下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、行政文员助理岗位职责 行政文员人事助理x省现代农业大数据产业技术研究院有限公司x省现代农业大数据产业技术研究院有限公司,x省农业大数据研究院,行如舟农业,现代农业大岗位职责: 人事职责: 1、与用人部门沟通招聘需求,制定招聘计划,完成招聘任务; 2、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。 3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。 4、开拓、利用各种招聘渠道满意公司的人才需求 行政职责: 1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 2、负责公司管理费、水电费、办公费用、修理费用等的管理,及相关发票的递交等。 3、负责公司证照、资产的管理和维护。 4、负责门店及协助会议材料的预备、会
2、议的组织和活动策划。 5、协助上级执行和监督公司各种规章制度的落地。 6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作支配。 任职资格: 1、23-28岁,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,有较深招聘经验或猎头工作经验者优先; 2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 4、工作细致专心,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、熟识国家相关劳动法律、法规,熟识人力资源管理工作流程和运作方式; 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力,工作踏实,办事敏捷,有较强的执行力,工作主动性强。
3、 7、有剧烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 8、良好的计算机水平,娴熟操作office办公软件 公司福利: 1、上班时间:8:40-12:00,14:00-18:00工作轻松,无需加班,周末双休,法定节假日休; 2、高档写字楼舒适的办公环境,优越的地理位置(位于地铁口); 3、员工生日福利,享有国家法定节假日和带薪年假以及缴纳五险。 篇2:实习行政文员岗位职责 职责描述: 1.内部流程系统的数据录入,各类文件的归档整理; 2.协助处理部门内的行政类事务; 3.完成领导布置的其他工作。 任职要求: 1.本科或大专在校生,专业不限; 2.英语cet-4及以上; 3.娴熟使用office
4、办公软件; 4.保证每周出勤3天以上,实习期连续6-8周; 5.表现优秀者,作为人才储备,毕业后可转正。 篇3:公司行政文员岗位职责 x省分公司常州中心支公司后援中心行政文员中意人寿保险有限公司中意人寿保险有限公司,e-保险网,中意岗位职责: 1.负责中支财务报销及税务相关数据报备等工作; 2.负责员工入离职手续的办理,员工福利的选购与发放; 3.负责现有办公职场的日常维护和资产管理以及保安、保洁的人员管理; 4.对接分公司总经理办公室品牌宣传,负责所在机构对外的品牌宣传各项事宜; 5.负责所在机构的印章管理和盖章申请等手续办理; 6.上级领导交代的其他项工作; 相关要求: 1.本科学历; 2
5、.两年及以上相关行政工作经验。 篇4:前台行政文员岗位职责 前台行政文员x市航天芯锐电子科技有限公司x市航天芯锐电子科技有限公司,芯锐职责描述: 工作概要: 作为公司对外及联络的窗口,确保公司通讯顺畅,提升公司形象,做好公司日常行政事务工作。 岗位职责: 1、负责公司来电来访的接待、传真的收发等; 2、负责公司快递业务的处理、办公用品的选购与管理(含名片、名牌)、下午茶的预备、日常的商务预定(酒店、饭店、工作餐、机票、火车票等)及员工福利的选购等; 3、员工入职和离职手续的手续办理,员工考勤管理,员工信息表、通讯录等相关文件的维护更新; 4、负责公司文件归档,总经理的名片输入整理等; 5、负责物业、办公设备的报修及联系沟通;负责公司办公固定资产(除it设备)、绿化及环境安全的管理; 6、人事行政经理支配的其他事情。 任职资格: 1、学历:大专 2、专业背景:行政管理、人力资源管理、英语等相关专业 3、工作经验:1年以上前台行政相关工作经验 4、专业学问:沟通表达能力强,服务意识强,擅长处理人际关系 5、岗位技能:娴熟操作exce
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度木材综合利用技术研发合同样本7篇
- 2025年加盟商店面维护协议
- 2025版巡游出租车特许经营合同修订版五3篇
- 2025版家居建材销售合同终止与绿色环保认证协议
- 2025年度船舶港口日常保洁与维护服务合同3篇
- 五氧化二钒项目评价分析报告
- 二零二五年度能源合同解除协议
- 二零二五年度出租车租赁合同司机休息区域与设施协议
- 二零二五年度海域使用权租赁及海洋资源综合利用技术服务合同
- 二零二五年度股东变更后的董事会组成与授权协议
- 中国联合网络通信有限公司招聘笔试题库2024
- 【社会工作介入精神障碍社区康复问题探究的文献综述5800字】
- 节前停工停产与节后复工复产安全注意事项课件
- 设备管理绩效考核细则
- 中国人民银行清算总中心直属企业2023年招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- (正式版)SJT 11449-2024 集中空调电子计费信息系统工程技术规范
- 人教版四年级上册加减乘除四则混合运算300题及答案
- 合成生物学技术在生物制药中的应用
- 消化系统疾病的负性情绪与心理护理
- 高考语文文学类阅读分类训练:戏剧类(含答案)
- 协会监事会工作报告大全(12篇)
评论
0/150
提交评论