职业健康检查工作计划

1、职业健康检查工作计划职业健康检查工作的开展是为了保障职工们的健康，减少职业病的侵害。下面是推荐给大家的职业健康检查工作计 划，希望大家有所收获。职业健康检查工作计划一为切实履行法律法规氏予安全生产监督管理部门职业安全健康监督管理的职责,坚持“以人为本、科学发展”的理念，贯彻“预防为主、防 治结合”的方针，深入宣传贯彻职业病防治法及相关法 律法规，督促单位落实职业病防治主体责任，狠抓职业病预 防，全力控制、消除和减少职业病危害，努力减少职业病危 害事故的发生，坚决维护劳动者的健康权益，现编制20xx 年江油市职业安全健康监督检查工作计划如下:一、监督检查的主要内容（一）责任体系。用人单位法定代表

2、人或实际控制人 是职业病防治工作的第一责任人。用人单位要明确本单位第 一责任人的责任事项和内容，并建立健全从第一责任人、分 管责任人、总公司、分公司到车间、班组、工种.岗位，特 别是职业危害严重的重点车间、重点班组、重点工种、重点 岗位的职业病防治责任体系。（二）规章制度。用人单位要制定职业病防治计划和 实施方案，重点建立健全以下13项主要职业健康管理制度: 1 职业病危害防治责任制度；2职业病危害警示与告知制 度；3.职业病危害项目申报制度；4.职业病防治宣传教育培 训制度；5.职业病防护设施维护检修制度；6.职业病防护用 品管理制度；7.职业病危害监测及评价管理制度；8建设项 目职业卫生“

3、三同时”管理制度；9.劳动者职业健康监护 及其档案管理制度；10.职业病危害事故处置与报告制度； 11.职业病危害应急救援与管理制度；12.岗位职业卫生操作 规程；13.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。（三）管理机构。用人单位要健全职业健康管理机构, 建立职业健康管理员队伍，建立健全职业卫生档案，确保单 位职业病防治主体责任落实到位。职业危害严重或接触有毒 有害因素劳动者超过100人的用人单位要按照工作场所职111业卫生监督管理规定（国家安全监管总局令第47号）有关 规定配备专职职业卫生管理人员。（四）前期预防。要及时如实申报职业危害项目。要严格按照国家和四川省相关产业政策的要求，采

4、用有利于防 治职业危害和保护劳动者生命健康的新技术、新工艺、新材 料和新设备，坚决淘汰落后的生产技术.工艺和设备。所有 存在职业危害的建设项目应执行职业卫生“三同时”的规定, 真正做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。（五）工作场所管理。用人单位要加强作业现场检查, 明确每月检查的频次。职业卫生管理员要严格按照用人单位 的职业危害检测、监测和评价制度，加强对工作场所职业危 害因素、职业病防护设施、警示标识、监测仪器、防护用品、 职业危害事故应急预案和岗位应急处置方案等的检查巡查, 确保工作场所粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素符合 国家职业卫生标准。(六) 防

5、护设施和个人防护。要建立健全职业病防护 设施台帐，并有效维护、定期检测职业病防护设施。建立和 完善个人职业病防护用品配备标准，并按标准配备符合防治 职业病要求的个人防护用品，建立个人职业病防护用品发放 登记记录，并按使用情况及时更换个人职业病防护用品，督 促劳动者正确佩戴、使用个人防护用品。(七) 教育培训。用人单位要根据行业和岗位特点,按照国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生 培训工作的通知(安监总厅安健(20xx) 121号)，制定培 训计划，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没 有能力组织职业卫生培训的用人单位，可以委托培训机构开 展职业卫生培训。用人单位主要负责人和职

6、业卫生管理人员 初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于8学时，继续 教育不得少于4课时。(a)健康监护。用人单位应当按照职业健康监护技术规范(gbzl88-20xx)依法组织所有接触职业危害的劳 动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，不得 随意减少体检项目和延长体检周期，建立劳动者职业健康监 护档案。劳动者离岗时，用人单位应当按照劳动者的要求， 如实、无偿提供职业健康监护档案复印件。劳动者申请进行 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供劳动者的职业 史、职业危害接触史、工作场所职业危害因素检测结果，以 及劳动者职业健康体检结论、

7、复查建议及治疗结果等相关资 料。（九）应急管理。对存在急性损伤危险的用人单位要 将职业危害应急工作纳入安全生产应急工作之中，依法编制 职业危害事故应急预案和岗位应急处置方案，建立必要的应 急救援队伍，配备必要的应急装备和器材。要定期开展职业危害事故应急演练，对演练效果进行评估，适时修订完善职 业危害应急预案和岗位应急处置方案。要在可能发生急性职 业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急 救用品、防护用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险 区。（十）其它法律法规规定的监管执法情况。二、检查频次中央、省市直属重点单位职业病危害风险分类严重及较重类别的单位每年检查不少于一次，职业病危害

8、风险分类 一般的单位监督检查周期为两年。根据工作需要，我局对各乡镇、园区的职业安全健康监督工作进行抽样监督检查。三、检查方式（一）以督查、督促单位落实各项职业安全健康规定为主；（二）聘请专家开展职业安全健康专项检查；（三）对照用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法表（简化版）（江安监督2015159号）检查用人单 位职业卫生基础建设;（四）坚持检查、执法并行，日常检查与专项检查相结合。四、工作要求（一）强化职业安全健康监管痕迹化管理，检查应当现场出具检查记录并规范填写，发现有隐患的制发责令限期整改指令书，需要立即整改消除隐患的制发现场处置措施决定书；（二）监督检查应当遵循“过程闭合”的原则

9、，对责令整改的隐患要跟踪督促，直至消除隐患;（三）监督检查应当“实事求是,全面细致”,防止走马观花，流于形式;对问题突出的单位和乡区进行警示约谈,对违反职业卫生法律法规的行为要依法处罚并建议将企业 纳入“企业黑名单”。职业健康检查工作计划二一、指导思想和工作目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，坚持“预 防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健 康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中 毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法保护职工健康权1111益;促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化，为使xxx职业健康工作

10、进入xxx先进行列奠定坚实基础。工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监 测率达到100%,有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档 率达到100%,职工个体防护用品使用率达到100%,新、改.扩建项目职业危害评价率达100% ,杜绝工业生产人身伤亡 事故和急性中毒事故。二、重点工作1、建立、健全职业病防治责任制严格按职业病防治法“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定, xxx院长是我院职业健康工作的第一负责人，院安全环保委 员会统一领导职业健康工作，

11、质量安全与环保科负责职业健 康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业健康工作 的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。xxx要根据职业病防治的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及 相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员 的责、权、利，力戒形式主义。xxx要落实职业病防治责任制，以责定权，以控制效果定奖惩，体现奖优罚劣的原则。但不能像经济责任制那样, 把依据国家职业健康标准和卫生要求制定的职业病防治目 标分解或者压在劳动者身上。2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。xxx要按照劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤 社

12、会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使 在xxx职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡, 造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能 够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动 者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康 复服务等。3、按照职业病防治法的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业健康要求：(1) 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标难；(2) 有与职业病危害防护相适应的设施；(3) 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4) 有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5) 设备、工具、用具等设施

13、符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6) 符合法律、法规和卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。4、做好职业病危害项目的申报 质量安全与环保科要根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类，对全院作业场所进行职 业病危害因素识别、评价。对符合规定的职业病危害因素, 要按照职业病危害项目申报管理办法的规定，填报好各 种申报表。5、建设项目(新建、扩建、改建项目和技术改造、引进项目等)必须向有关卫生行政部门提交职业病危害预评价 报告并经卫生行政部门审核同意后方可实施。6、对从事有毒有害作业的管理有毒有害作业管理包括对作业场所和作业人员的管 理。如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化

14、和操作自 动化，作业场所设置特殊职业病防护，包括自动报警装置、 防护安全联锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医 疗急救用品等。有毒有害防护措施还包括对这类作业实施特殊的监 管手段。实施许可制度，即作业许可和人员资格许可。从事 有毒有害等职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生 规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。从事有 毒有害作业的人员（包括这类作业的管理人员）必须通过职 业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握有毒有害作业 危害防护知识，取得特殊职业病危害作业资格后方可上岗; 管理人员也必须通过专业培训，取得特殊职业病危害作业职 业健康管理资格后方可从事相应的管理工作。7、

15、建立、健全职业健康档案 质量安全与环保科要根据职业病防治法和上级部门的有关要求，建立、健全xxx职业健康档案和xxx 劳动者健康监护档案。8、建立、健全作业场所职业病危害因素监测 质量安全与环保科要依据职业病防治法和卫生行政部门的有关规定，专人负责，委托有资质的职业健康技术 服务机构，对我院职业病危害因素进行定期检测及检测评 价，相关责任人要做好职业病危害因素的日常监管，建立职 业健康监护制度，配备个人劳动防护用品，按时足额发放保 健津贴。9、制定职业健康体检计划 质量安全与环保科要依据全院有毒有害作业职业病 危害因素情况，负责制定xxx职业健康体检计划，包括上 岗前、在岗期间和离岗时的健康体

16、检计划，建立职业健康体检档案。10、建立、健全职业病危害事故应急救援预案质量安全与环保科要修订和完善职业病危害事故应急救援预案，并定期进行演练。预案内容应包括救援组织、 机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财 产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用 品及使用指南、医疗救护等。11、建立职业病报告制度 根据职业病防治法的规定，职业病报告应符合下列规定:(1) 急性职业病报告： 企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。 凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)应当立即电话 报

17、告卫生行政主管部门或卫生监督机构。(2) 非急性职业病报告: 企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时 向卫生行政主管部门报告。对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职 业病紧急救治后的患者应根据职业病防治法规定及时转 诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规 定报告。均应及时向卫生行政主管部门报告。 对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和 其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐 级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立 法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。12、抓好作业场所危害警

18、示(1)产生职业病危害的单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事 故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(3) 对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备.应急撤离 通道和必要的泄险区。(4) 向外单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中 文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业 病危害、安全操作和维护注意事项.职业病防护以及应急救治措施等内容。(5) 向外单位提供可能产生职业病危害的化学品等材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主 要配方、存在的有害因素；可能产生的后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。产品包装应当!目的警示标识和中文警示说明。(6) 贮存可能产生职业病危害的化学品等材料的场所，应当在规定的部位设置警示标识。(7) 与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病