学院社团联合会各部门工作职责

1、学院社团联合会各部门工作职责 x省工商学院旅游学院茶艺协会于2021年在杨静达教授带领下创立。茶艺协会，不仅可以闻香品茗，更可以以茶会友，领会茶之精神。在协会成立的三年以来，我们共同见证了一个又一个令人难忘的欢喜岁月2021年参与了万达广场极富魅力的特色演出，2021年参与了校园龙湖杯文化艺术节汇演，不仅如此，在此期间我们茶艺协会还参与过两届迎新晚会，每一次的精彩表演都使大会圆满落下帷幕。协会立足于社团，服务于社团，本着一切以丰富校园文化为主，为师生建设一个以茶会友的平台，提高师生的生活情调和品位而开展各种丰富多彩的活动。活动主要包括鉴茶，品茶，与茶的相关学问学习，茶艺表演，了解中国传统文化礼

2、仪等。 经过我们的不断努力，茶艺协会一定能成为一个精品社团，一定能很好的在工商学院这片热土传承茶文化，传承我们的国粹。佳茗似佳人，愿佳人来此共饮佳茗 花摆社团 花摆社团 食品雕刻是艺术的结晶体现，也是中国五千年的烹饪文化长河中留下来的一朵夺目的奇葩，也是一种化无形与有型的艺术 篇2：市企业联合会章程 *市企业联合会章程（市企业家协会章程） 第一章总则 第一条本会名称：*市企业联合会*市企业家协会。 第二条本会的性质：本会是*市内各种全部制、从事各行业生产经营的企业和企业家（雇主）以及企业家团体自愿组成的全市性、联合性、非营利性社会团体。本会是*市企业、企业家（雇主）的代表组织，代表企业、企业家

3、（雇主）参与由*市人力资源和社会保障局、*市总工会和本会组成的*市劳动关系三方协调工作。 本章程所称的企业家（雇主）是指企业的法定代表人和企业经营管理活动的主要负责人。 第三条本会宗旨：本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。作为企业（雇主）组织代表，代表企业、企业家（雇主）参与协调劳动关系三方协商会议，以为企业、企业家服务为宗旨，维护企业、企业家的合法权益，协调企业与企业、企业与政府、企业与社会的关系，发挥桥梁纽带作用。为推进企业改革与发展，提高企业经营管理水平和竞争力，开展以维权、自律、服务为主要内容的活动。 第四条本会的业务主管单位是*市经济和信息化委员会，社团登记管理机关

4、是*市民政局。本会接受业务主管单位和社团登记管理机关的业务指导和监督管理。 第五条本会的住宅在*市城区。 邮编：448000电话：07*4-*333585（筹备办公室临时电话）。 第二章业务范围 第六条本会以服务、自律、协调和担当企业的组织代表为基本职能，主要有以下工作任务： （一）维护企业、企业家（雇主）的合法权益，作为雇主组织代表企业、企业家参与由*市人力资源和社会保障局、*市总工会和本会组成的*市劳动关系三方协调工作，协调劳动关系。 （二）反映企业、企业家的意见和要求，依照法定程序为与企业相关的法规、经济政策、产业政策供应决策依据和建议，做好政府主管部门委托的工作。 （三）引导企业、企业

5、家遵纪守法，规范自身行为，维护市场经济秩序；提倡和鼓舞会员诚信经营，积极参与社会公益事业，担当社会责任，自觉维护企业的合法权益。 （四）总结推广先进的企业管理经验和管理创新成果，促进企业体制创新、管理创新、技术创新，增加企业的市场竞争能力。 （五）为会员供应培训、咨询、信息交流、法律救济等服务，组织开展有关评价企业活动，宣传、表彰优秀企业和优秀企业家。 （六）根据独立、自治、自养和独立自主的办会方针，加强本会的思想、作风和业务建设，为企业、企业家（雇主）服务。 （七）开展国内外经济技术交流活动，促进企业健康发展。 （八）其他依据法律、法规可以开展的活动。 第三章会员 第七条本会会员种类为单位会

6、员和个人会员。 第八条申请加入本会的会员单位，必需具备下列条件： （一）拥护本会的章程； （二）有加入本会的意愿； （三）*市内依法成立的生产经营企业和企业家。 第九条会员入会的程序是： （一）提交入会申请书； （二）经本*事会（或常务理事会）争论通过； （三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。 第十条会员享有下列权利： （一）本会的选举权、被选举权和表决权； （二）参与本会的活动； （三）获得本会服务的优先权； （四）对本会工作的批评建议权和监督权； （五）入会自愿，退会自由； （六）对本会会费收支状况提出质询的权利。 第十一条会员履行下列义务： （一）执行本会的决议； （二）维护本会合

7、法权益； （三）完成本会交办的工作； （四）按会员代表大会通过的标准缴纳会费； （五）向本会反映状况，供应有关资料； （六）积极参与社会公益事业。 第十二条本会会费标准： （一）副会长单位每年缴纳会费10000元以上； （二）常务理事单位每年缴纳会费3000元以上； （三）理事单位每年缴纳会费*000元以上； （四）会员单位每年缴纳会费1000元以上。 会费标准须经会员代表大会到会人员*/3以上以无记名投票方式表决通过。 第十三条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。 会员假如二年不交纳会费或不参与本会活动的，视为自动退会，本会将以书面形式取消该会员资格。 第十四条会员企业违反行规行约，损害消

8、费者利益和行业形象，或者会员采取不正值竞争行为的，经理事会（或常务理事会）打算，视情节轻重赐予批评、同业制裁、除名等惩戒措施。造成严重后果的，本会将协作国家有关职能部门予以查处。 第四章组织机构 第十五条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表人数一般不少于会员人数的1/3,会员代表大会的职权是： （一）制订和修改章程； （二）选举和罢免理事*事； （三）审议理事会工作报告和财务报告； （四）制定和修改会费标准； （五）打算终止事宜； （六）打算其它重大事宜。 第十六条会员代表大会须有*/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。 第十七条本会每五年召开一

9、次换届大会，(www.)因特别状况需延期换届的，须由理事会表决通过，经业务主管单位同意后报社团登记管理机关批准。但延期换届最长不超过一年。 第十八条本会每年召开一次会员代表大会。理事会认为有必要或经五分之一以上会员代表提议的，可以临时召开会员代表大会。 第十九条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事由会员代表大会选举产生，理事人数不超过会员代表人数的1/3. 第二十条理事会的职权是： （一）执行会员代表大会的决议； （二）筹备召开会员代表大会； （三）向会员代表大会报告工作和财务状况； （四）打算会员的汲取和退会、除名及奖惩； （五

10、）选举和罢免会长、副会长（常务副会长）、常务理事（执行理事）、秘书长； （六）打算增补或调整理事、顾问和名誉职务及人员聘任； （七）打算申请设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构以及副秘书长、各机构主要负责人的聘任； （八）领导本会各机构开展工作； （九）制定内部管理制度； （十）打算其他重大事项。 第二十一条理事会须有*/3以上理事出席方能召开，其决议须经到*事*/3以上表决通过方能生效。 第二十二条理事会每年至少召开一次会议。1/3以上的理事提议召开理事会的，可以临时召开理事会会议。状况特别的，可以通讯形式召开，也可以委托代表参与。 第二十三条本会设立常务理事会，常务理事会由会长、副会

11、长（常务副会长）、常务理事（执行理事）组成。常务理事会在理事会闭会期间行使第二十条第一、二、四、七、八、九项的职权，对理事会负责。执行理事在闭会期间主持常务理事会日常工作。常务理事人数不超过理事人数的1/3. 第二十四条常务理事会须有*/3以上的常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事*/3以上表决通过方能生效。 第二十五条常务理事会至少半年召开一次会议，1/3以上的常务理事提议召开常务理事会的，应当召开常务理事会会议。 第二十六条本会设会长一人，副会长若干人（常务副会长一人，副会长人数不超过常务理事的1/3），执行理事一人，秘书长一人。会长、副会长（常务副会长）、执行理事从理事或常务理事

12、中经民主选举产生。秘书长为专职人员，由会长提名，理事会聘任。聘任的秘书长列席理事会、常务理事会会议。 第二十七条本会会长、副会长、执行理事、秘书长必需具备下列条件： （一）坚持党的路线、方针、政策，具有较高的政治素养，擅长团结协作，热爱公益事业，社会信用良好； （二）熟识行业状况，被业内公认具有丰富的专业学问，良好的组织领导能力及协调能力； （三）热爱协会工作，有奉献精神； （四）身体健康，能坚持正常工作； （五）未受过剥夺政治权利的刑事惩罚； （六）具有完全民事行为能力。 第二十八条本会会长、副会长每届任期五年，任期与会员代表大会全都。 上述负责人任期最长不超过两届，因特别状况需延长任期的，

13、须经会员代表大会*/3以上的会员代表表决通过，经业务主管单位审查后，报社团登记管理机关批准同意后方可任职。 第二十九条本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。 第三十条本会会长行使下列职权： （一）召集和主持理事会及常务理事会； （二）检查会员代表大会、理事会及常务理事会决议的落实状况； （三）代表本会签署有关重要文件； 第三十一条本会秘书长在会长领导下行使下列职权：主持秘书处日常工作，处理其他有关事务。 第三十二条本会设立监事会。监事会由3-5名单数监事组成，设主任1名，由会员代表大会选举产生。监事人选从本会会员中推荐，也可以由业务主管单位推荐。监事会的职权是：

14、（一）监督本会的业务活动及财务管理； （二）列席理事会（或常务理事会）会议； （三）向会员代表大会报告工作。 监事的任期与理事会任期相同。监事不得兼任会长、副会长（常务副会长）、秘书长、理事及常务理事（执行理事），不得与上述人员有近亲属关系。 第五章经费和资产管理 第三十三条本会经费来源： 一、会费； 二、社会捐赠； 三、政府资助； 四、在核准的业务范围内开展服务活动的收入； 五、其它合法收入。 第三十四条本会依据业务工作需要与会员单位承受能力制定会费标准。本会会费标准的制订和修改须经会员代表大会*/3以上的会员代表通过后生效。本会会费标准通过后30日内报社团登记管理机关、同级财政部门及业务主

15、管单位备案。 第三十五条本会经费必需用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中安排。 第三十六条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、精确、完整。 第三十七条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必需进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必需与接管人员办理交接手续。 第三十八条本会的资产管理必需执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和社团登记管理机关、同级财政部门的监督。 第三十九条本会换届或更换法定代表人之前必需接受社团登记管理机关组织的财务审计。 第四十条本会建立重大活动报告制度。 本会召开会员代表大会、理事会等重要会议，提前5

16、天向登记管理机关报告。本会召开大型学术报告会、研讨会，承接研究课题和调查课题、接受捐赠、举办展览会、展销会等大型活动，在事前经业务主管单位同意后，报登记管理机关备案。本会开展涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动，以及组织涉外研讨会，组团出国出境、与境外组织交流交往、接受境外的捐赠等，在活动前报政府相关职能部门审批，并报登记管理机关备案。本会举办评比、达标（排序、授牌）、表彰、比赛活动的，在举办活动前，经业务主管单位审查同意，报登记管理机关审批。 第四十一条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行或由常务理事会打算。本会与聘用人员订立劳动合同，明确双

17、方的权利义务。会员单位派驻协会的工作人员工资、福利待遇由原单位解决，并不得低于在原单位工作时的标准。 第六章章程修改程序 第四十二条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。 第四十三条本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意，报社团登记管理机关核准生效。 第七章终止程序 第四十四条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。 第四十五条本会终止动议须经会员代表大会表决通过。本会终止前，须在业务主管单位、登记管理机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 第四

18、十六条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。 第四十七条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，根据国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。 第八章附则 第四十八条本章程经二一*年月日会员代表大会表决通过。 第四十九条本章程的解释权属本会的理事会。 第五十条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。文学社章程市青少年社会工作者协会章程家长学校工作章程 篇3：学生联合会挂职熬炼管理条例 学生联合会挂职熬炼管理条例 第一章总则 第一条本条例是为了加强各院学生会与校学生会的交流与合作，促进学生会各部门的发展，并参照南京林业大学学生会章程和南京林业大学学生会有关管

19、理制度而制定。 第二章流程支配 第二条每学年进行一次，各学院自主选拔、推荐、报送，且一次报送不超过5位院会优秀学生干部。各推荐人员自己预备陈述词，在规定时间内上报学生纪律监察委员会。 第三条由南京林业大学学生纪律监察委员会组织推荐人员进行面试，并通过面试产生确定各主席团单位及各中心供应岗位人员名单。 第四条由学生纪律监察委员会组织部发布红文，通知各挂职熬炼学生到各部门报到，学习各种管理条例。 第五条在挂职熬炼期间由学生纪律监察委员会组织对挂职熬炼人员进行考查，考查分为两次进行。 第六条在挂职熬炼末期进行工作总结座谈会，主席团成员对各挂职人员进行现场评价打分，各挂职人员填写并上交南京林业大学学生

20、会挂职人员自评表、南京林业大学学生会挂职人员工作状况汇报表及南京林业大学学生会挂职人员挡案表，并将南京林业大学学生会挂职人员工作状况反馈表交于各自所在部门部长和各中心主任填写，择日上交。 第七条由学生纪律监察委员会组织部对各打分表进行统计并交于主席团，由主席团确定挂职熬炼优秀干部并颁发证书，同时为全部挂职熬炼人员颁发聘书。 第三章推荐要求 第八条推荐报送的同学需工作积极，表现突出。 第九条推荐报送的同学要求担当各院学生会副部长或副部长以上职务，并且为大二学生。 第十条学院进行选拔的程序需民主公开，采取公开应征，本着公正、公正、公开的原则进行选拔。 第十一条确定推荐人选后各院会需组织相应人员专心

21、填写南京林业大学学联系统学院学生会同学至校学生会挂职熬炼推荐表，并上交至校学生纪律监察委员会办公室。 第四章考核方式 第十二条参照南京林业大学学生纪律监察委员会秘书处及纪检部对挂职熬炼人员参与各项活动出勤率的统计结果，并依照南京林业大学学生会干部考核条例赐予一定表扬及处罚。 第十三条南京林业大学学生会挂职人员自评表评分标准： 1.工作态度20分 2.工作状况20分 3.人际关系20分 4.表达能力20分 5.自信程度20分 第十四条南京林业大学学生会挂职人员工作状况反馈表评分标准： 1.中心主任意见40分 2.部门部长意见30分 3.部门副部长意见20分 4.部门干事意见10分 第十五条南京林

22、业大学学生会挂职人员优秀工作分子评分标准： 1.工作状况反馈表35分 2.自评表20分 3.各项活动出勤率20分 4.工作总结20分 5.其他5分 第五章附则 第十六条学生会每学年进行挂职熬炼活动。 第十七条挂职熬炼的结果最终由学生纪律监察委员会负责统计、公布。 第十五条本章程如有某处与校学生联合会总章程相违背或抵触，一律遵照校学生联合会总章程。 第十八条最终解释权归学生纪律监察委员会主席团。 南京林业大学学生会 南京林业大学学生纪律监察委会二九年五月 篇4：大学学生社团联合会学生社团活动申请条例 汕头大学学生社团联合会学生社团活动申请条例 总则 第一条现依据汕头大学学生社团管理条例和汕头大学

23、学生社团联合会章程，制定汕头大学学生社团联合会学生社团活动申请条例。 第二条本条例宗旨：引导学生社团在开展全校性的大型社团活动，鼓舞我校学生社团积极呈现社团文化，促进社团自身的发展，规范学生社团课外活动项目的立项。 第三条学生社团立项活动申请时间为春季学期，即每年第3个月。 第四条本条例的约束对象：汕头大学学生社团联合会属下各合法学生社团。 第五条本条例自颁布即日起实施，最终解释权归汕头大学学生社团联合会主席团全部。 学生社团活动立项申请条件 第六条申报对象：汕头大学学生社团联合会属下注册时间满一年的合法学生社团。 第七条学生社团立项活动必需是学生社团在计划时间内利用课余时间完成的非教学计划支配的活动项目。 第八条申报类别：汕头大学学生社团联合会属下各符合申请条件的学生社团可根据一下类别进行申请。 1.创业实践类活动 2.科学技术类活动 3.体育健康类活动 4.文化艺术类活动 5.思想政治类活动 学生社团立项申请流程 第九条学生社团联合会申请流程: 1.学生社团需照实填写汕头大学学生社团活动立项申请书，具体的活动计划书和经费预算。 2.向所属委员会提交汕头大学学生社团活动立项申请书，活动计划书和经费预算。 3.经委员会初步审核后，由委员会上交到社联主席团审议。 第十条校团委答辩流程： 1.学生社团立项活动计划书经社联主席团审议后，委托社团资讯部进行立项活动答辩大会。