企业员工旷工检讨书

1、企业员工旷工检讨书企业员工旷工检讨书1敬重的领导：您好！由于对待工作不够认真的原因导致前不久消灭了未请假旷工的状况，至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的进展有着很坏的影响，无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应当做出旷工这种违反职业道德的事情，所以我在进行自我反省的同时也期望能够弥补未请假旷工造成的过失。其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是格外照看的，然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到绝望的事情，到底这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上，更何况领导的训练也提示着自己应当以工作为重才能够实现职场的抱负，可是现如今由于自身的缘由做出

2、旷工这种舍本逐末的事情明显不利于工作中的进展，更何况旷工的做法若是放在其他公司估量早已成为被开除的反面典型，因此我得感谢领导赐予的改错机会并认真反思旷工做法的错误性，当旷工的错误产生以后的确需要端详自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。实际上我在旷工的同时没能准时联系领导请假才是令人感到绝望的，到底无论旷工的缘由是什么都不应当无动于衷以至于让领导感到担忧，纵使有着难言之隐也应当信任领导并在请假的同时说明缘由才行，现如今由于自己的愚蠢导致尴尬的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃，而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回，当我明白孰轻孰重以后便由于这次未请

3、假旷工的事情陷入到懊悔的心情之中。这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的后果才不会令旷工的状况再次发生，更何况未经请假便做出这种事很简洁令其他同事的工作效率受到影响，入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然需要进行深刻的反思，到底站在领导的角度思考又怎能不由于底下员工旷工的问题感到绝望？而且我也的确应当反思这次旷工的不妥之处并思考如何才能弥补之前造成的损失，在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的进展。明明可以事先请假却导致旷工的状况发生的确是自己欠缺考虑的后果，思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的态度并证明自己不再旷工的决心，到底对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的状

4、况再次发生将会彻底失去这份工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日企业员工旷工检讨书2敬重的领导：您好！我是这次犯下错误的员工xxx，很愧疚这次违反了公司的规定做出了这种错误的行为。从我们刚刚入职的时候主管就和我们强调过公司的规章制度，尤为重要的提到了不能迟到早退以及旷工。但我在一开头还把这心放在心上，记在脑海里，但随着时间的渐渐推移，我渐渐的疏忽了，并没有再像以前一样那样的严格要求自己。反而一次又一次的犯下错误，把您对我的容忍当成了自己旷工的资本。换位思考一下，假如我是领导您的话，手下一个员工一次又一次的旷工，一开头没有和他说是期望他能够自己改正，但他非但没有这个觉悟反而变本加厉我想

5、我会更加的生气。但现在迟到的这些错误我也都已经犯下了，只能期望您能够原谅我，同时我也向您做出保证，以后确定不会再犯这种类似的错误。肯定把您对我的教导牢牢的记在心中，时刻提示自己不要犯下错误，辜负领导您对于我的厚望。在一开头的时候我还做到了每天都坚持着来上班，即便前一天多累多辛苦，但我认为我作为一名员工的职责就是为公司工作。但再一次意外中我开头了自己犯错误的开端，那次我在前一天晚上下班之后原来就已经很辛苦了，只想回家休息，但在伴侣的盛情邀请了，加上自己也的确太久没有去外面玩过了，没有忍住诱惑答应了他们。于是在那一晚我们玩到了凌晨，等到我回家的时候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿着手机想要向您

6、请个假，但是我在手机解锁的过程中都迷模糊糊的睡着了。等我醒过来之后原来以为自己完了的，却发觉您好像没有发觉我没去上班，我想着可能是上班的人太多了，您也记不清了，于是我也就没有再想。等到了后来，我伴侣又给我发消息让我出去玩，我还是没有顶住诱惑，和他们又始终玩到了凌晨才回家，我想着您反正也不会发觉，我干脆也就没有给您请假，直接睡了过去。后面睡醒之后看手机发觉果真还是没什么事情，后面我又这样干了好多次，直到这次我在您的教导下才幡然醒悟，知道了自己的错误。期望领导您这次能够原谅我的错误。我知道了自己的不足之处，我的意志力不够坚决扛不住别人对于我的诱惑，而这一点我以后肯定会改正的。让自己有一个更加完善的

7、状态来回报公司。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日企业员工旷工检讨书3敬重的领导：您好！本人xx于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿xx月份的成果，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。同时，在这件

8、事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。检讨人：xx20xx

9、年xx月xx日企业员工旷工检讨书4敬重的领导：您好！今日，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我旷工这种不良行为，深刻生疏以及再也不旷工的决心。我格外惭愧，平常对这件事的生疏不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了我的错误，违犯了站的规定，再次，我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我站的形象。同事之间本应当相互，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守我站规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我们的要求，并保证不会再无故旷工的事情发生。望领导给我改过自新的

10、机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情，使我心理感到格外的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的。望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误。检讨人：xx20xx年xx月xx日企业员工旷工检讨书5敬重的领导：您好！对不起。这一次我的旷工给您带来了这么多的麻烦，真是我未曾想到的，我以为我这一小小的螺丝钉不在，对我们企业没有什么影响的，没想到竟然引起了这么大的风波，实在是对不起您的栽培，辜负了您对我的期望！这一次的旷工的确是我的失误。原来我应当抽出时间给您请

11、个假的，可是我一焦急就想着自己的一次旷工不会造成什么损失便直接去处理自己的私事，没向您请假的。在事后这么多麻烦的产生后，我意识到了自己的错误，对不起，我现在跟您具体的解释一下我这次无故旷工是干嘛去了。也是一个意外，这次旷工的当天，我帮我的伴侣去处理交通事故去了。我的伴侣在我们这座城市只有我一个伴侣，她是一个自由职业者，这里也没有什么线下的可以寻求挂念的人，更别提伴侣了，我一接到她慌张失措的电话，大早上的，我想都没想就把车调转了方向，原来开往公司的车，我直接开去了她的事故现场。当我到达事故现场的时候，我也被吓坏了，她虽然没有把别人给撞伤，但是车子门都撞飞了。她虽然是会开车，但消灭这样的状态，她的

12、车已经被挪到了路边，自己则整个人坐在路边上接受交通警察的问话。我原来想着下了车给您打电话请假的，一看到这种状况，我就消灭了自己在公司没那么重要的想法，直接略过了跟您请假的这一步，也算是有意的旷工了。等我帮她一起处理完交通事故，已经过去半天了，我又陪她去修车，陪她去吃饭，安抚她的心情，让她不要可怕。等我再想起来公司的工作时，已经差不多晚上了。今日一来就发觉我没来的这一天出了这么多的麻烦，这真是我没有预料到的！领导，真是格外对不起您。这一次的麻烦，我情愿为此付出代价，您尽管对我进行惩罚，我确定没有半句怨言！再回想一下这次我的无故旷工，真的都跟做梦似的，我伴侣的交通事故现场就像是电视剧里面演的那样，

13、我由于旷工导致的后果也跟电视剧里面演的那样，以前总觉得电视剧里面的都是假的，编剧写出来拍的，经受了这一次的事情后，我发觉生活中的确会有这样的事情发生，这些都是我们预料不到的意外。期望领导您在知道我旷工的缘由后，能够尽可能的对我从轻惩罚，也请您原谅一个员工对他伴侣的挂念，在那样的状况下，谁都会挺身而出的，只怪我没有给您打个电话请个假了！愧疚！此致敬礼！检讨人：日期：企业员工旷工检讨书6敬重的领导：您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工

14、作也是我个人社会价值的主要体现。而我却由于各种琐碎缘由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严峻的过失。此时此刻，我深刻生疏到我的错误，我这样的行为是对领导的不敬重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观缘由是由于的鞋子旧了，由于是下雨天鞋子进水，行走起来格外不便利。于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我照旧没有回到公司上班，当时我的心情是由于雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公

15、司上班。对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工确定是一项过错的，我担当自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观缘由也应当打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书，期望能够争取您的原谅。检讨人：xx20xx年xx月xx日企业员工旷工检讨书7敬重的领导：您好！我在咱们公司已经工作了有一段时间了，原本我应当在自己的岗位上好好地表现自己才对，但是在最近这一段时间里我消灭了不少的问题，其中最明显的就是上班不乐观，而且还消灭了不少次的旷工现象，这也让我挨了不少次领导们的批判，但是在这里我得好好地向领导您说明一下，我之所以消灭数次旷工的状况实在是由于我在生活中消灭了一些意料之外的事情了

16、，这让我都来不及请假了，所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下状况吧。我知道，旷工这件事是很严峻的，无论在哪个企业里面，旷工都是要被重罚的，不然的话，一个企业就失去了威猛，会镇不住底下的员工，所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会赐予开除的惩处。咱们企业同样也制定了严格规章制度，用以惩处那些宠爱惹事的员工，例如迟到一次扣多少钱啊，旷工一次罚多少工资啊等等，像我这种已经旷工多次的员工，已经被扣了不少的工资和奖金，但是由于我并不是集中在一个月里面消灭旷工的，所以虽然我被罚扣了不少工资，但是我还没有达到开除的那种程度，这也算是我的幸运之一了，但是我可不会因此而感到兴奋，到底旷工可不是什么好事情

17、，要是经常旷课的话，别说领导们受不了，我自己也受不了。认真算一算我最近几个月里旷工的次数，已经达到了三四次了，但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊，我在这个期间发生了不少的事情，有些事情我都没有方法去抵制，再加上我也没有意识到旷工的严峻性和危害性，这才让我发生多次旷工的状况，要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外状况的话，那么我肯定会提前做好诸多预备的。现在，我能做的就是争取让自己不再消灭迟到、旷工的状况了，这也算是对领导们的最好交代了，不然我的这种行为不仅会影响自己的工作效率和产出，还会影响到公司的正常工作氛围，为了公司的更好明天，我肯定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性，并把自己工作状态提升到一

18、个良好的程度，争取在工作中取得更多更好的成果，以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。假如我下次还频繁的消灭缺勤之类的状况的话，请领导您严格依据要求对我进行处置！此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日企业员工旷工检讨书8敬重的xx：您好！前不久发生的旷工行为对于目前的自己来说无疑造成了很严峻的影响，想要在工作中有所进展却发生这种状况则是很简洁被领导厌恶的，而且站在领导的角度便能明白旷工简直就是企业进展中害群之马一般的存在，除了没有做好自身工作以外还影响到其他同事的看法，这样的做法除了让公司进展受到影响以外是毫无用处的，所以我认真反省了这次旷工的做法并期望得到领导的谅解。旷工发生的起因不过是遗忘设置

19、闹钟导致睡过头的状况消灭，即便发生这样的状况也能够在领导的谅解下得以改善，可或许是入职时间不长导致对公司的各项规定生疏不够清楚吧，旷工这么重要的事情既没能和领导进行商量又任意妄为地进行犯错，待到被领导批判才意识到自身做法其实是严峻违反职业道德，明明工作量的完成对自身进展格外重要却没能在工作中执行下去，而且通过反思也应当尽快改正旷工的缺陷才行。经过这次教训能够让我意识到旷工的危害性到底有哪些，即便领导并没有由于旷工的问题进行深究也应当努力进行反思才行，通过矿巩固大事的发生让我意识到自己在工作预备方面是毫无优势的，既不能够为工作的进行供应良好的开端也无法保证其续航性，作为企业员工却在工作中失败成这

20、个样子又怎么对得起领导的栽培，回顾过去的时间可以得知自己在工作中毫无建树的做法很简洁让人感到厌恶，扪心自问莫非自己就不能够重视在工作中的进展并做好企业员工的职责所在吗？为了解决旷工行为造成的不良影响还是应当针对此事向领导赔礼才行，总之我情愿接受任何惩处并乐观担当起作为企业员工的责任，到底在我看来这份担当才是工作中支撑自己前行的动力，而我也得重视目前工作中的努力对以后的.进展造成的影响，若是遇到难题只懂得实行旷工的方式进行躲避则会让自己在工作中被人唾弃罢了，可是想要做好工作便应当牢记旷工的教训并向领导承诺自己以后不会再消灭这类状况才行。能够处理好自身的工作并不为他人造成困扰才是我需要思考的问题，

21、在我看来这次旷工的做法已经让领导感到很绝望自然不能够无动于衷，面对旷工的做法造成的过失自然会认真对待并通过以后的努力让领导见证自己的决心，而我也会珍惜改错的机会并意识到旷工这种愚蠢行径对自身工作造成的不良影响。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日企业员工旷工检讨书9敬重的：您好！自从5月份以来，我始终都由于父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为的行为感到了深深地愧疚和担忧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了具体

22、回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和挂念使我感到暖和的同时，也渐渐开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就格外欠缺。众所周知，服务行业肯定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作

23、没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个格外危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是公司同事准时的发觉和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关怀，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家假如在

24、工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作准时做好呢？假如一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果格外严峻。这件事虽然公司并没有深究，但这说明白公司的宽容，博大，我深感担忧，为鞭策自己，我必需书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。检讨人：xx20xx年xx月xx日企业员工旷工检讨书10敬重的领导：您好！职业进展中若是消灭旷工的状况无疑是难以被领导原谅的，到底无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的，更

25、何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的原谅，所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并期望能够弥补这方面的过失。实际上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯，即便因故无法前来上班也应当提前联系领导并进行请假才行，然而这次自己未经思考便做出这等不敬重领导的行为着实应当被严峻批判，在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思考问题才不会消灭这类基础性的错误，再加上以往领导也曾嘱咐过自然能够意识到旷工这种做法的危害性，然而仅仅由于一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得长期的进展，即便领导严峻批判自己也是期望能够引起这方面的重视从而避开再次违反，而且我这次旷工的做法对

26、公司的进展也造成了很多不利的影响。旷工的做法除了对自身进展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序，到底对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受，或者说这种不良风气的存在很简洁在工作中影响到其他的同事，若是由于自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的，作为公司员工却在无法为公司进展带来效益的状况下做出这样的行为，我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的原谅。为了增加自己对工作的责任心还是应当更加认真些才行，造成这次旷工的缘由便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响，若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了，与其造成这样的后果还

27、不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处，无论有着怎样的理由都不应当做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺当完成，若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生，所以我在感到愧疚的同时也将这次教训牢记在心从而激励今后的工作。既然得到教训就应当在工作中牢记领导的批判才能履行好自己的职责，明知道工作日应当要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责，若是始终不吸取教训以至于工作中多次消灭这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日企业员工旷工检讨书11敬重的领导：您好!今日由于我自己没有留意到时间，没有把时间搞对，所以导致旷工了。这件事情我知道是自己的问题，所

28、以我接受领导给我的一切惩处，我也会认真的反思自己的过错，把自己的缺点和毛病挑出来，然后找方法改正，期望今后不会再消灭这样的问题和毛病了。在此先和领导、同事说一声愧疚，我此次旷工都给大家带来了一些不好的影响，对大家真的很愧疚，我真挚的赔礼，对不起！其实这件事情也有一点麻烦，原本我是今日调休的，没想到我昨天忙着忙着就遗忘了，原本以为和主管说了这件事情，没想到我根本就没有说，最终我被通知旷工的时候我还争辩和主管说了调休这件事情，导致消灭了一些不好的状况。原本我旷工就已经不对了，还要把责任推到主管身上，这就更是错上加错了。后来我想了一会之后，发觉自己好像是真的遗忘和主管调休了，后来我也格外真实的和主管

29、道了歉，真的是我自己的问题，也是我把这件事情推向了一个更加激化的状态，现在的我也是格外的懊悔，只期望通过这封检讨书，可以削减一些给大家带来的不良影响。昨天由于自己工作实在太忙了的缘由，我心里始终知道今日是要调休的，但是我却忘了和主管去说这件事情，自己心里示意自己明天调休并且和主管申明白。结果到头来，却把自己拉进了麻烦之中。这件事情的确是我个人最大的问题，但也可能是当时自己头脑却是有点不糊涂了，到其次天自己心里还给自己示意自己已经说了这回事。所以才导致消灭错误之后还去争辩，我期望主管能够理解我次，由于我真的不是有意的。这次旷工的确让人很困扰，不仅是给主管您，也给我自己带来了很大的苦恼。我知道我自

30、己的问题不应当让您徒增苦恼，但是这件事情的确是我没有把握好，让您烦忧了，真的很愧疚，我真的很愧疚。从今往后我会重视这些小问题，我不会再像这次一样糊涂了，我期望自己可以在接下来的工作上更加努力，也期望自己可以更加的向上，改正这些毛病。这次旷工也的确真的很愧疚，给领导您带来了太大的困扰了，我自己的行为也值得去反思，所以我会把这次的教训放在心里，时时刻刻提示自己，不行以重蹈覆辙！以后我会证明自己的，请主管原谅一次！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日企业员工旷工检讨书12敬重的领导：您好！遥想前几天自己未请假就旷工的事情给大家带来了困扰，事实上今日来到公司的自己也始终在思考应当以怎样的认错方式

31、来检讨自己才能弥补过失，由于这件事情的严峻性我在内心还是有着一个比较清楚的生疏，只不过感到有些对不起的便是领导对自己的信任已经被我辜负了，所以我还是觉得应当写一份未请假旷工检讨书来反省自己才比较好。一方面从这件事情可以看出自己在以往的工作中并没有将公司的相关规定放在心上，假如我对公司规定有所重视的话或许会用请假的方式来解决个人的私事，至少不会将其进展到现在这种被判定为旷工性质的下场，其实认真思考的话就能够明白平常对工作不怎么上心的自己又怎么会去关怀这些规定呢？而且这种关于员工自身职业道德的事情我信任不管是谁都会在心中有着一个大致的了解，所以从某种意义上来说的话自己这次未请假旷工也算得上是明知故

32、犯了。另一方面则是自己这段时间在工作上面的认真程度明显不如以前了，至少我在刚刚进入公司的时候可是连一点小小的错误都不敢轻易地触犯，更不用说眼前这种旷工的大事在过去看来是足以被企业开除的大事！所以现在的我还是有些庆幸领导没有在自己旷工的事情上面过于苛责，但即便是这样也足以让作为企业员工的自己在内心深处为此感到惭愧万分了，相对于一个人的人生来说我有着相当长的一段路程需要不断走下去，怎么能够由于眼前这样一个缘由就开头变得止步不前了呢？或许此刻未请假便旷课的自己实在是想不到用什么来回报领导，由于尚未在工作中有所成就便做出这样的事情的自己已经没有资格谈及回报二字了，假如我还有着一点耻辱心的话就应当在今后

33、的工作中打起十二万分的精神才行，至少我应当要做好当前的工作才能够让自己在职业道路中不断前进，而且我始终坚信只要能够为公司制造较大的效应就能够起到将功补过的机会，因此我还期望领导能够给自己这样一个机会用以抵消前段时间未请假便旷工大事造成的不良影响。展望将来便能够发觉一路上还有着很多的挑战等待着自己去迎接，或许自己在一路上可能会由于各方面的缘由而患病一些挫折，但是还请信任自己在今后绝不会在同样的问题上面再次犯下严峻错误，至少我不想再见到这种未请假旷工的大事发生在自己的身上。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日企业员工旷工检讨书13敬重的领导：您好！我很愧疚，我近期的确是在上班期间多次消灭了旷

34、工的现象，我很惭愧，没有把公司的事情放在心上，我这时间的心思的确是不在工作上，您放心，既然您都来指出了我的错误了，我就不会再犯了，我不是那么不懂事的人，这段时间我旷工的那些天，您都不必算工资给我，这是对我应有的惩处，这点我是没话说的，不过我最终也是有个恳求，我想请假一段时间，把我自己的事情忙完之后，就认真专意的回来上班，您意下如何？我刚刚也是去公司前台那里查看了我这个月的考勤表，我竟然自己都没意识到我光是这个月就旷了将近十天的工，也难怪您亲自叫我谈话了，我也是在企业工作了好几年的员工了，犯下这样的错误实在是不应当，但是正由于我在企业工作了这么久了，我才会胆子这么大，做出旷工这样的事，其实您人很

35、好，一般有点资格的员工，对公司作出过重大贡献的员工，一次两次迟到早退您也不会说什么。但是我这次这个月实在是有点过分了，这么多次的旷工，不知道的还真以为我离职了呢，我作为公司的老员工应当给新员工做号榜样的，我这样还让他们以为公司的管理制度这么的松散呢，所以我建议您把对我惩罚，张贴在通告栏里面，这样全公司的都可以看到了，示警他们，不用在乎我的面子。现在我跟您说一下，我为什么这个月经常旷工吧，主要是由于我最近和我老公在xx小区买一套房子，家里的装修这个月也就开头了，但是我不放心啊，上班的时候就经常想着他们有没有把我的房子给我好好的装修，有没有达到我预期的效果，我老公对这方面是全然不管的，他就出钱当甩

36、手掌柜的，只能我抽时间去监工，但是我也是要上班的，但是在我心里家里的装修更为重要，所以我就选择了旷工，基本上都是给装修师傅买买水喝，买买烟抽这样子，然后把我自己对房子抱负的样子描述给他们听，好个更能贴切我的想法。这件事是我做的不对，我忘了自己还是一个企业的员工了，把自己的职责全部抛弃不顾了。上面我跟您提到请假的建议，还望您考虑一下，我记得我今年的年假还没休的，还有上半年给公司加的班，我也没调休的，您就都给我放在一起吧，这样我就可以不旷工回家了，这样是最好的解决方案，期望您认真考虑一下，我期盼您的答复，但是我答应您，不管您的打算如何，我都不会再旷工了。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日企业

37、员工旷工检讨书14敬重的xx：您好！之所以会犯下如此的错误，完全就是由于我个人面对工作的思想是有问题的，也正是由于自己没有将工作真正的放在心上才会让自己没有向领导请教便消灭旷工的行为。我已经是格外的懊悔做出的行为，所以更是格外情愿让我为此而进行改正。这次旷工的确是由于自己忙于个人的私事，也是由于状况较为紧急，便是遗忘了请教，这也凸显了我对于工作的不上心，没有一个将工作真正融于心中的概念。身为企业的一员，我的确是疏忽了，更是在如此简洁的事情上犯下如此严峻的错误。我反思了很长的时间，也真正的明白了自己需要成长，更是需要在工作上摆正好自己的心态，争取让自己能够在工作上收获到更大的成长，并且再也不会犯下如此的错误了。旷工这样的事情的确是格外的严峻，而我也是在这件事情上受到了教训，让我更加地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同时以自己更好的成果，更棒的生活感悟来促成我的进步，来激发我对于生活的激情。从这次的错误中我想了很多，也渐渐的明白在这样的事情上的确是需要摆正自己的心态，争取能够让自己收获到更棒的成果，也是能够让我的生活变得更加的奇特与幸福。一次的错误就足够我去成长了，所以我信任这次的旷工大事是完全能够让我拥有更棒的成长，也是可以让我真正的收获到幸福与更加奇特的将来。当然对于将来的生活我