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文档简介

1、2018教师培训工作计划卢土庄小学教导处为了进一步加大教师培训力度，使我校教师继续教育走上制度化、规范化的 轨道，让全体教师的教育观念、教学水平、教科研能力都得到进一步提高，特 制订我校教帅培训计划。一、指导思想以党的十九大精神和科学发展观为指导，以新课程师资培训为重点，以提 高教师实施素质教育的能力和水平为主线，坚持多层次、多渠道、多形式、学 用结合、讲求实效的原则，构建合理的培训体系，进一步加大教师继续教育和 校本培训的力度，努力开创我校教师培训工作新格局。二、培训的对象全体教师。三、培训目标1培养一支师徳高尚、敬业奉献、积极向上的教师队伍，努力提高教师的思 想道德水平。2打造学习型书香校

2、园，形成读书学习的浓厚氛围，努力提高教师的专业素 养和执教能力。四、培训内容主要为思想道德、法律法规，现代教育理论，学科知识更新与扩展，教育 教学技能训练和实践研究等，突出培养教师的崇高师德和教育教学实践能力。五、培训方法培训方法做到三结合：集中辅导与分散学习相结合；“走出去”与“请进来” 相结合;上级培训与校本培训相结合;此外，还要通过“一人一课”、“推门听课”、“师徒磨课”等活动进行范围小、针对性强的面对面指导交流，促进教师的快 速发展。六、培训要点1 按要求组织教师参加上级部门组织的学科知识培训、继续教育培训以及网 络培训。2. 以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新教

3、材、 新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。3. 继续抓好“一人学习，众人受益”式培训。选派骨干教师外出学习、培 训考察，回校对全体教师进行培训，通过讲座、示范课等形式传达学习精神。4. 加强教师培训的过程管理，建立相应的规章制度和培训考评制度，明确 管理者和受训者的职责，加强培训档案的整理和建设。5. 充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用，通过“名师工作室”、“青蓝 工程”等平台，加强青年教师培训，促进青年教师快速成长。七、每月工作安排三月：1.参加区级一级备课，熟悉教材2 制定学校师训工作计划3组建2018年教师研训团队4 制定研修具体内容计划表四月：1 根据研修计划，召开研修团队

4、研修内容专题会议2确定时间，按时开展研修培训，责任到人五月：1 师徒结对晒课活动2业务培训（计算机应用能力提升）六月：1对师徒结对活动开展情况进行检查2 评价研究专题培训活动九月:1各年级各学科教材培训2 教师师德教育3 检查暑期研修任务完成情况4“青蓝工程”师徒结对仪式十月：1.暑期读书心得交流活动2 教研组专题研讨3 班主任工作培训4. “一人一课”和“推门听课”研讨活动h月：1 道德讲堂系列活动2 教研组专题研讨活动3. “一人一课”和“推门听课”研讨活动4. 第二届名师工作室活动十二月：1教研组专题研讨活动2“一人一课”和“推门听课”研讨活动一月：1教研组专题研讨活动2“微视频”制作评比、交流活动3“一人一课”和“推门听课”研讨活动4 道德讲堂

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