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文档简介
1、【1224+xx年企业风清气正日常监督纪检做法特色总结】xx年卫生监督改革 1224+xx年企业风清气正日常监督纪检做法特色总结 近日，x省x市委办公厅、市政府办公厅联合印发了x市国有企业管理人员廉洁从业负面清单。这份清单的印发，源于纪检监察机关的建议。 负面清单主要针对国有企业管理人员以权谋私和滥用职权的现象，围绕工程招投标、物资与效劳采购、大宗商品贸易等经营管理活动，以清单的形式予以标准。市纪委监委针对相关反应和监督执纪过程中发现的突出问题，在做好“后半篇文章”上下功夫，向市委市政府提出相关建议，市委高度重视，专门召开市委常委会审议了清单。 “负面清单清晰警示了不能触碰的禁区，既让国企管理
2、人员易于遵循，也让职工群众便于监督。” 国企在x经济社会开展中举足轻重。据统计，x的国企约占全省国企（含省属企业）营业收入的三分之二、利润总额的五分之二。然而，庞大的规模也存在开展隐患，中央巡视组在巡视x时指出guo有企业存在“腐败案件高发，国有资产损失严重”的问题，x市委对市属国企的巡察结果也说明市属国企存在党的领导核心作用不够突出，党内政治生活不严肃、不正常等问题。 着眼于全市经济社会开展大局，x市纪委监委提出分领域整治思路，坚持总体统筹、协调推进，重点惩治阻碍经济社会开展、破坏公平市场秩序的腐败问题。对于被整治的国企领域，选准“突破点”，把问题查深查透。通过分领域整治，近年来x市纪检监察
3、机关共查处国企腐败案件472件472人，涉案金额超过30亿元。 针对市属国企党内政治生活不标准等问题，市纪委监委以具体化、常态化的政治监督推进国企全面从严治党，把抓好对巡视巡察整改的日常监督作为强化政治监督的重要抓手，安排专人每月定期到市国资委和市属国企监督整改良度，催促举一反三，建章立制。 针对局部企业人员干事创业精气神不够，不担当不作为问题，市纪委监委指导市属国企重点整治形式主义、官僚主义等严重影响改革开展的突出问题。在市纪委监委的指导下，集团纪委针对市重点工程中个别领导干部工作作风不严不实，计量支付审核流于形式、验收走过场、推诿搪塞责任、监管形同虚设等问题开展追责问责。截至目前，涉案人员
4、均已被党纪立案，相关人员也承当了相应领导责任，起到了震慑效应。 与此同时，市纪委监委充分发挥市国资委纪检组“派”的权威和“驻”的优势，强化市属国企纪委履职能力。根据监督执纪工作规那么等，市纪委监委结合国企工作实际，编写x市国有企业纪委线索处置工作手册。 “这本手册采用流程化、表单化、案例剖析等方式，系统详实地讲解线索处置的各个环节，是我们企业纪委实战中的教科书。”x建发集团纪委监察室主任邱雅峰介绍，在处置市纪委监委转办的林某等人问题线索时，从制定处置方案，到根据不同人员拟订谈话方案或发放函询通知书，再到谈话工作实施，集团纪委负责处置该线索的同志人手一本手册，不懂就翻。 对被处分的企业管理人员，市纪委监委还指导市国资委和12家国有企业陆续开展了对20xx年受处分干部
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