适用于在选派干部到非公有制企业开展帮扶工作会议上的讲话

1、在选派骨干到非公有制企业开展帮扶工作会议上的讲话xxx选派骨干到企业开展帮扶工作，是市委、市政府针对当前宏瞧经济形势，围绕推动经济平稳较长增长的总体要求，作出的一项重要决策。年初，省委、宣城市委组织部就先后下发了相关文件，宣城市专题召开了会议进行部署。近期，市委组织部会同工业局，围绕企业帮扶需求，做了大量的调查摸底工作，并结合选派骨干的特点，依据“企业自愿”、“一人一企”的原则，从全市党政机关、金融系统选派了一批骨干支配到有关企业担当帮扶工作协调员。今日，我们召开这次会议，目的就是进一步统一思想、提高熟识、明确要求，切实把上级要求实行好，把选派帮扶工作组织实施好。下面，就这项工作，我着重讲三点

2、看法：一、提高熟识，深刻领悟选派帮扶工作的重要性近年来，我市在选派骨干赴企帮扶方面做了一些有益的探究和实践，积累了一些富有特色的成功阅历和做法。与往年相比，这次选派帮扶工作具有三个方面的鲜亮特点：一是规模大。选派骨干人数多达51名，这样大规模地开展选派帮扶工作尚属首次。二是层次高。所选派的骨干基本上是党政机关单位的领导班子副职和金融机构的中层骨干，有的还是正科级领导骨干。三是针对性强。选派的骨干尽大多数来自经济工作部门和与经济工作有着亲切联系的单位。这些特点充分体现了市委对这项工作的高度重视和细心支配。应当瞧到，面临当前的新形势、新任务，开展这次选派帮扶工作，具有重要而深远的现实意义。（一）开

3、展选派帮扶工作，是保增长、保进展、保稳定的迫切需求。民营经济是宁国经济社会进展的支柱力量。我们过往的进展，主要得益于民营经济的不断进展壮大；我们今后的进展，也离不开民营经济的持续健康进展。往年下半年以来，由美国次贷危机引发的全球性金融危机不断加剧，宏瞧经济环境发生了深刻变化，我市也不可避免地受到了肯定的作用，企业进展存在诸多困难，保持全市经济平稳较快增长面临着前所未有的压力，保增长、保进展、保稳定已经成为全市工作的重中之重。为此，年前我市特地出台了推动经济平稳较快增长的一系列政策措施。此次，我们开展选派帮扶工作，正是立足这样的宏瞧形势、围绕全市工作大局作出的一项重要决策部署，旨在充分发挥党政机

4、关、金融系统优秀骨干学问全面、政策熟识、联系面广等优势，通过整合人才资源、执行良性连接，更加有效地帮忙企业解决实际困难和问题，与企业同心同德、共度时艰。（二）开展选派帮扶工作，是抓党建、推动展的重要举措。企业的进展壮大，离不开党的领导，离不开政策的激励和支持，离不开党的工作的推动和保障。近年来，我市坚持把非公有制企业作为基层党组织建设的主要来抓，基本实现了规模以上企业党建工作的全掩盖，并探究建立了骨干联系企业、指导党建的工作机制，有力推动了民营经济的快速进展，我市企业党建工作也在全省形成了自已的特色、占居了肯定的位置。在当前民营企业进展的困难期间，我们选派骨干到企业开展帮扶工作，有利于进一步扩

5、大党建工作的掩盖面，加强企业党建要求（规范）化建设，推动我市基层组织建设再上新水平、新台阶。更为重要的是，有利于把党的思想政治优势、组织优势、群众优势与企业生产经营有机结合同来，通过充分发挥党组织凝聚人心、服务群众、推动进展的作用和党员的先锋模范作用，努力实现“围绕中心抓党建，抓好党建推动展”的目标。（三）开展选派帮扶工作，是培育熬炼骨干的有效途径。骨干的成熟成长，不仅需求加强自身理论学习，也需求多岗位的实践熬炼和阅历积累，多一个岗位就多一份积累，多一种熬炼就多一层提高。越是在艰苦的条件下，越是在困难的期间，越是在要害的时刻， 越是需求我们的骨干不断提升自身素养、增加服务进展的力量和水平。多年

6、来选派工作实践证明，到村任职、到企业帮忙工作是经受考验、磨砺意志的过程，是历练才能、提高素养的过程。企业是经济进展的主体，企业生产经营涉及到经济工作的方方面面，选派骨干到企业开展帮扶工作，对企业进展的熟识就会不一样，对议论问题的角度就会不一样，对解决困难的思路和方法也会不一样。希瞧全体选派骨干要把选派帮扶工作作为施展才华、增长才能的契机，真正使自己在服务企业进展中得到磨炼，在解决复杂问题中得到提升，在丰富工作实践中得到完善，这也是市委在要害期间交给全体选派骨干的重要任务。二、认清职责，进一步明确选派帮扶工作任务刚才，会议宣读了治理方法，明确了选派帮扶工作职责。希瞧全体选派骨干到企业后，切实依据

7、职责要求，认真开展好帮扶工作。主要要把握好以下几个方面：一是要当好企业进展的参谋和助手。能否推动企业健康进展，是检验这次选派帮扶工作成效的重要要求（规范）。全体选派骨干要紧紧围绕企业进展的需求，结合自身工作的特点和优势，主动为企业献计献策、分忧解难。要帮忙企业认真分析金融危机带来的挑战和蕴躲的机遇，主动引导企业学习议论国家政策和法律法规，着力在帮忙企业理清进展思路、明确进展方向、用活用足政策等方面，多出点子，多想方法。要依据不同企业遇到的不同困难和问题，因企制宜地实行相应措施，对生产经营出现困难的企业，主动与有关部门沟通，提出相关看法和建议；对市场行情和经营状况较好的企业，要引导企业提高产能、

8、扩大规模、开拓市场；对有投资愿瞧的企业，要想方设法帮忙企业快上顶目，努力实现保增长的目标。二是要为企业进展营造良好的环境。企业的生存与进展，离不开一个良好的环境，党组织在宣扬训练、组织发动等方面具有其它组织无法替代的优势。越是在困难期间，越要高度重视党的建设工作。全体选派骨干要依据“围绕中心抓党建，抓好党建推动展”的要求，主动帮忙企业加强党建工作，指导企业深进开展“五个好”党组织创建活动、“双争双掩盖”活动，主动探究企业党组织和党员职工发挥作用的有效形式和途径，注意加强企业党务工作力量的培育。要支持企业工会、共青团、妇联等群团组织依法按章开展工作，宣扬贯彻党的路途方针政策，多做理顺心情、化解冲

9、突、凝聚人心的工作，推动企业和谐进展。要妥当处理好企业党组织与企业主的关系，主动协调好企业各种组织的关系，帮忙企业加强与相关部门的协调沟通，努力为企业营造良好的内外部进展环境。三是要不断加强自身建设。培育一批知道企业进展、熟识经济工作的优秀骨干，是选派帮扶工作的目的之一。企业是创新的主体，实践是创新的源泉，这次选派帮扶工作为选派骨干供应了一次施展才能、学习提高的难得机会。希瞧全体选派骨干要主动接受熬炼和考验，不断加强学习，扎实做好工作。要坚持从最基础的党务学问学同，从企业最需求的现代经营治理学问学同，虚心向企业骨干、职工学习，向工作实践学习，不断增加履行职责、服务进展的力量。要弘扬求真务实、真

10、抓实干的作风，把心思集中在“想干事”上，把力量体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，不辜负组织的信任和重托。要摆正自己的角色定位，自觉依据企业的需求和支配开展工作，做到不干扰、不添乱、不违规，努力使自己所做的工作“为企业所需求，为业主所支持，为党员所欢迎，为职工所拥护”，切实维护好党政机关骨干的良好形象。三、加强领导，保证选派帮扶工作取得实效选派帮扶工作，是当前各级党委政府的一件大事，也是义不容辞的一项责任。各级各部门肯定要从讲政治、讲大局的高度，加强领导，强化措施，保证选派帮扶工作取得预期实效。一是在思想上要高度重视。各派出单位肯定要切实把选派帮扶工作摆上重要位置，定期听取选派骨干开展帮扶工作状况的汇报，认真议论和协调解决帮扶工作遇到的困难和问题。各有关单位要加强协调协作，各司其职，各负其责，齐心合力抓好选派帮扶工作。二是在治理上要严格要求。选派单位要加强对选派骨干的治理，注意知道和把握选派骨干的工作、生涯状况。选派骨干也要坚持高要求（规范）、严要求，自觉做到不在企业领取任何报酬、不在企业报销任何费用、不向企业提出额外要求、不给企业增加任何负担。三是在保障上要主动支持。各派出单位要支持选派帮扶工作，努力为选派骨干开展帮扶工作供应便利条件。选派期间，选派骨