焦化企业安全管理和设备防腐蚀技术的探讨

1、工作措施张张 健健焦化企业安全管理和设备防腐蚀技术的探讨焦化企业安全管理和设备防腐蚀技术的探讨济钢炼铁焦化技术服务公司济钢炼铁焦化技术服务公司工作措施汇汇报报提提纲纲安全管理文化理念安全管理文化理念一一焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二安全管理的心得体会安全管理的心得体会三三焦化设备腐蚀现状焦化设备腐蚀现状四四焦化设备防腐蚀技术焦化设备防腐蚀技术五五工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一1、人类安全文化的发展人类安全文化的发展脉络表工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一第一阶段：原始无序阶段第一阶段：原始无序阶段自由自发式自由自发式认识论层面认识论层面：宿命论、事故无能为力、听天

2、由命；单纯追求生产效益，安全是无益的成本；方法论层面：方法论层面：对事故的发生顺其自然，无力控制；只有事后处理，无事前预防；对事故规律无知，安全管理无目标、无方向；安全管理是传统的就事论事，管理无序；以罚代管，对员工无安全培训；无主动的安全投入；安全责任不明确，安全规章不健全。2、企业安全发展的一般规律、企业安全发展的一般规律工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一第二阶段：被动依赖阶段第二阶段：被动依赖阶段应付被迫式应付被迫式认识论层面：认识论层面：经验论，局部安全；安全责任意识，事故损失意识，无内在安全动力；方法论层面：方法论层面：安全管理建立在监管和外部的压力上；管理制度形式化，安全

3、措施虚化，表面化；管理者的安全承诺是被迫的；制定的安全目标的执行力有限；制定规则和程序落实不力；重惩罚，轻奖励；仅仅注意设备安全性能，缺乏管理文化。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一第三阶段：独立主动阶段自律表现式认识论层面认识论层面：系统论，人机环境系统认识；综合对策意识，安全综合效益意识，生命第一原则；方法论层方法论层面面：安全培训加强，安全素质得到提高；强调个人知识和管理者的安全承诺；企业组织自身安全需要得到强化；自我管理，科学管理得到实现注重自身的安全表现；安全投入加大，注重安全技术措施。缺陷缺陷：安全文化特色，超前管理；本质安全程度，安全业绩有待改善行业先进水平。工作措施安

4、全管理文化理念安全管理文化理念一一第四阶段：安全文化阶段第四阶段：安全文化阶段能动互助式能动互助式认识论层面：认识论层面：本质论，超前预防型；安全超前意识；预警预防意识；安全文化意识；方法论层面：方法论层面：超前预防和本质安全增强；安全管理体系和综合对策实现；员工安全素质全面提高；激励机制、自律机制良化和增强；企业安全文化特色建立；注重安全商誉和企业形象；建立共同安全目标“0目标”。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一3、企业良、企业良好的安全文化好的安全文化 良好的安全文化是指：良好的安全文化是指： 1.1.单位与员工都单位与员工都认同安全第一的价值观；认同安全第一的价值观； 2.单

5、位与员工单位与员工对确保安全才生产对确保安全才生产的行为准则的行为准则取取得共识得共识； 3.3.关爱生命、关注安全的意识深入到每个员工关爱生命、关注安全的意识深入到每个员工思想中思想中； 4.4.实现安全生产成为实现安全生产成为单位与每个员工的单位与每个员工的共同目共同目标标。 5. 5.形成从形成从“要我安全要我安全” ” 到到“我要安全我要安全” ” 的彻的彻底转底转变。变。 工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一中国古代灿烂的安全文化中国古代灿烂的安全文化 安全方略之一：居安要思危安全方略之一：居安要思危 安全方略之二：长治能久安安全方略之二：长治能久安 安全方略之三：有备才无患

6、安全方略之三：有备才无患 安全方略之四：防微且杜渐安全方略之四：防微且杜渐 安全方略之五：未雨也绸缪安全方略之五：未雨也绸缪 安全方略之六：亡羊须补牢安全方略之六：亡羊须补牢 安全方略之七：曲突且徙薪安全方略之七：曲突且徙薪 现代社会的安全观念文化现代社会的安全观念文化 安全第一的哲学观安全第一的哲学观 重视生命的情感观重视生命的情感观 安全效益的经济观安全效益的经济观 预防为主的科学观预防为主的科学观 人机环管的系统观人机环管的系统观工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一1、安全是企业的生命线，也是自己的护身符。、安全是企业的生命线，也是自己的护身符。2、抓安全要狠得下心，下得了手，坚

7、守、抓安全要狠得下心，下得了手，坚守“红线红线” 意识。意识。3、企业时刻把安全放在构建和谐社会的第一位；领导时刻把、企业时刻把安全放在构建和谐社会的第一位；领导时刻把职工生命安全放在管理的第一位；职工时刻把家庭幸福美满职工生命安全放在管理的第一位；职工时刻把家庭幸福美满放在工作的第一位。放在工作的第一位。4、我的安全我作主，你的安全我有责。、我的安全我作主，你的安全我有责。5、违章动火作业就是等于杀人放火。、违章动火作业就是等于杀人放火。6、严是爱，松是害，出了事故害三代。、严是爱，松是害，出了事故害三代。7、图省事，惹大事、怕麻烦，找麻烦。、图省事，惹大事、怕麻烦，找麻烦。8、安全工作，班

8、组是基础，个人是关键。、安全工作，班组是基础，个人是关键。9、只有想到最坏，才能做得更好。、只有想到最坏，才能做得更好。10、任何事故除了天灾，就是人祸。、任何事故除了天灾，就是人祸。济钢焦化安全文化理念工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一4.14.1冰山理论冰山理论4. 4. 安全管理的八大安全管理的八大理论理论工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一弗洛伊德弗洛伊德“冰山理论冰山理论”：人的心理就像海：人的心理就像海中中的冰山一样，的冰山一样，露出来的仅仅是其中的露出来的仅仅是其中的一一小部分，绝大部小部分，绝大部分分处于海面以下，处于海面以下，处于无意识状态。正是这冰山下看不

9、见的巨大底部，在某种处于无意识状态。正是这冰山下看不见的巨大底部，在某种程度上决定人的行为。程度上决定人的行为。19121912年年4 4月月1515日那个寒冷的夜晚，号称史上最大、最豪华日那个寒冷的夜晚，号称史上最大、最豪华的梦幻邮轮的梦幻邮轮“泰坦尼克号泰坦尼克号”撞上了冰山，撞上了冰山，15021502人罹难，酿就人罹难，酿就了历史上最为严重的海难！了历史上最为严重的海难！工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一眼睛所看到的总是远远小于看不到的，而且浮在水面眼睛所看到的总是远远小于看不到的，而且浮在水面上的是容易解决的问题，水面下的才是最难处理的问题。上的是容易解决的问题，水面下的才

10、是最难处理的问题。海海因因里里希希: :通过通过研究事故发生频率与事故后果严重度之研究事故发生频率与事故后果严重度之间的关系，提出了间的关系，提出了1:29:3001:29:300法则法则。（。（300300在水平面下）在水平面下）露出海平面的是事故，海平面以下的是隐患。露出海平面的是事故，海平面以下的是隐患。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一启示：启示： 安全管理的视线必须突破水面上的安全管理的视线必须突破水面上的八分之一八分之一，不能流于形式，浮于表面，要真正做到纵向到底、不能流于形式，浮于表面，要真正做到纵向到底、横向到边、深入人心。横向到边、深入人心。安全管理不得有盲区安全管

11、理不得有盲区海明威海明威：写出来的东西只是感受到写出来的东西只是感受到的的1/81/8，但只有感受到了但只有感受到了1 1，才能写出这才能写出这1/81/8。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一4.2 4.2 木桶理论木桶理论工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一木桶由多块木板箍成，盛水量由这些木板共同决定。若木桶由多块木板箍成，盛水量由这些木板共同决定。若其中一块木板短，则盛水量就被短板所限制。这块短板就其中一块木板短，则盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的限制因素（或称短板效应）成了这个木桶盛水量的限制因素（或称短板效应）。若要若要使此木桶盛水量增加，只有换掉

12、短板或将短板加长。这一使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长。这一规律规律称称为木桶原理为木桶原理、木桶定律木桶定律或或短板理论。短板理论。启示：启示：我们的短板很多，我们的短板很多，安全安全的底板在于规章制度和操作规的底板在于规章制度和操作规程的健全，程的健全，安全安全的桶箍主要指安全生产指挥的桶箍主要指安全生产指挥和管理。和管理。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一4.3 4.3 蛙水效应蛙水效应十九世纪末，康奈尔大学著名的十九世纪末，康奈尔大学著名的“青蛙试验青蛙试验”： 把一只青蛙冷不把一只青蛙冷不防地丢进装满热水的锅里，这只青蛙在生死关头会用尽全力，防地丢进装满热水的锅

13、里，这只青蛙在生死关头会用尽全力，一下子跃出那势必使它丧命的水锅，安然逃生！用同样的锅，一下子跃出那势必使它丧命的水锅，安然逃生！用同样的锅，在锅里放满与自然温度相同的冷水，然后把那只死里逃生又已在锅里放满与自然温度相同的冷水，然后把那只死里逃生又已经恢复了元气的青蛙放到锅里。由于水温适度，青蛙没有任何经恢复了元气的青蛙放到锅里。由于水温适度，青蛙没有任何感觉，接着悄悄地点燃锅底下的炭火慢慢地燃烧，青蛙悠哉游感觉，接着悄悄地点燃锅底下的炭火慢慢地燃烧，青蛙悠哉游哉地在水中享受哉地在水中享受“温暖温暖”，等到它感觉到热度已经忍受不住了，等到它感觉到热度已经忍受不住了，想要奋力一跳时却已为时过晚。

14、，想要奋力一跳时却已为时过晚。 工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一“温水煮蛙温水煮蛙”道出了从量变到质变的原理，由于对渐变的适应道出了从量变到质变的原理，由于对渐变的适应性和习惯性，失去戒备而招灾。突如其来的大敌当前往往让人做性和习惯性，失去戒备而招灾。突如其来的大敌当前往往让人做出意想不到的防御效果，然而面对安逸满意的环境往往会产生不出意想不到的防御效果，然而面对安逸满意的环境往往会产生不拘小节的松懈，也是最致命的松懈，到死都还不知何故。拘小节的松懈，也是最致命的松懈，到死都还不知何故。一个安逸的环境中，人容易被周围的环境所迷惑，最终导致消一个安逸的环境中，人容易被周围的环境所迷惑

15、，最终导致消沉、放纵和堕落。由于这个过程是一点一点的变化，让人在不易沉、放纵和堕落。由于这个过程是一点一点的变化，让人在不易察觉中完成了整个蜕变，待醒悟过来却为时已晚。相反，如果将察觉中完成了整个蜕变，待醒悟过来却为时已晚。相反，如果将人突然从人突然从“天堂天堂”扔到扔到“地狱地狱”，由于落差极大，人的反应也非，由于落差极大，人的反应也非常强烈，从而迅速做出选择，不至于最终都不知道自己是怎么死常强烈，从而迅速做出选择，不至于最终都不知道自己是怎么死的。的。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一在同一个岗位上在同一个岗位上3-53-5五年之后，工作环境就会产生类似的五年之后，工作环境就会产

16、生类似的“温温水青蛙效应水青蛙效应”, ,环境和同事非常熟悉，工作也没有太多挑战，说是环境和同事非常熟悉，工作也没有太多挑战，说是安逸稳定也好，说是止步不前也行，目前看来工作难度不高，但安逸稳定也好，说是止步不前也行，目前看来工作难度不高，但谁知道这样的环境会不会消磨了人的斗志，通向危险的未来？谁知道这样的环境会不会消磨了人的斗志，通向危险的未来？启示：启示：在熟悉的环境下进行风险识别，难；在熟悉的环境下进行风险识别，难；在渐变的环境下进行风险识别，更难。在渐变的环境下进行风险识别，更难。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一4.4 4.4 需求层次论需求层次论工作措施安全管理文化理念安

17、全管理文化理念一一马斯洛需求层次论，人类的需要是分层次的，由低到高马斯洛需求层次论，人类的需要是分层次的，由低到高，生理生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。马斯洛马斯洛认为认为，个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不同性，个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分，每一层次的需要与满足，将决定个体人格发展的境界或程度。每一层次的需要与满足，将决定个体人格发展的境界或程度。启示：启示：安全工作越来越重要安全

18、工作越来越重要，要求会越来越严格，按照安全、环保、要求会越来越严格，按照安全、环保、健康健康（HSEHSE）的递进趋势，企业要逐步向安全、环保的递进趋势，企业要逐步向安全、环保更高层次更高层次发展发展。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一4.5 4.5 事故倾向理论事故倾向理论事故倾向性理论是事故致因理论之一。一些科学家通过对大量事事故倾向性理论是事故致因理论之一。一些科学家通过对大量事故案例研究，发现在现实生活中有少部分这样的人，在相同的客故案例研究，发现在现实生活中有少部分这样的人，在相同的客观条件下，出事故次数比其他人多得多，有的观条件下，出事故次数比其他人多得多，有的心理学家心

19、理学家称为事故称为事故倾向性理论。这种理论认为，事故与人的倾向性理论。这种理论认为，事故与人的个性个性有关。某些人由于有关。某些人由于具有某些个性特征，因而比其他人更易发生事故，即这些人具有具有某些个性特征，因而比其他人更易发生事故，即这些人具有“事故倾向性事故倾向性”。有事故倾向性的人，无论从事什么工作都容易。有事故倾向性的人，无论从事什么工作都容易出事故。由于有事故倾向性的人是少数人，所以事故通常主要发出事故。由于有事故倾向性的人是少数人，所以事故通常主要发生在少数人身上。通过合适的心理测量，可以发现具有这种个性生在少数人身上。通过合适的心理测量，可以发现具有这种个性特征的人，把特征的人，

20、把其其调离有危险的调离有危险的岗位岗位，安排在事故发生概率极小的，安排在事故发生概率极小的岗位，就可以大大降低事故率。岗位，就可以大大降低事故率。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一美国心理学家分析了大约美国心理学家分析了大约3030万人的驾驶事故记录，发现其中万人的驾驶事故记录，发现其中不到不到4 4的人，在六年中，事故记录却达事故总数的的人，在六年中，事故记录却达事故总数的36%36%。另另研究表明，某些人在某些环境可能更容易发生事故，若换研究表明，某些人在某些环境可能更容易发生事故，若换个环境则不一定容易出事故，在某一工种容易发生事故，在另个环境则不一定容易出事故，在某一工种容易

21、发生事故，在另一工种则不一定是这样，因此事故倾向性可能是指特定的环境一工种则不一定是这样，因此事故倾向性可能是指特定的环境而言，而非所有环境一般的倾向。而言，而非所有环境一般的倾向。启示：安全启示：安全管理应研究管理应研究人的心理，人的心理，分析人的行为。分析人的行为。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一4.6 4.6 破窗理论破窗理论一幢建筑，一幢建筑，若若少许破窗不被修理好，更多的窗户少许破窗不被修理好，更多的窗户会被会被破坏。一面破坏。一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快墙上就布满了乱七墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快墙上就布满了乱七八糟的东西八糟的东西，一条人行道有

22、些纸屑，不久后就会有更多垃圾，一条人行道有些纸屑，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这个现象最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这个现象，就是犯罪心理学中的破窗效应，就是犯罪心理学中的破窗效应! !启示：隐患要及时消除，环境影响安全。启示：隐患要及时消除，环境影响安全。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一4.7 4.7 跳蚤理论跳蚤理论有人曾经做过一个实验：他往一个玻璃杯里放进一只有人曾经做过一个实验：他往一个玻璃杯里放进一只跳蚤跳蚤，发现，发现跳蚤立即轻易地跳了出来。重复几遍，结果一样跳蚤立即轻易地跳了出来。重复几遍，结果一样。再次把这只跳

23、蚤放进杯子里，同时在杯上加一玻璃盖，嘣再次把这只跳蚤放进杯子里，同时在杯上加一玻璃盖，嘣， 跳蚤跳蚤重重地撞在玻璃盖上重重地撞在玻璃盖上，但是它不会停下，因为跳蚤的生活方式就但是它不会停下，因为跳蚤的生活方式就是跳。一次次被撞，跳蚤开始变得聪明起来了，它开始根据盖子是跳。一次次被撞，跳蚤开始变得聪明起来了，它开始根据盖子的高度调整所跳的高度。的高度调整所跳的高度。经过经过一阵子以后，发现这只跳蚤再也没一阵子以后，发现这只跳蚤再也没有撞击到这个盖子，而是在盖子下面自由有撞击到这个盖子，而是在盖子下面自由地地跳动。一天后，实验跳动。一天后，实验者把盖子拿掉，跳蚤不知道盖子已经去掉了，它还是在原来的

24、那者把盖子拿掉，跳蚤不知道盖子已经去掉了，它还是在原来的那个高度继续跳。三天以后，他发现那只跳蚤还在那里跳。一周以个高度继续跳。三天以后，他发现那只跳蚤还在那里跳。一周以后，这只跳蚤还在这个玻璃杯里不停地跳着后，这只跳蚤还在这个玻璃杯里不停地跳着-其实它已经无法跳其实它已经无法跳出这个玻璃杯了。出这个玻璃杯了。从一个跳蚤变成了一个可悲的爬蚤！从一个跳蚤变成了一个可悲的爬蚤！工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一欧美国家的小学课本里专门有安全知识、防火知识、逃生知识欧美国家的小学课本里专门有安全知识、防火知识、逃生知识，定期演习，警报一响，人们就有序撤离。，定期演习，警报一响，人们就有序撤

25、离。9.119.11事件中，由于人事件中，由于人们已经在演习中习惯了有秩序地靠右侧通行，所以们已经在演习中习惯了有秩序地靠右侧通行，所以8888层的盲人能层的盲人能安全撤离。安全撤离。启示：启示：培训和演习就是培养好习惯。如果培训不到位培训和演习就是培养好习惯。如果培训不到位，违章就会多。培训，违章就会多。培训到位到位，遵章就，遵章就会少会少。工作措施安全管理文化理念安全管理文化理念一一4.8 4.8 权力服从理论权力服从理论19621962年，美国著名社会心理学家米尔格兰年，美国著名社会心理学家米尔格兰姆姆做过一个试验。用做过一个试验。用一个可以输出不同电压的仪器，为几个人不断地升压，并按升

26、压一个可以输出不同电压的仪器，为几个人不断地升压，并按升压的多少给酬金。结果大多数人为了酬金把电压升到最高伏。电压的多少给酬金。结果大多数人为了酬金把电压升到最高伏。电压升到一半时，屋里人大叫，但只有少数人中途终止试验，大多数升到一半时，屋里人大叫，但只有少数人中途终止试验，大多数人坚持到最后。后来做试验的时候，加了一个干扰因素，在加压人坚持到最后。后来做试验的时候，加了一个干扰因素，在加压过程中，会过来一个人问：干什么呢？结果过程中，会过来一个人问：干什么呢？结果100%100%的人都终止了试的人都终止了试验。验。启示：启示：从另一方面考虑，干扰、监督的作用是不可估量的。比从另一方面考虑，干

27、扰、监督的作用是不可估量的。比如违章行为，如果有人提醒，违章就可能会减少或停止。如违章行为，如果有人提醒，违章就可能会减少或停止。工作措施焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二 （1 1）塔罐林立，管线纵横，立体交叉）塔罐林立，管线纵横，立体交叉（2 2）高温、高压、连料生产）高温、高压、连料生产（3 3）易燃、易爆、易中毒、易腐蚀）易燃、易爆、易中毒、易腐蚀1 1、 化产工序安全特性化产工序安全特性 鉴于化产回收系统属于化工企业这一性质，因此具有化鉴于化产回收系统属于化工企业这一性质，因此具有化工行业易燃易爆、易腐蚀、高温、有毒等危险性，同时由于生工行业易燃易爆、易腐蚀、高温、有毒等危险性，同

28、时由于生产规模较大，机械设备复杂庞大，在生产操作和设备检修的过产规模较大，机械设备复杂庞大，在生产操作和设备检修的过程中存在机械伤害、高空坠落、窒息、触电等危险。程中存在机械伤害、高空坠落、窒息、触电等危险。工作措施焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二2、“五四四二五四四二”安全管理模式安全管理模式“五”即“五个抓”抓教育抓制度抓硬件抓检查抓整改落实充分利用好每周两堂课、安全应急演练、班组日常学习讨论等学习载体，提升职工安全意识和安全技能。认真抓好硬件建设，提高设备本质安全保障能力。对生产现场工艺、设备隐患、职工违章行为要坚持定期检查。检查出的各类问题必须及时落实责任，系统整改，形成安全管理闭

29、环。严格遵守“两卡八票”安全管理制度，照章办事，让制度变成职工内心的约束力，同时随着生产工艺的改变，不断完善安全管理制度建设。工作措施焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二2、“五四四二五四四二”安全管理模式安全管理模式“四四”即即“四个本质安全建设四个本质安全建设”和和“四级安全检查制度四级安全检查制度” 四个本质安全建设包括人的本质安全建设、环境的本质四个本质安全建设包括人的本质安全建设、环境的本质安全建设、生产工艺技术的本质安全建设、设备的本质安全安全建设、生产工艺技术的本质安全建设、设备的本质安全建设。建设。 四级安全检查制度包括厂级安全检查制度、科室安全检查四级安全检查制度包括厂级安全

30、检查制度、科室安全检查制度、车间安全检查制度、班组安全检查制度。制度、车间安全检查制度、班组安全检查制度。“二二”即即“安全双基管理安全双基管理”：安全管理要抓基础，抓基层，：安全管理要抓基础，抓基层，安全管理重心永远在班组。安全管理重心永远在班组。工作措施焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二3、化工厂安全生产十四不准1、加强明火管理，化产区域内不准吸烟，洗脱苯区域禁止打手机。、加强明火管理，化产区域内不准吸烟，洗脱苯区域禁止打手机。2、生产区内，不准未成年人进入。、生产区内，不准未成年人进入。3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产

31、无关的事。4、班前、班中不准喝酒。、班前、班中不准喝酒。5、不准使用汽油、苯等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。、不准使用汽油、苯等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。7、安全装置不齐全的设备不准使用。、安全装置不齐全的设备不准使用。8、不是自己分管的设备、工具不准动用。、不是自己分管的设备、工具不准动用。9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。11、未办受限空间作业证，不系

32、安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。、未办受限空间作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。12、不准违规使用压力容器等特种设备。、不准违规使用压力容器等特种设备。13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。14、安全培训不合格的职工，不准上岗作业；特殊工种，未经取证，不准上岗作业。、安全培训不合格的职工，不准上岗作业；特殊工种，未经取证，不准上岗作业。工作措施焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二4、 操作工的六操作工的六“严格严格”1、严格执行交接班制。2、严格进行巡回检查。3、严格控制工艺指标。4、严格执行两卡八票。5、严格

33、遵守劳动纪律。6、严格执行安全规定。5、动火作业六大禁令动火作业六大禁令1、动火证未经批准，禁止动火。2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3、不清扫，置换不合格，禁止动火。4、不消除周围易燃物，禁止动火。5、不按时作动火分析，禁止动火。6、没有消防措施，禁止动火。工作措施焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二6、进入容器、设备的八个必须、进入容器、设备的八个必须1、必须申请、办证，并获得批准。2、必须进行安全隔绝。3、必须切断动力电，并使用安全灯具。4、必须进行置换、通风。5、必须按时间要求进行安全分析。6、必须佩戴规定的防护用具。7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。8、必须有抢救后备措施。工作

34、措施焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二7、 起重吊装起重吊装“十不吊十不吊”安全规定安全规定1、超负荷不吊 2、斜拉不吊3、指挥信号不明不吊 4、安全装置失灵不吊5、重物超过人头不吊 6、光线阴暗，看不清吊物不吊7、埋在地下的构件不吊 8、吊物上站人不吊9、捆绑不牢、不稳不吊 10、重物边缘锋利无防护措施不吊工作措施焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二.8、化工装置安全试车十个严禁、化工装置安全试车十个严禁1、试车方案未制订和备案，严禁试车。、试车方案未制订和备案，严禁试车。2、试车组织指挥和安全管理机构不健全、制度不完善、人员不到、试车组织指挥和安全管理机构不健全、制度不完善、人员不到位、

35、责任不落实，严禁试车。位、责任不落实，严禁试车。3、参与试车人员未经培训和考核合格，严禁试车。、参与试车人员未经培训和考核合格，严禁试车。4、应急救援预案和措施不落实，严禁试车。、应急救援预案和措施不落实，严禁试车。5、安全设施未与主体工程同时投入使用，严禁试车。、安全设施未与主体工程同时投入使用，严禁试车。6、特种设备未经依法检测检验合格，严禁试车。、特种设备未经依法检测检验合格，严禁试车。7、装置未经清洗、吹扫、置换、试验合格，严禁试车。、装置未经清洗、吹扫、置换、试验合格，严禁试车。8、现场施工未完成、场地未清理、道路不通畅，严禁试车。、现场施工未完成、场地未清理、道路不通畅，严禁试车。

36、9、装置区域人员限制措施未实施、无关人员未撤离，严禁试车。、装置区域人员限制措施未实施、无关人员未撤离，严禁试车。10、试车过程中出现故障或异常时，原因未查明、隐患未消除，严、试车过程中出现故障或异常时，原因未查明、隐患未消除，严禁继续试车。禁继续试车。工作措施焦化安全管理措施焦化安全管理措施二二9、 防火防爆十大禁令防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。 2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。 3、严禁穿带易产生静电的服装进入苯类产品区域工作。 4、严禁穿带铁钉的鞋进入苯类产品区及易燃易爆装置。 5、严禁用苯、易挥发溶剂擦洗设备、

37、衣物、工具及地面等。 6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。 7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。 8、严禁在苯类产品区域内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。 9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。 10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。工作措施安全管理上的心得体会安全管理上的心得体会三三体会一：树立正确的安全思想观念体会一：树立正确的安全思想观念严格管理是大爱严格管理是大爱 有什么样的思想就会有什么样的工作态度，而工作态度又决定了一个人的工作行为。要想做好任何工作，首先必须在思想上给予重视。可以说安全思想上的隐患是最大的隐患，是安全事故之源。 通过

38、教育引导，在职工中树立“严格管理是大爱”的工作理念，通过勤查重罚的手段警示大家，遵章守纪，敬畏制度，实现从要我安全，到我要安全的转变 ；把“警惕就是安全，麻痹就是危险”的思想融入生产现场中，形成严格管理、严肃考核、真抓实干的舆论氛围。 工作措施安全管理上的心得体会安全管理上的心得体会三三体会二：安全工作不是走过场，安全检查更不是搞形式，重体会二：安全工作不是走过场，安全检查更不是搞形式，重在落实在落实 系统梳理各个车间安全管理方面存在的漏洞，严格按照安全基础管理评价标准，对照自身存在的不足，建立了安全管理评价体系，各级管理人员按照各自的职责要求，认真履行责任，进一步发动职工查、摆安全生产中存在

39、的隐患和问题，做到人人盯问题，层层盯问题，脚踏实地的抓问题整改，抓规章制度执行，抓现场措施落实，从而牢固树立起“安全第一”的思想。工作措施安全管理上的心得体会安全管理上的心得体会三三体会三：任何事故都是可以预防的体会三：任何事故都是可以预防的 规章制度血铸成，不能用血来验证。安全工作最忌讳的就是头疼医头、脚疼医脚的作风，在实际工作中要以预防工作为主，把一切事故都消灭在萌芽状态之中。 预防为主就是要变事后处理为预先分析，变事故管理为隐患管理，变被动管理为主动管理，通过学习规章制度和安全事故案例，使职工从中吸取教训，增强安全生产教育管理的针对性和实效性。 通过各项措施提高职工自我防护意识，消除了事

40、故隐患。跳出“发生事故就是整改继而检查，再发生事故依然是再整改再检查”的不良循环。 实现安全生产目标，隐患的及时消除、应急演练的常态化就是预防为主的工作思想在实际工作中的体现。 工作措施安全管理上的心得体会安全管理上的心得体会三三体会四：安全工作的重心永远在班组、在现场体会四：安全工作的重心永远在班组、在现场 安全工作重在落实，安全的软肋，就是只说不做。我们学习和分析许多安全事故案例的目的是为了抓好自己身边的安全工作，从别人身上吸取我们应该吸取的教训，落实我们应采取的措施。 各级安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个职工。车间的整体安全是要靠每个人、每个岗位的安全行为来维系的，所以

41、抓好安全生产必须从规范员工的工作行为入手。 抓好班组安全基础管理，每个层次的管理理念和抓安全的侧重点不一样，但归根结底还得落实到班组和岗位职工，安全管理的重心和着力点要下移，车间通过积极正确的引导、事故案例剖析，违章违纪人员现身说法等各类安全活动，引导职工强化安全意识，明确岗位安全生产责任制，逐步形成良好的安全文化氛围。 工作措施安全管理上的心得体会安全管理上的心得体会三三 总之，安全是一切工作的基础，也是一切工作的重中之重。各级管理人员对待安全工作，不是因为上级有了安排、要求、检查才抓安全，而是自觉抓，常抓不懈。 我们始终坚持：“安全工作只有起点，没有终点；要使安全工作逐步走向规范化，抓好落

42、实是关键”。职工只有在工作前不忘安全意识、工作中遵守各项安全操作规程、工作后时刻总结安全经验，才能不出差错，要牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的观念，把“零伤害、零损失、零事故、零容忍”作为安全生产永远追求的目标，那么我们的安全防线将会更加牢固。工作措施焦化设备腐蚀机理焦化设备腐蚀机理四四1 1、现状：、现状： 随着经济的发展，对化工产品的需求不断增加，随着经济的发展，对化工产品的需求不断增加，越来越多生产设备的运行超出设计能力，因而目前对越来越多生产设备的运行超出设计能力，因而目前对全球的化工企业而言，防止工艺设备因受到腐蚀发生全球的化工企业而言，防止工艺设备因受到腐蚀发生故障而造成损

43、失已成为迫在眉睫的问题。故障而造成损失已成为迫在眉睫的问题。 煤化工的腐蚀煤化工的腐蚀 , 分煤焦油腐蚀、硫化氢腐蚀、冷分煤焦油腐蚀、硫化氢腐蚀、冷却水腐蚀、煤气腐蚀等却水腐蚀、煤气腐蚀等 , 其中煤气腐蚀占主要地位。其中煤气腐蚀占主要地位。萘回收塔的腐蚀萘回收塔的腐蚀 , 粗苯工段设备腐蚀粗苯工段设备腐蚀 , 饱和器、脱硫饱和器、脱硫塔相关设备的腐蚀都普遍存在。塔相关设备的腐蚀都普遍存在。工作措施焦化设备腐蚀机理焦化设备腐蚀机理四四 煤化工腐蚀由于发生在特定的环境 , 它既不同于一般酸性环境中的析氢腐蚀 , 也不同于中性水溶液中的吸氧腐蚀 , 而且有自身的腐蚀机理。粗煤气的成分因生产厂家的不

44、同而有所区别 , 其含量大致为氢 41.5 % 55.0 % , 一氧化碳 7. 0 % 20.0 % , 甲烷 2.0 % 9.0 % , 氧气 0.2 % 1.0% , 氮气 0. 4 % 5. 0 % , 碳氢化合物 1. 35 % 2.5 % , 氨 45 200 mg / m3, 硫化氢 360 2 000 mg/m3, 其中还有水、氯化氨、萘、焦油等。2 2、煤化工腐蚀分类、煤化工腐蚀分类工作措施焦化设备腐蚀现状焦化设备腐蚀现状四四 2.1 H 2 S 的腐蚀的腐蚀H 2 S 在含水的介质中电离在含水的介质中电离 , 其水溶液具有酸性。其水溶液具有酸性。H 2 S H+ HS-铁在

45、含有水的铁在含有水的 H 2 S 介质中被腐蚀时介质中被腐蚀时 , 阳极反应为阳极反应为Fe + HS- FeS + H+ 2e阴极反应为阴极反应为 2H+ 2e 2H 2 腐蚀产物腐蚀产物 FeS 在氧和水的作用下转化为硫和氧化铁。在氧和水的作用下转化为硫和氧化铁。4FeS + 6H 2 O + 3O 2 4Fe(OH) 3 + 4S2Fe(OH) 3 Fe 2 O 3 + 3H 2 O印度钢铁研究与开发中心的印度钢铁研究与开发中心的 J. V. S Murty 等人认为等人认为 , - Fe 2 O 3和和- Fe 2 O 3 在氧存在的条件下在氧存在的条件下 , 可对可对 H 2 S 氧

46、化反应起催化作用氧化反应起催化作用, 反应为反应为Fe 2 O 3 + 3H 2 S Fe 2 S 3 + 3H 2 OFe 2 O 3 + 1.5O 2 Fe 2 O 3 + 3S从上述反应式可看出从上述反应式可看出 , 在整个腐蚀过程中在整个腐蚀过程中 , 阳极是铁的溶解阳极是铁的溶解 , 阴极是氢阴极是氢的析出的析出 , 腐蚀产物为腐蚀产物为Fe 2 O 3 、 S 、 FeS 、 H 2 O 。其中。其中 Fe 2 O 3 和和 H 2 O 的生成有利于腐蚀过程的发的生成有利于腐蚀过程的发生生 , 可以说硫化氢引起的腐蚀过程具有一定的自催化作用。可以说硫化氢引起的腐蚀过程具有一定的自催

47、化作用。工作措施焦化设备腐蚀现状焦化设备腐蚀现状四四 2.2 CO 2 的腐蚀的腐蚀在有水存在时在有水存在时 ,CO 2 溶于水中形成溶于水中形成 H 2 CO 3 , 其腐蚀反应如下。其腐蚀反应如下。Fe + 2H 2 CO 3 Fe(HCO 3 ) 2 + H 2 Fe + H 2 CO 3 FeCO 3 + H 2 工作措施焦化设备腐蚀现状焦化设备腐蚀现状四四 2.3其他组分腐蚀其他组分腐蚀H 2 S 、 HCN 和和 NH 3 易溶于水易溶于水 , 可形成腐蚀性很强的铵盐可形成腐蚀性很强的铵盐, 如如(NH4 ) 2 S ,NH 4 Cl ,NH 4 CNS 等等 , 引起管道与设备的

48、腐蚀引起管道与设备的腐蚀 , 硫化铁的腐蚀物与硫化铁的腐蚀物与 CN-作用可生成作用可生成铁氰络合物；焦铁氰络合物；焦 油油 中中 的的 固固 定定 铵铵 盐盐( NH4 Cl 、 NH 4 CN 、(NH4 ) 2 SO 4 等等 ) 和水份也能引起腐蚀过程的发生。和水份也能引起腐蚀过程的发生。NH 4 Cl HCl +NH 3NH 4 CN NH 3 + HCN(NH4 ) 2 SO 4 NH 3 +NH 4 HSO 4Fe + 2HCN Fe(CN) 2 + H 2 工作措施焦化设备腐蚀现状焦化设备腐蚀现状四四Fe + 2HCl FeCl 2 + H 2 NH 4 CN + Fe(CN)

49、 2 (NH4 ) 4 Fe(CN) 6 (NH4 ) 4 Fe(CN) 6 + Fe3 +Fe 4 Fe(CN) 6 3 (S) +NH4+ 我们认为硫化氢是引起煤气腐蚀的最主要因素 , 氨是间接因素。煤气流速、温差、含水量等也对碳钢的腐蚀造成一定的影响。 从上述分析 , 由于煤化工体系本身存在着组份的复杂性 , 也必将导致腐蚀过程是多样的、复杂的。工作措施焦化设备防腐蚀技术焦化设备防腐蚀技术五五化化工设备的防腐蚀措施工设备的防腐蚀措施 目前的防腐技术主要有：开发耐蚀材料，表面防蚀技术，缓蚀技术，电化学保护等。1 开发耐蚀材料开发耐蚀材料耐蚀材料主要分为金属材料、高分子材料、无机非金属材料。金属及合金材料是结构材料中的主体，其中钢铁占据主要地位，具有高性能的合金及有色金属材料的开发和应用发展迅速，在一定程度上解决了局部腐蚀及特殊环境下的腐蚀问题。如含钼高的耐蚀合金，双相不锈钢，高纯铁素体不锈含钼高的耐蚀合金，双相不锈钢，高纯铁素体不锈钢，镍基合金，低合金钢，钛及钛合钢，镍基合金，低合金钢，钛及钛合。 耐蚀非金属材料目前国内外 耐蚀非金属材料在化工生产中应用非常广泛。非金属材料具有优良的耐蚀性能，而机械性能可以通过增强等途径来弥补，在某些领域已有发展为取代钢材的趋势。现在正在开发的