




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、主案设计师岗位的基本职责主案设计师负责对接销售人员所接洽项目的整套软装搭配方案,主要是针对高端住宅、别墅项目,以专业的设计角度给予客户合适的建议。下面是小编整理的主案设计师岗位的基本职责。主案设计师岗位的基本职责1职责:1、负责协助家居顾问为顾客提供专业的软装定制/ 全案设计方案 ;2、与客户和家居顾问密切沟通,了解客户的喜好与要求,及时为客户解决软装设计及壁纸与布艺设计搭配方面的问题 ;3、接到量尺信息后和客户预约上门测量;4、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案 ;5、方案报价沟通,签订合同,并准确核尺;6、系统下单,建立客户个人档案信息;任职要求:1、大专及以上学历,室内
2、设计、环境艺术类相关专业;2、具备良好的沟通表达能力;3、熟练使用室内设计相关软件;4、有家居行业家装设计工作经验者优先;5、思维活跃,热爱设计专业,能独立操作个案。主案设计师岗位的基本职责2职责1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划,合理优化组内人员工作分配;2、负责对本部门组织进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计 ;4、全面把控各设计项目的进度、进程,过程品质和标准; 及时处理项目滞后状态;5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。任职资格1、建筑装潢设计、室内设计相关专业,大专以上学历;2、熟悉操作A
3、utoCAD、 Photoshop 、 3Dmax 等相关专业软件 ;3、5-6年以上相关工作经验; 具创意,有较强的设计作品演示能力,能独立完成工程,与客户良好沟通;4、有良好的团队管理经验,能与团队紧密合作,有管理经验者优先考虑;5、善于创意发挥,思维活跃,有责任感,表达沟通能力强。主案设计师岗位的基本职责3职责1、全面负责公司设计工作,并能够独立完成设计方案;2、负责与外部专业分包单位的协调沟通,确保出图符合要求 ;3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责,以及材料选用、 配套方案等后续工作的执行和监督;4、安排、协调、审核设计助理的工作,指导设计助理并给予工作上的引导;5
4、、施工现场交底,实施监督,保证工期顺利进行和客户满意 ;6、提交具有创新性和吸引力的方案,精准清晰向客户阐述设计理念,促成客户合作;7、负责与客户沟通,解决客户装修设计问题,提高客户满意度 ;8、上级交予的其它工作任职资格1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;2、熟练运用AutoCAD、 PhotoShop、SketchUp 等专业设计软件 ;3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;4、熟悉家装设计相关流程、工艺、规范; 并熟悉各种装饰材料的设计应用; 熟悉家装各种风格设计元素、设计语言;5、良好的性格,较强的语言表达沟通能力,应变能力;严谨的工作态度,时尚的
5、设计理念,并有高度的责任心,具有团队配合精神;6、3-5 年以上设计工作经验。主案设计师岗位的基本职责4职责:1、负责公司新店、改造店的方案设计,全套施工图设计、软装家具等设计工作;2、负责装饰材料选型定样;3、负责门店陈列设计;4、负责设计方案的成本合理优化;5、负责建立健全设计标准化流程。任职资格:1、本科及以上学历,室内设计等相关专业;2、五年以上室内设计经验,一年以上设计团队管理经验,有连锁单位设计经验者优先;3、熟悉商场店设计相关法规及制度;4、熟悉设计流程中各专业的规范和标准,能全方位完成各专业设计工作;5、熟练掌握CAD、 3Dmax、PHOTOSHOP等常用绘图软件。主案设计师
6、岗位的基本职责5职责:1、准确掌握客户的设计需求,参与前期项目的设计与概念设计,负责对项目设计整个过程的质量、进度和成果进行把关 ;2、把控项目进度,合理安排人员,对关键时间节点进行控制并按时保质完成项目设计;3、能独立进行概念方案设计、与客户进行谈判,准确阐述设计理念使其信服;4、负责主持项目的各种进度和质量等协调会议,对发现的问题提出改进措施并监督进行处理;5、具有良好的美学基础和手绘能力,方案及表现能力强,能独立完成设计项目的方案构思及创意,平面方案布置和施工图的设计;任职要求:1、室内设计相关专业本科及以上学历;2、从业经验5 年以上,有售楼处、办公、会所及商业室内设计工作经验优先考虑;3、熟练掌握设计法律法规及地方规范,具备该职位所需的专业知识和技能;4、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育行业2025年数字化营销与招生策略在创业培训领域的应用报告
- 二零二五年度电网建设电气安装工程分包合同
- 二零二五年度物联网设备采购及集成服务合同范本
- 二零二五年度木门行业电商平台合作协议
- 2025版办公楼水电设备安装与系统集成承包合同
- 二零二五年花卉种子种植技术培训与购销合同
- 二零二五年度住宅室内外装饰设计施工合同
- 二零二五年度OEM食品加工委托合作合同模板
- 2025版物流运输行业劳务派遣用工服务协议范本
- 2025年特色餐厅与旅行社定制旅游合作协议
- 2024-2030年中国集群通信系统行业市场发展监测及投资前景展望报告
- 电缆维修保养服务合同标准
- 儿童重症肺炎病例讨论
- 帕金森护理常规知识
- 长郡中学2024-2025学年高一下学期期末考试英语试卷(含答案)
- 儿童心肺复苏课件
- 销售心态培训课件
- 重症护理的护理课件
- 学堂在线 心理学与生活 章节测试答案
- 有机产品标准培训课件
- 新22J01 工程做法图集
评论
0/150
提交评论