受平安教育的目
9、标。 2、创新培训体系,不断提升培训质量,标准培训内容。在培训教育中,更加侧重平安根底知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间,既保证了培训方案的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。 3、有效开展平安生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了平安常识和根本技能,到达提高平安生产的意识,强化平安生产根底工作的目的; 4、加强培训根底工作,努力强化培训管理水平,为更好地开展各项培训考核工作,我们以标准管理入手,建立一整套标准合理的规章制度和办事程序,严格按照平安生产教育
10、培训的要求制订教学方案,组织好每一期培训班。 5、进一步抓好岗位人员的平安培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求,保证培训质量。篇三:企业职员平安教育学习心得体会 企业职员平安教育学习心得体会 每年单位都有平安检查。今年仍然不例外,平安学习。平安生产教育仍然在公司不断的深入开展。当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃开展的局面,知识不断在更新,社会不断在进步。平安生产是经济开展和社会稳定的重要条件,有效的防止或减少各类事故发生,建立良好的平安生产环境。平安生产关键在于预防,很多事故发生后,当分析原因时,往往会发现起因
11、其实很小,如果稍加重视就不会成灾,可问题就在小小的疏忽上,引来的却是无法的损失。 重要局部。平安生产工作才能保证正常生产秩序,只有平安搞好了单位经济才能够开展。企业在内的人员都应树立平安意识,把平安生产作为每个人的自觉行动,要在思想上高度重视起来,从点点滴滴做起,决不放过任何一个有关平安的每一个细结。位置上突出起来,以平安促进度,以平安促生产,以平安保证单位最大效益。 于是有些人就认为是加大了企业的本钱,平安生产主要投入人力.物力和财力。还有人觉得自己企业各方面条件都好,不会出现平安事故,存在着侥幸心理,生产过程中平安与生产是相互依存的关系,平安必须保证,不平安就不能生产。人们常说:平安促进生
12、产,生产必须平安”就是这个道理,特别是当前市场经济的新形势下,必须克服平安工作,说起来重要,做起来次要,忙起来不要”错误思想,要树立“一切为平安工作让路,一切为平安工作效劳”观念,坚持平安至上,把“平安第一,预防为主”方针落实到实处,从而保证平安生产的健康开展。 不像普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上,平安生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。平安生产所产生的效益是隐性效益。而是表达在生产的全过程,不发生事故,才能保证生产的正常开展和连续进行。 就现代企业整体工作而言,经济效益是中心,这是企业全部工作的穆德和归宿,但是具体生产过程中,必须坚持平安第一,不平安不能生产。如果没有平安保证,生产就是一句空话,事
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