后勤物业管理岗位职责_第1页
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文档简介

1、后勤物业管理岗位职责 1、依据公司战略发展要求,全面负责所属物业项目的日常经营管理工作,制定物业年度资金预算,组织制定并完善物业服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施。 2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行状况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值。 3、完善与建立物业各项规章,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。 4、依据物业职能及物业规模,确定人事组织架构,岗位职责与部门人员工作调配,运筹、策划物业各项经营管理事务,指导监督各部门工作执行状况。 5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作;负责

2、督导做好物业相关合同的归档及保管工作。 6、对外强化与政府相关部门、同行业的信息交流工作,传递法律法规、市场动态、典型案例、重大事件、日常工作状况、经营状况等信息,为物业的规范管理和水平的提升提供借鉴。 7、员工队伍建设,形成人才后备梯队及优良文化氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,40周岁以内,物业管理、行政管理、房地产管理相关专业,5年以上大型物业公司(写字楼、商业地产、工业园区、住宅、高校、医院)同岗位工作经验。 2、对物业公司运作有整体操盘经验,熟悉各管理流程。 3、熟悉国家及地方的现行建筑行业规范、规程、行业标准、物业管理行业规章。 4、熟悉房地产建设程序与业务操作流程,物业项目

3、日常养护、大修方案审核、造价审算、房屋建筑档案管理。 5、具有优良的整体项目管理能力,优良的团队精神,沟通能力、组织协调能力,高度的责任感、较强的抗压能力。 后勤主管岗位职责 后勤主管 湖北辉创重型工程有限公司 湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型 职责描述: 1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作; 2、负责公司水、电、 等的管理; 3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作; 4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序; 5、负责职工宿舍管理; 6、负责公司厂区资产调配及管理。 任职要求: 1、3年以上行政后勤主管工作经验; 2、熟悉行政后勤管理工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等; 3、较强的责任心和敬业精神,优

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