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文档简介
1、XX公司薪酬管理暂行办法第一章总则第一条目的为规范公司薪酬管理,通过建立公平、公正、科学、合理的薪酬体系,把职工的薪酬与 岗位职责、工作绩效紧密结合,更好地发挥薪酬机制的激励作用,充分激发职工的执行力和 创造力,保证企业长远发展,特制定本办法。第二条制订原则及适用范围(一)充分体现公平、激励、人性三个基本原则。(二)助力公司集团化发展,通过建立“以人为本、公平竞争、科学谋划、优化结构” 的指导思想,保持职工收入的相对稳定并提供逐级的晋升空间,以此促进公司可持续发展。(三)彰显岗位职责、专业技能和公司发展的根本需要。(四)本办法适用于公司的一般职工。第二章薪酬管理细则第三条薪酬结构公司薪酬体系包
2、括:基本工资、岗位工资、绩效工资、各类津贴、各类保险及住房公积金和年终奖金六大部分。(一)基本工资基本工资依据职工国家认定的最高学位予以确定,具体如下(单位:人民币,元)学位大专及以下学士硕士博士基本工资1700200023002600(二)岗位工资本办法所列岗位工资共分十档级,岗位工资依据国家认定的最高学位予以确定,其中大专及以下初始定岗十级、本科生初始定岗九级、硕士研究生初始定岗八级、博士研究生初始定岗七级,具体如下:一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级260024002200200018001600140012001000800调整规则:根据年度考核结果和综合表现,每年3月调整一次岗
3、位级别(可上可下,岗位晋升调整比例为公司企编人员的前 30鸠内,不得跨级晋升)。(三)绩效工资公司领导根据职工当月工作完成情况和综合表现,在上、下限幅度500-1500之间发放绩效工资。(四)各类补贴公司各类津贴包括:工龄津贴、交通补贴和采暖补助三大部分,具体如下:1、工龄津贴按20元/年*入职年限(本公司)发放;2、交通补贴60元/月;3、采暖补助参照所里标准,依据职工岗位工资分级执行,具体如下:1)岗位工资一级一一三级,执行 3045元/年;2)岗位工资四级一一六级,执行 2392.5元/年;3)岗位工资七级一一十级,参照所里当年标准执行。(五)月工资范围学位基本 工资初始定岗岗位工资绩效
4、工资上、 下限幅度转正后第一年 工资范围未来最咼 工资试用期 (无绩效)学士2000九级1000 - 2600500 - 15003500 - 450061003000硕士2300八级1200 - 2600500 - 15004000 - 500064003500博士2600七级1400 - 2600500 - 15004500 - 550067004000注:不含各类津贴、各类保险及住房公积金和年终奖金(六)各类保险及住房公积金公司按照国家规定为职工办理“五险一金” (含基本医疗保险、工伤保险、生育保险、 养老保险、失业保险及住房公积金)。每年核定一次缴费基数,按基本工资、岗位工资的变 动对
5、应进行调整,每年至多调整一次。(七)年终奖金公司领导根据职工年底考核结果和综合表现,最终评定优、良、及、不及四档标准,各 档标准的年终奖金兑现率分别是:标准优良及不及兑现率1.00.80.60.4本办法中年终奖金计算公式:年终奖金二奖金基数 *兑现率;其中,奖金基数按以下公 式计算:奖金基数=(基本工资+岗位工资)* 12 * k值(0< k< 1,依据当年公司经营状况 动态调整)。第三章工资发放第四条 工资按月以法定货币(人民币)支付,每月 20日为工资发放日,由公司财务专 员负责存入银行个人账户,并向职工本人发放工资支付凭条。第五条公司在向职工发放工资时依法代扣、代缴以下税费:
6、(一)个人所得税;(二)个人应缴纳的住房公积金;(三)个人应缴纳的医疗、养老、失业等社会保险费;(四)应由个人承担的各项费用,以及因个人原因产生的扣款事项。第六条 新入职职工工作时间不足一个月的,当月工资按以下公式计算:应发工资二日 工资X实际工作日。本办法中的日工资标准计算公式:日工资=(基本工资+岗位工资)/22,如无特殊说明一律按此公式计算个人日工资标准。第四章新入职职工薪酬第七条对于劳动合同签订一年的,试用期是二个月;签订三年及以上的,试用期是六 个月。试用期的待遇根据本办法执行,职工试用期间不享有绩效工资和年终奖金。第八条 社会招聘的高级专业技术人才、岗位稀缺人才的试用期及待遇本着一
7、事一议的 原则,由双方协议商定。第五章附则第九条本办法是公司人力资源管理制度的组成部分,由公司人力资源专员负责解释。第十条 本办法施行后对于本办法未明确规定的事项,公司将依据国家法律法规,以及 公司相关制度处理。第十一条 本办法自二。一五年十月一日起开始施行。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 577164982601818051577100180309001213
8、8 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 101152207216014916170881003
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