版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、集团有限公司科技成果奖励办法第一章 总 则第一条 为表彰和奖励在推动集团有限公司(以下称集团公司)科技进步中做出突出贡献的集体和个人,充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性,促进企业科技进步,发展集团公司的技术优势,依据-集团科学技术奖奖励办法及有关规定,结合集团公司的实际情况,制定本办法。第二条 集团公司科技成果奖按奖励类别不同,分为技术进步奖、工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。科技成果奖每年评审一次。三季度申报,四季度评审,次年召开科技成果奖励表彰会。第三条 集团公司科技成果奖的申报、评审和授奖,遵循公开、公平、公正的原则,并建立科学的评价标准,严格规范申报
2、、评审和授奖程序。科技成果评审做到好中取优,宁缺勿滥,不受任何组织或者个人的干涉。第四条集团公司成立科技成果奖评审委员会(以下称评审委员会),根据评审工作需要,评审委员会可下设专业评审组。各专业评审组负责各自专业范围内的科技成果奖的初评工作,并将初评结果报评审委员会,评审委员会在此基础上,进行集团公司科技成果奖的最终评审工作。第五条 科技成果实行集团公司、分(子)公司两级管理。分(子)公司的科技管理部门负责收集、整理本公司的科技成果,择优统一向集团公司技术管理部上报;技术管理部负责集团公司各类科技成果的申报受理、登记、评审、奖励及推荐上报等组织工作和相关事宜的日常归口管理工作。第二章 科技成果
3、奖励类别范围和评审标准第六条 科技成果奖励类别范围技术进步奖在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中积极采用新技术、新工艺、新材料、新方法,并取得一定的经济效益和社会效益的;自行开发的应用于建筑行业的新产品、新技术、新工艺、新材料,并取得一定经济效益和社会效益的科学技术成果;通过引进国内外先进成熟科学技术成果,并在转化、推广应用中有所创新,经实践证明在降低成本、缩短工期、节约资金等方面取得显著效益的技术成果;为促进企业发展,提高企业科学决策和科学管理水平,而提出和研究企业发展有关的科学决策、企业技术标准、专著、专题调研等,并经实践证明产生一定经济效益和社会效益的软科学研究成果。工法奖工
4、法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范,必须具有先进性、科学性和实用性,保证工程质量和安全,提高施工效率,降低工程成本,节约资源,保护环境等特点。工法分国家级、省(部)级和企业级。国家级工法,其关键技术属于国内领先水平或达到国际先进水平,技术难度大,经济效益和社会效益显著的;省(部)级工法,其关键技术达到省(部)级先进水平,技术难度较大,经济效益或社会效益较好的;企业级工法,其关键技术是本企业内先进水平或领先水平,或者在公司内首次开发成功的新技术、新工艺,有一定的经济效益和社会效益。技术标准奖技术标准的制定与修订应符合企业发展需求,工艺操作方法科学、先进、合理,能够很好地体现施工方法与
5、产品的技术特点与经济效益,并具有一定的先进性。通过技术标准的实施应用将有利于提高企业技术水平,使现场施工进度及施工质量得到明显提高,使现场质量通病得到有效治理,具有在企业内部推广的价值。优秀论文奖以技术研究性撰写论文(也可以是对某项技术或某个工程的总结)和以新技术、新工艺、新材料、新设备的应用为主。反映技术研究成果,介绍新产品的研制,施工技术经验交流,基础理论探讨,实用技术应用,标准的宣贯讨论。要紧密结合工程施工实际。同时撰写的论文应遵循正确性、客观性、开发性、先进性、可读性和指导性原则。 QC成果奖围绕集团公司的经营战略、质量方针目标和现场存在的的问题,针对提高工程(产品)质量、提高工效、缩
6、短工期、降低成本、节约消耗、改善管理、为用户服务或接受上级下达的课题而开展的质量管理活动,并且成效显著。专利技术奖大力实施知识产权战略,促进集团公司专利数量的增长和专利质量的提高,提升集团公司知识产权创造、运用、保护和管理的能力。凡是在国家知识产权局申请专利,并同时具备以下条件的,均可以申报专利技术奖:知识产权属于(含子公司);在评奖当年被授予发明、实用新型专利权;单独一件专利不得申报,应以一项授权的核心专利为申报对象,并将多项专利组合申报,专利组合中的非核心专利可以是未授权专利;发明创造水平高,已经实施并取得很好的经济效益或社会效益。未曾获得过中国专利奖和-集团专利技术奖的有效专利。优先申报
7、和推荐高新技术领域的项目,通过专利运用、保护维护和扩大市场份额的项目。第七条 科技成果评审标准技术进步奖1 公司级技术进步奖科技成果奖根据科技成果水平对集团公司科技进步的推动作用及其产生的经济效益和社会效益,分设一等奖、二等奖、三等奖。一等奖:创造性地应用国内外新技术,使工程建设的技术水平或对企业的技术改造总体上达到或接近国内领先及其以上水平,在缩短工期、节约投资、降低工程成本、提高质量、提高管理水平和推动公司科技进步等方面有重大作用,并取得显著经济效益(推广应用新技术经济效益在150万元以上)。二等奖:成功地应用国内外新技术,并有所创新,使工程建设的技术水平或对企业的技术改造总体上达到或接近
8、国内先进水平,在缩短工期、节约投资、降低工程成本、提高质量、提高管理水平和推动公司科技进步等方面有较重大作用,并取得较大经济效益(推广应用新技术经济效益在100万元以上)。三等奖:成功地应用国内外新技术,使工程建设的技术水平或对企业的技术改造总体上达到或接近国内先进水平或达到本企业先进水平,在缩短工期、节约投资、降低工程成本、提高质量、提高管理水平和推动公司科技进步等方面有较大作用,并取得一定经济效益(推广应用新技术经济效益在70万元以上)。2 省(部)、集团级技术进步奖对获得集团公司技术进步奖的一、二等奖获奖项目,依据省(部)、集团级技术进步奖励办法,公司将择优推荐申报省(部)、集团级技术进
9、步奖。3 国家级技术进步奖对获得省(部)、集团级的技术进步奖,集团公司将按照中华人民共和国科技进步法和国家科学技术进步奖励条例,组织申报国家级技术进步奖。工法奖1 公司级工法奖按照工法要求的格式内容编写,数据准确,能够反映企业的管理技术、应用和推广水平,其关键技术达到集团公司领先水平。对有所创新施工技术加以完善和拓展,经济效益和社会效益显著的工法,均可由分(子)公司推荐申报优秀工法奖,工法奖分为一、二、三等奖。一等奖:工法编写内容齐全完整、层次分明,文本格式规范。工法关键技术创新点突出、易于操作,达到国内领先水平及以上,有效节约成本,获得很好经济与社会效益,并利于环保节能。工法已在两项以上工程
10、中得到有效应用,有很好的推广与应用价值。二等奖:工法编写内容齐全完整、层次分明,文本格式规范。工法关键技术创新点明确、达到国内领先水平,有效节约成本,工期、质量等各项指标均满足设计、规范要求,通过在工程中的有效应用,获得较好经济与社会效益。三等奖:工法编写内容完整、层次较分明,文本格式规范。工法关键技术创新点明确、达到国内先进水平,工程质量通过工法实施得到有效保证,获得良好经济效益。2 省(部)级工法从集团公司级工法奖获奖项目中进行遴选,推荐申报省(部)级工法的评选。国家级工法集团公司从省(部)级评审认定后的工法中,组织国家级工法申报工作。技术标准奖公司级技术标准奖根据编写内容、编制难度、规范
11、性、可操作性、引用技术的先进性以及实施效果,分设一等奖、二等奖、三等奖。一等奖:符合企业相应技术标准编制格式要求;文字阐述清晰准确、逻辑性强,可操作性强;工艺方法科学、先进、合理,符合企业发展需求,有利于提高企业技术水平,使现场施工进度或施工质量得到明显提高。二等奖:符合企业相应技术标准编制格式要求;文字阐述清晰准确、有逻辑性,具有可操作性;工艺方法科学、先进、合理,符合企业现状和特点,有在企业内部推广的需求,使现场施工质量得到明显提高。三等奖:基本符合企业相应技术标准编制格式要求;文字阐述清晰准确,具有可操作性;工艺方法科学、合理,符合企业现状和特点,有在企业内部推广的条件,使现场质量通病得
12、到有效治理。行业标准已批准颁布执行的行业标准国家标准已批准颁布执行的国家标准优秀论文奖根据内容难度、撰写规范性、创造性、逻辑性和条理性以及发表的刊物层次,分设一等奖、二等奖、三等奖。一等奖:论文课题新颖,阐述的应用技术有重大创新,难度大,整体技术水平先进,文字水平高,编写格式规范,在全国性专业核心期刊上发表,具有独创性技术和管理研究成果,或在全国性学术会议上发表的论文优先考虑。二等奖:论文课题较新颖,阐述的应用和管理技术有较大创新,难度大,技术水平先进,文字水平较高,编写格式规范,在国内正规刊物和省市等地区性专业刊物上发表或在省市等地区性学术会议上发表的优先考虑。三等奖:论文课题较新颖,阐述的
13、应用和技术有一定创新,有一定技术难度或复杂程序,总体技术和管理水平先进。撰写内容较齐全,编写格式规范。 QC成果奖1 公司级QC成果奖QC成果奖的奖项分设一等奖、二等奖、三等奖。一等奖:该QC成果能够改进质量、降低消耗、提高人的素质及经济效益,具有突出的科学性。在活动中坚持用数据说明事实,用科学的方法来分析与解决问题。二等奖:该QC成果能够发掘人的潜能,提高人的素质,更好的预防质量问题和改进质量,提高管理水平。取得了很好的经济效益和社会效益。三等奖:该QC成果总结经验,分析解决质量问题。具备可操作性,能够在工程中取得显著的成效。2 省(部)级QC成果从集团公司级QC成果获奖项目中进行遴选,推荐
14、申报省(部)级QC成果奖的评选。3 国家级QC成果从省(部)级QC成果奖中,组织国家级QC成果奖申报工作。专利技术奖公司级专利技术奖专利技术奖的奖项分设一等奖、二等奖、三等奖。一等奖:发明、实用新型专利所提供的技术方案构思巧妙,原创性强,技术水平高,对促进本领域的技术进步与创新有重大的作用。二等奖:该发明、实用新型专利对于参与国内外市场竞争发挥了重要作用,取得了突出的经济效益及社会效益。三等奖:该发明、实用新型专利的专利权人对于该项专利权的保护措施积极主动,取得了显著成效。以上级别专利技术奖从集团公司级专利技术奖获奖项目中进行遴选,推荐申报以上级别专利奖项的评选。第三章 科技成果申报条件、申报
15、程序和资料要求第八条 申报条件符合集团公司科技成果奖的奖励范围和评审标准的;不存在知识产权成果权属、有关完成单位和主要完成人排序等方面的争议;成果奖项由几个单位共同完成的,成果申报必须由第一完成单位按要求组织申报。第一完成单位应在申报前与其它完成单位共同协商,对主要完成单位、完成人员及其排列顺序等取得一致意见,并在推荐书的主要完成单位栏内,盖上各完成单位的公章。曾获集团公司科技成果奖的不得重复申报。第九条 申报程序集团公司科技成果奖的申报采取自下而上的申报程序。凡符合集团公司科技成果奖申报条件的,申报单位在资料整理以后,由申报单位技术管理部门或技术负责人组织有关人员进行初审,初审合格后在科技成
16、果推荐书上填写具体的评价意见。并根据集团公司的统一安排,在规定时间内将申报资料上报到技术管理部;技术管理部对上报的资料进行形式审查,对审查不符合要求的资料,技术管理部及时通知申报单位,在限定时间内进行补正,逾期不补正或补正不符合要求的,取消本次评审资格;凡经过形式审查合格的科技成果,均报至集团公司科技成果奖评审委员会进行评审。第十条 资料要求全部申报资料、表格均使用集团公司统一规定的申报表格,技术进步奖推荐书见附件1,工法奖推荐书见附件2,技术标准奖推荐书见附件3,优秀论文奖推荐书见附件4,QC成果奖推荐书见附件5,专利技术奖推荐书见附件6;申报资料一律用A4纸打印,侧装订。申报单位负责人、课
17、题负责人须本人签字;科技成果的相关证明材料必须真实、准确(包括鉴定证书、查新报告、财务部门核准的经济效益证明、有关部门出具的社会效益证明、专利证书、其它获奖证书,反映工程施工的照片、反映工程施工的录像资料等);具体申报材料要求如下: 分(子)公司全部申报奖项汇总表一份(附表1);装订成册的科技成果资料一式一份和Word格式电子文档一份 。装订顺序首先是封面(附表2);其次是科技成果相应推荐书;再次是科技成果正文文本;最后与科技成果相关的证明材料等 。第四章 科技成果评审第十一条 对形式审查通过的科技成果材料,按专业分类后提交各专业评审组进行初评。第十二条 专业评审组对通过形式审查的申报项目进行
18、评审,并写出书面审查意见,提出获奖项目的建议和初步评定等级。第十三条 评审委员会对专业评审组推荐的获奖项目进行终审评定,并以无记名投票方式表决评审结果,超过到会人员三分之二以上同意的,成果奖励级别作为最后的有效评审结果。第十四条 集团公司科技成果奖评审委员会和专业组评审人员,不代表原工作单位,只对集团公司评审委员会负责。评审委员会工作人员在评审过程中,如涉及本人参加完成的科技成果评审时,实行回避制度。第五章 奖 励第十五条 集团公司对科技成果获奖单位和个人实行精神鼓励和物质奖励相结合的原则,对获奖单位和个人颁发荣誉证书及奖金。分(子)公司可结合本单位实际,给予适当奖励。第十六条 获得集团公司科
19、技成果奖的奖励标准见表一。集团公司科技成果奖奖励标准 表一序号科技成果奖项目获奖等级奖励金额1技术进步奖一等奖3000元二等奖2000元三等奖1000元2工法奖一等奖3000元二等奖2000元三等奖1000元 3技术标准奖一等奖2000元二等奖1000元三等奖500元4优秀论文奖一等奖500元二等奖300元三等奖200元5QC成果奖一等奖1000二等奖800三等奖5006专利技术奖一等奖3000二等奖2000三等奖1000第十七条 获得地市级以上科技成果奖的奖励标准见表二。获得地市级以上科技成果奖奖励标准 表二序号科技成果奖项目级别获奖等级奖励金额1技术进步奖国家级按国家奖励标准执行-集团特等
20、奖200000元一等奖50000元二等奖30000元三等奖10000元省(部)级一等奖10000元二等奖8000元三等奖5000元地市级一等奖5000元二等奖4000元三等奖3000元2工法奖国家级一级20000元二级15000元省(部)级10000元3技术标准奖主编国家标准50000元参编国家标准或主编行业标准30000元参编行业标准或主编地方标准10000元参编地方标准3000元4QC成果奖国家级按国家奖励标准执行省(部)级一等奖2000元二等奖1500元5专利技术奖国家级按国家奖励标准执行-集团金奖50000元银奖10000元省级按省级奖励标准执行地市级金奖3000元银奖2000元6新技
21、术应用示范工程国家级按-集团奖励标准执行-集团按-集团奖励标准执行省级通过验收20000元注:国家级、省级、-集团奖励标准依据各自相关管理办法执行第十八条 对于同一个科技成果项目,在既获得集团公司成果奖励,同时又获得地市级以上奖励的,公司将以最高奖励金额作为奖励标准。第十九条 集团公司科技成果奖奖金从公司专项资金中列支。由技术管理部按集团公司科技成果奖评审委员会终审结果汇总后,提出科技成果奖奖金及评审费预算,报集团公司总工程师审批后,由财务部门拨款至技术管理部进行统一发放。第六章 异议及其处理第二十条 集团公司科技成果奖的评审工作实行异议制度。任何单位和个人对科技成果奖项目、完成单位及完成人员
22、持有异议的,应当在科技成果奖评审结果公布30日内提出。第二十一条 提出异议的单位或个人,应当提供书面材料和必要的证明材料,并按要求填写争议项目登记表(见附件7),单位提出异议要加盖单位公章,个人提出异议要署真实姓名,报公司技术管理部,否则不予受理。第二十二条 异议分为实质异议和非实质异议。凡涉及对获奖成果的创造性、贡献程度、推荐书填写不实方面的异议为实质性异议;对获奖成果主要完成单位、主要完成人及其排序的异议为非实质性异议。对评审等级的不同意见,不属于异议范围,不予受理。第二十三条 实质性异议由技术管理部会同申报单位和异议者协商处理。涉及异议的任何一方应积极配合,应在规定时间内核实异议材料,并
23、将调查核实的情况和处理意见报技术管理部审核,重大问题由技术管理部组织评审委员会和有关专家进行研究,并将研究结果提交评审委员会作最终裁决。第二十四条 非实质性异议由第一完成单位负责协调,提出初步处理意见报送技术管理部审核。第二十五条 技术管理部应向集团公司科技成果奖评审委员会报告异议核实情况和处理意见,提请评审委员会决定,并将决定意见通知异议方和申报单位、申报人。第七章 罚 则第二十六条 对获得集团公司奖励的科技成果,如发现弄虚作假或剽窃他人成果的,经查明属实,技术管理部追回证书和奖金并撤消对其的奖励,视情节轻重给予批评或处分。第二十七条 单位和个人提供虚假数据、资料、协助他人骗取科技成果奖的,
24、将对其通报批评;情节严重的对负有直接责任的人员给予行政处分。第八章 附 则第二十八条 本办法由技术管理部负责解释。第二十九条 本办法自公布之日起执行。附表1科技成果推荐项目汇总表申报单位: 申报日期: 年 月 日序号科技成果类别申报科技成果名称备注 注:表格可另行复印。附表2科技成果奖封面(成果名称)申报单位:申报日期: 年 月 日附件1集团有限公司技术进步奖推荐书一、项目基本情况单位: 编号:项目名称主 要完 成 人主 要 完成单位申报单位项目名称可否公开主 题 词所属行业所属专业任务来源A 国家计划 B 部、委 C 省、市、自治区 D基金资助 E 其他单位委托F 中外合作 G 自选 H 其
25、他 I 非职务计划名称和 编 号研制起止时间用于生产时间奖励类别A 新成果 B 采用新技术 C 推广 D 标准、计量 E 情报、档案F 软科学 G 理论 H 其他密 级专利情况申报数 授权数申报等级授奖等级二、项目简介项目名称:(项目所属科学技术领域、主要内容、特点及应用推广情况) (限800个字)三、详细内容及申报理由1、立项背景(相关科学技术状况及其存在的问题) (限800个字)2、详细科学技术内容(总体思路、技术方案、实施效果) (限800个字)3、创新点 (限400个字)4、保密要点(限100个字)5、该项目与当前国内外同类研究、同类技术的综合比较:(包括存在的问题及改进措施) (限8
26、00个字)6、应用情况(包括推广及论文引用情况) (限800个字)注:正式填表时,表格栏目根据内容可加大7、直接经济效益 单位: 万元(人民币)项目总投资额:回收期 (年/月) 栏 目年 份新 增 产 值新 增 利 税创 收 外 汇增收(节支)总额累 计各栏目的计算依据 (限400个字)8、社会效益 (限400个字)四、本项目曾获奖励情况获奖时间奖 励 名 称奖励等级授奖部门五、申请、获得专利情况表国 别申 请 号专 利 号项 目 名 称六、主要完成人情况表第1 完成人姓 名身份证号籍 贯民 族党派工作单位 联系电话通讯地址及邮政编码毕业学校 文化程度学 位职务、职称曾获奖励及荣誉称号 情 况
27、参加本项目的起止时间创 造 性 贡 献 本人签名: 年 月 日七、申报单位意见完成单位意见 单位盖章 年 月 日申报单位意见 单位盖章 年 月 日八、评审意见专业评审组评审意见盖章 年 月 日公司科技成果奖评审委员会终审意见盖章 年 月 日附件2集团有限公司优秀工法奖推荐书一、 项目基本情况单位: 编号:工法名称主要完成单位主要完成人姓 名职 务职 称所在工作单位本工法应用的工程名称及时间本工法关键技术名称、鉴定时间及组织鉴定单位申报等级授奖等级注:主要完成者人数最多不得超过五人;表中内容填写不下的,可另加附页。二、项目简介1、工法内容:2、关键技术及保密点(有专利的,请注明专利号)3、技术水
28、平和技术难点(包括与国内国外同类技术水平比较)4、工程应用情况及推广应用前景5经济效益或社会效益注:正式填表时,表格栏目根据内容可加大三、申报单位意见工法主要完成单位意见 盖章 年 月 日申报主管部门推荐意见 盖章 年 月 日四、评审意见专业评审组评审意见 盖章 年 月 日公司科技成果奖评审委员会终审意见 盖章 年 月 日附件3集团有限公司企业技术标准奖推荐书一、技术标准基本情况 单位: 编号:技术标准名称主要完成单位所属行业所属专业主要完成人序号姓名职务职称所在单位12345678910技术标准背景概要密级专利情况受理数: 授权数:申报等级授奖等级二、技术标准内容简介 (重点介绍:1、科学性;2、创造性;3、实用性)三、申报单位意见完成单位意见单位盖章 年 月 日申报单位意见 单位盖章 年 月 日四、评审意见专业评审组评审意见 盖章 年 月 日公司科技成果奖评审委员会终审意见盖章 年 月 日附件4集团有限公司优秀论文奖推荐书一、 论文基本情况 单位: 编号:论文名称主要完成单位主要完成人姓名职务职称所在单位论文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- JJF 2182-2024农灌机井取水量计量监测方法
- JJF 2165-2024实验室振动式液体密度仪校准规范
- 2024年度网络游戏虚拟物品交易合同
- 2024年度建筑工程施工承包合同标的明细
- 2024城市地下综合管廊建设项目融资合同
- 2024年度放心签建材销售合同模板
- 2024年工程质量检测与环保评估合同
- 2024年度广告发布合同标的广告内容与投放时间
- 2024小产权房买卖合同纠纷
- 地理教学课件教学课件
- 2024年入团知识考试题库及答案
- 肿瘤化疗导致的中性粒细胞减少诊治中国专家共识(2023版)解读
- 《新能源汽车概论》课件-6新能源汽车空调系统结构及工作原理
- 2024年共青团入团考试题库(附答案)
- 田径运动会各种记录表格
- 产科新生儿疫苗接种课件
- 企业信息管理概述课件
- 室外健身器材投标方案(技术方案)
- 足浴店店长聘用合同范本
- tubeless胸科手术麻醉
- 电商免责声明范本
评论
0/150
提交评论