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文档简介
1、公务员面试心得 公务员工作的特殊性决定考生应当具备应对复杂局面 的出色能力。同时,由于应急应变型测试题能较为准确地判 断出应试者驾驭复杂局面的能力,应试者的才华能得到更充 分、更全面的展现, 主考官对应试者的素质也能作出更全面、 更深入、更准确的评价,因此,此类题目作答要求较高,能 较全面地考察考生的综合素质。题目答案相对灵活多变,能 够借鉴参考的模板和范例非常有限,靠的就是考生的平时积 累和应变能力。经过教育研发专家十一年的经验总结,可以 肯定的是,该类题目大致分为如下的几个类型: 中国有一句话叫“一把钥匙开一把锁” 。但面对各种不 同的应急应变事件,我们能不能找到一些共通的东西呢 ?答 案
2、是肯定的。对于不同事件的处理,其实都可以笼统地总结 为四个步骤, 即迅速反应、 果断决策、 高效执行和善后处理。 科信教育将就这几个步骤在具体答题中的应用予以讲解。 迅速反应,是指决策者在知道突发事件的相关情况后, 第一时间分析突发事件性质,估计损害结果,判断解决措施 并制定应对策略的行为。由于突发事件往往具有来势猛、速 度快、影响范围广的特点,因此,这种决策的快慢与否直接 影响着事件的结果。很多时候,早一分钟反应就能够挽回很 多的人身财产损失。因此,在这种压力情境下,最能够反映 出面试考生的真实素质。 在反应阶段,必须做到: 1、全面了解突发事件的类型和特点,了解可否有成功 的历史经验可以借
3、鉴,并具体问题具体分析,制定针对性强 的应多措施计划 ; 2、帮助事件参与者和当事人提高对突发事件的认知能 力,稳定情绪,防止失控情况发生。 3、在第一时间向上级有关部门汇报事件情况。 4、科学分析突发事件的主要原因,从原因出发制定应 对计划,从源头上制止事态蔓延 ; 果断决策,是指决策者在科学认识和分析情势之后,在 面对应急方案的选择及人员救助的实施等具体问题时,必须 以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎 实有效的工作,果断及时地加以处置。切忌优柔寡断、瞻前 顾后,导致延误时机,造成重大损失。 在决策阶段,应当遵循以下的几项原则: 1、领导干部应当亲临一线、靠前指挥。 2、始
4、终保持良好心理承受力与心理素质,保持冷静, 不能惊慌、急躁。 3、分清主次,抓住主要矛盾,因情施策,因人制宜。 在面对决策问题时,以人民的人身安全为首要依据,千方百 计保证群众的生命和财产安全。 4、要能保持克制忍让,以解决问题、控制情势发展为 首要目标,不受其他因素的干扰。 5、必须及时疏导化解矛盾冲突。对于有可能存在隐患 的问题,切忌放任不管,在控制住事态发展的情况下,要迅 速果断地处理隐患问题,防止事态扩大。 一个应急方案的成败不仅仅取决于决策,更在于执行。 如果执行得不好, 那么再及时科学的应急方案, 也只能是“纸 上谈兵”。唯有执行到位,才能真正起到应对突发事件、稳 定局势,防止事态
5、扩大,保护群众生命财产安全的作用。 对执行情况的检测与及时纠正,是保证决策目标实现的 基础,因此必须具备以下几点: 1、适当的激励。在面对突发事件时,人们往往会情绪 激动、惊慌失措,有时,在出现一定的人员财产损失之后, 群众容易产生沮丧、绝望的情绪。因此,作为公务人员,应 该首先站出来鼓舞大家积极面对困难, 团结一致、 共度难关。 2、任务明确,责任到人,有明确的执行时间。这三项 缺一不可,是保证执行者按照预定计划行动的基础。 3、在动态过程中进行控制。动态过程控制可以强化执 行人员的责任心,提升执行能力,更重要的是及时纠偏,保 证应急方案的准确实施。 在突发事件的应急应变告一段落之后,应当及时做好善 后事宜。 1、保证基础设施的运行。如道路、通讯的畅通及水电 气等的供应。 2、维护好社会治安。 防范和杜绝其他危害事件的发生。 3、要敢于面对媒体,敢于在媒体监督下开展工作。提 高突发事件的信息公开化、透明度,防止不切实际的误导。 要让社会公众及时准确地了解事态的进展情况,引导公众的 态度和行为。 4、安置好受到影响的人员及其家属。及时核拨应急的 物资和生活必需品。 面对需要应急应变的突发事件类题目,虽然要求较高, 但考生如果能够将这类题目分析好、答好,能够非常充分地 展现出个人的综合分析能力和素质, 必定能够在面试中获
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