高级IC设计工程师岗位职责高级IC设计工程师职责任职要求

1、高级ic设计工程师岗位职责高级ic设计工程师职责任职要求 4.experiencewithdeeplearningacceleratorrelatedipsdesignarehighlydesirable 5.experiencewithallphasesoffrontendarchitecture,designandvalidation 6.rtlcoding,designreviews,syn,cdc,fev 7.demonstratedworkexperiencewithtiminganalysis,areaandpoweroptimizations,performanceanalysi

2、s,debugability,ecos,andpost-silicondebug 8.excellentknowledgeofverilogandpopularedasimulation 2.负责物理设计,包括apr、物理验证、功耗分析、串扰分析等工作。能从实现角度优化全芯片面积及功耗; 3.能够开展dc综合,形式验证,sta等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,微电子相关专业; 2.有3年及以上数字后端工作经验; 3.精通synopsys后端流程及工具; 4.娴熟脚本编写技能(tcl/pert等); 5.具有40nm以下实际tape-out经验。 篇4：erp需求分析师岗位职责erp需求

3、分析师职责任职要求 erp需求分析师岗位职责 工作职责 1.负责供应链(选购、制造、物流)、销售、研发、财务、hr等业务中某一详细业务领域所属系统的设计与优化,分析业务与系统现状,确定系统建设路线图; 2.参与领域内的流程设计、业务规划争论,参与整体it数据架构、应用架构设计,主导完成领域内项目的实施落地; 3.建立针对整体业务的可视化管理、监控平台、数据中心; 4.同业务部门亲密协作,供应系统数据支持及分析,持续优化资源配置,提升业务运作效率。 任职资格 1.本科及以上学历,5年以上相关it领域工作经验,有某一详细业务领域3年以上系统建设经验; 2.熟识领域内业务运作,对所属领域内的系统(e

4、rp、plm、srm、crm、mes、wms、hrms中至少一个产品)及业务流程有深入理解; 3.有大型消费电子、高科技制造业相应体系项目建设和跨团队业务流程变革经验,曾主导完成相关体系流程梳理、设计,系统规划,落地等工作; 4.具备高度的责任心,优秀的项目管理能力,良好的沟通能力、抗压能力及全局观; 5.曾作为项目负责人或团队负责人,管理15人以上团队。关键点:详细方案设计能力 工作职责 1.负责供应链(选购、制造、物流)、销售、研发、财务、hr等业务中某一详细业务领域所属系统的设计与优化,分析业务与系统现状,确定系统建设路线图; 2.参与领域内的流程设计、业务规划争论,参与整体it数据架构、应用架构设计,主导完成领域内项目的实施落地; 3.建立针对整体业务的可视化管理、监控平台、数据中心; 4.同业务部门亲密协作,供应系统数据支持及分析,持续优化资源配置,提升业务运作效率。 任职资格 1.本科及以上学历,5年以上相关it领域工作经验,有某一详细业务领域3年以上系统建设经验; 2.熟识领域内业务运作,对所属领域内的系统(erp、plm、srm、crm、mes、wms、hrms中至少一个产品)及业务流程有深入理解; 3.有大型消费电子、高科技制造业相应体系项目建设和跨团队业务流程变革经验,曾主导完成相关体系流程梳理、设计,系统规划,落地