![幼儿园办公室个人工作总结2_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/28/4a216c6e-bc94-4975-b7fd-b09018b1a018/4a216c6e-bc94-4975-b7fd-b09018b1a0181.gif)
![幼儿园办公室个人工作总结2_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/28/4a216c6e-bc94-4975-b7fd-b09018b1a018/4a216c6e-bc94-4975-b7fd-b09018b1a0182.gif)
![幼儿园办公室个人工作总结2_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/28/4a216c6e-bc94-4975-b7fd-b09018b1a018/4a216c6e-bc94-4975-b7fd-b09018b1a0183.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、幼儿园办公室个人工作总结 过去的一年,在园领导、同事们的指导和帮助下,完成了一些办公室和人事相关的工作任务。为了总结经验、寻找差距,促进后续各项工作再上一个台阶,现将工作简要总结如下: 一、协助办公室的文件、工作 及时按照办公室下发文件和要求,协助各部门和调整工作细分表、管局要求报表材料、宽城区局办园许可及统计材料。 二、协助各项检查工作,完善材料 根据上级部门平安检查、巡视审计检查要求相继完善了材料信息和更新完善办公室和人事管理相关规章制度。 三、协助70年教育成果展各项准备和现场工作 协助在教育成果展中对接老员工信息、对接现场媒体信息,配合收集采访老员工及幼儿园历史资料。展前分别规划做好签
2、到记录,现场媒体采访等各项工作。 四、对接人事经办相关工作 社保、医保经办系统不定期学习、更新各项信息保障员工有效信息生成,及时参保。 对于历史遗留问题及因政策和系统等原因产生的问题材料,准备申报材料,追踪办理结果。 结合员工自身办理异常,协助员工处理,防止不必要的纠纷。 本年度经多方协调,累计取回和发放省医保社保一卡通105张、市医保社保一卡通74张,在途办理社保一卡通54张。 及时处理员工死亡减员、退休转保险状态、生育报销等事宜。 协助花溪分园立户和办理医保、社保相关工作。 五、临时工作项 1、上半年度中对于机关事业单位养老并轨工作的系统申报工作和现场申报工作。完成xx年度以前在编员工的信
3、息统计和申报工作,经过半年的结果追踪,目前无需要修改事项。 待进一步追踪xx年度以后进编人员的申报工作和社保对接工作。目前无政策,经办部门无通知。系统安装和操作均在财务部门。 2、下半年度党务工作系统上线,已按要求完成对当前党务信息的维护、提交,审核无问题。待进一步跟踪后续长期的维护工作,和上级党委的新文件、新要求。 自评待改进缺乏问题: 一、文字表述能力待提高 结合这一年多幼儿园办公室和行政人事工作的内容,发现自身在文字表达、凝练上欠条理,有时报道文字和汇报材料需要较多调整,需提升自身文化水平和文学修养,多读相关书籍、文件,尤其是管局相关的事务性材料,以便提高。 二、汇报沟通能力待加强 办公室工作事项有成型结果,在人事和行政经办工作中有时需要多方面协调,结果不确定或结果等待较长时需要有总结和阶段汇报。这方面汇报工作会进一步让领导和同事们了解工作进展和提升满意度。后续工作中会及时注意总结和汇报。 三、政策学习转化能力待完善 政策学习一直是办公室尤其是人事工作的重点和难点,对政策的落实和转化能力需要持续完善。 以上是我对自身工作的一些总结和心得,这次总结更加清醒地面对现实、面对困难。在今后年度的工作中,我一定会进一步提升能力,紧跟园
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Pt-IV-M13-生命科学试剂-MCE-4429
- Frutinone-A-生命科学试剂-MCE-8513
- 2-Carbamimidoylsulfanyl-acetic-acid-hydrochloride-生命科学试剂-MCE-6335
- 二零二五年度茶叶品牌授权合作协议
- 2025年度篮球俱乐部赛事安全预案与责任承担协议
- 二零二五年度中式餐厅合伙人合作协议
- 2025年度游艇码头租赁与船舶租赁税务筹划合同
- 二零二五年度表格合同管理系统在线培训及售后服务协议
- 施工现场施工防化学事故威胁制度
- 科技创新在小学生课余生活中的重要性
- 护理部工作总结
- 农业生产质量安全风险评估与监控方案
- 人教版六年级上册解方程练习300道及答案
- 2017年湖北省黄冈市中考语文(有解析)
- 2024年广东省高考地理真题(解析版)
- DB37-T3953-2020医疗卫生机构安全风险分级管控体系实施指南
- 浩顺一卡通软件新版说明书
- 植物检疫员岗位职责说明书
- 2024年北师大版六年级下册数学期末测试卷(各地真题)
- 2024年江苏农牧科技职业学院单招职业适应性测试题库附答案
- 经理层年度任期经营业绩考核及薪酬办法
评论
0/150
提交评论