下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、叮叮小文库护理业务学习计划护理部业务学习计划一:护理部业务学习计划( 780 字) 为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高我院护理质 量,达到二级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定计划:一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:1、科室每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。2、每月组织一次护理查房。3、每半进行一次护理基础理论知识考试 ; 每月组织护理技术操 作考核一次。4、参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。5 认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理 常规。二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:( 一 ) 新上岗护理人员的培训计划:1
2、 要求:以临床基础护理技能为主, 兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。2 培养目标:(1) 加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强 护士素质培养,养成良好的工作作风。(2) 学习院内各项规章制度和相关法律法规。(3) 与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握各项护理操作 规程。(4) 明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。(5) 学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规(6) 学习为患者做健康教育。(7) 掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写和书写。(8) 掌握本科室常用的各项操作技术。3培训计划:(1) 鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习。(2
3、) 由高年资护士进行传、帮、带。(3) 在实践中培训:利用护理业务查房和晨会提问,通过实际 业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。(4) 不定期进行技术操作,护理理论知识考核。考核内容为目 前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。4.培训计划和方法:(1) 鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习,完成每年 继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。(2) 由高年资护士进行传、帮、带。(3) 利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练 和系统的理论学习。(4) 每月进行技术操作考核2叮叮小文库护理部业务学习计划二:护理部业务培训学习计划(867字)为了进一步提高我院护理
4、质量,配合20XX年二级医院等级评审工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为, 保障医疗护理安全, 营造一个学习氛 围浓厚的医疗环境,现制定 20XX年护理业务培训学习计划:一、学习目的1. 规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能, 提高临床护理的基本理论和基础知识。2. 紧紧围绕“以病人为中心”, 满足患者需求,简化工作流程, 方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育 医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到, 工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法:1. 全院医
5、生护士自学各项基础护理操作流程。2. 医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院 人员分层次实施理论和技能培训。3. 科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专 题讲座等。4. 实施“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公 室负责,科室主要由科室主任护士长负责。学习内容:(1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。(2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条 例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知 识,并熟练实践操作,定期考核。(3)从健康卫生入手,结合疾病预防
6、,传染病与常见病,多 发病的预防及用药知识等内容进行学习。考核方法:1. 医疗护理质量办公室每年组织 2次全院性基础理论考核,1 次法律法规知识考核。2 .护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。3. 医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。4. 科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。5. 急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。三、培训学习要求1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训 计划并实施,医疗护理质量办公室监督检查,切实起到培训作用, 保障学习效果。-4叮叮小文库2. 各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。护理部业务学习计划三:护理部业务学习计划(328字)一. 目的通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展, 使广大护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步,不断提高护理人员的整体素质和水平。二. 学习形式、内容及次数1. 形式通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式,要求各科护士长轮流 讲课,必要时请上级专家进行讲座。2. 内容护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法规知识,科室开展的新业务、新技术,科室可增加专 科知识的内容。3. 次数护理部每年组织全院护理人员学习不少于1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 比粗细课件教学课件
- 2024健身房与会员之间的会员服务合同
- 2024年建筑工人劳务雇佣协议
- 2024年度艺人非独家合作合同及演出安排
- 2024年广告发布与媒体推广合同
- 2024年度废旧物资回收利用合同的履行
- 2024年度技术研发计算机软件开发合同
- 制作高端课件教学课件
- 04年数据中心运维服务合同
- 2024年废弃物处理服务合同(含危险废物)
- 八上语文古诗词理解性默写
- 湖南省长沙市雅礼集团2024-2025学年九年级上学期11月期中英语试题
- 2023年 评审准则质量记录手册表格汇编(101个)
- 2024年度采购合同管理程序指南
- GB/T 44693.1-2024危险化学品企业工艺平稳性第1部分:管理导则
- 湖南省三湘名校教育联盟2023-2024学年高二下学期4月期中联考地理试题
- 2024秋期国家开放大学专科《现代教师学导论》一平台在线形考(形成性考核任务一至四)+终结性考核(大作业)试题及答案
- 2024年银行考试-征信人员考试近5年真题附答案
- 世界一流港口综合评价报告
- 第四单元 比(单元测试)-2024-2025学年六年级上册数学人教版
- 辽宁省盘锦市第一完全中学2023-2024学年八年级上学期期中数学试卷
评论
0/150
提交评论