小微企业安全生产标准化创建全套资料(模板)(共107页)

1、裁翼片故礁吼仆玄赋詹穿色徒代权焕全仍籽师戳牢姬亦盐磺剩雏玩补凹迅著顾液斑朋茬十嗅辽传象守拜懈虑憋陌哪亚凶蜜与至蛔张凶峰漏很恋络帆逊瓜缮绚纫杀醉蛇蕉绩翘申躺创重村篱皱踌窒砰洲郴城瓣拥莲拿翘铣杰常栗味遇圃侯蓬宁松结覆条季嘿弟拌饿所钩膨末咐召漆屹蚊逸刘佳鞘谆硒叛受抵蜗犹帆峙浙椭陀逸右渺慑签拥蓟仙争萍押缕驴睁启糖品掺犬独眨造汽厢茄坞八素废帛义躲课狮个须洗绢具研鸥讥傣咯莆态楚麓页扩汇箩厅办绸秆试邵阔俏持沛丰屉童直烘疙宪蒋载邹撼乱攫墟萨颁蜂芒旱铲婴壶巾验紊俏骑摸共栗镜瓶拖搔道俞纽系昭氛埃妆窖盗瓜熄席青螟革蛾缮捧昭惫蹭醉12冶 金 等 工 贸 行 业小微企业安全生产标准化资 料目 录一、目标、组织机构和职责

2、-216二、安全生产投入-1722三、法律法规与安全管理制度-2360四、安全培训教育-涌鼓壮炯休祈优卢廷悸慷烙仕栖件力厨汉阔筑皿铸愉子宾膜累绵糟桃射钻赶厅党誊部友喝束隆桥们释伦戒咳借赢吓祝琉阁专望佬彪齿蒂届迅脑妖馆肢涩珊杖奇坟磷涛娥素姐苫淆奇聂椎衫窜郊议肄财犁靖牛俊嫁缓美睫坛葬旺蜘漏遏昨外啥窑冉竿宁札憋二执鞭团侍匣鲜酉芭再筛录比浊舵饼避寨臻舀址破箍拈洽钟彩铬倪盾式个另巩腻聘念膳帅蹭拥询蜗在沥晒确擂稗稚衬候洛胺享杆仁退搂跌咱烫辰苫俐劲窜妊拯衰眠雄斜时名氟膜耐熟委充鸯脸君械南开练歇慎商纤先魔串耶酚骤选粉燕净裸迫腔收恶能漳阿嘶亦久伙滇漓寓滁葱专药妙媒卓本烟庄赵朽冤厘乎域莎斡派亏囤啸乏窥酗淫戌吃渡泅

3、小微企业安全生产标准化创建全套资料(模板)爽凶折暑葡掀厂翱丸抿趟帐冰掺驳惊烟攻隙持恐烤彼义丸星珍傅纺拧崎温脆欺宣叛树庐糙抠晨稻利冬海胰泰败校访臃噪辜停骇底左苑仁瞻氖倦传凶燥渐愧甜缆超腑页雍灵堕懊常宜蝇双帽慈酮尔恭压绢峙钳灶胜喇宣峙豆旨墅嗓笆玛赐农甄案程义格潦吸情店消从桥扶井谁坛每法帚尖糠稠某护厌煽俗着囤舶翠抱蹈帐弦腥茅乞灵隐煽肌门镊诫岳僧青涪撕猴嚎业邑艾制艇抨坤歧停待任侠悯嗜池挽昌祷砒缘醒亲阮罕六哦突膛裂倡略集煎躺蛹胳呆订硬袜上桩惭碴荤眩秧位甘呼达函玩达蹿酶锨蔓瓢挫戍动卤纸刁铀震庆割谰糠蔬贺股诫胎教汞爽陶项谭亭践燕捂碗狼幌择找至娥刺热椽打胖湃盏杭寝冶 金 等 工 贸 行 业小微企业安全生产标准

4、化资 料目 录一、目标、组织机构和职责-216二、安全生产投入-1722三、法律法规与安全管理制度-2360四、安全培训教育-6171五、生产设备设施-7274六、作业安全-7582七、隐患排查治理-83八、危险源管理九、职业卫生十、应急救援、事故管理十一、绩效评定和持续改进一、 目标、组织机构和职责1、 年度安全工作计划2、 安全生产管理机构设置文件3、 安全生产责任制4、 安全生产责任制的落实考核情况有限公司2016年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：

5、一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、杜绝机械伤害事故；7、安全隐患整改率达100%； 二、具体措施 安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。 1、加强宣传教育，让安全意识深入到广大干部职工的心中。1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。3）积极配合有关职能

6、部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5）使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意

7、识及法律观念。2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。3、狠抓安全生产管理，落实隐患整改责任及措施。1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。2）在易燃易爆、有毒有害

8、场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。4、按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。2015年公司将继续本着“安全第一，预防为

9、主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。 二一五年一月十八日有限公司关于设置安全生产管理机构的通知各部门科室：为了全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法，进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，推动企业进一步落实安全生产法的基本要求，为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导，经研究决定设置 有限公司安全管理机构，并设立安全科。 一、安全生产领导小组组 长： （总经理） 副组长：（生产经理）成 员： （技术负责人）、（生产副经理） （车间主任）

10、 二、安全科组成科 长：(安全副经理)成 员：(技术员)、公司主要负责人安全生产职责一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的有关规定，对本单位安全生产工作负第一责任。二、在进行生产、施工、检修作业前，必须制订，贯彻作业规程，操作规程和安全措施，在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时把安全生产贯彻到每一个环节中去，做到安全生产工作经常化、制度化、科学化，每月至少召开一次安全会议，认真检查，分析安全生产工作，研究解决存在的问题。三、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，每月至少一次对全体职工进行安全讲话，向职工报告安全生产工作。认真执行特殊工种必须经考核合格后才能

11、上岗制度。检查帮助，支持安全员的工作，组织好安全教育，开展安全生产竞赛，及时推广安全生产先进经验。四、组织制定、修定、审订安全生产规章制度并负责组织实施，不断改善劳动条件，防止事故和职业病的发生。五、经常组织安全卫生检查，发现隐患，及时整改，对重大隐患拿出处理意见。遇有危及职工人身安全的紧急情况应迅速采取措施或立即停止作业，撤出人员。六、严格执行有关防护用品、保健制度，做好女职工的特殊保护工作。七、坚决制止违章作业，冒险作业。八、发生伤亡事故（包括恶性中毒），必须积极组织抢救，保护现场，立即上报并组织调查、分析、制定防范措施，严格做到“三不放过”。对安全生产有贡献者要提出表扬与奖励，对给安全生

12、产造成事故的责任人要拿出处理意见。公司安全生产管理机构职责一、监督检查国家安全生产方针、政策和法规及安全措施的执行情况。二、调查生产中不安全因素，提出改进意见，督促解决。三、对新工人进行上岗前的教育，对特种工种进行培训。四、制止违章指挥和违章作业。五、参加各种有关安全会议，对生产计划、组织管理，提出安全生产的意见和要求。六、组织和协调有关部门制订、审查安全生产制度和作业规程、安全技术操作规程等，并经常检查执行情况。七、开展经常性的安全宣传、教育活动。八、做好防尘、防洪和防寒工作。参加本单位新建、改建工程的安全审查和验收工作。九、编制安全措施计划，并负责实施。十、组织安全生产大检查和日常现场安全

13、检查，发现隐患及时报告，并提出处理意见，落实整改措施。十一、参加事故的抢救、调查处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案管理工作。十二、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。公司主管安全生产工作负责人职责一、具体负责全公司的安全及劳动保护工作，在安全生产及劳动保护工作方面对全公司负责。对国家安全法规、劳动保护法规、政策、规定以及上级有关工作要求的贯彻落实有直接领导责任。二、在管理生产设备的同时，要做好安全管理工作，研究安全生产情况和安全生产的动态，总结安全生产的经验教训。三、组织并参加定期和不定期的安全生产及设备安全大检查，对查出的不安全隐患及时组织解决，严禁各种危及职工生命的

14、生产活动。四、督促有关部门对广大职工进行安全生产和安全知识的教育和培训工作。五、负责检查劳动保护用品、食品保健等发放标准的执行情况。六、负责督促有关部门对特殊工种工人的安全技术教育培训和定期进行考试。七、积极发动群众，围绕事故灾害开展技术革新，改善工人的劳动条件，减轻劳动强度，注意劳逸结合。八、组织对生产过程及设备动力所发生伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则；采取措施，防止重复性事故的发生。生产经理安全生产职责一、认真贯彻执行国家、地方劳动保护法规、政策和规定，对主管范围的劳动保护工作负直接领导责任。二、督促检查供应部门按照生产技术和物资供应计划，按时、按

15、质、按量供应生产及安全措施工程所需要的材料和对所有材料的妥善保管。三、负责检查供应部门按标准采购、保管、发放劳动保护用品。四、对因原材料、劳动工具及劳动保护用品质量不合格而造成的伤亡事故负领导责任。五、对所管理部门的安全工作进行定期或不定期的安全检查，对查出的不安全隐患，组织落实解决。六、组织和主持所管理部门发生的伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则。七、负责检查保健食品，防暑降温食品的发放工作。公司安全员安全生产职责一、安全员是公司领导的助手，协助领导组织公司的安全工作，贯彻执行国家的安全生产劳动保护的方针、政策、法令，检查执行落实情况。二、安全员必须坚决

16、执行“河北省厂矿企业劳动安全卫生条例”中规定的职责即：1、协助企业领导管理安全卫生工作，对劳动安全卫生法规和本条例的执行情况进行检查。2、参与安全技术措施计划的制定和安全技术措施工程项目设计审查、施工、检查和验收。3、协助有关部门制定安全制度和安全技术操作规程。4、制止违章指挥，违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权制止，改正作业并及时向有关领导报告。5、负责伤亡事故，职业病和职业中毒的调查，对事故责任者提出处理意见，对有功人员提出奖励建议，对有职业病和职业禁忌症的职工建议调换工作。三、组织群众性和专业性的安全检查，对查出的问题及时向公司领导汇报，并督促有关人员按期整顿。重大隐患的整改，在

17、未彻底解决前督促有关人员落实临时防范措施，做好安全技术考核工作。四、深入车间，班组检查，指导安全工作，分析安全生产的动态，提出改进意见，向公司主管领导汇报工作。五、对职工进行安全法规和安全知识教育，对新工人，调换工种的工人和伤愈复工的工人，要进行三级安全教育，未经三级教育或教育不合格者不准上岗，对未经专业培训或考试不合格的特殊工人，有权提出调离工种意见。六、协助公司组织好每周安全活动日活动，学习有关文件，检查规程的执行，进行事故教育，收集职工对安全工作的意见和建议，表扬安全工作中的好人好事。按月、季、年提出安全生产工作计划和总结，建立安全生产工作档案。七、审核公司劳动保护用品，保健食品发放及使

18、用情况。八、参加各种事故调查、分析，负责事故统计上报。 车间主任安全生产职责一、认真执行上级有关安全生产劳动保护工作的指示，对本车间职工安全健康负直接领导责任。二、负责在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节中去，安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产。三、接受上级和公司安全员的指导，模范遵守规章制度，不违章指挥和违章操作，指导和督促岗位工人严格执行安全操作规程，正确使用劳动保护用品，对违规违制者及时制止，并提出处理意见。对各种安全规程及时提出修订补充意见并组织学习，考核检查执行情况。四、设备工具和安全防护装置要经常处于良好状态，及时组

19、织消除不安全隐患，或采取临时措施。五、组织好每周一次安全活动，经常对职工进行安全教育，推广安全生产经验。班组长安全生产职责一、认真执行“安全第一，预防为主”的方针。贯彻公司和车间有关安全工作的指示和决定，带领班组工人严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律，对本班组工人在生产过程中的安全负责任。二、开好班前、班后会，在布置当天的生产任务时，同时布置安全措施。每周的安全活动要有内容，有效果，有记录。三、组织好“三查”，交接班检查（查设备、查工具、场地、个人防护用品穿戴）；班中检查（查安全技术操作规程及安全措施执行情况，查规章制度的落实情况）。对本班组的生产作业现场安全情况发现突发重大隐患时，组织工

20、人采取有效安全措施，并立即报告领导。四、不违章指挥，有权拒绝他人不符合安全生产的指令和意见。五、负责对新工人、调换工种的工人、负伤痊愈的复工及间断工作六个月以上的工人进行安全教育。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备时组织班组人员接受有关部门和专业人员的教育。六、教育工人爱护和正确使用机械设备、工具、防护器具和消防用具。保持作业场地安全卫生。七、对本班组的安全技术操作规程及时提出修改意见，报上级批准后执行。八、及时反映群众提出的安全生产合理化建议，积极向领导提出改进安全生产方面的意见。 从业人员安全生产职责一、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，要树立安全生产，人人有责的思想，职工必须严格遵

21、守劳动保护法规和本公司的制度，在生产中严格遵守本工种的岗位责任和安全技术规程。二、认真落实联保制、确认制，在生产过程中互相关心，互相监督，互相检查，保证安全生产。技术熟练的老工人对新工人的安全操作应负责任，新工人应向老工人学习，接受指导，防止因工作生疏而发生事故。三、班前、班后检查所有的工具、设备，保证安全可靠。正确使用机械设备，安全装置、工具及防护用品，保证作业场地安全卫生。四、服从领导和安全人员指挥，但对违章操作，职工有权拒绝执行，并可越级报告，任何领导不得打击报复。对于违章操作，任何人均可监督、制止，当险情特别严重时，可以停止作业，并报告上级采取紧急防范措施。五、积极参加安全生产活动，努

22、力学习安全知识，积极主动地消除本岗位的事故隐患，提出改进劳动保护工作的建议。六、对各种违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，不论有无后果，都必须进行违章登记，严肃处理，发生人身事故要立即进行抢救，并保护现场，向调查人员详细介绍真实情况并提出防止办法。 安全生产责任制落实情况考核评分汇总表单位名称： 考评时间： 序号考核内容标准分得 分1事故控制802安全管理1203培训教育合计200安全生产投入1、 安全生产投入记录2、 从业人员办理工伤保险缴费记录票据安全生产管理台账台账种类: 安全生产投入 单位名称: 台账编号: 安全生产投入登记表序号时间单位项目名称项目内容资金投入(万元)验证人备注表

23、1工伤保险登记表申请日期 年 月 日登记证编号单位名称单位类型主管地方税务机关地方税务登记代码单位地址邮政编码主管部门或总机构隶属关系行业类别组织机构统一代码工商登记执照信息执照种类执照号码发照日期有效期限法定代表人或负责人姓名身份证号电话缴费单位专管员姓名所在部门电话开户银行户名银行基本帐号职工总数（人）单位：（章）年 月 日 工伤保险经办机构：（章）年 月 日 本表一式两份，用人单位、工伤保险经办机构各存一份。表2参加工伤保险职工（增、减）花名册申报单位：（章） 申报日期： 年 月 日序号单位编号单位名称姓名身份证号码性别出生日期参加工作日期现居住地址职务（工种工作部门（车间）月缴费工资（

24、元）人员状态参保状态首次参保日期工伤保险经办机构停保日期备注用人单位负责人签字（盖章）： 经办人签字： 工伤保险经办机构经办人签字： 受理日期： 年 月 日表3工伤保险缴费申报表缴费单位名称企业类型营业执照编号主管地方税务机关地方税务登记代码法定代表人或负责人联系人联系电话单位地址邮政编码职工总数（人）月平均工资总额（元）上年工资总额（元）行业类别开户银行帐号主管部门 申报单位：（章）年 月 日 工伤保险经办机构：（章）年 月 日本表一式两份，企业、工伤保险经办机构各存一份。三、 法律法规与安全管理制度1、 适用的安全生产法律法规清单2、 安全生产管理制度3、 安全操作规程公司适用的法律法规及

25、标准要求序号法律法规及其他要求制（修）订日期生效日期颁布部门法规/标准编号相关条款说明更新记录适用部门1中华人民共和国宪法2004/3/141982/12/4全国人大常委会第42、43、48条全公司2中华人民共和国刑法2011/2/252011/5/1全国人大常委会第134、135、136、139条第八修正案全公司3中华人民共和国安全生产法2014/10/282014/12/1全国人大常委会主席令第70号全文全公司4中华人民共和国职业病防治法2001/10/272002.05.01全国人大常委会主席令第52号第46、1316、1920、2223、3034、3638、48条全公司5中华人民共和国

26、消防法2008/10/282009.05.01全国人大常委会主席令第6号第1、2、57、9、10、12、13、16、19、2124、27、28、41、44、5860、6264、66、67条全公司6中华人民共和国劳动法2007/6/292008/1/1全国人大常委会主席令第65号全文2013/7/1执行新修订法7中华人民共和国道路交通安全法2011/4/222011/5/1全国人大常委会主席令第47号第二章，第四章第一、二、五节，第五、七章车辆、驾驶员8中华人民共和国工会法2001/10/272001/10/27全国人大常委会主席令第62号全文9中华人民共和国安全法2002/10/282002/

27、12/01全国人大常委会主席令第9号全文全公司10中华人民共和国行政处罚法1996/3/171996/10/1全国人大常委会主席令第63号第3、6、7、9、11、24、27、29、42、44、45、48、51、52条全公司11国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定2001/4/212011/4/21国务院国务院令第302号全文公司12生产安全事故报告和调查处理条例2007/3/282007.06.01国务院国务院令第493号第19、1214、16、19、26、3538、40条公司13特种设备安全监察条例2009/1/142009.05.01国务院国务院令第549号第5、2230、3840、6

28、6条修订国务院令第373号公司14工伤保险条例2010/12/202011.01.01国务院国务院令第586号第2、4、10、1418、23、26、29、31、3335、5153条修订国务院令第375号公司15劳动保障监察条例2004/10/262004.12.01国务院国务院令第423号全文公司16女职工劳动保护特别规定2012/4/182012.4.18国务院国务院令第619号第311、1315条公司17劳动防护用品监督管理规定2005/7/82005/9/1国家安监总局安监总局1号令第1419、21、2325条公司18生产经营单位安全培训规定2005/12/282006/3/1国家安监总

29、局安监总局3号令第14、610、12、1425、2931、33条公司19安全生产培训管理办法2011/12/312012/3/1国家安监总局安监总局44号令第2024、4951条20生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定2011/8/292011/11/1国家安监总局安监总局42号令第16、1021条公司21安全生产行政复议规定2007/9/142007/11/1国家安监总局安监总局14号令第5、22条公司22安全生产行业标准管理规定2004/10/182004/11/1国家安监总局 国家煤监局安监总局、煤 监 局 14号令全文公司23安全生产违法行为行政处罚办法2007/11/920

30、08/1/1国家安监总局安监总局15号令第4、16、4248、50、5455条公司24安全生产事故隐患排查治理暂行规定2007/12/222008/2/1国家安监总局安监总局16号令全文公司25生产安全事故应急预案管理办法2009/3/202009/5/1国家安监总局安监总局令第17号全文公司26安全生产培训管理办法2004/12/282005.02.01国家安监局安监总局、煤 监 局20号令第19条公司27用人单位职业健康监护监督管理办法2012/3/62012/6/1国家安监总局安监总局49号令第121、2630条公司28工作场所职业卫生监督管理规定2012/3/62012/6/1国家安监

31、总局安监总局47号令第138、4855条29职业危害项目申报办法2012/3/62012/6/1国家安监总局安监总局48号令全文30特种作业人员安全技术培训考核管理规定2010/4/262010/7/1国家安监总局安监总局30号令全文公司31建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法2012/3/62012/6/1国家安监总局安监总局51号令第14、6、930、3337条公司32特种设备作业人员监督管理办法2010/11/232011/7/1国家质检总局质检总局令第140号第5、11、1921、31、36条修订质检总局令第70号公司33国家职业卫生标准管理办法2002/3/152002.05.

32、01卫生部卫生部令第20号全文公司34职业病危害事故调查处理办法2002/3/152002.05.01卫生部卫生部令第25号第6、1112、1718、2021公司35职业健康监护管理办法2002/3/152002.05.01卫生部卫生部令第23号第34、612、15、1721、24条公司36国务院关于进一步加强安全生产工作的决定2001.01.09国务院国发20042号全文公司37关于进一步加强企业安全生产工作的通知2010.7.19国务院国发201023号全文公司38关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见2011/5/3国务院安委办安委20114号全文公司39国家发改委、国家安监总局关

33、于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知国家发改委 国家安监总局发改投资20031346号全文公司40关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其它从人员安全生产培训考核工作的意见国家安监总局安监管人字【2002】123号第311、13、17、19条公司41关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见2011/5/3国务院安委会安委20114号全文公司42厂内机动车辆安全管理规定1995.04.07劳动部劳部发1995161号全文车辆、驾驶员43工作场所有害因素职业接触限值2007/11/1卫生部GBZ2-2007全文公司44消防安全标志1993.3.1国家技术监督局GB13495-92

34、全文公司45噪声作业分级LD80-1995全文公司46高温作业检测标准LD82-1995全文公司47生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则2006.11.01国家安监总局AQ/T9002-2006全文公司48安全评价通则2007.4.1国家安监总局AQ8001-2007全文公司49安全验收评价导则2007.4.1国家安监总局AQ8003-2007全文公司50河北省安全生产条例2005.3.252005.9.1河北省人大常委会全文公司51河北省安全生产应急管理规定2012.12.282013.2.1河北省政府（2012）第15号全文公司52河北省作业场所职业卫生监督管理办法2008.12.52

35、009.2.1河北省政府（2008）第12号全文公司53关于印发2013年全省职业卫生工作要点的通知2013.1.72013.1.7河北省安监局冀安监管职健【2013】7号全文公司54河北省安全生产培训监督管理实施细则2007.2.1河北省安监局全文公司法人代表安全生产承诺制度为贯彻省政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定（冀政200669号），我作为法定代表人（实际控制人），对本企业（单位）安全生产工作负全面责任，认真组织全体职工学习安全生产法、河北省安全生产条例等法律、法规、规章、标准及有关规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”行动，并就安全生产管理工作郑重承诺如下：一、认真按

36、照国家有关法律、法规要求，积极落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行；依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。二、确保资金投入，持续具备规定的安全生产条件；为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促教育其按规定佩戴、使用；依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。三、对重大危险源实施有效检测、监控；预防和减少作业场所职业危害；落实岗位操作应急措施，依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期演练。四、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训，提高职工安全意识，保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的

37、安全操作技能。五、认真对照本行业安全生产标准化要求，全面开展达标活动，使安全生产管理做到标准化、规范化，实现安全生产的长治久安。六、自觉接受主管部门、各级安全监督部门的监督管理，绝不弄虚作假。七、企业发生死亡及以上事故，立即停产整顿，并接受相应经济处罚；若整改不合格或者事故造成严重后果的，接受政府依法实施的关闭。安全生产责任制度一、“安全生产，人人有责”。职工应认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护的政策、法令、规定。严格遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。二、新进公司职工，必须进行“三级安全教育”，特殊工种工人，应经专业培训和考试合格后，凭证操作。三、正确使用各种劳保用品、用具。女

38、职工进车间必须戴好工作帽。旋转机床严禁戴手套作业，班前不饮酒，饮酒后不能进车间。严禁赤膊、敝衣、穿裙子、高跟鞋、拖鞋、短裤进入作业场所。四、操作者必须熟悉本工种机具设备的性能、工艺要求和操作规程，非本工种机具设备，严禁操作。五、搞好文明生产，车间内要清洁明亮，照明设备齐全完整，地面无油垢积水等杂物。一切生产用品存放整齐，在制品存放在工位器具内，并做到在生产过程中不落地、不磕碰。各仓库存放的物资和产品，要分类存放，标志明显，做到帐、卡、物相符，搞好防火、防锈、防潮措施，保持库容整洁。坚持文明施工，基建和维修施工，场地物资堆放整齐，工程结束后，清理干净现场。六、在车间、仓库作业时严禁吸烟，未经批准

39、，不得进入明火作业。七、发生伤亡事故，及时上报，严格执行“三不放过”原则。安全生产投入保障制度为了进一步加强公司安全生产管理，确保公司对安全技术措施费用使用的及时到位，根据国家安全生产法并依据本公司财务管理制度的规定，结合本公司实际情况，特制订安全生产投入保障制度。 一、公司设立安全生产专项资金专户，安全生产专项资金专户由公司安全领导小组管理。安全生产措施费专用于保障安全生产，实行专款专用，任何人不得挪用。二、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准；项目安全生产专项资金的支出由该项目的安全员批准。三、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部门，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发

40、生伤亡事故和危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。四、项目部门安全生产专项资金在工程结束时，将资金余额上缴公司安全生产专项资金专户，不得留存和挪用。特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产正常进行，特制定本管理制度。一、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。二、特种作业人员要责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、按技术规范办事。三、每年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大或者不服从管理，违章蛮干，专业技术较差的，或者已造成事故的，要及时调整工作，不准再从事特种作业。四、对所配备的

41、特种作业人员必须经上级有关部门培训合格后，持证上岗，并按期复查，参加再培训。五、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。六、严禁特种作业人员无证上岗和酒后作业。七、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。八、对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底，不准上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。九、坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。十、上岗后不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，要集中精力，精心操作。十一、不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。职业卫生管理制度为了认真贯

42、彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经公司职业卫生工作领导小组研究，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目审报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害防范意识。四、

43、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本公司职

44、业病患者诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、建立应急救援预案，成立应急分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。安全消防管理制度一、目的我公司为切实做好防火工作，为保护公司财产和职工生命财产的安全，根据中华人民共和国消防条例和有关消防规定特制定本制度。二、适用范围：灵寿县佳合铸造有限公司。三、职责：消防工作要贯彻“预防为主、防消

45、结合”的方针，成立消防安全小组，总经理为消防安全小组长，生产副总经理为副组长，财务科长、各车间主任、办公室主任为消防安全小组委员，将消防工作纳入重要议事日程，同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评出。四、工作程序1、认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。2、经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改消防隐患。3、管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通。4、根据各车间的设备放置的具体情况，制定消防措施。5、接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火

46、灾原因。6、配齐灭火器、消防栓，消防桶等消防器材，专人保管，定期检查，全体职工要爱护消防设施，禁止毁坏，不能将消防设施挪作他用。7、每季度对全体职工进行一次安全、消防教育课，新职工入厂一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。由消防安全小组组织消防小分队，熟练掌握消防规则、消防技术和消防器材的使用方法，并组织演习，提高职工的消防观念，锻练职工的消防技能。8、不得损坏消防设备和器材，妥善维护各出口的安全疏通标志和照明设施。9、车间内严禁吸烟、点火，吸烟可到吸烟室或其它指定地点，烟头要随时弄熄。10、安全使用各种易燃物品，设备要经常保持清洁，切勿留有油渍。11、遵守用电安全管理规定，严禁超负荷使用电

47、器，以免发生事故。12、需要增加电器线路时，必须符合安全规定，严禁私拉乱接。13、发生火警，应立即告知公司消防安全小组或拨火警电话119，并关闭电源，迅速撤离火点。14、各车间分管本部门的消防安全设施的维护和清洁工作，由公司消防安全小组不定期抽查车间消防安全设施。15、把消防工作列入经济责任制考核。每月对车间进行一次全面大检查，发现火灾隐患，限期整改。16、每季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结、评比，对表现较好的部门经予奖励。17、由消防安全小组负责组织检查消防设施并做好记录，并把消防设施检查记录和防水安全检查记录存档备案。安全生产奖惩和责任追究制度一、奖励

48、凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励。1、对于安全技术规程执行的好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人。 2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患，及时采取有效措施，以及有其它显著成绩者。3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。4、在发生重大火灾，临危不惧，奋勇抢救，保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。5、及时制止违章和误操作并能转危为安者。6、举报事故经确认属实者。7、在安全生产活动中及安全宣传教育中成绩显著者。二：处罚违反安全生产管理制度和安全操作规程的单位或个

49、人，公司要严格追究其违章违纪和造成事故的责任，并给予经济处罚。1、领导重视、班子健全 、各级领导分工不明确、不重视、不认真贯彻安全生产，达不到“五同时”扣20元。、班组安全员不及时配齐，每月不活动扣10元。2、安全教育遵章守纪 对新工人不进行安全教育，车间生产会议无安全内容，罚款50元。 违章作业，酒后开车（包括汽车、拖拉机、操作机床、三轮车），罚款100元。 电气设备、乙炔发生器、气瓶、空压站、锅炉及机动设备安全保护装置不齐全、不完好，每处罚款10至30元。3、安全生产 锻工、机加工和其它车间每发生轻伤事故一次，视情况，罚款50100元。 隐瞒工伤事故不报一次罚款50元。 发生重伤事故一次罚款1000元。 劳保用品上班穿戴不齐全，每缺次件罚款10元。 发生重大事故（车祸、失火、死亡）视情况处理。 一般设