建筑劳务公司质量安全管理评分制度

1、建筑劳务公司质量安全管理评分制度 建筑劳务公司质量安全管理评分制度之相关制度和职责，一总则1.为了学评价道路施工安全管理状况,提升安全生产管理水平,预防安全事故的发生,实现检查评价工作的标准化.规范化.特制订本标准。2.本标准采纳安全系统工程管理,结合道路工程施工中. 一总则 1.为了学评价道路施工安全管理状况,提升安全生产管理水平,预防安全事故的发生,实现检查评价工作的标准化. 规范化. 特制订本标准。 2. 本标准采纳安全系统工程管理,结合道路工程施工中安全生产事故规律,依据国家有关的法律法规,标准和规程编制。 二适用范围 本制度适用于本公司的全体从业人员。 三评分制度的原则 评优罚劣;评

2、勤罚懒;激励进取;鞭策后进 四处罚 依情节轻重分为分为一般工作失误货违规视具体状况予以扣分;严重违反规章制度或劳作纪律的,在对违规者扣分的同时,可采用公司内通报批评,待岗培训,解除劳作合同等处理手段。 五处罚细则 (一)?工作纪律: ? 1 .无正当理由迟到10分钟以内的扣50分;迟到10-30分钟扣100分;迟到30-60分钟的扣150分迟到60分钟以上的当日按旷工处理(均以到岗时间为准)。 2.工间休息或用餐后未按规定时间回岗的按迟到处理。、 ? 3.早退5分钟以内扣50分;早退5-15分钟扣100分;早退15-30分钟扣150分;早退30分钟以上的当日按旷工处理(均以离岗时间为准)? 4

3、.上岗时间睡觉.打瞌睡扣100-400分;安全重点岗位睡觉.打瞌睡扣800分。 5.工作时间聚堆聊天,谈论与工作无关的事情扣50-200分;工作时间追逐.嬉戏.打闹扣50-100分。 6.未经同意私拿私用公司物品,价值100元以内的扣500分,价值100元以上的由个人赔偿,情节严重的待岗培训-解除劳作合同;工作时间干私活扣100-400分。 7未经同意在班前.班中饮酒或带酒意上岗扣400-800分。 8.未按规定填写和保管好工作记录.报表等造成工作混乱,资料丢失扣100分。 9.无正当理由不服从上级工作分配和管理,拒绝接受工作任务的扣500分。 10.接受正常管理时推诿.对抗或变相推诿.对抗拒

4、绝接受管理的扣200-400分。 11.接受正常管理时态度恶劣,无理取闹,纠缠管理者扣500分。 12.弄虚作假.隐瞒过失.知情不报.欺上瞒下,对严重违纪者(在岗位上打架斗殴造成伤害,偷窃公司财物等)袒护纵容扣800分。 13.私自向外界提供公司有关资料泄露公司机密的扣800分并解除合同。 14.违规操作,造成设备损坏和事故的,损失在2000元以内扣1000分,损失在2000元以上由自己赔偿损失,待岗培训。 15.禁止拉帮结派,挑拨是非,一经发现扣400分。 (二)施工安全违章处罚 1施工人员(包括临时工.民工)必须经考试合格持证上岗,否则发现每人次扣100分。 2 施工现场保持执行专职安检人

5、员值班制度,强化施工现场的安全监察,无值班者扣100分。 3发生事故未按“四不放过(事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过)的原则处理或发生事故隐瞒不报扣200分,情节恶劣者加倍处罚。 4发现有“三违(违章指挥,违规作业和违反劳作纪律)作业者扣100分,情节严重或不听劝者,视状况加重处罚。 5进入施工现场不戴安全帽者扣50分,不系帽带扣50分,将安全帽用在不应该用的地方扣100分。 6应设围栏,扶手,盖板,安全网等防护措施,而未设置或设置不合格者扣200分。 7起重,搬运,起吊,运输作业中违反“安规者扣200分。 8高处作业严禁向上向下抛工具,

6、材料及其他物品,违者扣200分。 9进入施工现场严禁赤脚,穿拖鞋,凉鞋,高跟鞋,裙子,短裤,背心,违者扣100分。 10管理人员必须佩带标明身份的胸卡,违者扣50分。 11临时电源开关箱上锁,闸开关不得有破损熔丝,不得用铜丝代替,配电柜,控制盘,电焊机未接地,接地电阻超过规定值得扣200分。 12易燃,易爆物品应该按规定存放,重点防火区设立显然的安全标志,在规定范围内严禁吸烟与动火,违者扣100分。 13所有高压电设备无专业人员不可乱动,专业人员严格按照电业“安规进行操作,违者扣100分。 14防火设施不齐全,防火措施不得力或不符合防火要求的设施扣100分。 15无证或酒后操作施工机械或驾驶车辆,大型机械操作人员违规操作扣100分。 16高压配电室,变电所不关门上锁,造成他人进入或受伤的责任人扣200分。 17凡不服从安全人员的安全管理,对安全检查人员实施打击报复者扣800分,触犯刑律的移交司法机关。 18施工班组天天必须召开班前安全会,并做好安全记录,项目部安全员特定期或不定期进检,发现违规者扣100分。 19安监人员在施工现场