“六五”普法工作总结

1、“六五”普法工作总结2016 年，我台普法教育工作认真贯彻党的十八大、十八届三中全会以及县普法办下发的年度工作要点，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动, 扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，着力抓好以下几方面工作：一、加强组织领导，强化基础保障1. 组织领导到位。党支部高度重视“六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导小组，普法联络员全面负责普法工作的日常事务。2. 制度建设到位。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，根据“六五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组

2、会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患， 研究排查措施， 征求意见和建议， 制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。3. 经费保障到位。我台每年对普法经费实报实销，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、普法宣传工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。二、开展法律进机关活动开展“法律进机关”活动，主要提高领导干部学法用法和依法管理的能力和水平：一是加强领导干部的法治理念教育， 牢固树立依法行政、 执法为民、 服务大局的意识，树立自觉学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。 二是抓好领导干部学法用法， 以学习宪法、

3、领导干部法律知识为主，加强对广播电视法律法规的学习，不断提高领导干部的法律素养和推进法治社会建设的自觉性。三是加强普法考试，认真完成学习答题任务，进一步加强干部职工的学法工作。四是加大对执法水平的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，进一步完善行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进各单位严格执法，热情服务。三、开展“双普法”工作，提高法制化管理水平按照“一把手”负总责，分管领导具体抓落实的要求，进一步健全“双普法”工作的长效工作机制。把“双普法”工作与安全播出工作同落实、同部署。围绕“安全播出”开展工作，做到宣传到位、解释到位，把履行职能、文明管理、 严

4、格执法、 热情执法结合起来， 不断提高管理意识、值机人员的守法用法意识和能力。四、创新宣传教育创新方式方法，通过制定宣传计划，充分利用“”“”等宣传日、学习安全播出管理条例，治安管理处罚法、婚姻法及保密法等采取多种形式大力宣传法律法规知识，在借鉴推广有效的宣传形式的同时，不断改进和创新，坚持日常宣传与集中宣传相结合，不断增强工作的针对性和实效性。五、抓好领导干部学法制度抓好领导干部学法用法。一是充分发挥领导干部学习法律的表率作用切实推进法治建设进程，进一步增强领导干部依法行政、依法办事的公信力和执行力。结合工作情况，加强领导干部学法是保障领导依法行政的重要基础，学习国家广播电视法律法规 , 有

5、助于全体工作人员增强职业道德。广播事业不断发展变华日益更新，要增强自学的观念，更新现有的技术，要广泛的学习、系统的学，不能等到要用到时才现学。学习宪法的基本原则和精神，使宪法深入到每位职工的心中，牢固树立宪法和法律的权威，要遵守法律，有问题依靠法律来解决，学习中做到了强化领导责任，注重领导学法的意识。六、积极参加“六五”普法考试根据 * 县依法治县办关于认真组织参加税法知识竞赛的通知贡治县办2016 4 号文件，于5 月 15 日，党支部书记组织全体干部职工，参加税法知识竞赛； 9 月 15 日，根据贡治县办 201614 号文件，全体干部职参3 / 4加“侨之梦”知识竞赛，为怒江州建州 60

6、 周年，有了深入的了解， 也为今后建设美好家园做好守法准备； 10 月 14 日，台领导参加了领导干部普法考试，进而提高了领导干部法律意识和综合素质，为依法行政打下基础。七、存在的问题和下步工作思路“六五”普法期间，我台积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想 ; 二是在学法用法上主动性不够 ; 三是普法教育形式创新不够。针对以上情况，我台下步将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对信访条例、廉政准则、行政过错责任追究办法等相关法律法规的学习力度，