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文档简介
1、浅析写好一份辞职信应注意哪些事项辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时 写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个须要程序。下面为大家浅析写好一份辞职信应注意哪些事项,希望内容对您有参考价值。一、辞职信的格式写法通常由题目、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。【题目】在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。 一般辞职信由事由和文 种名共同构成,即以“辞职信”为题目。题目要夺目,字体稍大。【称呼】要求在题目下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人 的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。【正文】正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容,开门见山让
2、人一看便知。其次申述递交书信辞职的详细理由。该项内容要求将自己有关辞 职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性, 条分 缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的详细要求,希望领导解决的问习题等。【结尾】结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。【落款】 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的详细日期。 二、写作内容示例第一段:写出辞职的心理 (当然不一定是真的 ),你可以写一些客 套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉所从事的职位, 或者:因家中变故,我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以 这么写:尊敬的人力资源经理:您好!经过我的深思熟虑,
3、我决定辞去我在公司所担任的职位, 我知道 这对于您来说,是非常难以作决定的事情。第二段:说明您自己考虑的辞职的时间 (虽然您提出辞职经公司 同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续, 但 这样说其实不是画蛇添足, 大多数情况下, 你都能够争取到提早离开 的时间 )。例如:我考虑在此辞呈递交之后的 24 周内离开公司,这样您将有时 间去寻找合适的人选, 来填补因我离职而造成的空缺, 同时我也能够 协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,假如您觉得 我在某个时间段内离职比较合适,不妨给我个建议或尽早告知我。第三段: 说明您在这个公司里的经验积累, 尽可能地去赞扬公司对您的
4、栽培 (不管您有多么大的委屈和愤慨,都不应该在辞职信里表 站)0例如:我非常重视我在“公司”内的这段经历,也很荣幸自 己成为过“公司”的一员,我确信我在“公司”里的这段经 历和经验,将为我今后的职业开展带来非常大的利益。最后,请务必使用亲笔签名, 而且签名要尽量刚毅, 并写好日期。不要说上司坏话。 假如你认为有须要向管理层反映一下上司的 问习题,要尽量以委婉的言辞口头提出。不要满纸埋怨,鞭挞公司管理办法。不要责备同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职 书上。四、书写注意的问习题1. 理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是 否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理 由的文字应扼要,没必要展开。2. 措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。五、辞职信范文格式尊敬的 :我自 年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。现由于 原因,我不得不提出辞职,希望能于年月日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并 请公司在 月 日前安排好人员接替我的工作, 我将尽心交
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