艺术设计职业生涯规划书

1、. 总结根本信息xx: 王贵学号：职业生涯规划书. 总结学校院系：华侨大学美术学院艺术设计专业班级：产品设计1 班手机：电子：撰写时间： 2014 年11 月 2 日前言随着高校毕业生就业制度改革以及中国高等教育进入群众化阶段，大学生就业问题也出现了新的变化，如何在新的形势、 新的制度下成功就业， 是我们急需应对的问题。 对于大学生而言， 就业形势是无法选择的，但就业模式和就业观念那么是可以并完全由我们自主掌握。那么，身为大学生的我们， 尚未走进职场且正处于人生中最美好的时期。面对现在过于剧烈的社会竞争压力，我们应该要有充分地准备，为将来毕业后能顺利走向职场，努力实现自己美好的梦想而蓄势。在今

2、天这个人才竞争的时代， 职业生涯规划开场成为在人争夺战中的另一重要利器。 对企业而言，如何表达公司 “ 以人为本的人才. 总结理念，关注员工的人才理念， 关注员工的持续成长， 职业生涯规划是一种有效的手段； 而对每个人而言， 职业生命是有限的， 如果不进展有效的规划， 势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生， 假设是带着一脸茫然， 踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此， 我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力实现梦想的第一步是要有梦想，成就人生的第一步是要做出合理的人生规划，做自己人生的规划师，做人生的强者！目录标题页码

3、一、自我分析4 1个性特征4 自我评估的结果4 职业测评的结果5 个性特征探索小结6 2职业兴趣6 自我评估的结果6 职业测评的结果6 职业兴趣探索小结6 3职业能力7 自我评估的结果7 职业测评的结果7 职业能力探索小结7 4职业价值观7 自我评估的结果7 职业测评的结果7 . 总结职业价值观探索小结8 二、职业分析9 1、社会整体经济形势、就业形势9 2、社会就业趋势和大学生就业现状、特点10 3、目标职业的行业现状11 4、目标职业一12 职业定义 12 职位描述工作内容12职位工作环境12 怎样获得工作12 工作待遇 12 未来开展13 工作带来的影响13 5、目标职业二13职业根本情

4、况13 职业工作环境13 职业学历要求13 工作待遇13 未来开展13 工作带来的影响13 6、目标职业三13创业背景13 创业现状14 存在的困难14 三、职业决策14 1首选职业目标14 1首选理由14 4实现可能性分析142备选职业目标一14 理由 14 3备选职业目标二15 理由 15 4行动方案15 1)大学期间的行动方案15 2)职场方案 16 四、自我监控17 1、评估的时间17 2、评估的内容17 实施策略评估17 职业路径评估17 职业目标评估24 3、评估的来源17 . 总结社会 24 家庭 24 朋友 24 自我 24 4、评估的要素24 明确性 24 可行性 25 全局

5、性 25 灵活性 25 持续性 25 5、调整方案25 完毕语 .19 正文一、自我分析1个性特征 360 度橱窗分析法自我评估的结果： 利用 360 度橱窗分析法评估， 我平时喜欢和人交往， 善于组织开展活动，并积极参与，承当自己相应责任；尊重师长，孝顺父母，与朋友关系. 总结融洽，热心帮助关心他人； 善于表达并执着于个人观点，因而有时候固执倔强，不太能听进他人意见， 很多事自己做了还总爱抱怨；总喜欢回忆过去， 并且会因此影响自己的心情； 有自己的生活态度人生追求， 希望自己以后可以有一个相爱和睦的家庭，且自己有能力让家人幸福。mbti职业测评的结果： esfj 外向、实感、情感、判断主人型

6、测评解析 : esfj主人型符合的职业 : 劳工关系调解人 ,零售经理 ,商品规划师 ,团队培训人员 ,旅游工程经营者 ,演员,社会工作者 ,旅游销售经理 ,融资者 ,保险代理经纪人 ,幼教教师 ,职业筹划咨询师 ,旅游管理/导游,促销员 ,娱乐、餐饮业客户经理 ,房地产销售人员 ,汽车销售人员 ,市场营销人员消费类产品 ,广告企业中的设计师 ,创意人员 ,客户经理 ,时装设计 ,摄影师,节目主持人 ,脱口秀演员 ,社区工作人员 ,志愿工作者 ,公共关系专家 ,健身和运动教练。esfj主人型解读 : esfj型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任

7、感。esfj型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。esfj型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏， 因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们. 总结很果断，表达自己的坚决的主x，乐于事情能很快得到解决。esfj型的人很现实，他们讲 xx际、实事求是和安排有序。 他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。 他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经历之上制定方案或得出见解。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。esfj型的人十分小心

8、慎重，也非常传统化，因而他们能遵守自己的责任与承诺。 他们支持现存制度， 往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好的社交关系。 他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活泼。个性特征探索小结： 优点：本人际交往能力较强，善于处理人际关系，有着较强的组织与领导能力；比拟现实，讲xx际，也比拟传统，做事慎重，很重感情，遵守责任和承诺；关心有爱他人，善于帮助他人，值得信赖。缺点： 做事果断，喜欢速战速决，有时会因考虑不周而犯错；太过重感情，有时候会被感情所伤；非常欣赏自己，因而敏感于别人的批评建议或漠视，执拗于自己的观点。2职业兴趣 问自己真正想

9、做什么自我评估的结果： 我喜欢画画， 在自己空闲时间总爱找一些东西来画，例如出去风景写生， 生活中的小物件等等。 喜欢听一些经典老歌， 往往在里面会体会到很多真实的人生经历，人生情感。也喜欢运动，各种球类运动，跑步游泳等。喜欢组织带着大家做事。. 总结霍兰德职业测评的结果：社会型 s + 艺术型 a + 现实型 r社会型 s 人格倾向：具有合作、友善、大方、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征，表现为1、喜爱社会型的职业或情境，防止实用性的职业或情境，并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力 2、喜欢帮助别人、了解别人，有教诲别人的能力

10、，且重视社会与伦理的活动与问题职业兴趣探索小结： 职业兴趣在于与人交往，自由度高，教育教诲他人。我对人和新的事物都十分感兴趣， 善于观察周围的人或事物， 喜欢有形的东西； 注重人际关系，人与人之间的感情的培养； 适应能力强且随遇而安， 有很强的表现欲望，善于帮助、了解、教诲别人。3职业能力 探测自身具有的各方面能力自我评估的结果： 善于用画画和设计表现情景， 心境等， 看到喜欢的或者引起自己兴趣的事物就会燃起想画画的冲动，或者遇到心事就会想到去画画； 喜欢用自己的人生经历和一些道理开到有心事的同学和朋友，帮助他人做事，解决问题，大家也都很相信我； 担任学生会干部和班长， 组织带着大家做一些活动

11、， 根本都可以很好地完成， 同学教师都很认同我； 对于一些根本的计算机操作掌握的还可以，运动能力挺好，运动会都会得奖；活动的筹划能力较为欠缺，有时候也会因为做不好或者认为不可能做好了而对自己失去信心。. 总结霍兰德职业测评的结果：测评解析：具体每个能力倾向的特点如下：t(言语能力 )m(数学能力 )i(空间判断能力 )s(发觉细节能力 ) c(书写能力 )d(运动协调能力 )o(动手能力 )l(社会交往能力 ) u(组织管理能力 )i(空间判断能力 )i(空间判断能力 ) 这项能力得分高，是本人对立体图形、空间位置关系等有比拟好的理解能力，善于处理整体构造设计、空间布局等问题。职业能力探索小结

12、： 由于学习画画出身， 空间理解力较强， 具有一定的绘画与设计的根本思维与表现能力； 开导与教育他人的良好沟通能力与方法；良好的组织与领导力；人际交往的表达与相处能力；良好的身体素质，擅长体育运动；根本的计算机操作能力； 由于长期担任学生会与班级职务，有丰富的管理经历与实践能力，但缺乏耐心与毅力。4职业价值观 了解家人对自己的期望和自身的人生追求. 总结自我评估的结果：自我价值观取向： 人生追求是享受生活， 能经常和家人在一起；有一份自己喜欢的工作，节假日自己可安排的时间较多；工资不一定很高，满足家庭需求就好；同事之间关系融洽，感情良好，没勾心斗角；在满足自身需求的同时最好还能给他人， 社会带

13、来好处，让自己的一生对他人对社会有所奉献。家庭价值观取向：平淡而又安定的生活，珍重同家人的团聚，为人踏实，生活态度保守不冒险； 有较高的稳定度和忠诚度， 做事勤奋踏实， 重视同事之间的关系霍兰德职业测评的结果：测评解析：l利他主义 m美感 z智力刺激 c成就感 d独立性s社会地位 g管理 j经济报酬 s1社会交际 a平安感s2舒适 r人际关系 z1追求新意l：利他主义工作的目的和价值，在于直接为群众的幸福和利益尽一份力。. 总结m：美感 工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受。z：智力刺激 工作的目的和价值，在于不断进展智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。

14、c：成就感 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。d：独立性工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。s：社会地位工作的目的和价值， 在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了人的重视与尊敬。g：管理 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。j：经济报酬 工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。s1：社会交际工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比

15、拟广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。a：平安感不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、长工资、调开工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱。. 总结s2：舒适 希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比拟舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。r：人际关系希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。职业价值观探索小结： 希望从事轻松愉快的自己喜欢的工作，工作比拟稳定， 薪金待遇良好，可以经常和家人在一起；踏实工作，工作中不断取得进步与成就，得到同事与领导的赞扬； 希望同事之间关系融洽， 相处自然

16、， 在工作中可以和各种人士交往， 建立广泛的社会联系和关系。 最终希望自己的工作对他人及社会有一定的奉献意义；二、职业分析1、社会整体经济形势、就业形势经济形势：目前来说，整个世界经济都受困于欧债危机影响和美国为刺激经济增长施行的量化宽松的货币政策， 欧债危机已经将欧洲经济拖入泥潭，美国经济复苏势头缓慢， 持续的量化宽松并没为美国的经济增长注入活力，却给全世界注入了过多的流动性， 增加了世界性通胀的预期， 我国当前的高通胀率， 除了自身供求构造不合理， 财富分配不合理外， 大量的美元流动性也是罪傀之一，因此在世界经济集体萎靡的情况下， 中国很难独善其身， 我们的情况只是比其他国家好一. 总结点

17、，我们的经济根本面还算安康，唯一制约我们开展的就是当前高企的通胀，为了对抗通胀，不让通胀恶化就业形势 ：人力资源社会保障部介绍， 10 月份以来，就业形势发生了三个变化：一、城镇新增就业人数增速下降。前个月每个月的平均增速是。进入月份，新增就业的增速是。 这也是最近几年来第一次出现了连续增长后的增速下降二、企业的用工需求出现下滑。 据人力资源社会保障部对个城市劳动力市场职业供求信息调查显示， 第三季度以后的用工需求下降了，这也是多年来在第三季度持续增长用工需求的情况下第一次出现下滑。局部企业招工用人的需求明显下降，可能会导致今年底到明年用工的减少。三、企业现有的岗位流失严重。 重点监测显示，

18、第三季度我们监测的企业有一半存在岗位流失的情况，而且新增加的岗位和流失的岗位增减相抵，出现了负数。而根据人力资源社会保障部月份以前对有关地区的调查显示，新增岗位和流失岗位增减相抵为正，还是新增岗位数量大于流失岗位数量。现在出现了负数，虽然幅度不大，但是值得注意。同时为了能够保持就业的增长， 有效地控制失业， 人力资源社会保障部采取了一系列的措施， 预估明年一季度就业形势会出现更大的困难，但是从二季度开场就业的局势就会好转，总的就业人员的数量和今年相比会略有下降。2、社会就业趋势和大学生就业现状、特点：. 总结3、随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003 年是高校扩招后本科生毕业的第

19、一年， 毕业生人数比上一年增加了44.6%，2004年毕业 280 万人，比上一年增长 32.1%，2005年毕业到达了 338万人。而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出， 就业压力大。对近几年高校毕业生就业情况的分析说明，有几个很明显的特点：一、供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至 2005年，全国高校毕业生从114 万增加到 338万，是扩招前的 3 倍；，用人岗位增加的比例却远远小于此。二、选材刁：很多应届毕业生在大学毕业生“就业难的同时，用人单位也普遍存在着 “选材难。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的开展离不

20、开大学生，但是，他们每年根本上不要应届大学生三、专业同： 热门专业人才过剩近年来， 一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合开展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。四、薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有 66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在 2000 元以上，但据有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为 16001700 元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致局部大学生“有业不就五、缺经历： 教授多 “教练少. 总结调查显示， 大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经历， 占 63%。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离

21、社会需求， 不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识， 缺的是良好心理素质、 礼仪和法律观念，大学里有的是教授，缺的是“教练六、怕吃苦：不愿从基层做起许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差，比拟自私，因此不愿意接收应届大学生。3、目标职业的行业现状开展前景： 在中国，工业设计就业前景现在正值上升的时期，因为在这个行业里面，过去我们是以加工为主， 现在随着我们国家经济的高速增长， 在这种情况下，我们现在的加工业务和外加工订单越来越少了，所以现在这些加工企业都开场要树立自己的品牌， 所以目前工业设计是处在一个高速增长的环境，况且各种产

22、品是人们生活中不可或缺的一局部，对其需求是源源不断的， 因此从事工业产品设计师的职业前景乐观。就业需求：业产品设计师可分为造型设计师、工艺设计师、 构造设计师三大板块。目前很多家居企业的设计师充其量只是绘图员，远不是真正意义上的家具设计师。专业的工业产品设计师十分缺乏。设计绝对不是一个外观造型， 所以要做出一个好产品来， 第一点就是技术的更新， 所以这对人才的要求就相对来讲比拟. 总结高。对于一个要做工业产品设计的设计师来说，要具备整合技术的能力， 在学校里面应该多学一些跟科学技术相关的知识不是说要他当一个科学家， 也不是说让他去创造什么技术， 但是他要了解技术，新材料现在开展到什么水平了等等

23、，这是设计师对新材料开展的了解，他才能知道把这些东西引进来。综合来看， 工业产品设计真正需要的是不仅要掌握平面、三维、构造的软件， 还要多多学习整合其他相关学科的知识， 了解新技术， 新材料的开展的多方面综合能力强的工业产品设计师。4、目标职业一：工业产品设计师1）职业定义：2）主要从事工业产品如汽车、家电、日用产品、医疗机械、消费类电子产品等的外观造型、新产品开发设计等创意活动的职业人员。通过造型、色彩、外表装饰和材料的运用赋予产品以新的形态和新的品质，并具备以人为中心的设计理念，能从事与产品相关的广告、包装、环境、展示设计与市场筹划等活动，实现工程技术与美学艺术的和谐统一。2职位描述：工作

24、内容1调查市场并研究需求，形成市场需求文档；2负责新产品设计，拟定设计规划和方案；. 总结3负责新产品的原型设计；4组织产品开发团队，协调资源，跟进产品的开发，保证日程进度。5分析产品运营数据，收集运营意见，及时调整产品形态，优化产品，并提出合理的运营建议。6以用户体验为中心，改良现有产品，或设计新产品。3职业工作环境：1)室内，常温2)同事领导之间关系和谐，团结友爱互助4怎样得到工作进入职业的途径：企业招聘胜任标准：1)有较强的学习能力、能持续快速地承受新知识和新技术；2)较好的形象思维能力和创新设计能力；3)设计创意的视觉表达能力和运用相关计算机软件进展设计的能力；4)相应的文化素质、美学

25、鉴赏能力和人文理念。5)能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识；6)逻辑思维能力强，较强的数据分析能力，具备较强的表达能力；7)优秀的沟通协调能力和团队合作意识；8)敏锐的商业意识。. 总结5)工作待遇薪酬：初期 3000左右，之后一般可以保持在3000-5000 甚至更多，薪金升值空间很大福利待遇： 津贴补助，绩效工资，年终奖金，社会保险，带薪休假等6)未来开展职业本身的前景： 正值上升期，就业前景比拟乐观。职业的晋升和开展路径： 从事公司的设计工作事物， 锻炼培养组织管理领导能力，可朝管理方向开展。7)工作带来的影响从事该职业人员的生活方式：正常的室内上班，与电脑、同事和

26、客户打交道，有正常工作休息时间，周末节假日。对休闲、婚姻、家庭的影响： 有时间陪伴家人，对于休闲、婚姻、家庭无影响。5、目标职业二：大学教师职业根本情况：教师制度是国家法定的职业许可制度。随着教育市场化的步伐不断加快，导致我国对教师的需求也越来越大。待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。. 总结职业工作环境： 大学校园，办公室教室或者户外。职业学历要求 ：研究生及以上学历。工作待遇： 根本工资加授课工资等。未来开展 ：评副教授、教授等职称开展空间不是很大，但工作稳定。工作带来的影响 ：上课轻松自然，工作之余时间丰富，较多时间自行安排，陪伴家人时间充足，对休闲、婚姻、家庭无任何影响。6、目标职业三

27、：创业创办自己的工作室或其他创业背景：随着社会经济的开展， 大学生创业逐渐成为当前社会各界关注的热点问题。鼓励和扶持大学生自主创业， 不仅有助于加快转变经济开展方式， 实现科技成果转化，增强我国的自主创新能力，而且对于把我国建立成为人力资源强国和创新型国家、深化高校教育模式改革都具有重要意义。创业现状：1、鼓励政策： 主要包括财政专项资金和政府融资担保政策。对于自筹资金缺乏的可申请不超过 5 万元的小额贷款政策， 对合伙经营和组织起来就业的， 可按规定适当扩大贷款规模，从事当地政府规定微利工程的，可按规定享受贴息扶持。同时还有税费减免政策。 根据国家出台的一系列鼓励大学生创业的政策，各个地方政

28、府也制定了相配套的政策，以促进当地大学生积极创业。. 总结2、取得的绩效： 绩效较为显著，但是创业成功的只是少局部人存在的困难 ：1、效劳体系不完善目前政府对创业的扶持政策主要聚焦在融资效劳、税费减免等方面， 对学生在创业过程中遇到的具体问题的解决途径关注较少，此外，没有相应的效劳机构帮助创业失败的大学生总结原因， 帮助他们恢复信心， 指导他们为下次成功创业做准备，以此来改善大学生创业的成功率不高的现状。2、融资环境不利创业是一项对资金需求较大的活动，而大学生普遍没有稳定的收入来源，因此创业资金缺乏成为大学生创业需要面临的首要问题。3、缺乏经历技能，管理能力缺乏，心理素质不高创业是个长期的事，

29、 对个人或团体综合要求比拟高，充足的经历与技能， 较强的管理能力与较高的心理素质是对一个创业个人或团队的最根本要求。三、职业决策1首选职业目标：工业产品设计师1）首选理由： 综合考虑自己的性格，学习专业，依据霍兰德职业兴趣，职业能力，职业价值观，再根据以上三种目标职业的工作环境，薪金待遇，开展前景以及自己的人生价值观， 最终决定首选职业目标位工业产品设计师。此职业工作比. 总结拟轻松，有一定的假日休息陪伴家人的时间，薪金待遇良好且升值空间大，开展与晋升空间较大。2）实现可能性分析： 学习专业与此职位对口，且自身对其有一定的兴趣，所以实现可能性很大2、备选职业目标一：大学教师理由：此职业工作与环

30、境轻松，薪金待遇良好，自身也挺喜欢，但是需要在大学毕业之后再付出三年及以上的时间去实现，本身年龄较大了， 时间对自己很重要，故放在第二位3、备选职业目标二：创业或其他理由：现在国家对创业的扶持政策还不够完善，创业成功率较低， 对个人或团队的综合要求较高， 风险大且比拟累， 对资金要求较高， 家庭现实条件不允许。4、行动方案1)大学期间的行动方案：现今到大二完毕 ：事情安排： 配合团委学生会完成相应学院，班级工作。认真学习专业课知识，完成作业。. 总结多余时间自学平面 photoshop 、三维犀牛软件，努力关注了解与本专业相关专业的知识。尽量参加各类设计比赛。经常锻炼身体，保持良好的身体状态根

31、本到达： 各科成绩无挂科， 争取都在良好以上， 保证绩点和综测在班级前5%，拿到国家奖学金过着国家励志奖学金；顺利完成学院班级工作，逐步提高自身组织与领导能力。根本掌握平面 photoshop， 三维犀牛两款产品设计必备软件的根本操作技能根本了解与专业相关学科的根本情况，相互关系大三期间：事情安排： 竞选学生会主席或其他，做好学院与班级工作。准备考英语四级。继续深入学习 photoshop ，犀牛两款工业产品设计必备软件，同时多参加设计比赛。开场走出学校试着参加社会兼职。预作职业面试简历好好锻炼身体. 总结根本到达： 英语过四级。拿到奖学金。专业水平及学科综合能力进一步提高。平面，三维软件熟练

32、操作。体验社会生活，丰富社会经历，做好投职简历。大四期间：努力完成毕业作品。去相关设计公司实习，顺利参加毕业作品展，以优秀的成绩毕业。相关设计公司签约入职。2)职场方案：初期 毕业后五年内刚开场工作时必须先适应企业的文化，必须要使自己去了解文化，处事方式，使自己尽快成为其中的一份子。多听少说，对于不熟悉不明白的东西， 应该想方法去验证， 比方向老员工请教等方法。 在熟悉了自己的工作之后，要不断的积累自己的工作经历，培养自己吃苦耐劳的精神， 成熟稳重的工作作风， 认真严谨的工作态度， 创新的工作理念。 使自己逐步成长为一个资深实力派设计师。. 总结中期毕业五到十年通过几年的实际工作经历，阅历丰富

33、，有一定资历，建立广泛的社交范围。 具备应付突发事件的能力和更深更广的视野，要更能理解客户与市场的需求， 在了解了公司的运行操作之后，可以适当的向管理层开展， 向着更高的职位进军。后期毕业十五年之后资历深，阅历丰富，作为公司的管理与领导阶层，有更敏锐的市场观察力， 了解市场需求开展方向， 与其他管理阶层的人一听引领公司向前开展，争取走在工业产品设计的前沿。四、自我监控1、评估的时间大学期间每学期末评估一次， 工作之后每年年底评估一次， 都是对前段时间的总结评定，到达的目标后面继续努力，没到达的赶紧跟上，视情况调整方案。2、评估的内容实施策略评估： 理想很饱满，现实很骨感，方案往往赶不上变化快，我必须对自己的职业进展合理的定位， 并不断加以调整， 致力于自己能够实现的工作。通过实情了解情况， 熟悉并快速熟悉周围的事物，确保自己规划的可行性， 才能更好的实现自己的理想。.