关于做好中小学教师暑期培训工作的通知_第1页
关于做好中小学教师暑期培训工作的通知_第2页
关于做好中小学教师暑期培训工作的通知_第3页
关于做好中小学教师暑期培训工作的通知_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1宜 兴 市 教 育 局 文 件宜教人 200911 号关于做好中小学教师暑期培训工作的通知各中学、小学:为了认真贯彻中共江苏省委办公厅、江苏省人民政府办公厅转发的省教育厅、省委组织部、省监察厅关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见 , 进一步深化教学改革, 扎实实施有效教学,局决定在暑期开展我市中小学教师培训工作,现将有关事项通知如下:一、要充分认识暑期教师培训工作的重要性随着科学技术的飞速发展,知识更新的速度越来越快,只有不断地学习新的教育教学技术,才能适应素质教育的要求。暑期师资培训是教师继续教育的重要内容之一,各校要充分认识培训工作的重要性,把培训工作摆上重要位置。二、要精心安排

2、暑期教师培训活动1. 认真学习省委办公厅省政府办公厅转发省教育厅等部门的通知 。 2要充分认识规范中小学办学行为、深入实施素质教育,是全面贯彻党的教育方针、办人民满意教育的内在要求,是提高教育教学质量、培养新一代江苏人的现实需要,也是深化教育教学改革、破解当前基础教育难点热点问题的重要途径。要根据当前部分中小学办学行为不规范的突出问题,采取切实措施,实施有效教学,确保中小学生课业负担明显下降,不规范办学行为明显减少,学校管理水平明显提高。2. 开展师德专题培训,努力把师德教育落到实处。 围绕关注教师的心理成长教师问题行为的心理预防师德专题教育要求,有针对性地进行公共道德和教师职业道德教育。要通

3、过教师精读原著、校领导作辅导报告、组织优秀教师事迹介绍、认真撰写师德学习心得等形式,切实提高师德专题教育的实效。3. 组织有效教学培训,切实提高教师的学科教学素养。 要重点围绕“有效教学,教学有效”主题,组织教师开展现代教育教学理论学习,切实提高教师的学科教学素养,重点开展以校本培训为主的师资培训。 组织有关教师参加省级相关学科的师资培训。组织有学习兴趣和培训需要的教师根据自身需要参加无锡市教育局组织的教师暑期继续教育培训。组织教师参加教研室、电教馆等组织的“书香江苏网上主题读书”和“快乐假期,轻松阅读”活动,登陆“名师讲坛”网上学习频道( http:/) ,jinru“书香江苏”电子图书站点

4、,注册阅读图书,要求每人写一篇读书笔记。3组织教师认真学习有效教学的相关理论,围绕所学内容,结合学科教学的实际,撰写一篇有质量的教学论文。组织开展骨干教师培训班,加快推进名师培养的步伐。4. 组织教师认真学习关于治理在职教师有偿家教工作的若干规定 ,坚决抵制在职教师有偿家教。 各校要积极引导教师的价值取向和人生追求,倡导岗位奉献精神,要进一步严格实施关于治理在职教师有偿家教工作的若干规定 。在职教师不得从事有偿家教,不得暗示、动员甚至强制学生接受有偿家教,教师之间不得相互介绍学生为对方提供有偿家教生源,不得为其他社会人员、组织介绍有偿家教而从中获利。对违反以上规定的教师,当年教师职业道德年度专

5、项考核和事业单位人员年度考核认定为不合格;不得参加各类先进评选,已获荣誉称号的,按程序提请表彰部门取消相应荣誉称号,农村骨干教师随之取消享受的奖励津贴;降下一个职级聘任专业技术职务,工资待遇按所聘专业技术职务享受;以办班形式从事有偿家教、情节严重、影响极坏的,由所在学校予以解聘。学校抵制有偿家教不力,教师从事有偿家教社会反响较大,经投诉查实两次以上,所在学校不能参加各类先进集体的评选,校长负相应管理责任,当年年度考核不能确定为优秀,不能参加各类优秀、先进个人评选。三、要切实加强对教师暑期培训工作的领导各校要加强教师暑期培训工作的领导,成立培训领导小组,制订切实可行的培训计划,培训要重质量,切忌走过场,要确保4返校集中培训的时间,培训的具体内容、时间在计划中要注明,局将派员抽查培训情况。要求各校在 7 月 10 日前将本通知精神以会议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论