《实用聘用合同模板锦集八篇》

1、实用聘用合同模板锦集八篇 聘用合同 篇1 甲 方：乙方：法定代表人： 身份证号码：公司地址： 地 址：电 话： 电 话：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款：一、合同期限乙方先在甲方处经过年月日至月止）(即为试用期) 。乙方试用期经甲方综合考核认可后，方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后，必须在甲方处服务 贰 年（即自年 月 日至年 月 日止）。二、工作内容第一条 甲方安排乙方在 岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗位岗位职责及有关规章制度为准，乙方必

2、须严格执行。第二条 甲方有权配合营运需要，调整乙方的岗位。三、劳动纪律第一条 乙方必须自觉遵守甲方的规章制度，维护甲方的荣誉和利益，爱护甲方的财产，尽职尽责，服从管理，积极做好工作。第二条 乙方违反甲方的规章制度，甲方可依据甲方的规章制度，相应地给予处理（即从该员工薪资中扣减相应的金额），直至开除。四、薪资第一条 乙方每月按个人业绩提成 %，(其中：全勤奖 元)。每月按任务目标超出 %营业额以上，超出部分按 %提成，任务目标超出 %营业额以上，超出部分按 %提成，未能完成当月的目标按完成的比例发放工资，年度总目标完成补回。第二条 甲方每月 15 号向乙方支付薪资，如遇假日，顺延发放。五、合同的

3、终止、解除第一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二条 合同期满，本合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，经乙方同意，双方重新签订聘用合同。第三条 在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。2乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害而被开除的。3乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。4乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。5乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失而被开除的。6乙方在职期间，在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职，或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。7乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的

4、。8乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。9甲方经营发生严重困难或濒临破产整顿、关闭营运、改变所有权期间而被辞退的。10乙方不能胜任本合同约定的工作（乙方故意不配合的不属此情况），经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。11乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。乙方有本条第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。第四条 在合同期内，甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资，乙方可以解除合同。第五条 乙方欲解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。第六条 乙方任何形式终止本合同而

5、离职的，视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。第七条 乙方成为甲方正式员工后，甲方将对乙方进行多方面的培训、指导，努力提高乙方的工作技能(特定学习乙方另自付费用)。有鉴于此，从乙方成为甲方正式员工之日起，每月从乙方薪资中扣10%，直至扣足20xx元金额为止，作为乙方支付给甲方的培训费。本合同期满或属本合同第三条第9、11情况的，甲方将培训费如数发还给乙方；如乙方提前解除本合同或属本合同第三条（第9、10、11款除外）情况的，甲方不发还乙方该培训费；如属本合同第三条第10款情况的，甲方发还给乙方一半培训费。第八条 乙方在任何情况下(含合同期满后)离开康翔肉业有

6、限公司后壹年内，不得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店（与本公司合作开店不在限制之内）。六、关于赔偿事宜1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用，违反本合同约定的解除劳动合同，培训费用一律不退还。2.培训费用退还情况。（1） 乙方在合同期满后，合同期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培训费。（2） 乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失，可全额退还培训费。3有下列情形之一的不退还培训费。（1） 乙方在工作期间不遵守公司规章制度。（2） 乙方工作期间给甲方造成利益受损。（3） 合同期未满

7、离开公司。（4） 未按公司流程办理离职手续的。（5） 未遵守公司规章制度被开除的。七、其它约定第一条 甲方的所有规章制度均为本合同附件，对乙方具有约束力。第二条 月份，甲乙双方各持一份。第三条 甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约，应赔偿对方因此所造成的经济损失。八、合同的未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人： 身份证号码：年月日 年 月 日 聘用合同 篇2 甲方(聘任单位)单位名称：乙方 (被聘用人员)姓 名： 性别： 年龄：为维护校园师生生命财

8、产安全，根据金寨县教育局教基【20xx】 35号关于进一步加强学校安全工作的紧急通知文件及县、乡中心学校领导指示精神，特聘请临时保安，根据双方协商特定此合同。一、 乙方主要职责：1、保安人员要本着对学校安全高度负责的精神，实行24小时值班制度，定时开关学校大门，禁止无关人员进入校园。2、负责疏导、指挥学生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和学校做好治安防范工作。4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向学校领导汇报，并配合学校立即解决。5、上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必

9、须征得班主任或课任教师同意，否则一律不得放行，若发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并向班主任报告。6、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访或上课时间家长找孩子确需进入者，按要求报领导同意后，方可进入校内。7、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境、交通秩序，发现学校门口学生滞留玩耍要及时劝其回家、发现打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。8、上课期间保安应不定时对教学楼周围进行巡视，发现异常情况及时处置并报告学校。三、 保安如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时可以终止合同。四、本合同期限为20xx年6月7日-6月30日止，经学校对保安考核合格后按学生

10、上课时间每天付酬25元，合同解除。五、 本合同自 年 月甲方：(盖章)签订时间 年 月 日 乙方签名： 日起生效。 聘用合同 篇3 甲 方：_（聘方）乙 方：_（受聘方）（本职工作单位：_，职务：_）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条 乙方的聘任职务是_（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。第三条 甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1为乙方安排财务会计工作，分配任务；2监督检查乙方

11、工作情况；3在乙方工作成绩突出或对_（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1使乙方及时获取劳动报酬；2使乙方合理享受_（公司）规定的待遇；3为乙方履行职务提供一定的工作条件；4依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5为乙方参加_工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条 乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1依法履行会计师职务；2获取劳动报酬；3对_（公司）的管理工作提出建议和批评；4依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_（公司）的各项文体活动；5辞职（须提前三个月提出书面申请）。（二）乙方须履行的义务：1遵守_（公

12、司）的各项规章制度，接受_（公司）的领导和监督，服从工作安排；2在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3不得从事有损于_（公司）声誉的活动，严禁泄漏_（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；5不断提高自己的实际工作能力和业务素质；6自行承担人身安全责任。第五条 劳动报酬和福利待遇：（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_元，在季度财务报表完成后，支付报酬。（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六

13、条 合同的变更和解除（一）在下列情况下，_（公司）有权单方解除合同：1应聘会计师违反_（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；3应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。（二）在下列情况下，合同自行解除：1应聘会计师因工作需要调离_（地区）；2应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_个月；3一个月无故不做帐；4_（公司）被撤销。（三）在下列情况下，合同可以变更：1双方协商之；2因国家政策法令发生变化时。第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停

14、止履行会计师职务。第八条 合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条 本合同自双方签字之日起生效。 聘用合同 篇4 甲方（聘用单位）名称：_地址：_法定代表人（委托代理人）_乙方（被聘用者）姓名：_性别：_家庭住址：_出生年月：_身份证号码：_经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。二、聘用合同期限（场地租赁合同）1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期

15、限为三年。试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限为三个月。2、本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工

16、资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关

17、规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同经甲、乙双方协商一致，

18、可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在试用期被证明不符合聘用条件。（2）私自调动价格的.。（3）私自替替他公司推销类似产品的。（4）严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。4、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。甲方盖章：_ 乙方（委托代理人）签章：_签订日期：_年_月_日 签

19、订日期：_年_月_日 聘用合同 篇5 聘用单位（以下简称甲方）具体部门： 电话：受聘人（以下简称乙方） 身份证号码： 联系电话：受聘岗位：医生（ ）护士（ ）技师（ ）其他（ ）受聘人的担保人（以下简称丙方） 身份证号码：兹有聘用单位（甲方） 决定聘用乙方（受聘人） 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、*待遇与奖惩1、试用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。2、正式聘用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他

20、 元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月*扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月*中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙

21、方兑现*及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的*等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿

22、的前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应*等报酬，但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本

23、院请假制度办理，根据具体时间扣除相应*。在未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月*奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。五、违约责任：这个合同甲、乙双方应严格执行，如若违约

24、，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。而丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定*标准并签字认可，（6）院方签署并

25、盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）甲方负责人（签章） 年 月 日具体应聘部门负责人： 年 月 日乙方（签） 年 月 日丙方（签） 年 月 日 聘用合同 篇6 甲方： 身份证号：乙方(受聘人员)： 身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于_项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，经共同协商达成以下条

26、款：一、承包方式：单包人工工资。二、工作内容：图纸所设计的工程内容。三、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。四 、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提

27、出的要求。五、工资结算及付款方式：1、乙方工资总额定为_元整(_元整)。2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付_元整(_元整)或每月全额的_%支付，剩余部分工资完工后付清。六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_元整。七、争议解决方式：双方协商解决。法院诉讼解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字： 乙方签字：年 月 日 年 月 日 聘用合同 篇7 甲方（单位名称）:地址:乙方（劳动者姓名）:地址:甲乙双方根据国家相关法律、法规规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限1、协议

28、有效期：自年年月止。若甲方电梯工提前到岗，协议自然终止。第二条工作岗位1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为临时电梯工，全权处理甲方企业范围内电梯维修、维护及相关业务。2、 甲方因为工作需要，随时通知乙方工作，乙方若无特别理由不得拒绝。乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求。3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。第三条工作报酬1、 甲方按日薪结算当天工资（元/日）第四条工作纪律1、 乙方应遵守国家法律、法规。2、 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，自觉服从甲方管理。

29、3、 乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方按法规及单位的有关规定，给予处罚。第五条聘用协议的变更、终止及解除1、 聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。2、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用协议（1） 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。（2） 故意不完成工作任务，给聘用单位造成损失的。（3） 电梯工证失效。（4） 乙方不履行聘用协议的。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月 日年月日说明：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、方双方（盖章）后生效。 聘用合同 篇8 甲方：_有限公司法定代表人：_地址：_乙方：姓名_，系青少年演员_之父

30、/母身份证号：_地址：_鉴于：1. 甲方正在单独或联合其他投资方组织拍摄、制作电影/电视剧_(暂定名，最终名称以公映/发行许可证为准)(以下简称“本剧”)，需要聘请演员参与本剧创作。2. 青少年演员_(身份证号：_)系未成年人，由其父/母以法定监护人身份代其签署本合同并确保本合同由该未成年演员履行。3. 乙方确认其具备承担本合同约定演出任务的各个条件，确认该未成年演员完全愿意按照本合同约定及甲方的拍摄需要，承担本剧演出任务，并保证该演员按照甲方要求完成工作任务；乙方承诺，在签署本合同后确保该演员不得从事影响其参演本剧或对本剧有负面影响的活动、事件及其他事务。4. 本合同签署前，乙方及该演员已通

31、过甲方介绍等方式了解本剧的基本剧情及全部饰演内容。5. 本合同不构成甲方与乙方演员之间劳动法上的劳动合同关系，而是甲乙双方之间按照合同法的规定构成劳务合同关系，并系甲方委托乙方参与创作本剧。甲方系代表本剧各投资方签署和履行本合同，本剧投资方的变化不影响本合同效力和乙方演员的工作任务，乙方演员具体的工作内容和工作要求由本剧剧组安排和实施。为此，甲乙双方于_年_月_日在_市_区订立条款如下：1. 聘用前提：1.1 乙方确认，聘用的未成年人现已年满_周岁、但未满16周岁，并且其有权决定和代表该未成年人参加本剧演出事务。1.2 乙方承诺，其作为该未成年演员的法定监护人，同意该未成年演员参加本剧演出，且其他家庭成员或法定监护人亦同意此决定。1.3 本合同经双方签署后成立，由甲方报其所在地劳动主管部门审批；如经审批同意本合同生效，如未通过审批，则本合同未生效且双方互不承担违约或缔约过失责任。1.4 甲方承诺，将遵守禁止使用童工规定(国务院令第364号)等相关法律法规的规定，依法办理本合同审批和使用未