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文档简介

1、某乡镇干部驻村工作制度 为了加强农村基层组织建设,切实转变工作作风,便于服务群众,不断提高乡(镇)村两级干部落实工作和执行政策的能力,特制定本制度。 1、指导督促村党支部、村委会准时召开“两委”联席会议、党员会议、村民代表会议和群众代表会议等,列席会议并督促村上做好会议记录和各类原始资料保管归档。 2、督促指导村党支部重点抓好后进村整顿、党建示范点建设、便民综合服务站的建设和管理、配套组织建设、党员发展工作、党务公开、村级后备干部队伍建设等工作,帮助村党支部做好“三会一课”、“四议两公开”、“一定三有”、党员联系群众等制度的落实工作。 3、指导落实“村规民约”“一事一议”、村务公开、财务公开制

2、度,督促村社做好集体资产管理、经济承包合同签订等工作。 4、协助村“两委”完成乡镇党委、乡镇政府布置的各项常规工作和突击任务。如信访维稳综治、计划生育、土地执法、安全生产检查等工作。 5、深入了解社情民意,积极协助村“两委”理清村级经济社会发展思路,协助村上沟通有关职能部门办理群众事务的相关手续,并做好详细工作的实施指导。 6、帮助解决党员、群众在生产生活中的实际困难,特殊是积极帮助农村低保户及困难群众、特困党员等解决“五难”等问题。 7、准时向村干部、党员、村民代表宣讲政策法规,解答群众提出的问题,准时把中央和省州县的有关会议精神、各项工作要求等传达到村社,并抓好贯彻落实工作。 8、协助并指

3、导建立村级育龄妇女计划生育档案,建卡立册。做好生育关怀工作,组织妇女参与种养培训和再就业培训。 9、准时把握村内各种动向,协同村干部准时排查调处各类矛盾纠纷,对信访、上访人员做好解释、劝导、说服、教育等工作。 10、把握村两委班子成员的基本状况,如发觉村干部思想、作风等方面有问题,要准时进行纠正或向上汇报,积极协助村党支部加强村级后备干部培育、选拔工作。 11、村上发生的重大事项,应准时向乡镇分管领导和主要领导报告。 12、驻村干部保证每月7天时间在村委会上班,与村干部一同轮番值班,实行出勤签到制,真正确保村上门常开、人常有、事常办。推行驻村工作日志制度,每次下村的工作内容必需在下村记录簿上标明并签名。 13、驻村干部要严以律己,注意自身形象,不准以任何方式干预和插手村上的工程建设;不准报销应由个人负担的各种费用,不准参与有损党员干部形象的酗酒闹事、赌博等活动。 14、驻村干部在保质保量完成本职工作的前

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