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文档简介

1、机械管理岗位职责机械管理职责任职要求 机械管理岗位职责 岗位职责: 负责项目的机械检查、督促整改、交底、培训等机械管理工作。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、3年以上建筑大型机械管理经给验; 3、熟识建筑工程机械(塔吊、施工电梯)等设备的检测、检查工作。熟识各大品牌设备的机况特性,对选型、选机,配件标准及使用等工作能起到有效的指导作。持对应岗位证书; 4、熟识操作电脑office办公软件。 篇2：机械制程师岗位职责机械制程师职责任职要求 机械制程师岗位职责 任职要求: 1、大专及以上学历;机械制造、机械设计专业; 2、年龄18-36岁,男女不限; 4、娴熟使用office、cad、pro/

2、e、ug、catia等软件; 5、熟识机械加工工艺及材料; 6、熟识工装设计规范及设计原则; 7、思路清楚,具有较强的解决问题和与他人沟通的能力,团队意识强。 岗位职责: 1、在技术总监的领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,专心贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案; 2、担当工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律; 3、要深入生产现场,把握质量状况;指导、督促车间一线生产准时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作; 4、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;依据工艺需

3、要,设计工艺、工装装备并负责工艺、工装的验证和改进工作; 5、协助人力资源部搞好对员工的技术教育及培训; 6、完成上级领导布置的各项临时任务。 微信共享 篇3：研发部机械工程师岗位职责研发部机械工程师职责任职要求 研发部机械工程师岗位职责 工作职责: 1.完成上级支配的设备开发及机械设计任务 2.依据设计需要完成物料的设计、选型及选购指导; 3.跟进设备的生产进度及安装调试; 4.依据反馈,对设备进行持续的设计改进与优化; 5.与其他人员良好沟通,积极协作,准时高效地完成工作。 任职要求: 1.原则上要求本科或以上,机械自动化、机电工程及电子技术等相关专业; 2.5年或以上工作经验; 3.对自动化设备有很深入的了解。熟识自动上下料、xy直线工作台、机械手、伺服电机,ccd系统,各种常见传感器应用等技术。有精细加工自动化设备整机设计经验的优先; 4.有半导体或液晶行业非标设备经验更佳; 5.娴熟使用cad绘图软件、pro/e、solidworks、inventor,机械运动原理和办公软件等。 篇4：机械工程师助理岗位职责机械工程师助理职责任职要求 机械工程师助理岗位职责 职责描述: 1.cad制图; 2.新研发机构加工状态跟进,组装调

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