大学社团部成员的个人工作计划5篇_第1页
大学社团部成员的个人工作计划5篇_第2页
大学社团部成员的个人工作计划5篇_第3页
大学社团部成员的个人工作计划5篇_第4页
大学社团部成员的个人工作计划5篇_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、202x年大学社团部成员的个人工作方案5篇 社团部主要职责是根据学校总体要求、结合学生特点,制定切实可行的社团工作方案,选择适宜的社团活动及内容。下面是的关于大学社团部的,欢送阅读参考。 一、做好常规工作。 1、完善社团部的各项制度,包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度。 2、做好院级各社团的日常工作,包括其常规活动签到、每月活动成果册、工作资料的上交、活动抵充晚自习、会员证的制作等。 3、定期更新社团部博客,让社团动态一目了然。 4、借鉴办公室“每周记事”的形式,编写每周社团快讯,促进各个社团对近期动态的了解,通过各个社团活动之间的相互借鉴学习,积极创新内容与形式,从而增进社团活动的丰富

2、性。 5、社团部长期资料的收集、存档与。 6、尝试成立社团理事会作为在社团部直接领导下的社团自治机构,由其负责学院日常的社团工作。 二、社团网络化建设。 在人文学院“学习型研究型”团委、学生会建设的大背景下,社团部必须紧跟其步伐,加快推进人文学院社团网络化建设。具体包括鹿鸣学堂博客圈、学院网站建设、社团部以及各社团的博客建设。 在网络化的日常维护方面,做到两个“及时”:要及时上传最新资料,保证社团动态的及时更新;做好与部的沟通交流与合作,及时将通讯照片发表与博客、博客圈,真正实现网络化工作学习。 三、开展一系列特色活动。 1、主要活动;有关上学期就想开展的“人文社团文化节”(该活动是为了展示精

3、品社团的风采,弘扬校园文化)积极落实开展。 2、其他活动:如开展反响不错的社团培训系列活动、社团之星评比活动等。 四、推进社团的活动常规化与制度标准化建设。 做好对各个院级社团的管理工作,大力支持和帮助社团活动的开展,有效促进社团活动常规化;积极创新和完善社团管理方式,大力推进各个社团(尤其是成立时间最短的艺术团)的各项制度的完善和标准化开展的工作。同时要做好新社团的创立工作,并结合我院实际,在下学期积极引导建立新的社团,以丰富校园社团文化。 五、加强各个社团之间借鉴与交流,从而促进相互间的开展。 就学院内部而言,各社团开展的情况是不同的,因此有必要做好各社团之间的交流、协调工作,每月定期召开

4、会长理事会议,相互交流经验心得; 就学校整体而言,积极开展与兄弟学院的交流工作,定期组织学院各社团会长理事到兄弟学院参观学习,不断提高社团工作水品,促进社团整体开展。 六、做好与新生的沟通交流工作 充分准备相应的与社团相关的内容进行讲解说明,例如对“社团学分”作合理明晰的解释等,帮助新生更好地理解与选择相应的社团。该形式可以在新老生交流会上简短开展。 一、改革社联机构,明确职责要害。 社团联合会监察部职能: 1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底

5、的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细那么表、月度考核表,确保会员会费不浪费,不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购置的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。 社团联合会宣传部职能: 1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板,做横幅等等。 2、出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐标准,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,催促其宣传板质量,标准海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的认知度,知名度。 4、紧密联系各

6、社团,协助各社团宣传工作,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以到达社联与社团联合,通力合作的效果。 5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。 社团联合会办公室职能: 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和材料,审核以社团联合会名义印发的各类文件; 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、立卷、归档工作; 4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室; 5、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况; 社团联合会筹划与执行部职能: 1、负责各个社团活动申请表的审批

7、工作,并对各社团的活动开展进行协调、提出建议,并做好登记备案; 2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动,包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等,确保社团活动圆满成功; 3、根据社团联合会主席团安排,对相关社团活动进行指导和帮助; 4、对于活动筹划书要保证内容充实,主题突出,操作明确,富有创意; 5、在社团联合会中,不断开掘文艺人才,有效组织文艺团队,为演出做好人才储藏。 社团联合会科技传媒部职能: 1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作; 2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作; 3、负责对社团联合会及各社团多

8、举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作; 4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等; 本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验,探索一条真正一条适合××社团联合会走的道路和方向,改革管理制度,完善和优化部门配置,制定开展方向和目标,大力扩展宣传力度,重点是培养新生干部整体素质,为社团的长期开展做准备 ××社团联合会本学期工作方案具体: 1.社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展,调整后的社联机构将更加优化和简单,也更加合理化。 2.社联干部培训的开展

9、,社联干部大多都是新生力量,缺乏经验和知识,对于日常开展工作不力,只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解,社联未来的开展才有希望,也为社联新一届的换届准备充实的人力。 3.社团联合会也将抓住节日的契机,承办大型的文艺活动,清明节,劳动节,五四青年节,端午节,包括海科院有关主题的活动。 4.社联网站的建立为社团的开展带来了许多宣传效益,但是我们更缺少不了报刊的宣传,因为这种最直接的方式更容易让同学了解,也能更全面介绍社团活动和文化,直接传达了我们所要传达的精神,筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊(××社联报也希望校团委给予支持和帮助。 5.社团联合会一年来有大量的优秀

10、社团涌现,很多社团活动也丰富多彩,为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承,将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行 6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任,我们将在本学期注重干部的培养,为社联造就源源不段的新的血液和活力,传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役! 活动是我们生存的资本,我相信社团人一定能拿出自己的热情,投生到属于自己的社团事业中,创造辉煌和奇迹。 ××年美丽的校园已经开始,社团联合会的春天正步履矫健的赶来了,希望我们一起并肩做战,一起唱响新的篇章! 让幸福离我们更近,让梦想不再遥远! 一个学期转眼即过,新的社团工作也即

11、将开始。为了在系领导的指导下,更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,提高社团活动的水平,带动社团的全面繁荣和开展,促进社团管理的标准化、制度化,把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作方案如下: (一)根底性建设 1、社团工作制度贯彻 新学期开学,社团部在所有干部成员讨论,拟定了本学期社团工作制度贯彻方案,充清楚确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些考前须知。 2、社团间沟通监督 各社团招新、注册工作完成之后,要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及开展的方向等等,使会员更好的了解了社团,更加真切的融入社团。 3、资源共享 鉴于各社团机构繁冗

12、,操作起来比拟复杂,同时考虑学习性组织的开展和培养,本学期社团部有资源共享的设想,具体有以下几项:1、在社团机构设置时,各社团不必要部门合并,遇到各社团活动,每个社团部门负责人(12人)一起工作,提高在位人员的工作效率。2、基于外联部的工作特殊性,各社团保存外联部。3、新建设一个筹划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享,所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担任),专门负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员能力拓展。5.设立社团具体奖罚项。 (二)组织活动 本学期社团部的具体工作具体分为四大方面: 一、前期工作 1、迎新工作 新一年的开始,我们社团部将配合团总支各部门,完

13、成11级的迎新工作,并在工作之间实现本部门的宣传工作。 2.部门分组 宣传组:对外联系和宣传,协助协会并进行交流活动。 调研组:深入协会,监督各协会内部运作并收集资料。 秘书组:负责对内联系,和与各协会沟通,并辅助上级学院工作,各协会和本部门资料,负责活动的落实与运作。 筹划组:筹划活动,流程、安排和活动指导 3、组织学生社团联合会招干工作 新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要全面展开,社团局部别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛开掘我们的干事专长,让学院充分看到我们开展的潜力。 4、组织社团招新工作 新学期的社团招新工作依旧是立足本系、面向全校新生进行的。招新要全面

14、展开,社团局部别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛开掘我们的会员专长,让学院充分看到我们开展的潜力。 二、社联活动安排 (1)社团部常规活动: “放映会”活动,筹划中,b楼*教室举行时间待定。 (2)社团部创新活动: 社团文化节,时间待定。 协助协会举办活动,时间待定。 其他活动,时间待定。 三、长期工作 1、社团的注册、变更、修改 社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取经验教训,谨慎细致,防止了遗漏的现象。同时在注册的根底上,我们要监督社团从根本上完善了本协会章程和制度,为社团的进一步长足开展打下根底。为了让今后的工作能够更好更快的完成,我们将在学期开学

15、后跟踪了解社团变更、修改开展状况,完成社团学期监督工作。 2、社团活动审批及经费报销 我们举办各种活动时应考虑到的经费问题,我们将会向学院申请一定的活动经费,其次,尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助,不仅可以锻炼我们的干事干部的口才和胆量,更有利于我们的活动办的有特色。 3、关于干事的培训和内部建设方面 具体的安排将如下: 本月开始制定例会时间,开会制度与要求,等标准各干事的。本学期还会各协会的资料,该去该留的会统计好并上报老师审核,得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。 本学期年为锻炼期,让干事清楚了解到部门内的根本运作及活动的各项程序,为未来接任奠定根底。在没有活

16、动的时候,例会将会安排培训或思想指导,令干事更了解部门及本部门部长,令未来工作进行得更顺利。 下学期,将会着重于干事的竞选培训,还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作,还会协助协会/社团举办更多活动或交流,使各协会/社团能与外界更多的交流,促使协会/社团更好的开展。更提*事们的能力,为新一届的干部选举输送更优秀的人才。 4、收集社团评比资料工作 我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和,并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作,我们会把干事分配到学生社团里面去。 5、其他部门内部工作 为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现,我们会

17、在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。 四、社团评估工作 表达社团的强大与否除了与各学生社团的开展壮大有重要的关系之外,还与社团部的内部建设有密切的关系,我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段: 1、活动筹划阶段 2、活动审核与分配阶段 3、活动准备与监督阶段 5、活动举办阶段 4、活动验收阶段 6、暨表彰大会 五、后期工作 1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段 我们要更好的为我们学院的协会效劳,制定奖励政策,在每个学期期末结束前评出优秀社团,对于活动举办的效果较好的我们将给予奖励.对于活动稀少,活动组织成绩不佳的给予批评! 2、各社团的期末总结及选举阶段 各社团在每个

18、学期的期末结束前总结,并做好社团内部选举的准备,为了提高社团负责人的根本素质以及理论水平,社团部应该每月开展一次负责人学习讨论会,研讨近期工作情况并组织学习,努力做到与时俱进! 3、挑选新任社团干部阶段 首先要搞好内部管理,要制定适宜我们社团部的一个方针政策,充分的信任自己的干部和干事,调动部门干事的积极性,让每位干事都能够限度的发挥自己的才能,从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长,努力做到开拓创新! 我们社团部在上一届的带着下虽然有一定的成绩,但是难免有一定的缺乏,那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够,相互合作的时机较少,慢慢的社团部的影响力就会有所下降,干事积极性也

19、随之减少。所以在未来的活动中,除了要向新来的同学宣传我们各个协会,加强各个协会之间的凝聚力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动,在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力,为下一 任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力,还可以让各个协会能够深入到同学们心中。 1、制定好社团部的总章程并催促每个社团制定好其内部自己的规章制度 2、做好各个社团的信息统计工作(社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导老师、各社社员 ) 3、为接下即将开展的社团工作做准备: a、制作各社团社员 及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计 b、了解清楚每个社团的近期活动开展方案(形式

20、、内容、指导老师、场地)如有困难由社团部进行协调及帮助解决 4、加强社团活动的宣传力度,特别是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣传部联合起来一起做好宣传方面的工作(可以通过播送、海报、论坛发帖等形式) 5、做好活动小结,对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结,写明此次活动参与人员、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。 6、与同学们密切联系,了解同学们对社团部以及社团活动的建议和意见 7、积极响应学校的各项号召,配合影视制作系各社团的各项活动。 8、进行社长换届,社长直接关系一个社团的开展和稳定,所以社长尤为重要。现在各社社长都大都临近毕业,等社团活动开展一阶段以后会选举各社

21、社长。新社长由老社长和社员推荐,指导老师社团成员学生会和团总支投票选举产生。使社团未来能有一个更好的开展,让社团工作上一个新台阶。 由于现在社团活动还处于起步阶段,可能有许多细节问题还需注意,社团部会不断地商讨与处理各类问题,让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩! 在新的一学年里,我们会继承和发扬团结务实的工作精神,保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的方案。 一、工作思想 本着更好的为同学效劳的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论