山东医学会专科分会考核评价管理办法试行_第1页
山东医学会专科分会考核评价管理办法试行_第2页
山东医学会专科分会考核评价管理办法试行_第3页
山东医学会专科分会考核评价管理办法试行_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、百度文库让每个人平竽地捉升口我山东省医学会专科分会考核评价管理办法(试行)第一条为促进学会专科分会科学规范发展、健康持续 发展,按照第十三届常务理事会决走,根据山东省医学会 章程、山东省医学会专科分会管理办法等有关规走, 制走本办法。第二条开展专科分会考核评价旨在提高我会及专科分 会工作质量,建立科学规范的考评机制,建立长效激励机制。第三条考核评价依照公平、公正、公开的原则。针对 组织建设、继续医学教育、学术交流、医学科普活动、其他 等五部分量化评分,实行年度考核评价。第四条 考核评价总分100分,组织建设30分;学术 活动43分;继续医学教育5分;医学科普5分;其他17 分。第五条 各专科分

2、会于每年12月中旬以前对照山东 省医学会专科分会管理办法的内容和要求,对本年度的工 作进行总结和自评,实事求是填写山东省医学会专科分会 考核评分表,并提交总结等相关资料,报我会组织管理部。第六条 省医学会成立考评委员会,在专科分会自评的 基础上,负责对专科分会的自评情况进行核实与综合考评, 评选出先进专科分会。考评结果报常务理事会议审核通过并 予以公布。第七条 考核评价结论分为先进、合格、不合格三个等 次。评分60分及以上考核合格,可入围先进专科分会评选, 评分60分以下为考核不合格。不按期按规走进行换届改选 的专科分会,不得入围先进专科分会评选(已进入换届筹备 阶段的分会除外)O第八条 被评

3、为先进专科分会的,由省医学会授予XX 年度山东省医学会先进专科分会称号,颁发先进专科分会 证书,予以表彰和奖励。考评不合格的专科分会,由省医学 会发出整改建议书,提出存在的主要问题及改进意见、整改 时限等,接到整改建议书的专科分会应将整改情况及时反馈 省医学会。第九条 主任委员在任期内有两次被评为先进专科分 会作为连任的必要条件;被评为不合格的专科分会须进行整 改,经两次考评仍不合格的,取消主任委员的连任资格。第十条专科分会必须参加年度考核评价工作。第十一条解释事项1 办法所指的各项活动均须由我会主办或承办(参与科 普活动除外)”以书面通知为准。2 全国性学术会议是指中华医学会或全国性学术团体

4、委 托我会承办的分会年会或专题学术会议,及其它形式面向全 国的大型学术会议。第十二条 本办法自2012年起试行。山东省医学会专科分会2012年度考核评分表(试行)分会名称:顷目内容标准分自评分评委评分(30 分)每年召次全体委员令义,并龄义材枷送我 会型只爾部2分设立青年委员会,为本专业举荐、培养优秀中青年 人才4分根据学科发展需要设立专业学组4分专科分会(包括青年委员会、学组)按时按规走换 届,无超期现象,及时召开换届筹备会议,主委、 副主委积极参加10分换届改側照民主程序,没有违规行为5分委员在总会担彳壬常委以上职务5分学术活动(43 分)按时申报学术活动计划并按计划开展活动3分召开学术会

5、议刖参加学会组织的筹备会3分由学会承办全国性学术年会,并获得较好的社会10分由学会承办全国性专题学术会议,并获得较好的 社会效益8分由学会举办或承办地区性学术会议,并获得较好 的社会效益6分以学会分会名义申办或申办成功全国性学术会议4分举办省级学术年会或专题学术会议,获得较好的 社会效益4分结合国家卫生的重点,组织多学科、综合性会议2分会议资料齐全,会议结束后一周将会议资料上报 我会3分继帥育(5分)专人负责继续教育工作,有规划。每年举办一走 数呈的学习班、培训班等,资料齐全,归档及时3分送教到基层2分医学科普 活动(5分)举办科普大讲堂、科普日官传等科普活动3分出版科普系列丛书2分其他 分)自觉接受本会的指导和监督管理,学会安排的重 要会议、活动,不得缺席4分按时完成学会布置的彳壬务,积极参加医疗事故技 术鉴定、医学科技奖评审、重点专科评审、医疗 技术准入评审工作,及时报送活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论