人力资源统计

1、人力资源统计第一讲人力资源统计概论什么是统计？什么是人力资源统计？人力资源统计的内容体系我国人力资源统计的发展一、统计的含义对对现现象象的的数量方数量方面面进行进行搜搜集集、整整 理理、分分析析的过的过程程，研究研究现现象的象的数数 量量特征特征和和数量规数量规律律性性。统计工作过程Phase 1Phase 2Phase 2Phase 3Phase 3统计统计 调查调查统计统计 整理整理统计统计 分析分析二、人力资源统计的概念以以人力资人力资源源现象现象为为研究对研究对象象，应应用用各各种统计方种统计方 法法，研研究究各种各种人人力力资源现资源现象象的数的数量量特特征征、数数量量 关系和关系和

2、数数量规量规律律性性。研究对象人力资源现象研究内容研究方法调查方法，整理方法，分析方法人力资源统计学：专业应用统计学研究对象人力资源现象宏观劳动力市场劳动力资源从业人员失业人员微观单位单位人力资源工作时间劳动生产率劳动定额劳动报酬社会保险人工成本招聘、培训、考 核研研 究究 内内 容容人力资源统计的内容体系社会劳动力资源统计单位人力资源统计工作时间统计劳动生产率统计劳动定额统计劳动报酬统计社会保险统计人工成本统计统计指标体系、统计调查方法体系、统计分析方法体系研究方法调查方法：普查、抽样调查、统计报表整理方法分组，汇总（图表）分析方法构成分析动态分析相关、回归分析我国人力资源统计的发展 劳动统

3、计报表制度统计对象统计指标体系统计调查方法劳动统计报表统计分析方法 发展统计对象的变化统计指标体系的变化统计调查方法的变化人口普查等全面调查为基础，抽样调查为主，统计报 表为辅统计分析方法的变化参考书人力资源统计学王琪延 人民大学出版社企业人力资源管理统计学 陈嗣成 中国劳动社会保障出版社企业人力资源管理量化分析 王静中国劳动社会保障出版社第二讲社会劳动力资源统计社会劳动力资源的数量统计社会劳动力资源的构成统计社会劳动力资源的变动统计社会劳动力资源的数量统计基本数量指标体系基本数量指标的含义指标的计算一、基本数量指标体系劳动力劳动力资资源源经济活经济活动动人人口口（劳动劳动力力）非经济非经济活

4、活动动人人口口（非劳非劳动动力力）从从 业业 人人 员员失失 业业 人人 员员二、基本数量指标的含义（一）劳动力资源理论定义一定范围内，具有劳动能力的人口总和统计含义年龄标准：法定劳动年龄16岁及以上 实际劳动年龄1659（男），1654（女）身心健康标准 劳动力资源：16岁及以上劳动年龄人口的总和。二、基本数量指标的含义（二）经济活动人口和非经济活动人口经济活动人口 有参与社会经济活动愿望实际参加或要求参 加社会经济活动反映劳动力市场总供 给状况社会经济活动非经济活动人口 没有参与社会经济活动愿望在校学生；家务劳动者；其它二、基本数量指标的含义（三）从业人员（调查）从业人员：一定年龄范围内，

5、具有劳动能 力，一定时期内，从事一定社会经济活动并取得劳动 报酬或经营收入的人员。一定年龄范围内：16岁及以上一定时期：参照期标准时点前一周社会经济活动：一定社会经济活动：一小时 注意：有工作单位或就业场所，但因生病、休假、培训和各种原因的企 业短期停工等暂时性未工作的人，统计为从业人员指标的意义：反映劳动力资源的实际利用情况数据来源单位从业人员总数：根据劳动统计报表制度汇总数二、基本数量指标的含义（四）失业人员调查失业人员：16岁及以上，有劳动能力， 一定时期内，未从事有收入的工作，有就业 意愿，并正在积极寻找工作，如有就业机会 可以马上就业的人员 。一定年龄范围内一定时期：标准时点前一周未

6、从事有收入的工作积极寻找工作：调查时点前3个月马上就业：调查时点后两周（四）失业人员城镇调查失业人员：城镇常住人口中城镇登记失业人员：非农业户口，在一定劳 动年龄内，有劳动能力，无业而要求就业， 并在当地劳动保障部门进行失业登记的人 员。数据来源数据来源中国统计年鉴中国劳动统计年鉴中国人口和就业统计年鉴三、基本数量指标的计算总量指标平均指标相对指标（一）总量指标总量指标：一定时点的总量特定时点：调查时点期末：季末，年末时期指标 时点指标（二）平均指标平均指标：一定时间范围内，总量指标的 平均水平序时平均数总量几何平均数平均增长速度（三）相对指标：两个有联系的指标之比，反映 现象间的联系和对比关

7、系劳动力资源率=劳动力资源总量/人口总量*100% 经济活动参与率：人们参与经济活动的普遍程度总人口参与率=经济活动人口/总人口*100% 劳动力资源参与率=经济活动人口/劳动力资源总量*100%年龄（性别）的人口参与率=某年龄（性别）经济活动人 口/同年龄（性别）的总人口*100%国际比较就业率=从业人员总数/劳动力总数*100%（三）相对指标失业程度指标失业率=失业人数/劳动力总数*100%城镇登记失业率=城镇登记失业人数（城镇从业人数+城 镇登记失业人数）100%其中：城镇从业人数=（城镇单位从业人员使用的农村劳 动力聘用的离退休人员聘用的港澳台人员外方人员+不 在岗职工）+城镇私营业主

8、+城镇个体户主+城镇个体、私营 从业人员平均失业持续期=（失业周数*相应失业人数）/失业人数年失业率=（年度内有失业经历的人数/劳动力总数）*（平 均失业持续期/52周）社会劳动力资源的构成统计劳动力资源的结构分析从业人员的结构分析失业人员的结构分析劳动力资源结构分析年龄结构性别结构文化程度结构地区分布1.年龄结构分组：等距分组： 1619；2024；2529； 6064；65+年龄段分组：体现劳动能力的差异年龄结构分析指标： 各年龄段比重=各年龄段人数/劳动力资源总数年龄结构偏势程度 年轻化程度 老龄化程度2. 性别结构分组男女分析指标：性别比重=男性（女性）劳动力资源数/劳动力资源总 量，

9、性别比例=男性劳动力资源数：女性劳动力资源数=*： 1 各性别的劳动力资源参与率=各性别经济活动人口/相应 性别的劳动力资源数重点分析3. 文化程度结构分组：文盲，小学，初中，高中，大学，研究 生；分析指标：各文化层次的比重=各文化层次的劳动力资源数/劳动力资源总量，平均受教育年限=（受教育年限*相应劳动力 资源数）/劳动力资源总量4. 地区分布地区分布行政区域分布城乡分布从业人员的结构分析产业、行业结构分析职业结构经济类型结构地区分布年龄结构性别结构文化程度1. 产业、行业结构分析产业：第一第二第三分析指标各产业从业人员比重=各产业从业人员数/从业人 员总数各产业从业人员比例，以第一产业数为

10、基数1. 产业、行业结构分析行业分类农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、燃气及水的生产和供应业建筑业交通运输、仓储和邮政业信息传输、计算机服务和软件业批发和零售业住宿和餐饮业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究、技术服务和地质勘 查业水利、环境和公共设施管理业居民服务和其他服务业教育卫生、社会保障和社会福利业文化、体育和娱乐业公共管理和社会组织国际组织2. 职业结构分析职业国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人专业技术人员办事人员商业、服务业人员农、林、牧、渔、水利业生产人员生产、运输设备操作人员军人其他经济类型构成分类国有经济城镇集体经济联营经济股份制经济私营外商和港、澳、台投资经济其他经济失业人员的