七查七看剖析材料

1、七查七看剖析材料第一篇：七查七验个人剖析材料个人自我剖析材料自开展 七查七验”活动以来，我认真反思了自己在思想、作风、工作、 纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题剖 析整理如下：一、思想方面1、思想上有畏难情绪。思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地 处理困难与工作之间的关系。以后应该加强学习，提高认识，树立正 视困难，不怕困难，解决困难的勇气和信（请你继续关注好）心。进一 步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好 地开展创收打下坚定的思想基础。整改时间，边整边改，从即日起， 消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论

2、，法律知识，电脑知 识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。一是在思想 对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足， 认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其 他方面的知识多少知道点就可以过得去， 二是工作比较忙，有时间难 以抽出时间去学习其它方面的知识。 我以后会加强学习，提高对掌握 科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专 多能，多学习其他学科的知识。适当增加集体学习科学文化等内容的 时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。、作风方面1、工作方法有时不够恰当，不够策略。应进一步加强对马列主义、1 毛泽东思

3、想和邓小平理论的学习来武装自己， 提高思想认识，提高领 导水平，提高领导艺术。加强自己和全体同志们的法制学习和法制教 育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科 学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法 更加科学化、规范化、系统化。2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会 上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少，不利于工作的顺利开 展。第二篇：七对照七提高自我剖析材料 七对照七提高”专题教育活动查 摆剖析材料自我局部署 七对照、七提高”专题教育活动以来，按照市局统一要求， 通过集中学习和自学，自己受到很大的教育，现将心得体会汇报如下：

4、 七对照、七提高”专题教育活动是省局为进一步提高班子的执行力、 凝聚力和向心力，努力建设一支责任心强、能打硬仗、执法文明、廉 洁高效的高素质干部队伍，适应国税事业发展形势而做出的一项重要 工作部署，事关国税事业的发展和长治久安。自己立足本职岗位重点 对照了执行意识和工作能力，提高班子的向心力、凝聚力和战斗力， 明确了今后工作的目标：一、自我剖析（一）、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的工作任务，在工作中遇到困难，不善于思考，动脑，常 常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，缺 乏敬业精神，（二）、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱有应付了事

5、的 态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太 多的精力就可以把事情做好。（三八 争先创优意识不强，还有得过且过思想，考虑问题，处理问 题做工作有一种短期思想，工作中不想得罪人，有些得过且过老好人 的思想。（四）、学习的主动性和深度不够。学习的自觉性、主动性不强，同 时学习不够系统，特别是涉及政策和业务还不够全面， 联系实际还不 够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作 关系不大的少学。经过认真剖析，自己感到存在这些问题的原因如下：一是对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度 的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与 工作

6、脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性， 学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。二是精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来， 自我要求 有所放松。认为自己只要干好现场工作就行，有时甚至产生松口气的 念头，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是工作标准要求不高。对待工作有时只满足于完成领导交给的任 务，没有完全按照高标准、高质量的要求，主动思考、主动为领导当 好参谋和助手方面，做得还不够。三、今后努力的方向：（一）、加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用

7、时间，抢着学；结合自身工作，切实学；结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛 学。在学习中总结，在学习中提高。（二）、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中 树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应 和跟上新形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。（三八 严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自己严格 要求，用新标准、新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的 锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟，忠于职 守，艰苦奋斗，勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。（四八 加强干部的执行力，首先加强政治业务学习，提高干部执行 上级决策决议的自觉性；其

8、次要严格考核和监督，对一些不执行政策 和决议的人和事要敢于追究；第三，要树立先进人物和典型，用身边 的人和事教育身边的人；第四，通过开展一系列活动，增强广大干部 职工的团队精神，增强其凝聚力、向心力和战斗力。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续 查摆自己在各方面存在的不足和问题， 进一步提高思想认识，转变工 作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、 工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范， 高标准、严要求努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成就。 税政科卢长江第三篇：七查七验七查七验”活动个人剖析一、查上班纪律，验工作态度。通

9、过这次活动，我严格执行所里制定的值班制度，没有发生脱岗串岗、 上网聊天等问题；不存在 门难进、脸难看、事难办”，态度 横、冷、 硬”的问题。二、查工作实绩，验工作能力。县局和驻地乡镇交办的各项任务均按时高标准完成，工作中是不存在办事拖拉、推诿扯皮、人浮于事、互相掣肘等问题。三、查项目推进，验工作效率。四、查矛盾化解，验群众观念。五、查自觉学习，验业务水平。坚持每天看书学习一小时，加深对业务知识的融会贯通，巩固对业务 能力的准确无误。六、查公开透明，验奉公守法。七、查勤俭节约、验廉洁自律。通过活动深入开展，我感觉到工作作风有了很明显的改进、业务能力 水平明显提高，实实在在提升了劳动保障监察员的良

10、好形象， 得到了 群众的好评。第四篇：七查七看党员干部深入开展 七查七看”查是否服务人民，看宗旨意识浓不浓；查是否甘于奉献，看人生价值观念对不对；查是否目标清晰，看工作实绩好不好；查是否勇于担当，看工作激情高不高；查是否大胆创 新，看执行能力强不强；查是否严于律己，看执行党的纪律严不严；查是否心系群众，看对人民群众的感情深不深。第五篇：2014年个人查摆剖析材料（七）通过前段时间外出学习的 同志交流感想，通过进一步学习杨海福总经理两篇署名文章、河南邮政简报2014年第三期、四、五、六期等先进材料，通过参加全 省函件培训会，比照学习先进典型，查找自身不足和差距，现将学习 心得体会汇报如下：一、思

11、想认识是问题的关键所在思想是行动的先导，决定了行进的方向和行进的速度。如果说大跃进 时代的 没有做不到只有想不到”是对意识作用的一种夸大，那么 如 果想不到肯定做不到”则是毫无疑问的。就我而言，负责商函业务板 块，函件的四驾马车不能并驾齐驱，全年商函收入130万与函件1680 万元收入比例甚微似乎很正常，一个月3-5万的商函收入似乎在全省 也不算太落后。在一开始便给自己划个圈。全省函件工作会数据库商 函被提到了 09年重点发展的地位，省公司徐茂军局长亲临会场提出 函件的核心是数据库营销。顿时感到巨大的压力，让我重新审视数据 库商函在函件整体发展中的应发挥的作用，尽管需要一个过程甚至是 漫长的，

12、但我想只要耐得住寂寞，一步一个脚印踏踏实实努力去做了， 就会离我们的三年规划目标越来越近。不敢正视与先进之间的差距，在问题、困难面前不自觉地总是在寻找 借口 一一不是不想做到最好，也不是没有努力，问题在于年轻经验不 丰富，业务发展的外部环境有问题，与先进的差距在于基础差起步不 好等等这样那样的借口和理由。面对差距总是不自觉地选择了逃避， 虚荣心主宰了思想，而不是真正地进行剖析和学习总结。二、狠抓落实是成功的关键所在有了正确的想法，如果仅仅停留在口头上，执行落实不利，也只能是 空有热情和激情，三分钟的热度很难支撑我们业务长期快速发展。在业务发展过程中一样的市场机遇，甚至一样的创意，结果却截然不同

13、， 外出务工人员大礼包、家电下乡等项目全省都在推，感觉我们自己也 没少做工作，结果是各项目单位效果不很明显。 长效业务短时间内很 难形成支撑，项目落实效果又不明显，直接影响了目前的商函业务发 展速度和规模。三、有效的工作方法往往事半功倍有了正确的认识和实实在在的付出，是否能成功以及成效的大小取决 于方法是否对路，我们商函发展的现状是缺乏长效业务支撑， 项目的 开发和实施显得至关重要，项目方案、实施步骤、实施时间、是否找 对人、谈判技巧决定了项目实施效果。要勇于承认与先进之间的差距， 改变以往 只顾闷头拉车，不知抬头看路”的工作方法，不断地主动向 先进学习交流，不断深入市场收集第一手的市场资料，不断深入县局、 支局时刻把握业务推广过程中的问题， 总结推广先进经验，积累市场 开