2020年2019第三季度安全工作计划三篇

1、2019 第三季度安全工作计划三篇为实现 20xx 下半年的工作计划和安全目标， 统一思想， 提高认 识，强化“红线”意识，夯实安全生产基础，层层落实安全责任，建 立起长效的安全管理机制，现将 20xx 第三季度安全工作安排如下：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方 针，紧紧围绕公司 20xx 安全目标和安全工作总体安排，以职工安全 培训和安全宣传教育为先导， 以安全质量标准化为平台， 以安健环体 系建设为方向，严格落实安全生产责任制，强力推进班组建设，狠抓 基层基础建设，提升安全防控装备水平，强化人本管理，丰富安全文 化，突出一通三防、顶板、提升运输等安全管理重点，持续构筑

2、安全 生产长效记住，树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以避免、 任何事故都可以预防” 的安健环理念， 实现我矿安全工作持续稳定健 康发展。（ 一） 加强基层建设、夯实管理基础1. 加强业务科室建设。严格落实业务保安职责和岗位安全生产 责任制，强化内部管理， 严格履行自身职责， 做到不推、不靠、不拖。2. 加强基层班队组建设， 全面落实队组安全生产责任， 充分调 动队组在安全管理中的主动性、创造性。3. 确保做到无轻伤以上事故。（ 二） 加强基础建设、创优安全环境1. 大力开展安全质量标准化工作，夯实安全管理基础：各生产 区队必须严格按照设计、 规范和安全质量标准组织生产和施工， 各业 务科

3、室要进一步完善安全质量标准化考核管理制度，加强动态管理， 确保矿井安全质量标准化工作有较大提高。2. 加大隐患排查管理，进一步完善隐患排查制度，构建职工、 班组、队组、业务科室隐患排查治理闭合管理体系，对查出的隐患要 分级分类治理，形成闭环。 完善重大隐患举报奖励制度，加大重大隐 患责任追究力度，对重大隐患要实行挂牌督办，按“五定五落实”的 要求认真整改落实。3. 加强基本功建设，全面实施素质工程，提升全员安全素质。 以班组建设为平台，把班组建设活动制度化，纳入到队组、班组日常 安全管理考核内容中， 强化技能训练和提高全员安全素质。 强化岗位 作业规范化。要以消除违章作业为目标，规范岗位操作行

4、为，不断增 强员工自保互保意识。 以安全培训为关键点， 强化员工安全行为养成。 依据年度安全培训计划，创新培训方式，分期分批进行安全知识，操作技能、应急救援等安全知识培训， 切实提高职工的安全生产技术水 平。4. 全力抓好特殊工种培训、新工人岗前培训、“三违”人员强 化培训和安全管理人员培训等工作。 实现职工安全意识和安全素质有 较大转变。5. 始终坚持以“一通三防”和顶板管理工作为重点，进一步强 化机电、供电管理，加强电气设备性能管理，做到参数合理、保护灵 敏、状态完好、运行可靠，特别是要加强“五小电器”管理，杜绝失 爆；提升运输管理，做到保护设施齐全、动作灵敏、性能可靠，操作 零失误；严格

5、落实设备检修维护制度， 加强大型固定设备的检测检验， 保证检验率和合格率达到 100%，禁止设备带病运转。杜绝重大事故 发生。（ 三 ） 强化重点环节、薄弱环节、变化环节的管理1. 加大对各类重点工程、零星工程、改造工程、设备的安装、 回撤、大型设备检修、运输等工程管理力度。2. 将节假日等薄弱时期和“三不放心” ( 不放心工作、不放心地 点、不放心人员 ) 纳入安全管理的重点，制定严密的防范措施，进行 超前预防。3. 强化零散人员，单独作业人员管理，做到安全管理无死角， 无漏洞。4. 严格火工品管理制度，严防火工品流失和放炮事故的发生。 第一严格火工品的进矿、入出库、存放、领取、使用和回收、

6、销毁管 理程序。第二严格按照规定放炮作业，严禁一次装药分次放炮，坚持 “一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。第三严格按照规定处理瞎炮、 残炮，当班瞎炮、残炮必须由当班人员处理，不得交予下一班，处理 瞎炮时必须有相关业务科室跟班。第四加强零星放炮作业的管理。5. 强化开拓队管理。 要按照“统一制度、 统一检查、 统一考核、 统一奖惩”的四统一原则， 将开拓队组纳入全矿安全管理体系中，确 保监管到位，考核到位、管理到位。( 四) 安全技术管理1. 积极推广新技术、新工艺、新装备和新材料。重点抓好工程 设计、采掘衔接、规程措施等方面管理，从源头上控制不安全隐患， 提高矿井安全水平。2. 积极开展小改小

7、革技术创新。鼓励员工广泛开展安全生产小 发明、小创造、 小改造等安全技术革新和管理创新实践活动；鼓励员 工立足岗位进行技术创新，努力营造学技术、钻业务、争先进、保安 全的浓厚氛围。 针对影响和制约安全生产的技术难题， 要组织相关业 务单位开展科技攻关， 对在安全管理中有创新的单位和个人进行奖励。为了进一步落实安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预 防为主、综合治理” 的安全生产方针， 从提高认识入手， 加强领导， 完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。1 、进一步强化领导责任意识，建立和完善安全生产工作制度。 由安全生产领导小组，全面负责安全生产管理工作。2 、加大政策、法

8、律、法规的宣传力度，使安全生产工作人人皆 知，扩大员工安全生产工作的参与面，提高自我防范意识。形成安全 生产事故应急预案体系。3 、加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院员工开展一 次法律安全教育， 组织学习中华人民 _ 安全法 、安全生产法 及其相关法律、法规，不断增强员工的法律安全意识。4 、将医院安全生产纳入各科室的季度考核， 并直接影响到当月 的奖金，要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全 因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。5 、切实把医疗安全生产主体责任落实到位。 针对上一年度安全 工作中暴露出的问题， 进一步修订和完善各种规章制度， 明确划分岗 位

9、职责同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依 法治院、科学管理。6 、根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。 为了进一步落实安全生产责任制， 层层落实责任， 医院与各科室负责 人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。7 、组织一次预防火灾事故预案的演练。8 、及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报紧紧围绕安全工作为中心，深入开展各项为民服务活动。第二 社区获得克拉玛依市先进基层党支部、 独山子石化公司先进基层党支 部称号，第二、三、五社区获得“充分就业社区”。一是开展了七一活动。 80 多名党员参与建党 87周年座谈会暨 庆祝汇演。 40

10、 名党团员参与了党员奉献日活动， 81 人参与了廉政建 设电子版报比赛， 68 人参与了“党在我心中”诵读比赛。二是丰富团员青年文化活动。上报区直团委读一本好书体会 18 篇，举办庆中秋迎十一保龄球比赛， 112 名街道、非公有制企业会员 单位团员青年参加了比赛。三是文明创建工作。调查汇总、上报 _264 份调查问卷。上报 文明委 500 份创建文明城区调查问卷，发放便民服务手册 17000本， 创建全国文明城市知识宣传单 7000 张。一是社会保障工作。办理求职登记证 326 个，发放廉租房 租金 4 人 2600元。发放破产企业遗孀费 9741.68 元。为 143 名社会 化管理人员办理

11、液化票 572张 21879元。为企业移交退休人员举办了 “迎国庆、庆中秋座谈会”。开展 20xx 年城乡居民基本医疗保险工 作，共办理 08 年城居医保 4674人，收费 168515元，办理 09 年参保226人，收费 16840元；办理 08年住院医疗费用报销 42 人次，涉及 医疗费用 290098.61 元。二是慈善救助、低保及老龄工作。报送 5 名高中生、 33 名大中 专贫困生作为慈善助学对象。新增低保、低收入家庭 10 户，停止低 收入家庭 1户。为贫困儿童捐款 3310元。同军供站慰问 5 户老红军。 组织老年居民参加“独山子第二届老年书画摄影作品比赛”活动。办 理自治区老年人优待证 65 个。对 109 名有体检意愿老人进行体 检，截至 16日已体检完 34 人。组织 60岁以上视力不好的 305位老 人，进行视力检查。三是残疾人工作。给 23 人办理残疾人乘车证，为 58 名残疾人 办理发放无业残疾人生活费卡。 开展低收入、 低保障残疾人白内障青 光眼摸底调查，其中低收入白内障