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文档简介
1、发电厂省级文明单位创立工作总结 发电厂第十届省级文明单位创立工作总结 中外合资合肥第二发电厂位于肥东县桥头集镇,投资方由国内四家公司和新加坡联合电力(私人)五方组成,其中中方占总股本的51%,新加坡占49%,现有两台35万千瓦燃煤机组,xx年8月21日两台机组正式投产,年发电量约40亿千瓦时。企业现有员工407人。 建厂以来,公司党委努力探索和实践在中外合资企业创立“文明单位”,三个文明建设取得显著成绩。自xx年投入商业运营到xx年7月底,已累计发电483亿千瓦时,创产值约207亿元人民币。同时,年年实现三个无事故百日周期。xx年来,先后获得全国总会员评议职工之家示范单位、安徽省总工会全省职工
2、技协工作先进集体等殊荣。数十人次荣获各级优秀荣誉称号。 对照测评内容和省级文明单位标准,现将我厂xx年来的文明单位创立工作简要汇报如下: 一、组织领导坚强有力 我厂实行年度责任制考核,文明创立在全厂工作布署和党委工作要点中被列为重要目标,实行月度目标责任制考核,考核结果与员工月度奖金挂钩。党工团组织还结合企业实际开展班组建设、青年文明号创立、青年平安生产示范创立等,推动各层次全力创立。 我厂与所在地派出所签订协议,开展警民结对共建。认真完成肥东县文明办布置的各项工作,努力为肥东县的文明创立做出奉献。 我厂积极热心社会公益事业。从xx年xx年,职工捐款累计超过20万元。 二、思想道德风气良好 我
3、厂切实加强员工思想,每月安排政治学习内容,大力进行“中国好人榜”、合肥市道德模范等的学习宣传,并组织职工利用业余时间参加例如第四届全国道德模范等投票。我厂在春节、端午、中秋等传统节日,积极进行新春寄语、包粽子等活动,在职工中大力营造“我们的节日”活动气氛。通过在网上建立省级文明单位创立管理系统,及时发布、上传单位创立活动的各项。 按照上级文明办的要求,我厂着力加强“五个一”的创立活动,积极开设道德讲堂,建立了学雷锋志愿效劳队并适时开展结队帮扶活动,在厂区醒目位置设置遵德守礼提示牌,在职工食堂开展“文明餐桌”行动,倡导节约用餐,建立网络文明传播志愿效劳小组,积极传播文明风气,营造文明网络气氛。
4、公民道德建设常抓不懈,坚持每年评选表彰优秀、十佳青工、优秀女工等,每月进行“每月之星”评选,职工争当“三好”。 三、业务工作实绩突出 从xx年开始,全厂下大力气开展节能降耗和技术改造,对供电煤耗等主要能耗指标进行攻关,投入1500万元先后进行水系统和电除尘改造。xx年开始,我厂积极推进两台机组的脱硝改造工程,在xx年#1机组大修期间,已经初步完成#1机组脱硝改造,今年下半年将投入运行,直接为为合肥市的二氧化硫减排工作做出了重要的奉献,目前,我厂供电煤耗值为325克/千瓦时,到达了一流企业要求。各项排放物均符合国家排放标准。我厂将平安生产纳入常态管理,从未发生重大平安事故。截至xx年7月31日,
5、全厂连续平安生产无事故3333天。 科学管理使我厂在省内同类型机组中处于领先水平,xx年投入商业运营以来发电量连续11年超过方案电量。 四、文化建设扎实有效 厂党委在党员干部中不断开展学习,抓党风廉政教育。我厂职工教育培训投入每年达数十万元,实施技术能手(标兵)津贴,技术业务讲座、考试、竞赛每月不断,职工素质不断提高,“学习型企业”创立初见成效。 每年通过进行文明生产区域、文明办公室的评选,倡导健康、科学、文明、低碳生活方式,建设节约型企业,在单位内部的办公大厅、橱窗等醒目位置放置了引人崇德修身、向善向上的温馨提示语,树立“讲文明、树新风”的良好风气。 我厂一贯重视群众性文体活动,每年都开展球
6、类、棋牌、新春游艺、摄影采风等十多项体育和文化比赛、活动。在合肥市和大唐安徽分公司系统的一系列比赛中,我厂代表队也取得了多项好名次。 五、民主管理科学标准 我厂厂务公开有、有内容、有落实。每年都召开职工代表座谈会、运行职工座谈会,倾听职工意见,解决实际问题。在春节、七一等特殊节日,慰问因生病常年休息在家的职工,关心他们的生活。 我厂通过六五普法教育规划、厂网页法律园地栏目、“每月一法”学习,增强了职工法律意识。严抓消防保卫工作,实现稳定的治安环境。多年来,全厂无违法违纪案件,职工无违法犯罪,无方案外生育,无“黄赌毒”等丑恶现象。 六、内外环境整洁优美 我厂设立专项资金,坚持净化美化环境。现在,全厂绿化总面积17万平方米,绿化率达98,为职工创造了良好的工作生活环境。 我厂建立了切实的环
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