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文档简介

1、精选文档#银行支行启动新入职大学生培训#年7月23日，中国#银行#兵团支行 22名新近大学生经过15天军事化管理培训学习中国#银行专业知识，迅速走入了各支行网点熟悉掌握临柜业务知识。入职以来我已然强烈感受到我行的核心理念，“成就员工”，#银行致力于全体员工与#银行的共同发展。入行以来，#兵团支行像对待家人一样对待我们，始终坚持“以人为本”的原则。入职 以后，感受到老员工手把手教我们是的热情和细心，“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”。相信在不久的将来，我们这批大学 生在我行领导以及各位老员工的引导和教育下也能走上正式工作岗 位。精选文档紧接下来的8月如期而来，#支行为激励新入行大学生柜员

2、学 业务、练技能，开展了近两年入行大学生柜员业务知识和业务技能培 训工作。入职后我确切理解到，#兵团支行始终把提高员工业务素 质作为一项系统工作来抓，尤其重视新入行大学生柜员的培训工作。 明确提出对近两年入行大学生柜员进行强化培训，由运营管理部制定 了业务知识和业务技能测试方案，并组织开展了培训工作。培训内容 既包含注重实际业务操作能力的多指多张点钞、ABIS业务操作，又涉及前台柜员应知应会的1008条临柜业务基础单选。并设定阶段目 标，每日下班19:00-20:30以及20:30-10:00分别组织集中培训，通 过业务技能有针对性的集中训练，在学习多指多张的点钞方式同时了 解并掌握单指单张点

3、钞要点，并邀请#兵团支行业务能手作为老师 组织为我们入职大学生讲课。通过细节分析学习多指多张点1000张从平均成绩7分钟进步到平均成绩5分钟，使大学生新员工在业务技 能上有了明显的提高。通过培训每日进行测试，将使我们入职大学生 在更短更快的时间内达到上岗标准，为今后提高新入职柜员业务能力 提高奠定了有力基础，提出了加强锻炼入职新员工中业务能手的殷切 希望。据悉，我行会将柜台业务知识、业务技术测试常态化，一周两小 考，一月一中考，一年12大考。同时进行近两年入职新员工每日集 中培训、测试以提高整体水平，努力营造比较学习，赶超学习的良好 氛围，更加全面开展“三化三铁”工作，持续推进临柜业务“标准化、精选文档规范化、制度化”建设，促进营业机构实现“铁账、铁款、铁规章” 的管理目标，不断提升全行柜面业务操作质量和网点对外服务水平。#年新入行大学生的到来，不但增强了该行的团队

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